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横浜市のデジタル回路設計の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する横浜市のデジタル回路設計の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人50件中 1~20件を表示

  • ゼット・エフ・オートモーティブ・ジャパン(旧TRWオートモーティブジャパン)株式会社
    エンジニアリングプロジェクトマネージャー (ADAS)

    年収
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    グローバルエンジニアリングチームのメンバーとして日本でのADAS製品のアプリケーション開発をリード
    ・顧客マネジメント(顧客の要求・期待理解、顧客のマイルストーン、イベント、デザインレビュー、スケジュール管理等)
    ・開発プロジェクトのマネジメント全般
    (進捗、スケジュール/マイルストーン管理、課題対応)
    ・プロジェクトチームの進捗会議リード
    ・プロジェクトレビュー、進捗レポート
    【部署】エレクトロニクスエンジニアリング

    会社特徴

    【世界トップ10に名を連ねる独立系自動車部品サプライヤー! エアバッグの世界シェアは第2位! 乗員安全技術をリードするグローバルサプライヤーです】
    ■米国ミシガン州リボニアに本社を置き、世界26ヶ国、200以上拠点を持ち、売上高は140億ドルを超える 世界最大級の自動車部品サプライヤーです。
    ■世界の主要自動車メーカー、サプライヤーとの取引実績があり、自動車部品サプライヤーとしても世界10位の規模です。
    ■特に、乗員安全技術分野での実績が豊富で、エアバッグの世界シェアは第2位。その他、シートベルト、ステアリングホイールなど、その製品は世界の完成車メーカーのいずれからも高い評価を得ています。
    【日本法人の研究開発拠点として機能】
    ■日本法人であるTRWオートモーティブジャパン株式会社は、1970年に日本へ進出。以後、組織形態を変えつつ、1999年に現体制へ移行。本格的に日本市場へ進出しました。
    ■日本国内は今後急成長するアジア市場での事業拠点として、情報・ネットワークを司り、同社の事業拡大の一翼を担います。また、日本の各自動車メーカーの窓口として、技術・製品のサポートを行っています。2007年には横浜にR&Dセンターを立ち上げ、研究開発機能も充実しております。

    勤務地

    神奈川県横浜市中区新山下1-16-5

    担当者のコメント

    ★米国に本社を置き、世界26ヶ国、200以上拠点を持ち、売上高は175億米ドルを超える世界最大級の自動車部品サプライヤー!!★
    ★エアバッグの世界シェア第2位!!★ ★電動パーキングブレーキにおいては、欧州シェア70%!独占特許を有しております!!★
  • 株式会社村田製作所
    RFモジュール、RFデバイスの技術営業【京都】

    年収
    400万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■携わる商品:
    RFモジュール、RFデバイス、半導体デバイス
    ■職務内容:
    上記商品の技術営業、得意先サポート、マーケティング
    ◆この仕事の面白さ・魅力◆
    品技術は、技術のフロントラインとして世界中の得意先と直接やりとりし、課題や要求を理解した上で、商品開発や事業の方向性を考えていく職務です。
    顧客対応のみではなく、ムラタの未来を考え創っていくことができる、やりがいのある業務です。

    会社特徴

    ★ムラタしか作れない製品も多数!セラミックス技術を核に
                     グローバルに製品を供給する電子部品メーカー★
    ■あらゆる要素技術のノウハウを自社内に蓄積する独自の一貫生産体制の下で、製品開発を行なっております。総売上高の40%近くが新製品であり時代の最先端を行くムラタのものづくりを支えております。
    ■ヨーロッパ、アジアなど世界各国に拠点があり、90%超が海外市場での売上げです。また、パソコン、家電製品、自動車、携帯電話やロボットなど、あらゆる業種でムラタの電子部品は使われており、世界市場において圧倒的なシェアを誇っています。
    ■自己資本比率は約70%と非常に安定した財務基盤を持つ優良企業です。
    ■全従業員のうち約30%(管理職も同様)がキャリア入社者です。キャリア入社者の方も大学・大学院の卒業年度をもとに、原則として各卒業年度毎に採用した新入社員と同等に格付されます。そのためキャリア入社者が不利になるようなことはありません。
    ■自己都合退職率は2%弱程度と定着率は非常に高く、長く継続的にキャリアを積む事が出来る働きやすい環境です。

    勤務地

    京都府長岡京市【京都本社】
    神奈川県横浜市

    担当者のコメント

    ★ムラタしか作れない製品も多数! セラミックス技術を核にグローバルに製品を供給する電子部品メーカー!
  • 株式会社村田製作所
    通信モジュール用制御ICの設計【神奈川県横浜市】

    年収
    400万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■携わる商品
    Si半導体
    ■職務内容
    制御ICの設計
    ◆この仕事の面白さ・魅力◆
    世界トップレベルの通信機器メーカー向け商品の開発ができる。

    会社特徴

    ★ムラタしか作れない製品も多数!セラミックス技術を核に
                     グローバルに製品を供給する電子部品メーカー★
    ■あらゆる要素技術のノウハウを自社内に蓄積する独自の一貫生産体制の下で、製品開発を行なっております。総売上高の40%近くが新製品であり時代の最先端を行くムラタのものづくりを支えております。
    ■ヨーロッパ、アジアなど世界各国に拠点があり、90%超が海外市場での売上げです。また、パソコン、家電製品、自動車、携帯電話やロボットなど、あらゆる業種でムラタの電子部品は使われており、世界市場において圧倒的なシェアを誇っています。
    ■自己資本比率は約70%と非常に安定した財務基盤を持つ優良企業です。
    ■全従業員のうち約30%(管理職も同様)がキャリア入社者です。キャリア入社者の方も大学・大学院の卒業年度をもとに、原則として各卒業年度毎に採用した新入社員と同等に格付されます。そのためキャリア入社者が不利になるようなことはありません。
    ■自己都合退職率は2%弱程度と定着率は非常に高く、長く継続的にキャリアを積む事が出来る働きやすい環境です。

    勤務地

    神奈川県横浜市(横浜事業所)

    担当者のコメント

    ★ムラタしか作れない製品も多数! セラミックス技術を核にグローバルに製品を供給する電子部品メーカー!
  • ヒビノ株式会社
    回路設計◆大型LEDディスプレイ【東証一部】横浜市

