- 入社実績あり
情報セキュリティガバナンス強化へ向けた企画・推進富士通株式会社
富士通株式会社

デジタルシステムプラットフォーム本部は社内ITサービス及びシステムの開発・運用を担っております。本部内において、情報セキュリティガバナンス強化に向けた各種施策に対し強力にマネジメントしていただきます。【具体的には】・情報セキュリティに関する各種施策のグローバルを含めた本部内展開推進、運用管理・富士通の情報保護マネジメントに基づいた運用施策の本部内展開推進、運用管理【期待する役割やミッション】■デジタルシステムプラットフォーム本部にて実施する情報セキュリティマネジメント業務などの責任を担っていただきます。・情報セキュリティ本部からの依頼事項に対する海外リージョンを含めた施策の展開推進・情報セキュリティマネジメント ー セキュリティ施策の展開推進、脆弱性対応、セキュリティ点検など・情報管理、個人情報保護 ー 情報管理ルールの維持管理、ルールに則した運用管理、監査対応など【仕事の魅力・やりがい】・グローバルなグループ全体でのITガバナンスを行う、大変やりがいのある魅力的な仕事です。・多種多様なサービス・システムに対する知見や経験を習得する機会があります。・セキュリティに関連して、組織レベルから技術レベルまで、多角的な視点と実務経験を広げることができます。【配属部門】デジタルシステムプラットフォーム本部~組織の役割~セキュリティに関するヘッドクォーターとして、情報セキュリティのガバナンス強化、及び本部で管理・運営する社内システムに対しセキュリティの側面よりリードすることで、富士通全体の安定的なシステム運用と組織運営に貢献することが組織としての役割です。【会社の魅力】■働き方について働き方においては全社で年間80%以上の在宅勤務活用率となっており、93%の方が在宅勤務を活用しております。コアタイム無しのフレックスタイム制であるため、子育て、介護、私用などを問わず、私生活に合わせた働き方を実現できます。サテライトオフィスは1,900拠点もあるため家で仕事ができない時でも、近くのサテライトオフィスを活用して勤務する事が出来ます。その他、ドレスコードの自由化や、活き活きと働くための社内カルチャーの変革にも積極的に取り組んでいます。■女性活躍女性活躍に優れた企業として「なでしこ銘柄」に選定されております。富士通では女性社員が生き生きと安心して能力を発揮できる環境を整えています。具体的には、仕事と育児の両立のための制度として従業員が仕事と育児を両立しつつ、その能力を十分に発揮できる職場環境づくりに積極的に取り組んでおり、男女関係なく仕事と育児を両立するための制度を多数用意してます。■キャリアについて全社的に個人の自律的なキャリア形成を推進しており、グループ全体でポスティング制度やFA制度が利用可能です。また、多様な“個”の成長支援としてオンデマンドでリテラシーやマインド、専門性を学び、個々の強みを磨き上げるための多様な学びの機会・環境を用意しています。その他、グローバルビジネスリーダーの育成に向けて、長期的視点に基づいたグローバルに活躍できるビジネスリーダー人材を育成を推進しています。
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収
- 500万円~1150万円※経験に応ず
- 職種
- 社内SE
更新日 2025.01.29