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エンジニアリングの年収300万円以上の転職・求人情報(16ページ目)

エンジニアリングの年収300万円以上の転職 求人数は921件です。

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検索結果一覧921件(766~816件表示)
  • 坑井エンジニア

    エネルギー

    【職務内容】・坑井(石油・天然ガス井、炭酸ガス圧入井、観測井など)の計画立案・坑井掘削および仕上げのための資機材およびサービスの調達・坑井掘削および仕上げ作業の現場管理・その他、坑井掘削および仕上げに関する業務 ※実際の工事業務は発生しません【業務の魅力】CCS/CCUS関連では、政府の実証プロジェクトとして実施中の、北海道苫小牧沖海底下へのCO2大規模圧入の実証試験を、民間各社が出資したプロジェクト会社である日本CCS調査株式会社(JCCS)が政府から受託し実施しており、当社は筆頭株主としてこれに参加。E&P事業では、国内海外を含め過去に数多くの大型プロジェクトを遂行。CCS/CCUSおよびE&Pにおける各種プロジェクトにおいて発注者の立場で対応頂きます。

    年収
    540万円~800万円
    職種
    施工管理

    更新日 2026.06.02

  • 【東京】安全環境担当(安全環境品質管理部)

    化学・繊維・素材メーカー

    • 未経験可

    【配属部署】◆管理本部 安全環境品質管理部(管理職/主任/副主任/担当ポジション)・勤務地:本社・管理本部の配下に安全環境品質管理部のほか、総務部、経理部、情報システム部、調達部があります。・安全環境品質管理部には6名が在籍しています。※2025/11/1時点情報 ※社員年齢構成:60代3名、50代3名※部員構成:部長1名、管理職3名、一般職2名【募集背景】将来的な人員構成を見据えた増員のため【同社事業について】・各種産業プラント、環境設備、自動化・省力化機器等のエンジニアリング・ポリエチレン複合パイプの設計、製造、販売、工事・鉛遮音・遮蔽材の加工、販売、工事 ◆エンジニアリング事業部について:同社のエンジニアリング事業は豊富な経験をベースに、プロジェクトの企画・フィージビリティースタディの段階から設計・建設・操業指導に至るまであらゆる段階で「エンジニアリング」を通じてお客様の要求を満たした生産設備の実現に貢献しています。世界有数の非鉄金属メーカー三井金属株式会社のエンジニアリング事業部門を専門的に発展させるべく1964年に設立されて以来専業エンジニアリング会社として非鉄金属選鉱・製錬プラントをはじめ金属加工、建材、化成品製造など各種産業プラントを手掛けてまいりました。その豊富な実績と卓越した技術は、国内はもとより海外、特に非鉄製錬プラントエンジニアリング分野において、極めて高い評価を得ています。◆パイプ・素材事業について:高密度ポリエチレン管を使用した配管システムの企画・設計・製造・販売・施工を行っております。同社のパイプは、上・下水道、農水、プラント、防災、海洋、給湯・温泉、再生可能エネルギーなど様々な用途で使用されています。同社のパイプは、地震にも強いことが特長で、阪神淡路大震災、東日本大震災でもポリエチレン管の優れた耐震性が証明されています。また、錆などの腐食がなく酸やアルカリにも強い、可とう性があり生曲げ配管が可能、軽量で作業性が良い、といったポリエチレン管の特長を活かしながら、長尺化、プレハブ複合管化(アラミド補強、保温)など独自技術による性能アップや、製造から施工まで自社技術で対応することによって多様なニーズに対応しています。【配属部門について】◆安全環境品質管理部について同社が携わる非鉄金属製錬・加工設備等各種産業プラント建設工事及びパイプの製造・工事に関する安全衛生、環境保全およびマネジメントシステムに関する管理業務。【担当業務内容】安全環境担当の副主任~主任ポジションとして、同社の安全衛生、環境保全およびマネジメントシステムに関する以下業務をお任せいたします。・安全環境品質マネジメントシステムの維持管理および継続的改善・全社安全行動計画の策定と推進・各部門の安全衛生活動の点検、指導・各部門の安全環境品質に関する規定・基準の見直し、運用支援等 【仕事のやりがい】・勤務場所は本社ですが、各拠点及び建設現場の安全衛生・環境・品質マネジメントシステムを牽引する職務としてのやりがいを感じていただけます。 【仕事の難しさ】・現場ごとに異なる安全・環境条件に対応し、的確な判断を下す必要がある。・法令や社内基準を正確に理解し、常に最新の情報へ対応しなければならない。・各現場の安全意識に差があり、共通のルールを浸透させる努力が求められる。・問題発生時には迅速かつ冷静に対応し、会社全体の信頼を守る責任がある。 【部門の魅力】勤務場所は本社ですが、各拠点及び建設現場の安全衛生・環境・品質マネジメントシステムを牽引する職務としてのやりがいを感じていただけます。

    年収
    380万円~790万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.06.09

  • 電気設計【大阪】《東証プライム上場》

    機械・精密機器メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    塗工乾燥装置、機械設計、自動化設計をお任せします。【募集背景】コンバーテック部では、フィルムやディスプレイなどの先端的な業界に対して、高精度な薄膜を塗布する装置を納入し、新たな装置開発や設備のメンテナンス事業も行っております。既存の業界分野はもちろん、半導体や脱炭素社会に貢献する二次電池等の各種素材の製造装置の引合が今後増えるため、即戦力のエンジニアを募集しています。【魅力】・業界トップクラスの給与水準・年間休日125日・脱炭素への貢献を肌で実感【企業概要】工業炉シェアトップクラスで世界55カ国の基幹産業に対して熱技術を利用した生産設備を提供しています。また、熱技術を応用し「熱処理事業」「プラント事業」「開発事業」の3つの事業ドメインを展開しており、産業界にはなくてはならない熱技術のリーディングカンパニーを目指し成長を続けています。当社の設備が活躍している場所は製鉄所だけでなく、自動車生産工場や機械部品の加工工場など多岐にわたります。燃焼技術のさらなる省エネルギー化や、カーボン、セラミックといった新素材の熱処理、二次電池用材料の量産化設備などの新たな領域の拡大にも力を注いでいます。

