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QAエンジニア・テストエンジニアの給与・労務・人事システムのスキル・経験が活かせる転職・求人情報

QAエンジニア・テストエンジニアの給与・労務・人事システムの転職 求人数は2件です。

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検索結果一覧2件(1~2件表示)
    • 入社実績あり

    【神奈川】ソフトウェア評価マネジャー/離職率わずか1.7%

    富士フイルムビジネスエキスパート株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有

    富士フィルムビジネスイノベーションの複合機・印刷機の市場での使われ方、商品アピールポイント、営業戦略を考慮しお客様視点によるソフトウェアの品質確認を行ってもらいます。また、お客様満足度向上に繋がる使い勝手や操作性の良さを確認し、商品開発部門へ改善提案をするなど、富士フイルムグループの商品品質向上とお客様満足度向上に努めます。【具体的には】■評価業務・ソフトウェアテスト設計業務・テスト全般の管理業務・業務プロセス改善提案■管理業務・業務依頼部門との交渉・労務管理・部下の育成指導・組織形成(自組織の問題・課題解決など)

    勤務地
    神奈川県
    年収
    830万円~1000万円
    職種
    ネット系プロジェクトマネージャー

    更新日 2026.09.12

  • シニアPMO・品質保証【公共大規模案件・インフラ領域】

    システムインテグレーター

    • 管理職・マネージャー経験

    中央省庁・独立行政法人向け大規模インフラ案件において、プロジェクトマネージャやプロジェクトチームを支援いただきます。【業務内容】■プロジェクト計画レビュー■設計書、成果物レビュー■品質評価および改善提言■進捗/課題/リスク管理支援■若手PM育成、メンタリング■課題案件の立て直し支援【配属組織】DS&E 約150名└5部体制の組織でPM、SE、アーキテクトが連携するアカウント体制をとっておりまうs。キャリア入社者も多く、風通しの良い組織です。【ポジション魅力】★国家インフラを支える大規模案件の品質向上に貢献できます。★豊富な経験を活かし、若手PM育成やプロジェクト全体の安定化に寄与できます。★個人で成果を出すだけでなく、組織全体へ影響を与えることができるポジションです。【会社魅力】◎旧新日鉄のシステム部門に端を発し、産業系をはじめとしたあらゆる業種に最適なソリューションを提供するユーザー系プライムSIerとして発展を続けてきたNSSOL。 俗に「鉄システム」と呼ばれる中には、経理・財務・人事から受注~製造の生産管理・物流など、企業がビジネスを行うために必要なシステムがほぼ全て含まれており NSSOLがこれまで積み上げてきた膨大なノウハウはさまざまな業種へ応用され、お客さまからの厚い信頼を獲得するに至っています。◎平均残業時間23時間/月程度、年間平均の有給取得日数16.4日、離職率約3%(業界水準11%)と非常に働きやすい環境です。 ◎「年収」と「働きやすさ」のどちらもが揃う超優良企業です◎日本屈指のSIerとして、製造や流通・金融・公共・通信など、幅広い領域においてITソリューションを提供できます。◎最新技術、最高水準の技術を研究開発する場としてシステム研究開発センターを持ち、常に3年先を見越したITの評価・検証を行っています。

    年収
    500万円~1200万円
    職種
    インフラエンジニア(運用設計系)

    更新日 2026.08.13

  • 検索結果一覧2件(1~2件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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