    年収
    600万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    渋谷のスクランブル交差点やUNIQLOの店舗、水族館やバスケットボールプロリーグ等、様々な場所に導入されている大型LEDディスプレイ関連の下記業務をお任せ致します。
    ■電子回路設計(機器内部)
    ■ハードウエア設計(電子回路設計、板金設計)
    ■パソコン業務(Office系)
    ■施工時の立会い
    【魅力】製品情報:https://www.hibino.co.jp/chromatekdiv/
    ◆当社の自社製品である大型液晶ディスプレイは、渋谷のスクランブル交差点やUNIQLOの店舗、水族館やバスケットボールプロリーグ等、様々な場所に導入されています。
    ◆音響・映像機材においては、嵐やB’z、コブクロなど数多くの有名アーティストのライブ・コンサートに使用されており、たくさんの方に感動を届けています。
    【組織体制】ヒビノクロマテックDiv. 15名(内1名はGMC経理課所属)
    事業部長 1名・LEDソリューション部 営業課 4名・LEDソリューション部 技術課 7名・LEDソリューション部 企画課 1名・業務部  3名 (内1名はGMC経理課所属)

    会社特徴

    ★「音響」「映像」「音楽」「ライブ」の分野で業界トップクラスの実績・ノウハウを有すリーディングカンパニー。★M&Aを成長戦略の軸に据え、直近でも2社連結子会社化することで収益構造の多様化、事業展開のグローバル化を推進。
    ■音響機器販売・施工事業について:世界中から厳選した商品の販売、最新技術に精通した自社スタッフによるサポート体制、音響設計・施工から音響システム販売まで一気通貫体制を構築している点が強み。
    ■映像製品の開発・製造・販売事業について:高度な映像制御技術を有し、高品質・高精彩LEDディスプレイ・システムの開発・製造・販売を手掛ける。都市再開発や訪日外国人観光客への対応等を背景に需要は拡大。直近でも自動車メーカーショールーム、大型商業施設、横浜アリーナ等の大型受注により増収。
    ■コンサート・イベント事業について:年間サポート件数は7,432件。1日平均20件のコンサートやイベントの音響・映像をサポートしており、業界トップの実績を誇る。長年にわたる著名アーティストとの信頼関係が参入障壁となり、高いシェアを維持。コンサート市場の拡大、ワールドスポーツイベントの連続開催等今後も事業は拡大見込み。
    (案件例)「東京2020ライブサイト in 2016-リオから東京へー」「B.LEAGUE ALLSTAR GAME 2017(プロバスケ)」「G7伊勢志摩サミット2016」

    勤務地

    神奈川県横浜市港北区新吉田東8-50-1

    担当者のコメント

    ★「音響」「映像」「音楽」「ライブ」の分野で業界トップクラスの実績・ノウハウを有すリーディングカンパニー。
    ★M&Aを成長戦略の軸に据え、直近でも2社連結子会社化することで収益構造の多様化、事業展開のグローバル化を推進。
  • 京セラ株式会社
    【研究開発】無線通信信号処理技術者

    年収
    500万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    IoTが広まりつつある中、これを支えるセンシングシステムおよび無線通信システムの研究開発に取組んでいきます。当社が長年培ってきた無線通信技術を発展させるため、全く新規の通信方式を高度な信号処理を用いて実現し、独創的な製品の実現を目指します。
    【担当製品】
    ・超低消費電力を実現する独自通信方式を研究開発、およびこれを応用したIoT通信機器およびシステムの開発
    ・独創的なセンシングディバイスの外部研究機関との共同開発およびそれらの最適制御方式の開発
    ・各種無線機・IOT機器端末の開発における信号処理技術の開発

    会社特徴

    ■京セラは1959年に28名の従業員で小さな町工場からスタートしました。「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、人類、社会の進歩発展に貢献すること。」を経営理念に部品、電子デバイス、通信、ドキュメントソリューション、環境・エネルギーなど多角的に事業を展開しております。
    ■情報通信(IoT・5G)、自動車(ADAS・電装化)、環境・エネルギー(自家消費・仮想発電所)、医療・ヘルスケア(再生医療・予防医療)を重点市場とし、既存の枠にとらわれないチャレンジを続けております。
    【ブランドステートメント】
    “The New Value Frontier”は「新たな価値をいつも最先端で創造し続ける」という京セラの意志を強く世の中に宣言する言葉です。京セラはグループの総合力を発揮し、時代や市場が求める価値を独自の技術と視点で切り拓きカタチにします。
    ■京セラフィロソフィ:京セラフィロソフィは、「人間として何が正しいか」をものごとの判断基準におき、すべての行動において、公明正大でまじめに一生懸命努力していくことの大切さを示す人生哲学、経営哲学。
    ■アメーバ経営:組織を小集団に分け、市場に直結した独立採算制により運営し、経営者意識を持ったリーダーを育成し、全従業員が経営に参画する「全員参加経営」を実現する経営手法。

    勤務地

    神奈川県横浜市みなとみらい

    担当者のコメント

    ★“The New Value Frontier”「 新たな価値をいつも最先端で創造し続ける 」
    ★素材、部品、デバイス、機器、サービス、ネットワークなど多様な事業をグローバルに展開
  • 京セラ株式会社
    車載カメラの回路品質保証業務【横浜】

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    車載カメラに搭載するハードウェアの設計品質保証業務。ADASや自動運転システムに対応する車載カメラシステムに向けた回路設計品質保証の強化を行います。下記の業務を担当頂きます。
    ①システム要件分析から回路設計・信頼性評価の全工程における設計審査およびプロセス確認
    ②市場不具合解析と過去トラ蓄積、新製品設計への展開
    ③サプライヤ管理、監査
    ④顧客対応
    ⑤ISO26262など新規格の確認、品質システム対応
    【魅力】
    車載事業において一番重要なのは「品質」。設計は、コスト、スケジュール等様々な観点で制約があり、妥協することが多いが、に対して妥協することがなく突き詰めることができ、品質を実現するために技術も高めていける。顧客と連携し、顧客のブラックボックスにも踏み込んで「ここはこうしましょう」といった提案ができ、より高いレベルでの設計業務ができる。

