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サーバーエンジニアの退職金制度有の求人・転職情報

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公開中の求人369件中 1~20件を表示

  • 富士ソフト株式会社
    【門前仲町】ITインフラエンジニア

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■データセンター共通設備の点検・運用・維持管理
    ■バックボーンNW、DC内部仮想化基盤、センター内LAN、センター間NW
    OS:Windows、Linux、Vmware
    ※運用マネジメント職、ネットワークSE、インフラSE等のキャリアパスがあります。

    会社特徴

    ■技術力・開発力 『日本のモノづくり』に大きく寄与してきた確かな技術力があります。創業以来約40年間、多種多様なお客様の問題解決や事業拡大に貢献してきました。その数は数千数万を超え、同社は確かな技術力とノウハウを蓄積してきました。
    ■流通、金融、製造、通信等グループを含めた業務アプリケーション分野を持っており、これらを組み合わせることで競争力のある付加価値の高いサービスを生み出すことができます。
    ■戦略・ビジョン 『クラウド×ロボットテクノロジー×モバイル』
    携帯電話で培ったモバイルに関連する高度なノウハウ、様々な組込み分野で蓄積した技術と幅広い経験、さらにデータセンター運営やシステム運用実績、パブリックベンダーとの連携、同社で所有するクラウド基盤、ヒューマノイドロボットPALROといったように「クラウド×ロボットテクノロジー×モバイル」の技術要素が揃っています。
    ■フレックス、リモートワーク、サテライトオフィス制度等制度が充実しています。

    勤務地

    東京都江東区福住1-8-7門前仲町ビル

    担当者のコメント

    東証一部上場/独立系ITソリューションベンダー/社員数10000名以上で世界最大規模を誇る/最先端技術を展開!
    離職率5%、有給取得率70%以上、社内研修、在宅勤務制度、残業への取り組みなど、安心かつ働きやすい環境です!
  • 富士ソフト株式会社
    【両国】Azureコンサルタント、Azureエンジニア

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    当社は、マイクロソフトソリューションにおけるビジネスを強みとしています。
    国内外で高まっているクラウド活用のニーズに答える為、Microsoft Azureによるインフラソリューション分野の事業拡大を行っております。この分野の事業拡大に伴い、Azureコンサルタント、Azureエンジニアの募集を行います。
    OS:Windows、Linux
    DB:SQLServer等
    【歓迎要件】
    ・プリセールス経験
    ・外部への発信(セミナー、ブログ、執筆等)の経験
    ・英語の仕様書が読める語学力
    ・ネットワーク技術、ストレージ技術等に特化した技術
    ・システム監視設計・構築経験
    ・ベンダーコントロール経験

    会社特徴

    ■技術力・開発力 『日本のモノづくり』に大きく寄与してきた確かな技術力があります。創業以来約40年間、多種多様なお客様の問題解決や事業拡大に貢献してきました。その数は数千数万を超え、同社は確かな技術力とノウハウを蓄積してきました。
    ■流通、金融、製造、通信等グループを含めた業務アプリケーション分野を持っており、これらを組み合わせることで競争力のある付加価値の高いサービスを生み出すことができます。
    ■戦略・ビジョン 『クラウド×ロボットテクノロジー×モバイル』
    携帯電話で培ったモバイルに関連する高度なノウハウ、様々な組込み分野で蓄積した技術と幅広い経験、さらにデータセンター運営やシステム運用実績、パブリックベンダーとの連携、同社で所有するクラウド基盤、ヒューマノイドロボットPALROといったように「クラウド×ロボットテクノロジー×モバイル」の技術要素が揃っています。
    ■フレックス、リモートワーク、サテライトオフィス制度等制度が充実しています。

    勤務地

    東京都墨田区緑1-26-11

    担当者のコメント

    東証一部上場/独立系ITソリューションベンダー/社員数10000名以上で世界最大規模を誇る/最先端技術を展開!
    離職率5%、有給取得率70%以上、社内研修、在宅勤務制度、残業への取り組みなど、安心かつ働きやすい環境です!
  • 富士ソフト株式会社
    【門前仲町】クラウドサーバー構築、運営技術者

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    当社のモバイル系ハードウェア製品と連携するASP型遠隔管理サービスの、サーバインフラの運用保守を行う技術職の募集です。またWebアプリ仕様策定も兼務して頂きます。
    開発言語:Java
    OS:Linux
    DB:MySQL、MongoDB