    年収
    500万円~950万円
    職種
    電気設計・シーケンス設計

    更新日 2026.03.03

  • 【東京】O&M管理担当者(風力・太陽光案件)

    エネルギー

    • 未経験可

    【ミッション】同社の発電所の安定稼働・安全を第一に、アセットマネジメント(O&M管理)をお任せいたします。主に、風力発電操業(O&M)管理(予実管理、保守管理、渉外業務、許認可手続き)を担っていただき、将来的には太陽光発電所操業(O&M)管理も視野に知見習得をお任せいたします。【具体的な業務】・風車メーカーとの契約協議、契約履行管理・当社子会社のO&M管理(予算確認、検証等)・その他O&M会社の業務管理、新規選定・電力会社との売電・買電契約協議・設備の改善による発電向上検討・風力発電所の操業延長等、案件方針検討【所属部署のミッション】・発電所の安定稼働・安全を第一としつつ、社内外の様々な課題・リスクに対し適切に対応、事業収益最大化を図る【本ポジションの魅力】・風力発電業界において、操業管理に関する幅広い経験を積むことが可能・現在も設備容量は拡大を続けており成長産業で設備管理の業務を行うことが可能・再エネにおいてグローバルに通用するスキルセットを獲得可能【出張頻度】1ヵ月に3回程度(1回につき1~2日程度)

    年収
    566万円~1050万円
    職種
    アセットマネジメント

    更新日 2026.06.05

  • ※マネージャー候補※試運転担当【横浜】

    エネルギー

    • 未経験可

    【業務内容】プレコミッショニングおよびコミッショニング(試運転)の計画や要領書作成、遂行を行って頂きます。将来的には部署のセクションリーダー(課長クラス)やコミッショニングマネジャーになって頂くことを想定しております。【部署名】建設本部 コミッショニング部 試運転セクション【部署の雰囲気】本部署には20代~50代までのメンバーがおり、国際色豊かで風通しの良い雰囲気です。責任のある幅広い仕事をお任せします。【やりがい】コミッショニングは、プラントの建設において試運転計画および現場作業の遂行をする重要な業務です。国内外の現場において、プラントの完成を最も身近に体験できることがやりがいです。

    年収
    500万円~1100万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.06.05

  • 購買(水処理プラント/電気) 【東京/プライム/水インフラ】

    エネルギー

    【職務内容】浄水場、下水処理場のプラント建設及び保守メンテナンスに関する電気機器、役務及び電気工事の購買業務。■発注業務(見積取得~価格交渉~注文書発行)■検収業務(納期管理~検収処理)■PJの原価予算管理■新規業者開拓【魅力】■自ら購買した資材がスケジュールどおり無事に現場に到着し、徐々に形になり工事が完成した時の喜びは一層です。■品質、納期、価格など、お客様の要望に沿ったものを納入することにより、お客様に喜んでいただけるのがやりがいです。【募集背景】部門の高齢化が進んでいるため【組織構成】人数:12名性別:男性10名、女性2名年代:60歳代1名、50歳代5名、40歳代3名、30歳代2名、20歳代1名【その他】平均15時間(MAX:45時間/3月頃)

    年収
    500万円~700万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.06.01

  • バイオマス発電所管理(操業・技術管理)【東京】

    エネルギー

    【募集背景】・事業拡大に伴う人員強化を目的とした採用です。・現在同社ではバイオマス発電所を複数保有し、操業管理を行っておりますが、事業拡大に向けて、更なる事業の安定性及び収支改善に向けて組織の強化が必要な為、操業運転のあらゆる課題解決に向けて検討・実施ができる人方を募集しております。【業務内容】・バイオマス発電所を中心とした操業、保全に関わるあらゆる技術的課題に向けた対策の立案と遂行・バイオマス発電所の収支改善に向けた対策の立案と遂行・行政や請負業者など、各種ステークホルダーとの折衝、調整・社内外への説明資料作成など【働き方】■フルフレックスタイム制■リモートワーク(週2回、月8回を上限としております)■残業 10~20時間/月【企業・ポジションの魅力】・東証プライム上場企業であり、エネルギーインフラを支える安定した事業基盤です。・石油、天然ガスの探鉱/開発事業を展開しており、業界2番手の実績を誇ります。・温室効果ガス排出量のオフセット実現など、社会貢献性の高い事業を展開しております。