    会社特徴

    ■京セラは1959年に28名の従業員で小さな町工場からスタートしました。「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、人類、社会の進歩発展に貢献すること。」を経営理念に部品、電子デバイス、通信、ドキュメントソリューション、環境・エネルギーなど多角的に事業を展開しております。
    ■情報通信(IoT・5G)、自動車(ADAS・電装化)、環境・エネルギー(自家消費・仮想発電所)、医療・ヘルスケア(再生医療・予防医療)を重点市場とし、既存の枠にとらわれないチャレンジを続けております。
    【ブランドステートメント】
    “The New Value Frontier”は「新たな価値をいつも最先端で創造し続ける」という京セラの意志を強く世の中に宣言する言葉です。京セラはグループの総合力を発揮し、時代や市場が求める価値を独自の技術と視点で切り拓きカタチにします。
    ■京セラフィロソフィ:京セラフィロソフィは、「人間として何が正しいか」をものごとの判断基準におき、すべての行動において、公明正大でまじめに一生懸命努力していくことの大切さを示す人生哲学、経営哲学。
    ■アメーバ経営:組織を小集団に分け、市場に直結した独立採算制により運営し、経営者意識を持ったリーダーを育成し、全従業員が経営に参画する「全員参加経営」を実現する経営手法。

    勤務地

    神奈川県横浜市緑区中山2丁目4番1号

    担当者のコメント

    ★“The New Value Frontier”「 新たな価値をいつも最先端で創造し続ける 」
    ★素材、部品、デバイス、機器、サービス、ネットワークなど多様な事業をグローバルに展開
  • 京セラ株式会社
    車載カメラおよび応用システム製品の電気回路開発エンジニア

    年収
    500万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    車載カメラ(センシングカメラ)と車載カメラに付随製品の開発を担当。製品のコンセプト作り、仕様策定~試作評価まで幅広く担当頂きます。
    1.イメージャおよびISP周辺回路設計
    2.電源回路設計
    3.デジタルインタフェース回路設計
    4.回路評価(EMC 他)
    5.ASICなどのパッケージ開発
    【担当製品】
    自動運転用センシングカメラの開発/電子ミラーカメラの開発/信号機に設置するカメラの開発
    【配属部門】
    車載カメラおよび応用システムの研究開発部門において、5年後を見据えた次世代の新製品の開発において電気回路開発を担当頂きます。

    会社特徴

    ■京セラは1959年に28名の従業員で小さな町工場からスタートしました。「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、人類、社会の進歩発展に貢献すること。」を経営理念に部品、電子デバイス、通信、ドキュメントソリューション、環境・エネルギーなど多角的に事業を展開しております。
    ■情報通信(IoT・5G)、自動車(ADAS・電装化)、環境・エネルギー(自家消費・仮想発電所)、医療・ヘルスケア(再生医療・予防医療)を重点市場とし、既存の枠にとらわれないチャレンジを続けております。
    【ブランドステートメント】
    “The New Value Frontier”は「新たな価値をいつも最先端で創造し続ける」という京セラの意志を強く世の中に宣言する言葉です。京セラはグループの総合力を発揮し、時代や市場が求める価値を独自の技術と視点で切り拓きカタチにします。
    ■京セラフィロソフィ:京セラフィロソフィは、「人間として何が正しいか」をものごとの判断基準におき、すべての行動において、公明正大でまじめに一生懸命努力していくことの大切さを示す人生哲学、経営哲学。
    ■アメーバ経営:組織を小集団に分け、市場に直結した独立採算制により運営し、経営者意識を持ったリーダーを育成し、全従業員が経営に参画する「全員参加経営」を実現する経営手法。

    勤務地

    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1

    担当者のコメント

    ★“The New Value Frontier”「 新たな価値をいつも最先端で創造し続ける 」
    ★素材、部品、デバイス、機器、サービス、ネットワークなど多様な事業をグローバルに展開
  • 京セラ株式会社
    【商品開発】信号処理(DSP)ソフトの研究・開発エンジニア

    年収
    400万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    5Gへの通信システムの進展や、安全運転支援や自動運転といった交通システムの発展が具体化する中で、これらを支える無線インフラ機器の研究開発、商品化に取組んでいきます。ここでは、当社が25年以上の経験を有する基地局開発・事業化経験をベースとし、当社の有力な部品技術や、積極的な社外連携を取り入れ、他社が真似できない製品実現を目指してまいります。
    【研究開発テーマ例】
    ・交通路側機の無線装置の研究開発
    ・交通量の管理、信号機の信号データ、自動運転用のデータ等の信号処理技術の開発

    会社特徴

    ■京セラは1959年に28名の従業員で小さな町工場からスタートしました。「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、人類、社会の進歩発展に貢献すること。」を経営理念に部品、電子デバイス、通信、ドキュメントソリューション、環境・エネルギーなど多角的に事業を展開しております。
    ■情報通信(IoT・5G)、自動車(ADAS・電装化)、環境・エネルギー(自家消費・仮想発電所)、医療・ヘルスケア(再生医療・予防医療)を重点市場とし、既存の枠にとらわれないチャレンジを続けております。
    【ブランドステートメント】
    “The New Value Frontier”は「新たな価値をいつも最先端で創造し続ける」という京セラの意志を強く世の中に宣言する言葉です。京セラはグループの総合力を発揮し、時代や市場が求める価値を独自の技術と視点で切り拓きカタチにします。
    ■京セラフィロソフィ:京セラフィロソフィは、「人間として何が正しいか」をものごとの判断基準におき、すべての行動において、公明正大でまじめに一生懸命努力していくことの大切さを示す人生哲学、経営哲学。
    ■アメーバ経営:組織を小集団に分け、市場に直結した独立採算制により運営し、経営者意識を持ったリーダーを育成し、全従業員が経営に参画する「全員参加経営」を実現する経営手法。

    勤務地

    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1

    担当者のコメント

    東証一部上場の太陽電池モジュール、通信機器、複写機など多角化経営を行う電子部品メーカー
    JALを再生させたAmeba経営で堅実な業績を維持し続けております!
  • 京セラ株式会社
    携帯端末へのハードウェア組込み開発業務