    会社特徴

    ■技術力・開発力 『日本のモノづくり』に大きく寄与してきた確かな技術力があります。創業以来約40年間、多種多様なお客様の問題解決や事業拡大に貢献してきました。その数は数千数万を超え、同社は確かな技術力とノウハウを蓄積してきました。
    ■流通、金融、製造、通信等グループを含めた業務アプリケーション分野を持っており、これらを組み合わせることで競争力のある付加価値の高いサービスを生み出すことができます。
    ■戦略・ビジョン 『クラウド×ロボットテクノロジー×モバイル』
    携帯電話で培ったモバイルに関連する高度なノウハウ、様々な組込み分野で蓄積した技術と幅広い経験、さらにデータセンター運営やシステム運用実績、パブリックベンダーとの連携、同社で所有するクラウド基盤、ヒューマノイドロボットPALROといったように「クラウド×ロボットテクノロジー×モバイル」の技術要素が揃っています。
    ■フレックス、リモートワーク、サテライトオフィス制度等制度が充実しています。

    勤務地

    東京都江東区福住1-8-7門前仲町ビル

    担当者のコメント

    東証一部上場/独立系ITソリューションベンダー/社員数10000名以上で世界最大規模を誇る/最先端技術を展開!
    離職率5%、有給取得率70%以上、社内研修、在宅勤務制度、残業への取り組みなど、安心かつ働きやすい環境です!
  • 富士ソフト株式会社
    【秋葉原】インフラスペシャリスト(金融)

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    金融のお客様のシステムにおいて、インフラのご提案から構築まで全てのフェイズをご担当して頂きます。
    また、インフラの技術責任者としてインフラアーキテクトの設計を実施頂いたり、インフラのチームリーダーとして、プロジェクトの管理の実施やアプリケーションチームへのブリッジ等、幅広い技術や管理技術を身に着けることが可能な技術者を目指せます。
    【主な業務内容】
    ・インフラに関連するお客様への提案や見積資料の作成
    ・非機能要件定義からインフラの設計、構築、テストまでの工程の実施
    ・インフラスペシャリスト育成計画の作成
    OS:Linux/WindowsServer
    DB:Oracle/SQLServer

    会社特徴

    ■技術力・開発力 『日本のモノづくり』に大きく寄与してきた確かな技術力があります。創業以来約40年間、多種多様なお客様の問題解決や事業拡大に貢献してきました。その数は数千数万を超え、同社は確かな技術力とノウハウを蓄積してきました。
    ■流通、金融、製造、通信等グループを含めた業務アプリケーション分野を持っており、これらを組み合わせることで競争力のある付加価値の高いサービスを生み出すことができます。
    ■戦略・ビジョン 『クラウド×ロボットテクノロジー×モバイル』
    携帯電話で培ったモバイルに関連する高度なノウハウ、様々な組込み分野で蓄積した技術と幅広い経験、さらにデータセンター運営やシステム運用実績、パブリックベンダーとの連携、同社で所有するクラウド基盤、ヒューマノイドロボットPALROといったように「クラウド×ロボットテクノロジー×モバイル」の技術要素が揃っています。
    ■フレックス、リモートワーク、サテライトオフィス制度等制度が充実しています。

    勤務地

    東京都秋葉原オフィス、または都内近郊

    担当者のコメント

    東証一部上場/独立系ITソリューションベンダー/社員数10000名以上で世界最大規模を誇る/最先端技術を展開!
    離職率5%、有給取得率70%以上、社内研修、在宅勤務制度、残業への取り組みなど、安心かつ働きやすい環境です!
  • 株式会社クエスト
    インフラエンジニア【情シス部門でプライム案件/安定経営】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    転職軸・現在のスキル、今後のキャリア形成についてお伺いをし、リーダーもしくはリーダー候補としてご活躍いただける部署を検討致します。またご志向及び今後のキャリアパスに応じて出来るだけ希望が叶えられるようなアサイン先を検討致します。
    【同ポジションの魅力】
    ■クライアントの情報システム部門の業務を担うため、お客様に近い立場で業務を行えます。
    ■日本を代表する優良顧客における高い競争力と信頼があります。ソニー、東芝グループ等の顧客と直接取引、優良パートナー認定を多数獲得しています。
    ■数名~60名規模でのチーム常駐となるので、安心してご就業いただけます。
    【キャリアパス】
    エンジニア→リーダー職(30歳前後)→マネジメント職(40歳前後)
    ※リーダー職研修、マネジメント職研修等バックアップ体制あり
    ※基本的にお客様常駐先でのお仕事となりますが、現場においても OJTを中心にメンバーがしっかりとサポート致します。