    年収
    550万円~1100万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.03.10

  • 環境プラント(ごみ処理施設)の運転管理及び設備管理

    エネルギー

    【職務内容】プラントの運営管理(操業管理、原価管理、設備管理、メンテ工事管理)および関係各所との折衝をお任せします。【具体的には】■操業管理(操業計画立案、実績フォロー、運転方案の改善検討など)■原価管理(予算立案、実績フォロー、原単位改善のための運転方案の改善策の検討)■設備管理(長期・短期の設備補修計画の立案、実績フォロー、コストダウン策の立案、試行など)■工事管理(点検・メンテナンス工事についての発注および実工事管理)および上記に関する関係各所との折衝。【事業展望】今後通年で3~4か所の運営工場が増えていく予定。【採用背景】PPP事業(パブリック・プライベート・パートナーシップ事業:公民連携)とは、公共施設等の公営で行ってきた事業に、民間事業者が参画し、官と民がパートナーを組んで事業を行うものです。当社が手掛けるプラントにおいても、PPPの代表的な手法の一つとなるPFI(プライベート・ファイナンス・イニシアティブ)方式で運営まで行っているプラントが増加しております。今回の採用は需要拡大が見込まれる運営所長候補としての採用です。【仕事のやりがい・魅力】求められているのは、「民間のノウハウを活かして、いかに効率的な施設運営を行うか」ということです。中でも大きなテーマはコスト改善。具体的には、設計部や研究所を巻き込みながら担当工場における薬剤の使用量削減という社会的意義が大きな課題にも取り組んでいただくことが可能です。ゴミ焼却場の運営受託期間は長いものでは20年以上あるため、少しの削減が大きなコスト改善に繋がっていきます。法的な規制はありますが、その中での自由度は高く、アイデアを活かして新しい挑戦ができるのも、この仕事の面白さです。【競合との優位性】・他社の場合、運営を子会社に委託させている事が多いものの、同社の場合は直で管理・運営している事で、品質の担保及び社員の育成を重要視している点が強み。・全国で33の清掃工場の運営を行っており、所長同士の結びつきも強い事から、困ったことを即時解決できるパイプが社内にある。また、各エリアごとにサポートスタッフが2名~3名程度在籍しており、責任は所長がとるものの、サポート体制が充実している点が強み。【働き方とキャリアステップイメージ】入社後、3か月~半年程度は座学を中心にごみ焼却について学んでいただきます。その後、担当のプラントを決定し、現場に常駐していただきます。経験のある方については、所長候補として業務を行っていただきますが、経験によって、現場でのメンテナンス業務経験を積んでいただき、数年間実力をつけていただいた後、所長候補として業務を行っていただくこともございます。

    年収
    500万円~1200万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.04.23

  • 上下水道プラントの電気計装監視エンジニア(技術)

    エネルギー

    【職務内容】・上下水道プラントの受配電設備、動力設備、発電設備、計装設備、監視制御設備等の基本設計業務・プロジェクトマネジメント業務(コスト管理、品質管理、工程管理)・顧客打ち合わせによる要求仕様の決定と関連部門への仕様提示・受注支援業務(提案書作成等)【働き方について】同社では週休3日制やテレワーク制度をはじめとした働き方改革を全社的に推進しております。当部門もそれらの制度を利用し、それぞれのワークライフバランスを大切にした働き方をしている社員が大勢おり、働きやすい環境が整っております。

    年収
    500万円~800万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.06.01

  • 電気プロジェクトエンジニア(国内プラント案件/横浜)

    エネルギー

    【ミッション】同社のEPC支援部にて、国内プロジェクト全般(エネルギー/ライフサイエンス分野)における、プロジェクトマネジメントをお任せいたします。これまでもメーカーやサブコン出身の方など、多種多様な方がキャリア入社で活躍されておりますので、ご経験を活かして新しい領域にチャレンジできる環境です。【募集背景/プロジェクト状況】・国内プロジェクト体制を強化する目的で増員採用を行っております。・同社はこれまで海外LNGなどの大型プラントが中心でしたが、事業ポートフォリオの安定化を進めており、国内の成長分野を強化しています。・特に強化したいプロジェクトは、AI需要で建設が増えているデータセンターや、医薬品工場などのライフサイエンス施設の案件についてとなっております。【具体的な業務内容】・各種プラント案件における電気・制御設備の設計・電気設備に関する見積作成、機器選定、調達管理・電気工事の施工管理、試運転対応・プロジェクトのコスト・仕様・スケジュール・リスク管理・社内外関係者(顧客、ベンダー、工事会社等)との調整・進捗管理【業務の進め方】・プロジェクトによって大小が異なりますが、10名~50名程度で1つの案件に携わっていただきます。・建築、土木、設計、電気、制御、配管、機械、プロセス等、多様な人材がプロジェクトにアサインされ、共同で遂行体制を作ります。・1つの案件にて一気通貫で携わっていただき、経験を重ねたのちにプロジェクトマネージャーやエンジニアリングマネージャーをお任せいたします。・主に本社にて業務を遂行していただきますが、施工や試運転の段階では、長期的な出張が発生する可能性がございます。【やりがい】・設計経験、工事管理経験の双方でのキャリアを築くことが可能です。・再エネ設備領域のプロジェクトも継続しており、入社後は多様なプロジェクトに携われます。・各担当ジャンルの計画設計、予算管理、施工管理、試運転立上げまで、一気通貫で携われます。・施工管理に留まらず、何もない土地の状態から、ユーティリティの引き込み検討、消防や建築主事などの諸官庁協議を入り口に、施設稼働までのモノづくりの醍醐味を味わえます。・ジョブローテーションを柔軟に行う体制が整っており、将来的には海外案件に携わる事も可能です。

    年収
    500万円~1100万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.06.05

  • プラント建設技術者(データセンター/ライフサイエンス領域等)