    年収
    500万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    スマートフォン/フィーチャーフォン/IoT機器向けのDisplay / Touch Panel等の表示系デバイスもしくはAudio系デバイス、各種センサデバイス(温度・湿度・加速度等)の組込み開発を担当します。
    【具体的には】
    昨今、通信機器端末の差別化の為、各種周辺デバイスのハードウェア性能強化が求められています。電気回路の設計のみならず、各種周辺デバイスの特性/性能を熟知し、その技術により通信機器端末の価値を向上させる事を進めていきます。
    【採用背景】
    新たな技術やソリューションを継続的に提供していく為には、5G通信を活かすための各種キーデバイスの開発は欠かすことが出来ません。その為には各デバイスの特性/性能を熟知し、製品として活用できる人材の確保が急務となっております。5G時代に向けた体制を強固なものとし、価値ある製品を世の中に提供し続け、エンドユーザー様より喜んで頂ける製品づくりを継続していきたいと思います。

    会社特徴

    ■京セラは1959年に28名の従業員で小さな町工場からスタートしました。「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、人類、社会の進歩発展に貢献すること。」を経営理念に部品、電子デバイス、通信、ドキュメントソリューション、環境・エネルギーなど多角的に事業を展開しております。
    ■情報通信(IoT・5G)、自動車(ADAS・電装化)、環境・エネルギー(自家消費・仮想発電所)、医療・ヘルスケア(再生医療・予防医療)を重点市場とし、既存の枠にとらわれないチャレンジを続けております。
    【ブランドステートメント】
    “The New Value Frontier”は「新たな価値をいつも最先端で創造し続ける」という京セラの意志を強く世の中に宣言する言葉です。京セラはグループの総合力を発揮し、時代や市場が求める価値を独自の技術と視点で切り拓きカタチにします。
    ■京セラフィロソフィ:京セラフィロソフィは、「人間として何が正しいか」をものごとの判断基準におき、すべての行動において、公明正大でまじめに一生懸命努力していくことの大切さを示す人生哲学、経営哲学。
    ■アメーバ経営:組織を小集団に分け、市場に直結した独立採算制により運営し、経営者意識を持ったリーダーを育成し、全従業員が経営に参画する「全員参加経営」を実現する経営手法。

    勤務地

    神奈川県横浜市都筑区加賀原2丁目1-1

    担当者のコメント

    ★“The New Value Frontier”「 新たな価値をいつも最先端で創造し続ける 」
    ★素材、部品、デバイス、機器、サービス、ネットワークなど多様な事業をグローバルに展開
  • 京セラ株式会社
    通信デバイスの高周波回路・アンテナの設計・開発業務

    年収
    400万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    携帯電話、スマートフォン、IoT通信機器、車載通信モジュールなど様々な通信デバイスの開発の中で、高周波回路もしくは、アンテナの設計・開発業務を担当して頂きます。
    【具体的には】
    昨今の通信デバイスは、5G/LTE/Wi-Fi/Bluetooth/GNSSなどの様々な通信システムに対応し、また、対応する周波数も益々増加してきています。この複雑で更に高度化する高周波回路やアンテナの分野で最新の技術開発を推進して頂きます。また、5G開発においてはミリ波領域の開発を推進して頂きます。
    【採用背景】
    今後IoT、5Gを中心に益々進歩・発展する通信分野で、更に付加価値の高い通信デバイスを提供し事業拡大を図るべく、開発人員の増強を行い、体制強化を図っていきます。

    会社特徴

    ■京セラは1959年に28名の従業員で小さな町工場からスタートしました。「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、人類、社会の進歩発展に貢献すること。」を経営理念に部品、電子デバイス、通信、ドキュメントソリューション、環境・エネルギーなど多角的に事業を展開しております。
    ■情報通信(IoT・5G)、自動車(ADAS・電装化)、環境・エネルギー(自家消費・仮想発電所)、医療・ヘルスケア(再生医療・予防医療)を重点市場とし、既存の枠にとらわれないチャレンジを続けております。
    【ブランドステートメント】
    “The New Value Frontier”は「新たな価値をいつも最先端で創造し続ける」という京セラの意志を強く世の中に宣言する言葉です。京セラはグループの総合力を発揮し、時代や市場が求める価値を独自の技術と視点で切り拓きカタチにします。
    ■京セラフィロソフィ:京セラフィロソフィは、「人間として何が正しいか」をものごとの判断基準におき、すべての行動において、公明正大でまじめに一生懸命努力していくことの大切さを示す人生哲学、経営哲学。
    ■アメーバ経営:組織を小集団に分け、市場に直結した独立採算制により運営し、経営者意識を持ったリーダーを育成し、全従業員が経営に参画する「全員参加経営」を実現する経営手法。

    勤務地

    神奈川県横浜市都筑区加賀原2丁目1-1

    担当者のコメント

    ★“The New Value Frontier”「 新たな価値をいつも最先端で創造し続ける 」
    ★素材、部品、デバイス、機器、サービス、ネットワークなど多様な事業をグローバルに展開
  • 京セラ株式会社
    【研究開発】車載センサ関連のシステム設計エンジニア

    年収
    500万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    自動車や産業機器などの自動運転の眼として期待されているLiDARシステムのシステム設計に取り組んでいただきます。
    当社では、さらにカメラとLiDARセンサのフュージョンに取り組んでおり、自動運転のためのデータとしてより高度なレベルのセンサデータを取り扱います。次世代の自動運転技術のコアとなるセンサデバイスの開発を目指しています。
    【担当製品】
    ・カメラとLiDARのフュージョンセンサ
    【採用背景】
    フュージョンセンサのコンセプト造りを主に行っており、現在、原理検証を完了いたしました。本年度より、本格的に製品化を目指した活動に移行し、一日でも早い製品化のために貢献いただきたいと思っています。

    会社特徴

    ■京セラは1959年に28名の従業員で小さな町工場からスタートしました。「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、人類、社会の進歩発展に貢献すること。」を経営理念に部品、電子デバイス、通信、ドキュメントソリューション、環境・エネルギーなど多角的に事業を展開しております。
    ■情報通信(IoT・5G)、自動車(ADAS・電装化)、環境・エネルギー(自家消費・仮想発電所)、医療・ヘルスケア(再生医療・予防医療)を重点市場とし、既存の枠にとらわれないチャレンジを続けております。
    【ブランドステートメント】
    “The New Value Frontier”は「新たな価値をいつも最先端で創造し続ける」という京セラの意志を強く世の中に宣言する言葉です。京セラはグループの総合力を発揮し、時代や市場が求める価値を独自の技術と視点で切り拓きカタチにします。
    ■京セラフィロソフィ:京セラフィロソフィは、「人間として何が正しいか」をものごとの判断基準におき、すべての行動において、公明正大でまじめに一生懸命努力していくことの大切さを示す人生哲学、経営哲学。
    ■アメーバ経営:組織を小集団に分け、市場に直結した独立採算制により運営し、経営者意識を持ったリーダーを育成し、全従業員が経営に参画する「全員参加経営」を実現する経営手法。