    会社特徴

    ◎JASDAQ上場/創立50年以上一貫した黒字・無借金経営
    1965年の設立から現在まで、黒字・無借金経営が続いています。また、2002年10月にはJASDAQ市場へ上場を果たし、バブル経済やリーマンショックといった大きな不況時も堅実な経営で乗り越え、成長し続けています。
    ◎特定メーカーに縛られることのない独立系IT企業
    創業当初より、同社は「独立系」の立ち位置を貫いており、特定メーカーに縛られることなく最新の技術と商品を幅広く取り扱っています。創業から今日まで日本を代表する大手企業との取引を継続し、その内約90%が直接取引での案件となります。また、エンジニアも良い技術、商品があればそれを自由に採用する面白さがあります。世の中の動きに対してしがらみなく自由に表現できるのは、独立系IT企業の特徴の一つです。
    ◎人を大切に考えている温かい会社
    同社は「人」こそ財産という考えを持っているため、社長から部門長、先輩社員、全社員が若手を育てていく風土が成り立っています。女性に対しても平等であり、育児休暇、時短勤務も推奨しているため、出産後の復職率は100%です。
    ◎資格手当てが毎月給与に反映!(受験費用補助もあり)
    資格手当該当資格は200以上あり、実際の支給額として月額3,000円から100,000円以上支給されている社員もおり、資格推奨の為に全社的にバックアップしています。

    勤務地

    東京都港区芝浦1-12-3 Daiwa芝浦ビル
    東京都(顧客先による)※プロジェクトにより勤務地が変わります

    担当者のコメント

    ■創業54年を迎える老舗独立SI企業 ■創業以来赤字決算なし ■SONYなどの大手企業と継続した直取引をしています!
    ■JASDAQ上場 ■プライム比率90%以上 ■離職率5%程度 ■平均残業20~30時間/月 ■産休/育休復帰率100%
  • アクセンチュア株式会社
    クラウドインフラエンジニア

    年収
    500万円~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    企業のITインフラ構築における上流工程から、実装までを担当します。
    ハイブリッドクラウドやネットワーク、各種セキュリティソリューションなど、ベンダーニュートラルの立場から最適な方式や製品を用い、オフショアのメンバーとも協業しながらITインフラの設計・実装を行います。
    ITインフラ設計・構築プロジェクトを通じて多くの経験を積むことで、自身のキャリアアップを望まれる方に最適なポジションです。

    会社特徴

    ■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。
    ■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85%に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。 また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。
    ■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。

    勤務地

    東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ14階
    大阪府

    担当者のコメント

    世界最大規模のコンサルティングファーム
    ITインフラ構築における上流工程から、実装までを担当して頂きます
  • アクセンチュア株式会社
    【オープンポジション】ソリューション・エンジニア

    年収
    450万円~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ソリューション・エンジニアは、テクノロジーコンサルティング本部に所属し、ITテクノロジーのスペシャリストとして、様々な企業の課題を解決するシステム企画・開発を上流工程から担い、お客様の事業変革からその実行までを支えています。
    【具体的な職種例】
    ■テクノロジーアーキテクト
    ■PMスペシャリスト
    ■テスティングスペシャリスト
    ■ソリューション・エンジニア
    ・Java ソフトウェアエンジニア ・AMOエンジニア
    ・アプリケーションセキュリティスペシャリスト
    ■Oracleエンジニア
    ■SAPエンジニア
    ■クラウドエンジニア
    ※ご経験に応じたポジションで選考を進めます。

    会社特徴

    ■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。
    ■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85%に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。 また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。
    ■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。

    勤務地

    東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ14階
    東京都クライアント先

    担当者のコメント

    ■社員数約46万人の総合コンサルティング企業
    ■お客さまのグローバル戦略をテクノロジーで支える世界レベルのコンサルティングとデリバリー
  • アクセンチュア株式会社
    【女性活躍】ソリューション・エンジニア ※時短OK

    年収
    450万円~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ソリューション・エンジニアは、テクノロジーコンサルティング本部に所属し、ITテクノロジーのスペシャリストとして、様々な企業の課題を解決するシステム企画・開発を上流工程から担い、お客様の事業変革からその実行までを支えています。
    【具体的な職種例】
    ■テクノロジーアーキテクト
    ■PMスペシャリスト
    ■テスティングスペシャリスト
    ■ソリューション・エンジニア
    ・Java ソフトウェアエンジニア ・AMOエンジニア
    ・アプリケーションセキュリティスペシャリスト
    ■Oracleエンジニア
    ■SAPエンジニア
    ■クラウドエンジニア
    ※ご経験に応じたポジションで選考を進めます。

    会社特徴

    ■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。
    ■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85%に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。 また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。
    ■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。

    勤務地

    東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ14階
    東京都クライアント先

    担当者のコメント

    ★世界最大級のコンサルティングファーム★2020年目標/女性社員比率:33%、女性管理職比率:20%★時短勤務も相談可能★
    ★ワークスタイルの多様化にこたえる制度:短日短時間制度、在宅勤務制度など★出産・育児をサポートする制度も充実★
  • アクセンチュア株式会社
    インフラアウトソーシングコンサルタント