    エネルギー

    • 英語
    • 未経験可

    【ミッション】同社のEPC支援部にて、生産設備建屋における、設計・見積・プロジェクト支援業務をお任せいたします。これまでもメーカーやサブコン出身の方など、多種多様な方がキャリア入社で活躍されておりますので、ご経験を活かして新しい領域にチャレンジできる環境です。【募集背景/プロジェクト状況】・国内プロジェクト体制を強化する目的で増員採用を行っております。・同社はこれまで海外LNGなどの大型プラントが中心でしたが、事業ポートフォリオの安定化を進めており、国内の成長分野を強化しています。・特に強化したいプロジェクトは、AI需要で建設が増えているデータセンターや、医薬品工場などのライフサイエンス施設の案件についてとなっております。【具体的な業務内容】・生産設備建屋の設計、見積作成、施工管理・協力会社・グループ会社との業務調整および進行管理・社内関連部署との窓口対応・各種調整業務・石油化学、ライフサイエンス、蓄電、メガソーラー分野のプロジェクトマネジメント支援・プロジェクトエンジニアとしての技術支援・業務推進・建屋建設に関する技術ノウハウの蓄積・活用・国内および日系顧客の海外プロジェクト対応【業務の進め方】・プロジェクトによって大小が異なりますが、10名~50名程度で1つの案件に携わっていただきます。・建築、土木、設計、電気、制御、配管、機械、プロセス等、多様な人材がプロジェクトにアサインされ、共同で遂行体制を作ります。・1人で2~3案件を担当し、実現可能性を調査する段階や建設に向けた基本設計を行う段階、実際の設計・調達・建設を行う段階まで、幅広く携わる事が可能です。・主に本社にて業務を遂行していただきますが、施工や試運転の段階では、長期的な出張が発生する可能性がございます。【やりがい】・設計経験、工事管理経験の双方でのキャリアを築くことが可能です。・再エネ設備領域のプロジェクトも継続しており、入社後は多様なプロジェクトに携われます。・各担当ジャンルの計画設計、予算管理、施工管理、試運転立上げまで、一気通貫で携われます。・施工管理に留まらず、何もない土地の状態から、ユーティリティの引き込み検討、消防や建築主事などの諸官庁協議を入り口に、施設稼働までのモノづくりの醍醐味を味わえます。・ジョブローテーションを柔軟に行う体制が整っており、将来的には海外案件に携わる事も可能です。

    年収
    500万円~1100万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.06.05

  • ガス導管設備のプロジェクトマネジメント 26-5

    エネルギー

    【募集背景】事業拡大に伴う組織強化を目的とした採用です。【業務内容】■同社が新規に計画するインフラ関連設備(ガスパイプラインやガス供給ステーション等)の建設業務に於ける、オーナーの立場での事業化検討、概念/基本/詳細設計、操業計画の立案、建設工事の管理業務(プロジェクトマネジメント)■上記に付帯する関係官省庁との折衝、許認可業務■同社が運用するインフラ設備の更新・改造に関する設計及び、建設工事の管理業務【働き方】■フルフレックスタイム制■リモートワーク(週2回、月8回を上限としております)

    年収
    560万円~1000万円
    職種
    経営企画・事業企画

    更新日 2026.03.13

  • プロジェクトエンジニア(洋上風力/JFEグループ)【横浜】

    エネルギー

    【期待する役割】同社の洋上風力部門にて、受注工事のプロジェクトエンジニアとして、工事推進、客先協議、外製先管理に関する業務をご担当いただきます。【具体的な業務】※モノパイル基礎とは、洋上風車を海底地盤で支える基礎形式の一種です・モノパイル製作工事の見積もり・モノパイル製作要領書の作成と客先説明・契約に向けての価格、工程、品質に関する客先協議実施・プロジェクトの推進・品質管理業務・国内外の製作協力会社の管理・出荷輸送に関する業務【働き方】■勤務時間:8:00-16:45 (昼休み45分)■リモートワーク:週1日程度のリモートワークが可能(受注工事対応時は原則出社)■出張に関して:勤務地は横浜本社となりますが、国内・海外出張の可能性があります。・笠岡モノパイル製作所/岡山県 社内打ち合わせ、客先検査対応など・海外協力会社/アジア  製作管理(短期、長期)【配属組織について】■部門洋上風力PJチーム 基礎ユニット 工事推進グループ(5名体制)■グループ役割モノパイル基礎の製作輸送工事の契約から納品までを担当■補足情報・工場推進グループのうち品質管理者は1名(笠岡モノパイル製作所に在籍している品質管理者は除く)在籍。・受注工事の技術対応は他グループである、技術グループ(10名在籍)が対応。【キャリアパスについて】ご入社後は特定の業務のみでなく、下記関連部門にて業務経験を積むことも可能です洋上風力PJチーム 基礎ユニット 技術グループ :モノパイル製作工事の技術対応を行う部署洋上風力PJチーム 笠岡モノパイル製作所 :モノパイル製作工事の製作を行う部署社会インフラ本部 海外事業部 :橋梁・沿岸構造物などの海外事業を実施する部署社会インフラ本部 津製作所 :橋梁・沿岸構造物などの製作を行う部署【ポジションの特徴】日本唯一の洋上風力モノパイル工場を保有し、モノパイル供給という大規模工事を実施する業務に関わる事が可能です。また国内外で急拡大している洋上風力プロジェクトに高品質な当社製品をタイムリーに供給する事を求められます。※当社工場では、直径最大12m、板厚最大130mm、長さ約100m、重量約2,500トンのモノパイルを製造可能です。【同社の魅力・特徴】■手当や制度も充実超過勤務手当(残業時間に連動して支給)帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし)独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)産休・育休制度あり など■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちらhttps://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction【JFEエンジニアリングについて】エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/●社員インタビューhttps://jobchange.jp/jfe-eng/work/

    年収
    500万円~1200万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.03.18

  • 圧入設備のプロジェクトエンジニア(土建設計or電気設計)