    勤務地

    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1

    担当者のコメント

    ★“The New Value Frontier”「 新たな価値をいつも最先端で創造し続ける 」
    ★素材、部品、デバイス、機器、サービス、ネットワークなど多様な事業をグローバルに展開
  • イノテック株式会社
    CPUボードの設計※東証一部

    年収
    600万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    自社製CPUボード、産業用コンピュータ(Intel x86CPUを搭載したボード製品)の企画設計をご担当いただきます。社会インフラ/FA機器/医療機器 等の高信頼性が求められるアプリケーションにご採用頂いている製品の開発に携わることが可能です。
    【具体的には】
    CPUボードの設計をメインにご担当いただきますが、幅広い裁量権を持って、下記業務にも携わることが可能です。
    製品企画/評価/営業同行 等
    【募集背景】
    受注量が定期的に伸びており、事業規模の拡大に伴う増員

    会社特徴

    【イノテックについて】
    イノテックは、商社機能とメーカー機能という2つの機能を兼ね備えたトータル・ソリューションを提供する会社です。
    【次の3つの視点から事業構造革新を行い、市場環境に即したビジネスを強化しております。】
    1.製品ビジネスからソリューション・ビジネスへ
    2.国内ビジネスからグローバル・ビジネスへ
    3.半導体市場から最終製品市場へ
    【働き方】
    ■働きやすい環境づくりに努めており、年間休日120日以上、平均の残業時間は20~30時間となっています。
    ■女性の活躍推進には力を入れており、女性で産休・育休を取った上で復職して働いている社員もいます。
    ■出張は月に1回あるかないかの頻度になります。関西、名古屋、北関東の日帰りもしくは1泊が中心です。

    勤務地

    神奈川県横浜市港北区新横浜 3-17-6

    担当者のコメント

    商社機能とメーカー機能を併せ持つ東証一部上場の企業です!【年休122日/転勤ほとんどなし/有給取得率70%以上】
  • 社名非公開(電気・電子・半導体メーカー)
    【QAリーダー】(ソフトorハード)

    年収
    550万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    ※即戦力としてご活躍いただきます。
    【具体的に】
    車載マルチメディア/電装品の開発部門におけるQAリーダーもしくは担当者に就いていただきます。
    ・開発工程表に沿って、手順通りに開発部門が業務を行っているかチェック
    ・各製品不具合などトラブルの再発防止、未然防止をするため
    開発部門と連携してPDCAを回しながらお客様のご要望、求めるレベルに沿った品質管理・保証業務を行います。トラブル対応や不具合のチェックを行います。業務を行う上で、しくみ作り・戦略立案や見える化を実施

  • ボッシュ株式会社
    アクティブセーフティ開発プロマネ

    年収
    ~1100万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ●ABS/ESPの顧客適合開発、技術窓口業務 (技術折衝)
    ●先行開発のテクニカル領域に対するプロジェクトマネージメント
    ●顧客、社内の技術折衝、日程管理 (海外含む)
    ●新製品の顧客向け導入の戦略立案、顧客提案、企画、プロジェクト
     予算管理
    ●海外拠点とのコミュニケーション、連携
    【職場PR/働く魅力】
    ABS/ESPを中心に様々な付加機能により、自動車の安全性、快適性を
    向上するシステムの顧客車両への先進技術の提案、先行開発、
    適合開発の取りまとめ、実車適合をしています。
    JOEMに対して、Bosch Japanの位置づけは、顧客に対する窓口業務
    だけでは無く 海外拠点をLeadして行く役割も持っており、顧客
    ビジネスの増加、システムの複雑化や日本を中心としたグローバル展開
    の整合のため、テクニカルプロジェクトマネージャーの役割が益々重要
    となっています。

    会社特徴

    ■世界最大(売上世界NO.1)の自動車部品サプライヤー、独国Robert Bosch GmbH日本法人
    ■世界NO.1の技術力と長期雇用重視の働きやすい環境<離職率:約1%・有給消化率:95%等>を両立
    ■1886年ドイツにて、ロバート・ボッシュによって設立された「精密機械と電気技術作業場」を前身とし、ドイツ自動車産業と共に、世界ナンバー1の自動車関連サプライヤーとして発展しました。
    ■現在、ボッシュグループは世界150カ国以上で事業を展開しており、製造拠点280以上、従業員数約40万人、売上高は780億ユーロ(約9.9兆円)の世界屈指のグローバルカンパニーとして知られています。
    【魅力】
    ■世界NO.1の技術力と長期雇用を重視する働きやすい環境を両立させていることが最大の魅力です。従業員への教育投資は全世界で2億ユーロと突出しております。
    【技術】
    ■世界の特許取得件数において、自動車技術分野においては世界トップ、他業種を含めてもトップクラスに入る実績。同グループの開発姿勢として、製品・技術分野ごとに、開発、生産に最適と判断した拠点、国を基礎開発の中心に据えており、世界的にも自動車産業が発展している日本法人の役割は非常に大きいと言えます。

    勤務地

    神奈川県横浜市都筑区牛久保3-9-1
    北海道網走郡大空町

    担当者のコメント

    ■■ 世界最大(売上世界NO.1)の自動車部品サプライヤー、独国Robert Bosch GmbH日本法人 ■■
  • 株式会社東京洗染機械製作所
    フィールドエンジニア(電気系)【創業約100周年/横浜勤務】

    年収
    350万円~600万円
    勤務地
    神奈川県
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    業務用クリーニング機械の電気設計に携わっていただきます。
    【具体的には】
    ■PLCによる装置制御ソフト作成
    ■タッチパネル操作用ソフト作成
    ■現場での下請け業者の指示
    ■装置調整作業
    ■現地装置立ち上げ作業(出張有)
    ■配線作業(手直し・一部改造)
    ■海外エンジニアのアテンド
    【配属先】設計部(10名)※20代・30代の方々が活躍されております。
    【募集背景】事業拡大による増員
    【★設計者の醍醐味★】
    ■業務用洗濯機械は同じ名前の製品であっても、その一つひとつがいわゆる「オーダーメイド」で、設計者の創意工夫や技術力が大きく製品に影響を与えることになります。
    ■部品だけでなく、ひとつの機械を丸ごと自分で設計出来ます。
    【組織について】 ・チームワークや顧客第一主義を大事にしております。親身に相談に乗ってくれる先輩や上司がいるから安心して働ける環境です。
    【同社の魅力】 日本における外国人観光客の増加による宿泊施設の増加や、高齢化による病院介護施設の増加などの影響により、同社製品の需要が増えており、成長を続けている事業です。その成長は国内にとどまらず、海外(主にアジア方面)への進出も強めており、今後より一層の成長が見込まれる企業です。