    年収
    500万円~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    クライアントが保有するITインフラの管理方法を提案するスペシャリストとして、インフラアウトソーシング案件の企画段階やアップセル段階にて下記のいずれかの業務に携わります。
    ■クライアント企業の現状分析を行い、同社のグローバルデリバリーセンターネットワークを活用したインフラアウトソーシングのトランジションおよび、クライアントのIT部門の組織変革を支援するコンサルティング業務。
    ■日々のオペレーションにて明らかとなったクライアントの抱える課題を分析し、さらなる付加価値の提案を行うコンサルティング業務。
    ※日々のインフラ運用は別チームが行います。

    会社特徴

    ■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。
    ■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85%に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。 また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。
    ■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。

    勤務地

    東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ14階

    担当者のコメント

    世界最大規模のコンサルティングファーム
  • アクセンチュア株式会社
    クラウドインフラコンサルタント

    年収
    500万円~2000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    企業のITインフラ構築における上流工程から、実装までを担当します。
    ハイブリッドクラウドやネットワーク、各種セキュリティソリューションなど、ベンダーニュートラルの立場から最適な方式や製品を用い、 オフショアのメンバーとも協業しながらITインフラの設計・実装を行います。
    ITコンサルタントからインフラアウトソーシングの運用まで幅広いポジションがAccenture Operations内にはございますし、 ベンダーフリー、且つITインフラにフォーカスしたプロジェクト体制により、インフラエンジニアとして幅広いキャリア形成をしていただくことができます。
    ITインフラ設計・構築プロジェクトを通じて多くの経験を積むことで、自身のキャリアアップを望まれる方に最適なポジションです。

    会社特徴

    ■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。
    ■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85%に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。 また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。
    ■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。

    勤務地

    東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ14階

    担当者のコメント

    世界最大規模のコンサルティングファーム
    クラウドやセキュリティ、Workplaceなど新しいSolution導入にチャレンジしたい方のご応募お待ちしております
  • アクセンチュア株式会社
    クラウドインフラコンサルタント ※Mgr候補

    年収
    1000万円~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ご経験に応じて下記業務をお任せ致します。
    ①クラウドストラテジー&イノベーター
    SaaS、PaaS、IaaSを活用した次世代IT実現に向けた戦略コンサル、ロードマップ策定を担当します。
    ②クラウドアーキテクト
    エンタープライズ企業に対して全社向けのクラウドアーキテクチャに関するコンサルティング、および設計を担当します。お客様企業のITに関する現況を調査・棚卸しを行い、Saas、Paas、Iaasの各レイヤのあるべきクラウド適用およびその方法についての提案・設計を行います。
    ③ITインフラ戦略コンサルタント
    ITインフラが組織のビジネスにいかに貢献していくべきか、その道筋と、そこに至るまでの具体的なロードマップを描き、サポートしていく役割を担います。

    会社特徴

    ■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。
    ■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85%に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。 また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。
    ■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。

    勤務地

    東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ14階

    担当者のコメント

    世界最大規模のコンサルティングファーム
    クラウドやセキュリティ、Workplaceなど新しいSolution導入にチャレンジしたい方のご応募お待ちしております
  • 三菱総研DCS株式会社
    インフラ保守運用エンジニア

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■大手銀行/証券会社のミッションクリティカルなシステムにおいて、顧客の立場に立った一次請けとして、メーカーや協力会社と協働して構築・運用保守・システム更改などをご担当いただきます。
    ■担当業務例■
    グループ共有クラウドや統合基盤環境への各業務システムの移行・集約化
    ストレージシステム・サーバの設計・構築・運用・保守
    プロジェクト管理・ベンダーコントロール など
    【魅力】
    日本を代表する金融機関や、各業界のトップクラスの企業が顧客となるため、最新技術に触れながら、大規模な案件に携わる事ができる環境です。数千万円~数億単位の大規模プロジェクトにおいて、運用経験から構築経験を磨くことが可能です。
    エンドユーザからのプライム案件が豊富ですので、上流工程に参画いただく機会も豊富にございます。ご経験やご志向に応じて、プロジェクトリーダーとしてマネジメントもお任せ致します。

    会社特徴

    ■三菱総合研究所(MRI)と共に、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の共同出資企業■
     1970年に三菱銀行(現三菱UFJ銀行)の受託計算部門を分離独立して設立。 2004年からは、三菱総合研究所(東証一部上場)グループの一員として、高品質なトータルITソリューション・サービス提供により、お客様さまの企業価値向上に取り組んでいます。主力サービスである人事給与サービス「PROSRV(プロサーブ)」は、受託数2,000事業所と、わが国トップクラスの実績を誇ります!!
    ■国内トップクラスの経営・財務基盤■
     株主:三菱総合研究所、三菱UFJフィナンシャル・グループ、自己資本比率70%超の強固な財政基盤
    ■技術力の向上にも注力■
     品質の高い技術支援体制の実現に加え、最新技術の研究も行っています。また、業界最高水準の開発プロセス体制構築により、2017年9月にCMMI成熟度「レベル5」を、全システム開発部門および支援部門で取得。2万社を超える国内IT企業の内、レベル5以上認定企業は僅か8社のみです。(内、全社レベルでの達成は3社で、2千人を超える規模の企業では同社のみです。)
    ■働きやすい社内環境■
     女性活躍推進の一環として「プラチナくるみん」認定(2017年10月)「フレックスタイム制の積極活用」「早帰り日の設定」等、残業削減に向けた施策にも積極的に取り組んでいます。

