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その他サービス関連の製造技術職の転職・求人情報

その他サービス関連の製造技術職の転職 求人数は5件です。

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検索結果一覧5件(1~5件表示)
  • 【工場長/秋田】成長率130%/急拡大中の洋菓子スイーツ

    株式会社珠屋桜山

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 転勤なし

    【期待する役割】スイーツを製造販売する同社にて、製造工場の運営全体を統括する工場長のポジションです。役員と連携した事業戦略の立案から現場の管理監督まで、工場運営の全責任者としてご活躍いただきます。【具体的には】■役員と連携した事業計画の策定・実行 ■工場全体の生産性向上・品質管理体制の構築 ■製造工程の標準化・効率化の推進 ■人材育成システムの確立と組織づくり ■新商品開発における製造面でのアドバイス ■各チーム(焼成/チョコレートトッピング/包装/配送)の統括管理 ■製造現場での実作業 【組織構成】取締役、工場長(1名)、生産管理担当(1名)、製造スタッフ(9名)、アルバイト(30名ほど)【やりがい・期待される役割】 コロナ禍でも業績好調で成長率130%の同社は、現在さらなる事業の多角化・拡大のフェーズにあります。工場長には単なる製造管理だけでなく、この事業戦略を理解し、製造面から支える役割を担っていただきます。 現在の工場体制を次のステージに引き上げ、組織的な生産体制の確立と人材育成の仕組みづくりにチャレンジできる方をお待ちしています。

    勤務地
    秋田県
    年収
    800万円~1000万円
    職種
    プロジェクト管理

    更新日 2026.01.05

  • 【製造責任者/秋田】成長率130%/急拡大中の洋菓子スイーツ

    株式会社珠屋桜山

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 転勤なし

    【期待する役割】人気スイーツブランド「CAFE OHZAN」の工場における製造責任者として、製造現場での実作業と製造チームのマネジメントをお任せします。【具体的には】製造工場における4チーム(焼成/チョコレートトッピング/包装/配送)のマネジメントと、現場での実作業をお任せします。現在は職人的な技術伝承が中心のため、製造工程の体系化や標準化を進め、効率的な生産体制の構築を目指します。また、人材育成や教育体制の確立も重要な役割です。工場長と連携しながら、現場の声を吸い上げ、改善提案も行っていただきます。【組織構成】工場長(1名)、生産管理担当(1名)、製造スタッフ(9名)、アルバイト(30名ほど)【働き方】平均有給取得日数13.2日(昨年実績)で、実質の年間休日は【118日】程です。また、土日休みなどについても相談して頂ければ取得可能です。 【同社について】"大人可愛い"贈答菓子として、女性をターゲットにし魅了する商品としてポジションを確立。コロナ禍でも業績好調で、成長率は130%です!

    勤務地
    秋田県
    年収
    600万円~800万円
    職種
    製造技術職

    更新日 2026.01.05

  • 【工場長候補/秋田】成長率130%/急拡大中の洋菓子スイーツ

    株式会社珠屋桜山

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 転勤なし

    【期待する役割】スイーツを製造販売する同社にて、製造工場の運営を行う工場長候補のポジションです。製造工場における管理監督業務をお任せいたします。【業務内容の詳細】■ライン生産及び各工程における管理監督業務(焼成/チョコレートトッピング/包装/配送の4チームの全体的なマネジメント、手作業により製造もあり) 生産体制についての改善提案(取締役や工場長へ報告と提案)■人材マネジメント(管理及び育成)【働き方】平均有給取得日数13.2日(昨年実績)で、実質の年間休日は【118日】程です。また、土日休みなどについても相談して頂ければ取得可能です。 【組織構成】取締役、工場長(1名)、生産管理担当(1名)、製造スタッフ(7名)、アルバイト(30名ほど)【同社について】"大人可愛い"贈答菓子として、女性をターゲットにし魅了する商品としてポジションを確立。コロナ禍でも業績好調で、成長率は130%です!

    勤務地
    秋田県
    年収
    600万円~1000万円
    職種
    プロジェクト管理

    更新日 2026.01.05

  • 【高崎】ファシリティコーディネータ―※年休120日/未経験可

    グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 未経験可

    同社の取引先である外資系日用品メーカーの高崎工場に同社のメンバーと共に常駐していただき、工場内の総務業務・ファシリティマネジメント・設備管理業務を担当していただきます。業務の幅は非常に広いですが、上司や先輩社員からの丁寧なOJTを予定しておりますので、第二新卒の方や業務未経験の方も、安心してお仕事に臨むことができ、スキルアップに繋げることができます。職歴も不問なので、これからキャリアを形成したいという方も歓迎しております。また、業務に慣れてきましたら、群馬県藤岡市に位置する同取引先企業の藤岡事業所でのお仕事をお願いすることもございますので、あらかじめご了承ください。【具体的には】■総務・ファシリティ管理業務・日常清掃、人事総務部サポート業務などを担当するチームメンバーの連絡調整・常駐警備、植栽管理、セキュリティシステム、ねずみ昆虫防除などを担当する協力会社との日時調整、作業立ち会い、管理監督補佐・取引先の人事総務業務サポート(電話応対、セキュリティカードの管理、携帯電話等の管理、ユニフォームの管理など)・作業に伴う取引先への金額交渉や見積もり作成・安全衛生活動の推進■設備管理・各種機器定期保守・生産補助業務・空調設備、排水設備、熱源設備、防消火設備など、工場設備管理に関わる軽微な作業・設備管理業務に関わる協力会社手配、日時調整、作業立ち会い、管理監督補佐など・環境測定業務(公害関連法規および労働法規に基づく)・製品等の搬送機器の点検保守(フォークリフト、電動リフターなど)・工場建屋の修繕作業

    勤務地
    群馬県
    年収
    308万円~350万円
    職種
    総務

    更新日 2025.11.11

  • クラフトビールの製造

    流通・小売・サービス

    RISE & WINでブルワーとして、一緒に働いていただける社員を募集します。業務内容としては、クラフトビールの製造に関わる仕事です。このほか、付帯する業務として、・ビールの発送・在庫管理・税務署等への提出書類の作成・工場設備・機械のメンテナンス・ビールの販促イベントへの参加などもブルワーの業務として担当いただきます。

    年収
    300万円~450万円
    職種
    製造技術職

    更新日 2024.09.25

  • 検索結果一覧5件(1~5件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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