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表参道・六本木の機構設計の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する表参道・六本木の機構設計の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人3件中 1~3件を表示

  • 仕事内容

    音響技術者は、オーディオシステムの設計をサポートし、ボーズのプレミアムサウンドを達成するために、オーディオ性能の評価と車載オーディオシステムのチューニングを行います。
    ■コンセプト段階でオーディオシステム設計をサポート
    ■コンセプト段階でオーディオシステムの性能評価を行います。コンセプトカーオーディオのチューニングを完全に行い、社内契約と顧客契約の両方を取得します。
    ■開発中のスピーカーレイアウト/パッケージ活動をサポート
    ■顧客サイトで試作車のオーディオチューニングを行い、Boseと顧客の両方の内部の合意を得ます。
    ■社内および顧客への文書化/報告
    ■音響性能が意図したとおりに再現されていることを確認するために、生産車両の監査を実施します。
    ■必要に応じて部品レベルの音響評価を実施してください。
    ■上記および社内の両方の活動に関連して必要な書類を提出してください。
    ■デザインレビューに参加して、必要に応じてオーディオパフォーマンスを確認します。
    ■技術イベントのサポート - 主に技術的なデモンストレーションを行います
    ■アンプ機能検証の車載およびベンチテスト

  • 株式会社JTOWER
    無線機器開発エンジニア【成長中の業界注目のベンチャー企業!】

    年収
    400万円~800万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    無線機器(屋内用中継装置)開発業務をお任せ致します。
    【具体的には】
    ■新規装置の開発仕様策定、装置ベンダー・メーカー・各通信事業者との調整や共同での確認作業など、また運用フェーズにおける業務全般をご担当いただきます
    【装置概要】各通信キャリアの無線通信信号を一つに纏め、同一のアンテナを介して通信する装置です。社会インフラの一つとなった携帯電話通信において、日本の携帯電話会社の求める品質に応え、安定性を実現することが重要となります。
    【やりがい】大手の各通信事業者のニーズに応え、かつ、より高い通信品質と経済性を両立したソリューション/装置の継続的な開発に携わることができます。
    【同社特徴】携帯通信インフラシェアリング・サービスで携帯電話の屋内設備の一本化に成功した同社。導入実績は100件を超え(2019年5月時点)、導入予定案件もこれまでを上回るペースで増加しています。
    ≪働く環境≫
    ◆社内の風通しが非常に良い環境です。
    ◆社員自らのチャレンジを歓迎する一方、全社的にフォローする風土が魅力です。
    ◆20代の社員を含め既婚者率が高く、家庭環境への配慮・理解もある環境です。

    会社特徴

    ~通信インフラシェアリング事業でNEXTユニコーン、J-Startupに選出された注目企業~
    ■2012年に通信業界において社会的意義のある事業を創造するために設立されました。同社のサービスは【インフラシェアリング】と呼ばれ、商業施設やオフィスビルなどの建物内の携帯電波を繋がりやすくするサービスを提供しております。これまでは大型施設内の携帯電波は各通信キャリアが個別にアンテナ、配線、中継装置などを整備をしておりましたが、同社のサービスでは各キャリアの設備を同社の共有設備を用いる事で設備対策を各キャリア分全てを一括で行うことが可能になります。
    【NTTとの資本・業務提携】2019年7月にNTTと資本・業務提携を行いました。5Gネットワークの早期構築へ向け、同社のインフラシェアリング分野における知見や営業力・技術力が認められ、必要とされていることが伺えます。
    【施設のオーナーと携帯ユーザーの双方にメリットのあるサービス】建物内の工事を一度で済ませることが可能となるため、対策にかかる費用や作業工程を大幅に削減し、すべてのステークホルダーにとってメリットをもたらします。そのため本ソリューションは国内通信業界における新たなトレンドになりつつあります。
    【培った技術で海外へと展開】1日5万人以上を動員する施設でも捌ける同社の高いサービスレベルを用い、発展に欠かせない通信分野でアジア地域へのサービス展開によって新興国の発展にも貢献しております。

    勤務地

    東京都港区赤坂8-5-41 イースタン青山ビル2F

    担当者のコメント

    ■日本で唯一、携帯通信インフラシェアリング・サービスで携帯電話の屋内設備の一本化に成功した会社です!■
    ■競合他社無し!画期的なサービスでモバイル通信の社会インフラに革命を起こしています■
  • 富士ゼロックス株式会社
    オープンポジション(障がい者採用求人)

    年収
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    募集する職務役割については特に限定しておらず
    応募される方のご経験やご要望、またその時点における
    弊社の人事戦略にもとづき配置を決定いたします。
    障がい者雇用の基本方針である『共有価値「多様性の尊重」を大切にし、法の精神にのっとり、障がいを持つ人も障がいのない人たちと同じように働ける会社となることを目指します』をもとに、環境や組織風土を整備・構築しています。
    現在、約150名の障がい者の方が、さまざまな部署で活躍しています。
    ※雇用形態:正社員
    【残業時間】平均17時間(全社平均)

    会社特徴

    同社は1962年に富士写真フイルム(当時)と英ランク・ゼロックス社(当時)の合弁企業として創業して以来、より良いコミュニケーションを通じてお客様や社会の理解を促進することを基本的な理念としております。
    近年ビジネスは多様化、グローバル化し、日々競争が激化する中で、業務プロセスの効率化による、より迅速な意思決定が求められています。富士ゼロックス=コピー機というイメージが定着していますが、同社はそれに止まりません。IT化という時代の先頭を走り、複写機やプリンター、光・電子デバイス、情報・通信機器を駆使し、紙のから、デジタル “ドキュメント”に変換し、伝達・管理する会社へと進化しております。
    【労働環境について】
    ■1980年代後半には男女ともに仕事と生活を充実させることができる仕事のあり方や環境作りに取り組み始めている。「ワークライフバランス」という言葉が生まれる前から活動を行ってきました。充実した福利厚生や、働きやすい環境など、仕事もプライベートも充実させられる制度も整っています。
    【平均勤続年数】19.1年(男19.8年 女15.0年)

    勤務地

    東京都港区六本木3-1-1六本木ティーキューブ 5F
    神奈川県海老名その他ポジションに合わせて各事業所がございます。

    担当者のコメント

    複写機やプリンター、複合機、光・電子デバイス、情報・通信機器などの研究・開発・生産・販売を通じて、
    知識創造社会を支える「ドキュメントサービス&コミュニケーション」ビジネスをワールドワイドに展開しています。

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男性

ご利用者様の声

電子部品・半導体業界・機構設計(44歳・男性)

序盤で現実的でシビアな評価が聞けたのが良かったです。業務経歴の書き方アドバイスが力に成りました。

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