    勤務地

    東京都品川区東品川 4丁目12番2号品川シーサイドウエストタワー
    東京都顧客先

    担当者のコメント

    ■三菱総合研究所のIT戦略を担う三菱総研DCS/ミッションクリティカルな金融系案件に上流から携わることが可能/事業拡大による増員■
     【CMMIレベル5取得:高い技術力を保有】 【残業時間:月30時間程度】 【自己資本比率70%の安定した経営基盤】 【第2新卒可】
  • アクセンチュア株式会社
    【関西】クラウドインフラエンジニア

    年収
    450万円~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    企業のITインフラ構築における上流工程から、実装までを担当します。
    ハイブリッドクラウドやネットワーク、各種セキュリティソリューションなど、ベンダーニュートラルの立場から最適な方式や製品を用い、オフショアのメンバーとも協業しながらITインフラの設計・実装を行います。
    ITインフラ設計・構築プロジェクトを通じて多くの経験を積むことで、自身のキャリアアップを望まれる方に最適なポジションです。

    会社特徴

    ■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。
    ■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85%に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。 また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。
    ■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。

    勤務地

    大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル
    兵庫県クライアント先

    担当者のコメント

    ■社員数約46万人の総合コンサルティング企業
    ■お客さまのグローバル戦略をテクノロジーで支える世界レベルのコンサルティングとデリバリー
  • アクセンチュア株式会社
    【関西】インフラアウトソーシングコンサルタント

    年収
    500万円~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    クライアントが保有するITインフラの管理方法を提案するスペシャリストとして、インフラアウトソーシング案件の企画段階やアップセル段階にて下記のいずれかの業務に携わります。
    ■クライアント企業の現状分析を行い、同社のグローバルデリバリーセンターネットワークを活用したインフラアウトソーシングのトランジションおよび、クライアントのIT部門の組織変革を支援するコンサルティング業務。
    ■日々のオペレーションにて明らかとなったクライアントの抱える課題を分析し、さらなる付加価値の提案を行うコンサルティング業務。

    会社特徴

    ■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。
    ■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85%に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。 また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。
    ■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。

    勤務地

    大阪府大阪市北区中之島2-2-2大阪中之島ビル

    担当者のコメント

    世界最大級のコンサルティングファーム。様々な業界の知識を保有するコンサルタントや、数学やコンピューターサイエンスを得意とするデータエンジニアなど、多様な背景を持つ人材を幅広く採用し、常にチーム一丸となって世の中の難しい課題に挑んでいます。
  • 京セラコミュニケーションシステム株式会社
    ITインフラ構築【京セラ×KDDIのユーザー系】

    年収
    500万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ①提案活動 ②インフラ設計/構築  ③運用設計/構築
    ④システムテスト ⑤移行設計/導入 ⑥インフラ保守
    【具体的には】
    ●Google Cloud Platform(GCP)を用いた製造業などのお客様向けのシステム提案、導入
    ●上記プロジェクトにおける提案書/見積作成、 要件定義/基本設計などインフラ設計/構築
    【事業部のご紹介】
    通信キャリアが提供する個人向け/法人向けサービスをはじめ、さまざまな業種の基盤となるITインフラ全般の構築を行っています。プライムベンダとして提案から導入、稼動後の運用保守まで、一貫して行っています。また、マルチベンダとして特定の製品に特化せず、お客様の要件や要望に応じたソリューション提供を行っており、中でもオープンソースソフトウェア(OSS)やクラウドサービスを活用したソリューションに注力しています。
    今後、Google Cloud Platform(GCP)を中心に製造業様などの他業種の他業種のお客様向けのシステム提案を通して、新たな技術を積極的に取り入れていきます。

    会社特徴

    ★★★安心の環境で大手顧客に営業/キャリア描ける環境です★★★
    ≪安定の経営基盤≫
     1995年に京セラの情報システム部門が分離独立して設立された京セラ・KDDIグループの情報戦略会社です。創業以来連続黒字経営という磐石の経営基盤のもと、キャリアを描ける環境です。
    ≪プライムベンダーとして顧客の課題を解決≫
     京セラ・KDDI向けのシステム開発はもちろんのこと、その実績をもとに外販も行っています。また、新規事業にも積極的で自社製品・サービスの開発も行っています。
     プライムの立場でお客様の課題を解決していきますので、技術スキル向上はもちろん、マネジメントスキル/業務スキル面でも成長の機会が多い点が特徴です。
    ≪風通しのよい社風/長期的にキャリアを形成できる環境≫
     今や2000名を超える大手企業ですが、トップとの距離が近く、メンバーであっても社長と話す機会や、飲みにいく機会もあるので、風通しの良さがあります。
     また、福利厚生等も含め、安心の環境で長期的にキャリアを形成できる環境です。例としては、産休/育休制度が整っていることはもちろん「産休後復帰率:97.3%」という実績があります。同社には「仲間のために尽くす」という文化が根付いており、安心してキャリアを描ける文化/社風です。