    会社特徴

    ★業務用クリーニング機器で国内シェアトップクラス★
    業界に先駆けた技術開発、製品造りをしてきたパイオニア~2024年には100周年を迎える安定成長企業!
    【業務用クリーニング機器とは?】
    ホテルや病院で使用されるシーツ、枕カバーといったリネン製品を洗う業務用の機械です。外国人旅行客増加により、ホテル業界からの引き合いが活発化しています。また、高齢化に伴い病院や介護施設からの需要も増えています。
    【*東洗の強み*】
    ■製品は1台づつ部品から自社生産!
    1台100万円~1億円規模の製品を扱います(耐久年数10~20年)
    例えば、2分ごとに60kgの選択が可能な「節水型ダブルドラム連続洗濯機」のような大型機器は、一連のシステムで電車で一連ほどの巨大な設備です。
    ■メーカーならではの強み
    お客様の要望に合わせて設計・開発。その全てが「オーダーメイド」
    ■東南アジア方面に《海外進出》を進め、世界シェアを目指しています。
    ★業界の育ての親として創業者が「勲五等双光旭日章」を叙勲
    ★毎年新製品を発表する展示会を開催。省エネ・作業効率を上げた製品を毎年発表

    勤務地

    神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-9新横浜ICビル701

    担当者のコメント

    ■業績好調・業界経験不問■業務用クリーニング機器のリーディングカンパニー!■2024年に100周年を迎える歴史ある会社です
    ■お客様第一主義を根幹として、クリーニング業界のさらなる発展を目指しております ■中途入社者多数活躍中!!
  • 株式会社東京洗染機械製作所
    フィールドエンジニア(機械系)【創業約100周年/横浜勤務】

    年収
    380万円~600万円
    勤務地
    神奈川県
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    業務用クリーニング機械・リネンサプライ機械における、顧客先での機械の据付をご担当いただきます。
    【具体的には】
    ■CADを使用しての詳細設計・レイアウト業務
    ■現場での下請け業者の指示
    ■装置調整作業
    ■現地装置立ち上げ作業(出張有)
    ■配線作業(手直し・一部改造)
    ■海外エンジニアのアテンド
    【配属先】設計部(10名)※20代・30代の方々が活躍されております。
    【募集背景】事業拡大による増員
    【★設計者の醍醐味★】
    ■業務用洗濯機械は同じ名前の製品であっても、その一つひとつがいわゆる「オーダーメイド」で、設計者の創意工夫や技術力が大きく製品に影響を与えることになります。
    ■部品だけでなく、ひとつの機械を丸ごと自分で設計出来ます。
    【組織について】 ・チームワークや顧客第一主義を大事にしております。親身に相談に乗ってくれる先輩や上司がいるから安心して働ける環境です。
    【同社の魅力】 日本における外国人観光客の増加による宿泊施設の増加や、高齢化による病院介護施設の増加などの影響により、同社製品の需要が増えており、成長を続けている事業です。その成長は国内にとどまらず、海外(主にアジア方面)への進出も強めており、今後より一層の成長が見込まれる企業です。

    会社特徴

    ★業務用クリーニング機器で国内シェアトップクラス★
    業界に先駆けた技術開発、製品造りをしてきたパイオニア~2024年には100周年を迎える安定成長企業!
    【業務用クリーニング機器とは?】
    ホテルや病院で使用されるシーツ、枕カバーといったリネン製品を洗う業務用の機械です。外国人旅行客増加により、ホテル業界からの引き合いが活発化しています。また、高齢化に伴い病院や介護施設からの需要も増えています。
    【*東洗の強み*】
    ■製品は1台づつ部品から自社生産!
    1台100万円~1億円規模の製品を扱います(耐久年数10~20年)
    例えば、2分ごとに60kgの選択が可能な「節水型ダブルドラム連続洗濯機」のような大型機器は、一連のシステムで電車で一連ほどの巨大な設備です。
    ■メーカーならではの強み
    お客様の要望に合わせて設計・開発。その全てが「オーダーメイド」
    ■東南アジア方面に《海外進出》を進め、世界シェアを目指しています。
    ★業界の育ての親として創業者が「勲五等双光旭日章」を叙勲
    ★毎年新製品を発表する展示会を開催。省エネ・作業効率を上げた製品を毎年発表

    勤務地

    神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-9新横浜ICビル701

    担当者のコメント

    ■業績好調・業界経験不問■業務用クリーニング機器のリーディングカンパニー!■2024年に100周年を迎える歴史ある会社です
    ■お客様第一主義を根幹として、クリーニング業界のさらなる発展を目指しております ■中途入社者多数活躍中!!
  • ヒビノ株式会社
    回路設計/第二新卒可◆上場企業【横浜市/転勤無し】

    年収
    360万円~480万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    主にLED画面に係わる設計・施工を行い、営業担当と連携してチームで案件に取り組んでいただきます。
    ■電子回路設計(機器内部)
    ■ハードウエア設計(電子回路設計、板金設計)
    ■パソコン業務(Office系)
    ■施工時の立会い
    【魅力】製品情報:https://www.hibino.co.jp/chromatekdiv/
    ◆当社の自社製品である大型液晶ディスプレイは、渋谷のスクランブル交差点やUNIQLOの店舗、水族館やバスケットボールプロリーグ等、様々な場所に導入されています。
    ◆音響・映像機材においては、嵐やB’z、コブクロなど数多くの有名アーティストのライブ・コンサートに使用されており、たくさんの方に感動を届けています。
    【組織体制】ヒビノクロマテックDiv. 15名(内1名はGMC経理課所属)
    事業部長 1名・LEDソリューション部 営業課 4名・LEDソリューション部 技術課 7名・LEDソリューション部 企画課 1名・業務部  3名 (内1名はGMC経理課所属)

