ファッション・アパレルメーカーの製造技術職の転職・求人情報

【期待する役割】ベトナム工場のアパレル製品プリーツ加工の部門での技術指導や各種管理を担当していただきます。【職務内容】・現場担当者へのプリーツ加工技術指導および育成・製造工程管理および製品品質管理・施設管理・コスト管理・生産性および品質に関する改善活動推進※英語を含む外国語スキルは必要ありません【募集背景】ベトナムでの新工場設立による管理担当の増員求人です。

【職務内容】■めっき液をはじめとした表面処理剤の開発■YKK社内の加飾用途の表面処理技術をG長と協力しながら整理した上で液開発を推進■生産技術部と共働で開発表面処理液の事業移管を実施【期待する役割】■めっきをはじめとする表面処理液開発にて、自ら試作・機器分析により技術課題を抽出■業務遂行においては、上司の指示に従い、的確に時には効率化含めた提案を行いつつ、業務を遂行■業務経験のある同僚のアドバイスや情報を真摯に受け止めた上で自ら考え判断することを心がけ、業務遂行に努めていただく【入社後のキャリア・やりがい】★めっき技術の経験・知見・技術を高めYKKの表面処理技術向上に貢献することができますまた、様々な分析機器を用いて材料や製品評価分析を行うので分析技術のスキルや範囲を広げることができます

【職務内容】表面処理（めっき）に関わる設備、製造の合理化、開発に関わる実務者★キャリア・やりがい表面処理（めっき）に関わる設備、製造の合理化、開発に関わる実務者を活かして海外工場赴任や幹部候補となり得るポジションです。

【職務内容】■工作機械（研削盤、フライス盤、旋盤など）を用いて開発部門向けの機械部品製作や再加工を行う。工作機械の取り扱い教育、安全指導を実施。【期待する役割】期待役割：部品加工を中心に開発をサポートし　　　　　生産技術部及び商品開発部メンバーの加工技術・技能の向上を図る。成果目標：部品加工技術担当として品質の納期を遵守しながら部品加工を行う。【入社後のキャリア・やりがい】★弊グループでは新商品向けの設備開発を行っています。設計者や試作者と会話しながら業務を行いますので、新商品や設備を作り上げるやりがいを感じることができます。

【職務内容】金属ワイヤー製造における技術開発をご担当いただきます。■金属の溶解・鋳造、塑性加工現場における製造プロセスの合理化■スマートファクトリー化要素技術開発（デジタル化、サステナ対応、技能伝承システム化など）■海外製先進設備導入の企画・立案・実行、その他IE全般【期待する役割】・上長指示のもと生産技術開発担当者として、開発業務の推進を支援・金属素材課工程に関する知識を身に着け、現場課題の洗出し・改善提案【入社後のキャリア・やりがい】★原材料からファスナー製品が出来上がるまでの一連の基礎知識を学べるとともに、金属ファスナー用のワイヤー工程の技術者、開発リーダーとして関係部署や製造現場担当者を牽引できる人財を目指してキャリアを積むことができます。世界中に供給しているYKKのファスナー事業を通して、海外の人や様々な職種・部門との共働ができ幅広い人脈形成ができます。比較的フラットな組織なので、上下関係のハードルが少なく日々快適に業務できます。

【期待する役割】・キャリア経験を活かして、開発計画・アイデアを策定・実行する中で実績・経験を積んでいただきます。また数人規模のメンバーを率いて、表面処理技術開発を推進し、事業に貢献していただきます。【職務内容】■商品目的・品質要求から、必要な表面処理技術の構築■事業要望を踏まえた、めっき液をはじめとする加飾用表面処理剤の開発■生産技術部と協力して、開発した表面処理剤・技術の事業移管・生産工程への適用【入社後のキャリア・やりがい】・めっき技術の経験・知見・技術を高め、YKKの表面処理技術向上に貢献することができます。・様々な分析機器を用いて材料や製品評価分析を行うので、分析技術のスキルや範囲を広げることができます。

～新規立ち上げ工場での生産技術のお仕事となります～【具体的な業務内容】 　　■海外工場(ベトナム)にて縫製技術指導（洗い加工特化）、工程・品質・設備管理等を担当。入社後2ヶ月程度 は海外工場に出張で出向き、その後、駐在し業務を行います。・技術指導（洗い加工特化）…現場縫製担当者への技術指導 ・工程管理…担当者と進行を管理 ・品質管理…担当者と品質維持を管理 ・設備管理…不具合修繕や効率化を管理 ・生産効率改善、品質向上対策の提案等■ポジション→将来的にはマネジメント経験もできる可能性あり！■入社後に期待すること、ミッション→洗い加工技術高めて、新規立ち上げ工場での活躍を期待されております！【配属部署名/部署構成】・人数/年齢構成：ベトナム全工場で500～1000人規模、日本人15人前後・男女比：2:8