    エネルギー

    【期待役割】■カーボンニュートラル事業部門にて、CCSプロジェクトにおけるリードエンジニア業務をご担当いただきます。■詳細業務はご経験に応じて決定いたしますが、ご入社後は基本設計を中心にご担当いただき、プロジェクト進捗に応じて詳細設計、設備購入、許認可関連の業務も順次ご担当いただく想定です。■EPCフェーズにおける現場対応(出張・赴任等)に関しましては、ご家庭等のご状況を最大限考慮いただけます。■案件の種類に関わらず、プラント建設における土木もしくは電気設計のご経験者に是非ご応募いただきたいポジションです。【プロジェクト状況】案件ごとに進捗は異なりますが、全体的には2023年にFSが完了し、現在は基本設計段階です(2026年完了予定)。2026年以降は投資判断、着工の順にプロジェクトを推進する予定です。【業務内容】※ご経験に応じて担当業務を決定します※・圧入設備における土建設計の主担当業務 (リードエンジニア)・圧入設備における電気設計の主担当業務 (リードエンジニア)・圧入設備におけるプロジェクト管理業務 (プロジェクトエンジニア)・圧入設備におけるプラント建設管理および許認可等の主担当あるいは管理業務【出張について】ご入社後しばらくは本社での基本設計業務が中心となりますが、EPCフェーズでは、ご担当いただく業務に応じて2年程の赴任が発生する可能性がございます(詳細設計の場合は本社、工事管理の場合は現場対応のイメージです)。複数部門がございますので、その方のご家庭状況に応じて、出張・赴任含めご対応いただく業務を決定しております。【部門のミッション】国内カーボンニュートラル事業本部は、日本国内において脱炭素および低炭素に資する事業を推進する事業本部であり、現在は特にCCS事業を事業化すべく、基本設計や試掘および事業スキームの検討等の業務を推進しています。施設部は、本部内でプラント部分であるCO2圧入設備の設計や建設を担っており、現在はこれらの基本設計を推進しています。【働き方】■フルフレックスタイム制■リモートワーク(週2回、月8回を上限としております)■残業 10~20時間/月【ポジションの魅力】大規模なCCS設備の初号機案件に関わることで、社会および地域から大きな注目を集めることから、大きなやりがいを感じることができます。また初号機であることから、事業方針、プロジェクト方針および設計思想など上位コンセプトについても関与できる機会が多く、自分の知見や経験を活かすことができます。また自分の専門分野に加えて、他の技術分野およびプロジェクト管理についても経験を積む機会が豊富にあります。

    年収
    560万円~1000万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.03.18

  • 水処理プラント(オゾン)の設計・試運転・技術提案業務

    エネルギー

    【業務内容】■基本設計容量計算書、フローシート、機器の検討および配置検討、主要機器調達仕様書作成等■詳細設計製作施工図(配置配管図、スケルトン図、基礎図等)作成※作図自体は外注の作図業者に依頼しており、直接CADを使っての設計作業ではありません。■試運転据付及び配管、電気工事が完了したプラントの試運転要領書作成、試運転業務等■プロジェクトマネージャー業務プロジェクト統括業務(設計照査、社内外体制構築、工程予算管理等)【やりがい】数億円から数十億円規模の水処理プラントの設計担当を経験でき、インフラを支える仕事を通じて社会に貢献していることを実感できます。特にオゾンプラントは、上水の中でも高度処理と言われており、国内でも数社しか保有していない特殊な技術で、それに携わることで一層の貢献実感とスキルUPが可能です

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.05.13

  • エンジニアリング【小牧】《プライム上場》

    運輸・倉庫・物流・交通

    機械系セールスエンジニア機械系仕様計画(仕様書/図面作成)客先、社内工場側との仕様打合せ・折衝※海外出張あり。(主に中国)■やりがい・魅力顧客要求を基に生産ラインのレイアウトを計画立案し生産側へ製作仕様をトスするまでが主な仕事。自らが計画した搬送システムが現実に客先工場にて稼働する姿には満足感や達成感が得られる。■組織構成 Gr全体:17名(うち女性1名)、20代:2, 30代:2, 40代:4、50代:7■出張の頻度多くて2回程度/月(国内・海外問わず)■休日出勤の頻度年間を通じてほぼ無し。多くて1~2回/年■フレックスタイム制度あり(コアタイム 10:00~15:00)■配属事業部についてクリーンルーム(Cleanroom)半導体生産ライン向けシステム半導体製造で不可欠なクリーンルーム向け保管・搬送システムを世界有数のメーカーに数多く納入しています。設備だけでなく、工場全体の稼働率向上を図る各種のソリューションも開発するなど、グローバルサプライヤーとして半導体の進化に対応しています。

    年収
    450万円~840万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.03.24

  • 【海外案件】水力発電コンサルタント※英語力活かせます

    エネルギー

    • 未経験可

    【期待する役割】■同社における海外設備部において、JICA(国際協力機構)等から依頼される新興国向け水力発電コンサルティング業務をお願いします。【募集背景】■脱炭素社会に向けた取り組みが加速する中、世界で最も発電量の多いクリーンエネルギーである水力発電に注目が集まっています。退職者の補充及び将来的な案件の増加に備えて、水力発電分野の発電機・水車技術者を募集します。■発電機と水車の両分野に精通している方を募集していますが、どちらか一方の分野の方でも相談可能です。【具体的にお任せする業務内容】ご経験や適性・ご希望に応じて以下業務をお任せいたします。■発電機・水車の基本・詳細設計/入札仕様書作成を中心に、その他入札評価/契約交渉支援/設計図書承認審査/工事監理(品質管理 含)/試験立ち合い/支払い承認/各種報告書作成まで幅広く行います。■お客様が建設会社等と契約した水力発電所建設工事の水車・発電機設備に対して、建設会社から提出される図面の承認業務、クレームレターの対応、施工品質管理業務他をお客様と建設会社の間に立って行います。【組織構成】部門:PS本部 PS海外設備部※事業部に下記3つのグループが紐づいており、ご経験やスキルに応じていずれかのグループへ配属が決定いたします配属想定グループ:海外水力・再エネ発電グループもしくはPSプロジェクト開発管理部【働き方】■平均残業時間:15時間程度/月■※海外出張・駐在:案件によりますが1案件は3~6年単位が多く、アジア、アフリカ等での調査、設計、施工管理業務となります。海外出張は2ヵ月に1回、2~3週間程度、必要であれば駐在いただく可能性がございます。■定年60歳・再雇用65歳まであり・役職定年無し■フレックス活用※業務スケジュール上問題なければ朝は7時ごろ業務を開始する人もいれば、10時から業務を開始する方もいます。15時や16時に終業することも可能です。業務内容やライフスタイルに合わせてその日その日で自由にフレックスの活用ができています。