    会社特徴

    ★「音響」「映像」「音楽」「ライブ」の分野で業界トップクラスの実績・ノウハウを有すリーディングカンパニー。★M&Aを成長戦略の軸に据え、直近でも2社連結子会社化することで収益構造の多様化、事業展開のグローバル化を推進。
    ■音響機器販売・施工事業について:世界中から厳選した商品の販売、最新技術に精通した自社スタッフによるサポート体制、音響設計・施工から音響システム販売まで一気通貫体制を構築している点が強み。
    ■映像製品の開発・製造・販売事業について:高度な映像制御技術を有し、高品質・高精彩LEDディスプレイ・システムの開発・製造・販売を手掛ける。都市再開発や訪日外国人観光客への対応等を背景に需要は拡大。直近でも自動車メーカーショールーム、大型商業施設、横浜アリーナ等の大型受注により増収。
    ■コンサート・イベント事業について:年間サポート件数は7,432件。1日平均20件のコンサートやイベントの音響・映像をサポートしており、業界トップの実績を誇る。長年にわたる著名アーティストとの信頼関係が参入障壁となり、高いシェアを維持。コンサート市場の拡大、ワールドスポーツイベントの連続開催等今後も事業は拡大見込み。
    (案件例)「東京2020ライブサイト in 2016-リオから東京へー」「B.LEAGUE ALLSTAR GAME 2017(プロバスケ)」「G7伊勢志摩サミット2016」

    勤務地

    神奈川県横浜市港北区新吉田東8-50-1

    担当者のコメント

    ★「音響」「映像」「音楽」「ライブ」の分野で業界トップクラスの実績・ノウハウを有すリーディングカンパニー。
    ★M&Aを成長戦略の軸に据え、直近でも2社連結子会社化することで収益構造の多様化、事業展開のグローバル化を推進。
  • アクサス株式会社
    電気・電子設計エンジニア【神奈川勤務】※当面転勤無し

    年収
    450万円~600万円
    勤務地
    神奈川県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ご自身の経験や希望を考慮し案件先を決定します。
    ご面接の中で【やりたいこと】【強み】をお話ください。
    ★案件は日々増加しております!希望が叶う案件をお探しします★
    【案件例】※一部抜粋したものになります。
    ■自動車関連
     ・電気自動車やハイブリット社の制御回路設計
     ・ECU(電子制御ユニット)回路設計 ・車載部品における回路設計
    ■半導体
     ・LSI論理回路設計  ・新規デバイス開発
     ・イメージセンサ性能評価  ・メモリテスタの性能評価解析
    ■デジタル機器
     ・CMOSイメージセンサのレイアウト設計
     ・距離画像センサのアナログ回路設計 ・複合機の電子回路設計
    ※マイコン設計、アナログ・デジタル回路設計等多数案件ございます
    【配属部署の特徴】
    ■スキルアップ・キャリアアップ・現在のプロジェクトのことなど相談するために、エンジニア1人に専任のサポート社員が付きます。取り組みとして、エンジニア専任のサポート人員が月最低1回フォロー面談を実施しております。またアサイン会議や定期面談もあり、ご自身のキャリアやスキルに応じて希望した開発案件に従事できるフォロー体制がございます。アサイン面談については面接時、内定後、入社後と特に意識して取り組んでおり、ミスマッチをしない努力をしております。
    ■働き方改革を推進しており、残業時間も10時間以内に収まっております。定時退社している社員も多くいます。
    ■同部署は2018年10月に発足した新事業部になります。2名でスタートした事業部ですが、1年で70名以上のエンジニアの仲間が加わっております。現在は2~3年後をめどに100名前後の組織規模を目指しており、積極的にエンジニアを採用しております。経験の浅い若手エンジニアも多く在籍しておりますので、配属後はマネジメントや後輩育成、講師としてエンジニアの育成にも携わっていただきたいと考えております。
    ■万が一、案件がないといった場合でも給与額が変化することはございません。案件がない場合には同社の各種研修を受けていただき、さらなるスキルアップを目指していただきます。
    【充実した福利厚生】
    ■夏季休暇や年末年始休暇だけでなく、お子さんとの特別なイベントにも休める「成長見逃さないDay」といった各種休暇を完備。さらに勤続5年ごとにリフレッシュのための永年勤続休暇があります。
    ■寮社宅制度があり、ご年齢・配偶者の有無等ご関係なく利用可能です。家具家電付きの借上げ社宅を用意しております。

    会社特徴

    人材採用に関するさまざまなサービスを提供している「ネオキャリア」。グループ全体の売上高は527億円を超え、成長し続けております。その一員としてお客様にさまざまなITサービスを提供する同社も、設立以来これまで11年連続で売上アップ。「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」を目指し、今まさに組織を拡大している最中です。その中で、個人だけではなくチーム/組織としてお客様や世の中へこれまで以上に貢献していくために、一緒に会社を牽引するポジションで新たな仲間を募集中です。
    《充実したワークライフバランス》
    【残業時間】多くの社員が15時間以内の残業におさめており、定時に帰る社員もいます。
    【各種休暇制度】夏季休暇や年末年始休暇だけでなく、お子さんとの特別なイベントにも休める「成長見逃さないDay」といった各種休暇を完備。さらに勤続5年ごとにリフレッシュのための永年勤続休暇があります。
    《万全のサポート体制》
    スキルアップ・キャリアアップ・現在のプロジェクトのことなど相談するために、エンジニア1人に専任のサポート社員が付き、月1回フォロー面談を実施しております。またアサイン会議や定期面談もあり、ご自身のキャリアやスキルに応じて希望した開発案件に従事できるフォロー体制がございます。特にアサイン面談については面接時、内定後、入社後と特に意識して取り組んでおり、ミスマッチをしない努力をしております。

    勤務地

    神奈川県横浜市西区北幸1-11-5 相鉄KSビル6階
    神奈川県内(常駐先にて)

    担当者のコメント

    ★人材業界大手:ネオキャリアのグループ会社です★毎年売り上げ120%右肩上がりで成長中!★ ~将来的なコア人材~
    【新事業部でのリーダー候補】【取引先は大手多数!!】【年間休日120日以上 】【働き方改革推進企業:定時退社推奨】【福利厚生◎】
  • アクサス株式会社
    電気・電子設計エンジニア【神奈川勤務】※当面転勤無し

