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山梨県の電気設計・シーケンス設計の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する山梨県の電気設計・シーケンス設計の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人2件中 1~2件を表示

  • 株式会社アステクノス
    電気設計~制御盤設計やシーケンスソフトの回路設計~【山梨県】

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    山梨県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    オリジナルFA機器の電気設計をお任せします。
    【具体的に】
    ・制御盤設計 ・シーケンスソフトの回路設計・ロボットティーチング
    ○お客様:食品、自動車、医療機器などものづくりに関わる業界
    ○案件の金額:500万円~数億円
    ◆500万円前後の案件については1人でお任せしますが、数億円の大規模な案件になると4、5名でプロジェクトチームを組んで担当します。自動化・省力化機械をオーダーメイドで作ります。設計を一貫してお任せするので非常にやりがいが大きいかと思います。
    【同社の魅力】
    社内に技術営業部門があり受注した案件を担当いただけますので、空振りの設計をすることもなく設計に集中できます。細かい設計をお客様と打ち合わせし、実際に設置の立会い実際のお客様の反応をリアルに感じることができます。

    会社特徴

    ◎国内専用機メーカーとしてはトップレベルの規模
    ◎工場の自動化・省力化のための生産設備や生産ラインの設計~製造を手掛ける
    ◎自動車、食品、医療、化粧品など様々な業界で使用されるFA製品を
    (組立装置、画像処理装置、ロボット、搬送機などの専用機)
     クライアント毎にオーダーメイドで提供。
    【魅力】
    ◎同社は従業員が33歳前後と比較的若く元気で明るい会社です。新卒の離職率は過去3年間で4%と満足度の高い会社です。
    ◎色々な技術者が共存していますが、社内の雰囲気も良く、製作していく過程で他部署間で気軽に意見交換ができ、社員全員でより良いものを製作していく楽しさがあります。
    ◎現在経営では4年連続成長中であり、自動車業界から食品、紙業界などあらゆる業界の装置を手掛けています。そのため不況に左右されにくく、安定した経営を行っています。
    【社風】
    ◎社員教育が充実。新人研修から社内勉強会、中堅社員研修、リーダー養成研修、幹部養成研修など。
    【社内制度】
    ■トライ試験制度:ミスマッチを避ける為に、アステクノスでは新卒・中途採用ともに、トライ試験(1日体験入社)を行っています。

    勤務地

    山梨県中巨摩郡昭和町清水新居947-1

    担当者のコメント

    ◆国内専用機メーカーではトップレベルの社員200名以上の技術集団
    ◆一品一様のオリジナルFA機器製作に携わることが出来ます
  • 仕事内容

    ※常駐の初任地は希望勤務地を考慮し、決定致します※
    生産技術エンジニアとして自動車/宇宙航空/産業用ロボット等で多くのプロジェクトから案件をご担当頂きます。
    【具体的な仕事内容】
    ◆自動車、宇宙・航空関連、産業用ロボット分野などでの、システムの自動化・省力化・導入、生産性向上のための生産設備設計・設備改造
    ◆製造のための冶具・工具の開発・改良
    ◆研究開発、設計、および工場の製造部門のパイプ役としての製品設計検討・業務改善・試作・解析
    【現在募集中の案件例】
    ◇グローバルトップ企業の国外不出の工場にて半導体デバイスの生産技術
    ◇東証1部上場企業/高い信頼性と品質が求められる自動車の電装部品のメーカーの生産技術、工程設計、ライン立ち上げなど
    【案件例】
    ◇自動車関連:次世代自動車生産ライン工程設計
    ◇宇宙・航空関連:航空機エンジンの製造設備設計
    ◇産業用ロボット・工作機械関連:半導体生産ライン工程設計
    【魅力ポイント】
    ■最先端技術を駆使してメーカーのプロジェクトを牽引し、研究開発から製品設計、生産技術開発までトータルでものづくりに携わり、コンサルティングを行う『技術者のプロ集団』
    ■何か一つを極めていくスペシャリストにもなれるし、幅広く技術を習得し、幅広い分野で活躍できる技術者にもなることができます!
    ■社員指導やリーダーなどマネジメント経験を積めるキャリアステップや、多彩なプロジェクトの中から伸ばしたいスキルに合わせたプロジェクトで活躍して頂くキャリアステップなど、希望を叶えられる体制を用意。
    ■5年程度の長期案件も多数。
    ■エンジニアとしての選択肢が豊富で、生涯、エンジニアとして活躍頂ける環境な為、50代や60代も多く在籍している。
    ■通信教育や資格支援制度などスキル向上をフォローする制度があります。

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