    年収
    500万円~900万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.06.02

  • 【大阪府(門真)】電子材料事業部の製品含有化学物質管理担当【パナソニックグループ】

    電気・電子・半導体メーカー

    ●品質・環境企画部のミッションコンプライアンス遵守を大前提に、他社との品質優位性確保とグローバル同一品質を実現することでお客様の満足と信頼を得るためにビジネスユニット・拠点と連携しながら、事業部を牽引・ガバナンスする●品質管理・環境戦略課のミッション電子材料事業部における、品質・環境ガバナンスの強化.(品質問題、環境事故、法令・法規違反の未然防止)●募集背景グローバルな視点で製品および梱包資材等に対しての環境規制が厳格化される傾向にあり、当事業部製品(梱包資材含む)の製品含有化学物質管理の強化が必要となってきております。製品含有禁止物質の規制違反を未然防止するために、メンバーの補充を行い事業部の管理体制を強化します。●担当業務と役割事業部における環境法令・法規違反未然防止のために、環境法令・法規の制定・改定に関する最新情報を入手し各事業所へ展開する。環境法令・法規の制定・改定による影響及び対応の要否判断を行い、必要に応じて各事業所対応の見届けを行う。●具体的な仕事内容PID社からの調査依頼や通達を各事業所へ展開し、PID社への取りまとめ報告、通達の対応状況の確認を行う。各事業所の環境内部監査を実施し、管理レベルの向上を図る。●この仕事を通じて得られること・地球環境規模での環境問題に対応は全世界共通の課題であり、環境業務を通じて地球環境の改善を行うことに社会貢献を実感できる業務であります。・国内外の製造拠点との協業することにより、折衝、調整を行うスキルを向上することができます。また、国内外拠点への出張、意見交換等を通じて幅広い知見を得ることができます。●職場の雰囲気当課の業務は、品質管理・製品環境・カーボンニュートラルの3業務がありますが、各担当とのコミュニケーションもとりながら、和やかな雰囲気の中で各々業務を遂行しています。●キャリアパス・製品含有化学物質管理はどの事業体でも共通する業務であり、業務の一区切りの段階で電子材料事業部内または他事業部との配置転換を選択し、個人のキャリアを伸ばすことが可能です。・電子材料事業部内のれあれば、国内(郡山事業所、四日市事業所)海外(上海工場、蘇州工場、広州工場、台湾工場、タイ工場)での活動の選択肢があります。

    年収
    500万円~900万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.03.27

  • 【福島】電子回路基板材料の生産技術(施設・動力管理)《パナソニックグループ》

    電気・電子・半導体メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    ●電子基材生産技術部のミッション自動車、通信機器、産業機械等に組み込まれる電子機器にプリント配線板は使用されており、そのプリント配線板に使用される材料にも使用用途毎に様々な要求があり、お客様のご要望に応えていく必要があります。我々、生産技術部は、プロセス技術、IoT技術、検査・計測・AI技術、省エネ技術等の幅広い生産技術力を駆使して、顧客ニーズ・市況を先読みしてお客様のご要望に応えてまいります。●施設動力課のミッション・工場のエネルギー安定供給および建屋とインフラ設備の施工と保全管理を通じて、事業活動を下支えするとともにマザー工場として海外関連工場の施設管理レベルの高位平準化を推進します。●募集背景世界的な脱炭素化、高速通信化、自動車EV化の流れが加速する中で、いずれの分野においてもプリント板配線材料への需要は今後も高位で続くものと予想されます。一方で、海外勢を中心とする競合との厳しい競争を勝ち抜くためには、IoT・AI技術を活用した業務効率化ならびにカーボンニュートラルを見据えた省エネ活動推進によるエネルギー費用削減等の競争力強化が必要であり、建築担当としてその業務を推進・牽引していただける人財を募集します。●担当業務と役割・主な担当業務は、建屋及び建築工事を中心に年度計画に基づいた建築と管理ならびに災害や事故リスクを低減し、事業活動に貢献すること。・全社の省エネ戦略に基づきカーボンニュートラルに向けた建築関係の省エネ・創エネ活動をグローバル各拠点と連携して推進すること。●具体的な仕事内容・工場建屋の計画的な施工管理と維持管理ならびに国内外各拠点の建屋建設支援と建築レベルの高位平準化を図る。・国内外の工場運営に関する建築の各種法対応、環境事故防止にむけた改善活動を関連部門と連携して推進する。・建屋建築に関する専門性をベースに社会及び業界動向を事業戦略を踏まえ、中期設備投資計画の立案を行い年度投資計画の実行と管理を行う。●この仕事を通じて得られること・プリント板配線板材料の市場の動きは世の中の景気の先行指標であり、世の中(世界)全体の動向を肌で感じることができます。・建築設計と施工管理スキルに加え、省エネ設計スキル、設備安全設計スキル、各種遵守すべき法的知識等を業務を通じて得ることができます。・様々な業種の協力会社さんと業務を推進することになり、ご自身の人脈を広げていくことができます。・海外拠点の建築設備の支援担当することで視野拡大と異文化交流等を業務以外で得られる経験が多数あります。●職場の雰囲気・経験豊富なリーダークラスに加え、若い世代・中途入社の方も半数以上となっており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う組織です。・新しいことにはなんでも挑戦していき、失敗(間違い)は改善のチャンスととらえていく前向きな職場です。・職場ルールについても過去からの古い慣習はどんどん現在のやり方に見直していく方向で、皆でより良くすることを考える職場です。●キャリアパス・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。