    年収
    550万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ご自身の経験や希望を考慮し案件先を決定します。
    ご面接の中で【やりたいこと】【強み】をお話ください。
    ★案件は日々増加しております!希望が叶う案件をお探しします★
    【案件例】※一部抜粋したものになります。
    ■自動車関連
     ・電気自動車やハイブリット社の制御回路設計
     ・ECU(電子制御ユニット)回路設計 ・車載部品における回路設計
    ■半導体
     ・LSI論理回路設計  ・新規デバイス開発
     ・イメージセンサ性能評価  ・メモリテスタの性能評価解析
    ■デジタル機器
     ・CMOSイメージセンサのレイアウト設計
     ・距離画像センサのアナログ回路設計 ・複合機の電子回路設計
    ※マイコン設計、アナログ・デジタル回路設計等多数案件ございます
    【配属部署の特徴】
    ■スキルアップ・キャリアアップ・現在のプロジェクトのことなど相談するために、エンジニア1人に専任のサポート社員が付きます。取り組みとして、エンジニア専任のサポート人員が月最低1回フォロー面談を実施しております。またアサイン会議や定期面談もあり、ご自身のキャリアやスキルに応じて希望した開発案件に従事できるフォロー体制がございます。アサイン面談については面接時、内定後、入社後と特に意識して取り組んでおり、ミスマッチをしない努力をしております。
    ■働き方改革を推進しており、残業時間も10時間以内に収まっております。定時退社している社員も多くいます。
    ■同部署は2018年10月に発足した新事業部になります。2名でスタートした事業部ですが、1年で70名以上のエンジニアの仲間が加わっております。現在は2~3年後をめどに100名前後の組織規模を目指しており、積極的にエンジニアを採用しております。経験の浅い若手エンジニアも多く在籍しておりますので、配属後はマネジメントや後輩育成、講師としてエンジニアの育成にも携わっていただきたいと考えております。
    ■万が一、案件がないといった場合でも給与額が変化することはございません。案件がない場合には同社の各種研修を受けていただき、さらなるスキルアップを目指していただきます。
    【充実した福利厚生】
    ■夏季休暇や年末年始休暇だけでなく、お子さんとの特別なイベントにも休める「成長見逃さないDay」といった各種休暇を完備。さらに勤続5年ごとにリフレッシュのための永年勤続休暇があります。
    ■寮社宅制度があり、ご年齢・配偶者の有無等ご関係なく利用可能です。家具家電付きの借上げ社宅を用意しております。

    会社特徴

    人材採用に関するさまざまなサービスを提供している「ネオキャリア」。グループ全体の売上高は527億円を超え、成長し続けております。その一員としてお客様にさまざまなITサービスを提供する同社も、設立以来これまで11年連続で売上アップ。「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」を目指し、今まさに組織を拡大している最中です。その中で、個人だけではなくチーム/組織としてお客様や世の中へこれまで以上に貢献していくために、一緒に会社を牽引するポジションで新たな仲間を募集中です。
    《充実したワークライフバランス》
    【残業時間】多くの社員が15時間以内の残業におさめており、定時に帰る社員もいます。
    【各種休暇制度】夏季休暇や年末年始休暇だけでなく、お子さんとの特別なイベントにも休める「成長見逃さないDay」といった各種休暇を完備。さらに勤続5年ごとにリフレッシュのための永年勤続休暇があります。
    《万全のサポート体制》
    スキルアップ・キャリアアップ・現在のプロジェクトのことなど相談するために、エンジニア1人に専任のサポート社員が付き、月1回フォロー面談を実施しております。またアサイン会議や定期面談もあり、ご自身のキャリアやスキルに応じて希望した開発案件に従事できるフォロー体制がございます。特にアサイン面談については面接時、内定後、入社後と特に意識して取り組んでおり、ミスマッチをしない努力をしております。

    勤務地

    神奈川県横浜市西区北幸1-11-5 相鉄KSビル6階
    神奈川県内(常駐先にて)

    担当者のコメント

    ★人材業界大手:ネオキャリアのグループ会社です★毎年売り上げ120%右肩上がりで成長中!★ ~将来的なコア人材~
    【新事業部でのリーダー候補】【取引先は大手多数!!】【年間休日120日以上 】【働き方改革推進企業:定時退社推奨】【福利厚生◎】
  • ニッパツ・メック株式会社
    電気回路設計【管理職候補】

    年収
    500万円~700万円
    勤務地
    神奈川県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    当社の電気設計職の管理職候補として、モーターボート、水上バイク用のリモートコントロールシステムを中心とした同社製品の制御設計(回路設計 等)をご担当いただきます。
    【具体的には】
    ■顧客との打ち合わせ、仕様決め
    ■設計、開発
    ■試作、評価
    幅広い裁量をもってご担当いただきます。
    ※いずれは管理職としてマネジメント業務メインでお任せしたいと考えております。
    【配属先】
    電気設計16名(内プロジェクトリーダー3名)
    【募集背景】
    新規プロジェクト等、引き合い増加に対応するための増員

    会社特徴

    東証一部上場の日本発条100%出資子会社のメーカー★
     船外機用リモートコントロール(メカニカル)は世界TOPシェア70%を誇ります!!
    ******************************************************************************
    ■同社は東証1部上場の日本発条(50%)と米国ロックウェル(50%)との合弁企業として
     1973年に設立しました。その後、2010年の12月に日本発条の100%子会社となりました。
    ■リモートコントロールシステムのトップブランドとして、
     マリン業界、インダストリアル業界においてその地位を不動のものにしています。
    ■特にマリン関連製品に強みを持ち、船外機用リモートコントロール(メカニカル)は
     世界TOPシェアを誇ります。
    ■同社は全ての製品を日本で製造(製造拠点:長野県の駒ヶ根工場)しており、
     高い品質で製品を提供しています。
    【国内・海外売上比率】
    ■売上比率は国内25%、海外75%です。現在は北米向けが好調です。
    【親会社:日本発条株式会社について】
    ■東証一部上場の「ばね」のリーディングカンパニーであり、世界各国に事業展開中。

    勤務地

    神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目21番地10

    担当者のコメント

    ★東証1部上場ニッパツ100%出資企業!! 離職率1.7%!腰を据えて働ける環境です★
    ★当社の船外機用リモートコントロール(メカニカル)は世界TOPシェア70%を誇る船舶関連メーカーです★

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