    勤務地

    東京都港区三田事業所

    担当者のコメント

    ★京セラ・KDDIグループ等でのSI事業を通じて培ったビジネスノウハウ、IT利用ノウハウをもとにトータルソリューションを提供
    ★創業以来『20期連続黒字』の堅実経営 ★採用=定年まで就業できる安定した経営基盤と就業環境 ★福利厚生充実 ★残業平均30h程度
  • 株式会社シーオーエー
    情報インフラ技術※課長候補【名古屋市/転勤無】

    年収
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的な業務内容】
    ■クライアントのオフィスのIT環境をネットワーク、サーバーの構築キッティング含め、トータルに提案していただきます。
    お客様へのヒアリングを行ったうえで、Windows系各種サーバ構築(AD、SQL、WEB、仮想、WSUS、バックアップ)、ネットワーク全般の構築、パソコンキッティング等を行っていただきます。ベンダーへの対応も行っていただきます。
    ■顧客折衝、お客様への提案のため営業への同行、提案資料の作成、プロジェクト管理、スケジュールの調整管理等もご経験に応じてお任せいたします。
    【部署構成】
    IT推進部:12名(50代前半2名(部長、副部長)、40代5名、30代2名、20代3名)
    社内での案件対応のチームと社外での案件対応のチームに分かれており、2,3名のマネジメントもお任せします。
    【今後の展望】
    ■OA機器、IT商材がメインで事業を行っていたのに対して裾野を広げて今後はITソリューション事業も拡大していきます。ネットワークやサーバーの構築の受注が増加しています。

    会社特徴

    【株式会社シーオーエーについて】
    株式会社シーオーエーは、キヤノン代理店として創業し、東海圏ではトップクラスの売上を誇ります。現在は情報通信システムの企画、設計、施工、保守、コンサルティングとその部品・周辺機器・情報通信機器・事務用機器の販売・設置・保守事業・ネットワーク、サーバーの設計構築など幅広く展開しています。
    【加藤憲ホールディングスについて】
    創業70年以上続く老舗企業です。創業以来リーマンショック後の不況の中でも1970年代のオイルショック時も売り上げを伸ばし続けている優良企業です。市場のニーズに併せて分かれたグループ各社が、それぞれ求められる製品を集めた結果、業界トップクラスの取扱量となり、売上もトップクラスを誇っています。
    【企業の魅力】
    ■技術力の高さ:『CMJスキルコンテスト中部地区代表として3大会連続して全国大会へ出場』『キヤノンパートナーサービスプランAAAランク6年連続認定』『キヤノンCSアンケ-トダイヤモンドコ-ス1位』
    ■長年の信頼と、IoT化を背景に、既存大手取引先からの受注案件が増えています。
    ■取引先企業の業界が幅広く、長年の付き合いの大手取引先が多いため、経営基盤が安定しています。
    ■新卒入社3年以内離職率0%/有給取得率50%以上

    勤務地

    愛知県名古屋市北区若鶴町154

    担当者のコメント

    ■長年の付き合いのある大手取引先企業をはじめ、様々な業界、企業様から受注が増加しています。
    【社用車/マイカー通勤可】【直行直帰有】【新卒入社3年以内離職率0%】自分で一日の働き方を決めることができる働きやすい環境です。
  • 株式会社クエスト
    インフラエンジニア ※未経験歓迎【情シス部門でプライム案件】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 第二新卒可
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    転職軸・現在のスキル、今後のキャリア形成についてお伺いをし、ご活躍いただける部署を検討致します。またご志向及び今後のキャリアパスに応じて出来るだけ希望が叶えられるようなアサイン先を検討致します。
    【同ポジションの魅力】
    ■クライアントの情報システム部門の業務を担うため、お客様に近い立場で業務を行えます。
    ■日本を代表する優良顧客における高い競争力と信頼があります。ソニー、東芝グループ等の顧客と直接取引、優良パートナー認定を多数獲得しています。
    ■数名~60名規模でのチーム常駐となるので、学べる環境も整備されております。
    【キャリアパス】
    エンジニア→リーダー職(30歳前後)→マネジメント職(40歳前後)
    ※リーダー職研修、マネジメント職研修等バックアップ体制あり
    ※基本的にお客様常駐先でのお仕事となりますが、現場においても OJTを中心にメンバーがしっかりとサポート致します。