    年収
    500万円~900万円
    職種
    施工管理

    更新日 2026.03.27

  • 【新潟】ガスプラント・発電設備の電気エンジニア

    エネルギー

    • 英語

    【期待役割】■電気エンジニアもしくは電気主任技術者としてご活躍いただきます。(適性・経験・スキル及び時々の業務状況に応じて、国内の様々な部署・プロジェクトの業務をお任せする想定です)■ご入社後は新潟事務所あるいは国内操業プラントにおいて、プラントの電気に関する運転・保全・維持管理・更新検討などの業務に従事していただく、あるいは当社の関わるプロジェクトに配属され、プロジェクトのFEED/EPC監理を担当することを想定しております。■将来的にはご希望に応じて、国外の当社プロジェクトに対する電気関係の支援、助言提供、技術的レビューといった業務あるいは海外プロジェクトへの参加、駐在といった機会もあります。【業務内容】・石油、天然ガスプラント、メタネーション製造設備、水素製造設備や発電設備での設計、建設、点検、保守などの電気関連業務・同社が関与するプロジェクト技術レビューへの電気専門職としての参画、技術的課題に対するソリューション/助言提供・社内あるいは業界技術規格・基準・ガイドライン作成への関与・最新の業界動向、技術トレンドの把握、社内共有・関連業界団体、学会などへの参画【募集背景】同社はこれまで国内外で石油・天然ガスプロジェクトを推進してきました。現在では石油ガスに加え、気候変動対応や低炭素社会移行に向けた取り組みにも注力しています。今後も「電気」は不可欠な要素であり、設計、建設、操業、維持管理といった様々な局面で電気関連のエンジニアリング業務で活躍しうる人材を求めています。

    年収
    460万円~1400万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.04.01

  • 【横浜】電気設計リーダー(水処理装置)

    機械・精密機器メーカー

    【ミッション】水処理機器の電気・制御設計を担い、装置の性能・安定性・操作性を高めるとともに、品質・コスト・生産性の最適化を実現していただきます。また、設計・製造・調達・サービスと連携し、現場起点の改善と標準化を推進しながら、製品価値およびものづくり全体の最適化をリードしていただきます。・制御設計を通じた装置の安定性・安全性・操作性の向上・標準化・共通化による品質・コスト・リードタイムの最適化・現場フィードバックを起点とした継続的な設計改善と価値向上【業務内容】電気・制御設計業務全般を担いながら、チームリーダーとして設計品質の向上および組織力強化に貢献していただきます。単なる設計業務にとどまらず、現場・製造・サービスと連携し、実機ベースでの改善を推進していただきます。・排水処理機器における電気設計・制御設計(回路設計、PLC制御設計 等)・制御盤設計、機器選定、電気図面作成・試運転調整、不具合対応および原因分析・改善対応・設計標準化・共通化の推進および設計品質の向上・製造・サービス部門と連携した現場課題の解決・チームメンバーの指導・育成および設計レビュー【同社製品納入先】下水処理場、日清食品・コカ・コーラ等の食品製造工場、トヨタ自動車等の自動車製造工場、東京ミッドタウン・関西空港等の大規模商業施設等【将来お任せしたいこと】ご経験・志向に応じて、電気設計領域にとどまらず、製品開発全体を担うエンジニアとしての成長を期待しています。・電気設計・機械設計の両面を理解した製品開発エンジニアへのステップアップ・排水処理分野における新製品開発・既存製品改良の推進・設計標準/設計思想の構築および組織への展開・設計部門のリーダー/マネージャーとしての組織運営・国内外プロジェクトや新規開発テーマへの参画【社風】・個人の裁量権が大きく、活動領域も広く、年齢に関係なく様々な事にチャレンジ出来るやりがいのある環境です。・入社年次も職位も関係なく自由に議論できる社風です。 過去のやり方にとらわれない自分自身ならではのアイデアをどんどん発信してください。・風通しがよく、積極的な発言や自発的な行動を求められる環境です。・企画次第では、新規事業にもチャレンジすることができます。【研修】排水処理や汚泥処理の知識については、入社後に学んで頂ける充実した体系的な研修を用意しております。新しい分野を積極的に学ぼうとする意欲のある方、大歓迎です。異業種からの転職者も活躍しております。・基礎研修(社内・社外)3~6ヶ月・自社機器や業界の基礎知識を学ぶ他部署研修

    年収
    500万円~910万円
    職種
    電気設計・シーケンス設計

    更新日 2026.05.09

  • 国内外水処理プラント電装設計【プライム/厚木/WLB◎】

    機械・精密機器メーカー

    • 未経験可

    【職務内容】超純水製造装置の電気計装設計及び試運転等に携わっていただきます。幅広い業務内容に携われることが当社の魅力です!・制御回路設計(PLC、ラダー制御のプログラミング)・制御盤設計(ブレーカーやインバーターの配置検討)・運転監視用ソフト設計・通信設定・電気施工図の作成・試運転 等納入プラントの基本計画をベースに圧力計や水質系等の計装機器の選定や制御回路・制御盤の設計を行います。また、ポンプ等の動力機器への電気配線の種類・ルートを選定し、電気工事会社との調整を行います。プラントへの通電後は試運転を行い、計画通りに能力が発揮され、動作に異常がないか確認し、問題がなければ顧客へ引き渡しとなります。装置について:半導体製造工程に使用される超純水を製造する装置です。超純水は例えるならば50Mのプールに角砂糖10万分の1個程度しか不純物がない状態の水です。この純度を実現するために、超純水装置が必要とされています。高度なノウハウが必要とされるため、日本が独占している技術です。【募集背景】事業強化のための増員募集【組織】エンジニアリング部門【その他】日本の事務所での業務がメインとなりますが、プロジェクトの状況により、海外現場へ出張いただく場合もございます。出張頻度:国内:1カ月/回海外:1~2か月/回