    会社特徴

    ◎JASDAQ上場/創立50年以上一貫した黒字・無借金経営
    1965年の設立から現在まで、黒字・無借金経営が続いています。また、2002年10月にはJASDAQ市場へ上場を果たし、バブル経済やリーマンショックといった大きな不況時も堅実な経営で乗り越え、成長し続けています。
    ◎特定メーカーに縛られることのない独立系IT企業
    創業当初より、同社は「独立系」の立ち位置を貫いており、特定メーカーに縛られることなく最新の技術と商品を幅広く取り扱っています。創業から今日まで日本を代表する大手企業との取引を継続し、その内約90%が直接取引での案件となります。また、エンジニアも良い技術、商品があればそれを自由に採用する面白さがあります。世の中の動きに対してしがらみなく自由に表現できるのは、独立系IT企業の特徴の一つです。
    ◎人を大切に考えている温かい会社
    同社は「人」こそ財産という考えを持っているため、社長から部門長、先輩社員、全社員が若手を育てていく風土が成り立っています。女性に対しても平等であり、育児休暇、時短勤務も推奨しているため、出産後の復職率は100%です。
    ◎資格手当てが毎月給与に反映!(受験費用補助もあり)
    資格手当該当資格は200以上あり、実際の支給額として月額3,000円から100,000円以上支給されている社員もおり、資格推奨の為に全社的にバックアップしています。

    勤務地

    東京都港区芝浦1-12-3 Daiwa芝浦ビル
    東京都(顧客先による)※プロジェクトにより勤務地が変わります

    担当者のコメント

    ■創業55年を迎える老舗独立SI企業 ■創業以来赤字決算なし ■SONYなどの大手企業と継続した直取引をしています!
    ■JASDAQ上場 ■プライム比率90%以上 ■離職率5%程度 ■平均残業20~30時間/月 ■産休/育休復帰率100%
  • 日軽情報システム株式会社
    【東京】インフラエンジニア【日本軽金属グループ社内システム】

    年収
    500万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    アルミの総合メーカー日本軽金属グループ向けにITインフラ全般の設計・構築・管理・運営に携わっていただきます。
    【主な職務内容】
    ■情報ネットワークの設計~運営(国内150拠点、海外20拠点)
    ■各種サーバー環境基盤の設計~運営
    ■データセンターの管理・運営
    ■グループウェア環境の設計~運営(ユーザー数6,000超)
    ■情報漏洩やウィルス対策/ユーザー認証基盤などのセキュリティ対策
    ■新技術・新製品のリサーチ・導入企画 など
    【就業環境について】
    ■ABW(アクティビティ・ベースド・ワークング)制度を導入しており、同オフィス内の各グループ企業どこのオフィスでも業務を行うことができます。
    ■平均残業時間:17.3h/月、有給休暇取得率:66.4%、在宅・時短勤務制度等働きやすい環境が実績としても残っております。

    会社特徴

    【日軽情報システム/東証一部上場・国内唯一のアルミニウム総合一貫の大手メーカー100%出資子社】
    日軽金グループの一員として、日本軽金属株式会社の本店・各支店・工場をはじめ、全国に広がる日軽金グループ各社の生産管理・販売管理・在庫管理等のシステムの開発・運営業務を行っています。他にもグループの連結決算を司る財務経理システムや勤怠システム等、多種多様な開発案件を通じて、親会社並びにグループの発展に貢献します。
    【グループとの関わり/顧客理解を持った開発を目指しています】
    日本軽金属グループの一員としての経営基盤の安定性。要件定義・設計等の上流工程からプログラミング・運営業務までシステム開発の全工程を手掛けています。また、グループ内での定期的な人材交流により、顧客となる日本軽金属や、その先にあるユーザーまでを理解して開発を行うことで、よりやりがいをもって・発展的な開発ができる環境を目指します。
    【働きやすい環境】
    自社内従業員の平均勤続年数はなんと19年10ヶ月近く。上下の隔たりのない風通しの良い社風です。グループに準じた独身寮、社宅等の福利厚生も完備しており長期にわたって安定して働いて頂ける環境です。平均残業時間は20時間程度としっかりと管理されている環境です。

    勤務地

    東京都港区新橋1-1-13 アーバンネット内幸町ビル

    担当者のコメント

    ★☆新幹線のボディ・携帯電話のパーツ・アルミ缶など、日常に欠かせない生活インフラを作る日本軽金属ホールディングスのIT子会社☆★
    【平均残業時間:20時間程度/月】【平均勤続年数:19年】【東証一部上場日本軽金属ホールディングス社内システム】
  • 大陽日酸システムソリューション株式会社
    インフラ運用保守【大陽日酸グループ】【自社ビル内勤務】

    年収
    400万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    主に大陽日酸グループ会社における
    PCサーバー及びネットワークを中心に運用保守業務をご担当頂きます。
    ■主に常時管理するベンダーやデータセンター
    (関西・関東に1か所ずつございます)のコントロールがメイン業務です。
    ■エンドユーザーからの問い合わせ対応(情シス/事業部の社員)
    ■トラブル対応
    ※ミドルウェアといったベンダーやデータセンターのみで
     対応できないものは本ポジションが対応致します。
    【働き方】
    ■顧客が9割以上大陽日酸グループで同じビル内にいることも多く実質自社側のSE感覚で業務を行えます。
    ■大陽日酸グループが全社的に残業時間が少ないこともあり上記程度の残業時間となります。
    ■休日・深夜対応も年1回程度で、トラブルが発生した場合でもシステムは動くように作られているため、基本的には翌日の対応になります。

    会社特徴

    【会社概要】
    ■東証一部上場であり国内産業ガス最大規模、海外シェア5位を誇るメーカー大陽日酸株式会社のシステム全般・情報戦略を司っているシステム会社です。
    ■親会社大陽日酸株式会社の100%子会社であり、同社が担当する案件の9割以上が大陽日酸グループ内に関するものであるため安定した収益基盤がございます。
    ■大陽日酸を初めとしたグループ250社においては目に見えない気体を製造管理しているため、生産・流通を管理するにはシステムが必要不可欠です。そんな重責なシステムの開発・運用・保守を行うことにやりがいがあります。
    ■入社後に手厚人を育てる環境が整っていること。ユーザー系ITでは珍しく社員全員が自社勤務であるので、周囲の先輩社員から教えてもらいながら、知識とスキルを身に付けられます。
    【大陽日酸株式会社について】
    資本金:37344百万円 売上高:585778百万円(2017年3月) グループ企業数約250社
    三菱ケミカルホールディングスの一員であり産業ガス国内シェア1位、世界シェア5位を誇る東証一部上場の産業ガスメーカーです。現在の地位に満足することなく積極的なM&Aでさらなる海外シェア獲得を行っているこの分野で日本を代表する企業です。

    勤務地

    東京都品川区小山1-3-26 東洋ビル 3階

    担当者のコメント

    ★国内最大規模を誇る産業ガスメーカー大陽日酸グループの情報戦略を担うシステム会社です。ユーザー系で安定企業!
    ★上流工程からインフラ構築まで一気通貫のご経験が可能です。 ★離職率5%以下 ★自社勤務 ★転勤なし
  • プルデンシャル・システムズ・ジャパン株式会社
    クラウドエンジニア/Cloud Engineer(AWS)

    年収
    700万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    プルデンシャルグループ各社が利用するITインフラの整備・運用を行う企業におけるパブリッククラウド (AWS) 環境のインフラ構築、運用、技術支援を行って頂きます。
    【主な業務】
    ■AWSサービスに対する技術支援
    ■ エンタープライズスタンダードに基づく AWSサービスの実装
    ■AWSサービス利用に伴って発生する各種プロセス、ツールの自動化作業
    ■AWSサービスを含めた各種ツールを利用したIaC化、スクリプト化、運用準備作業
    ■各種クラウド利用案件における、AWSサービス構成の検討・評価・提案にかかる作業の支援
    ■AWS上での各種リソースの運用設計、構築、運用保守
    ■AWSサービスの導入・サポートに向けた評価、検証作業の支援
    ■上記に関する設計書、手順書等のドキュメンテーション

    会社特徴

    ★世界最大級の金融サービス機関であるプルデンシャルグループのIT戦略子会社★
    世界最大級の金融サービス機関プルデンシャルグループ日本支社である、プルデンシャル生命保険、ジブラルタ生命保険、プルデンシャル・ジブラルタ・ファイナンシャル生命保険(PGF)の3社がメインパートナーです。プルデンシャルグループのITインフラを同社が支えており、グループのシステム基盤に上流工程から関わることができます。
    ■外資系と日系企業のハイブリッド文化
    外資企業でありながら役員は全員日本国籍の方で外資系企業のバイタリティを持ちながら、日系の安心感も兼ね備えています。1ヶ月に一度、上司と定期的に1対1のミーティングが行われており、業務・キャリア等の相談が可能です。
    ■安定したワークライフバランス
    平均残業時間は20時間/月。大手金融グループが親会社のため、労働時間が厳格に管理されています。
    厚生労働省が認定した従業員子育て支援企業としての証である「くるみんマーク」を取得するなど、育児中の社員への支援も行っています。

    勤務地

    東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス
    東京都千代田区一番町21番地 一番町東急ビル(受付7F)

    担当者のコメント

    ◎世界最大級の金融サービス機関であるプルデンシャルグループを支えるクラウドエンジニアとしてご活躍頂けます。
    【平均残業時間19時間/月】【年間休日120日】【賞与年4回】【「くるみんマーク」取得企業】

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