    年収
    570万円~830万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.04.03

  • 廃棄物処理プラントにおけるAI活用・DX推進エンジニア

    エネルギー

    【お任せする業務内容】廃棄物処理プラントのエンジニアリング業務およびO&M業務において、AI・機械学習技術を活用した業務効率化・最適化を主導し、設計自動化、プロセス最適化、予知保全などのAIソリューション開発を通じて、エンジニアリング部門および運営部門のDX推進をリードするポジションです。【具体的な仕事内容】・エンジニアリング業務および運営業務全般のAI活用による効率化・高度化を推進します。・設計業務の例として、過去の設計図面・仕様書のデータベース化とAI検索システム構築、3DCADと連携した設計パラメータ最適化ツール開発、類似案件の自動抽出による設計工数削減等に取り組みます。・運用・保全業務では、センサーデータ分析による異常検知・予知保全システム構築、運転条件最適化AIによる運転の無人化、画像認識技術を活用した設備点検の自動化・省力化が例として挙げられます。・EPCからO&Mの業務を理解し、AI活用により業務効率化となるようなテーマを自ら立案し、開発着手します。・開発したAIツールの全社展開・運用定着化を担当し、組織全体のデジタル変革をリードしていただきます。【仕事の進め方】・設計部門や運営部門のエンジニアとの対話を通じて課題を抽出し、AI活用による解決策を企画立案します。テーマ選定から予算確保、外部ベンダーやツールの選定まで、ご自身で進めることが可能です。・開発は主にアジャイル手法を基本とし、小規模なPoCから始めて効果を検証しながら段階的に拡大していきます。実装後はユーザーへの運用サポートも担当し、実際に業務で活用される状態まで責任を持って推進します。・業務は高い裁量権のもと、自律的に推進いただきます。スピード感を持ったチャレンジが推奨されます。・廃棄物処理プラントの知識は入社後、様々な部門との協働を通じて、自然と習得することができます。・働き方は柔軟に対応可能です。在宅勤務制度(週2日以上の出社が条件)やフレックスタイム制度を活用いただけます。ただし、業務上必要な場合は上長の判断により出社をお願いすることがあります。

    年収
    500万円~1200万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.06.08

  • 環境プラントEPCにおける建設DX推進エンジニア

    エネルギー

    【お任せする業務内容】建設現場でのDXを推進するための企画・計画・実施・サポート全般を実施する。現場の効率化・省力化・安全向上に寄与するシステム導入や業務改善などを推進する。【具体的な仕事内容】環境プラント建設プロジェクトにおける建設業務のDX推進に向けて、以下の業務に携わっていただきます。・環境プラント建設プロジェクトにおける建設現場のDX推進施策の企画立案・計画策定・実行・建設現場の業務プロセス分析を通じた課題抽出と、デジタル技術を活用した改善策の提案・導入・3Dモデル(BIM/CIM)、IoTセンサー、ドローン、ウェアラブルデバイス等のデジタルツール導入検討・現場展開・施工管理業務の効率化・省力化に向けたシステム(工程管理、品質管理、安全管理等)の選定・導入・運用サポート・建設現場データの収集・可視化基盤の構築、ダッシュボードによる進捗・安全管理の高度化・関連部署(設計・調達・施工・試運転)や協力会社との連携によるDX施策の横展開・標準化推進・協力会社・ベンダーとの折衝、ツール・システムの要件定義・導入管理

    年収
    500万円~1200万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.06.08

  • 電気計装エンジニア

    機械・精密機器メーカー

    • 管理職・マネージャー経験
    • 英語

    【職務概要】紙・パルプ及び一般産業、発電設備向けのプラント設備の電気(計装)エンジニア職を担当頂きます。【職務詳細】(1)プラント電気設備・自動化機器の見積、仕様確認、購入、試運転立会・見積時及び受注後に必要とされる技術資料及び見積り資料の作成・電気・計装関連機器の見積り仕様書及び購入仕様書の作成・制御盤等の製作図面の確認(作成できれば尚可)・顧客との折衝及び技術説明の実施・電気関連製品の検査及び試運転立会(2)自社製品高圧整流器のメンテナンス指導(3)国内顧客・協力会社との打ち合わせ、現場試運転立会のための長短期出張【組織構成及び配属先】社員数は約50名です。営業部門に約40名、管理部門に約10名の組織構成になっています。本ポジションは、営業部門に配属予定です。

    年収
    450万円~900万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.06.06

  • 環境プラントEPCにおける3D CAD関連業務のDX推進

    エネルギー

    【お任せする業務内容】3D CAD関連業務のDXを推進するための企画・計画・実施・サポート全般を実施する。設計の効率化・省力化・高品質化や3Dモデルを活用した業務改善などを推進する。【具体的な仕事内容】環境プラント建設プロジェクトにおける3D CAD関連業務のDX推進に向けて、以下の業務に携わっていただきます。■3D CADの自動化・カスタマイズ開発・AVEVA E3D/PDMSのカスタマイズ開発(PML等を用いた機能拡張)・配管ルーティング、機器配置等の設計作業の自動化ツール開発・干渉チェック(クラッシュ検出)の自動化・レポート生成の効率化 など■データ連携の構築・改善・AVEVA P&IDと3Dモデル(E3D)間の双方向データ連携の構築・改善・3D CADと設計ツール(強度計算、配管解析等)とのデータ連携開発・3Dモデルから調達・建設工程へのデータ連携の仕組み構築 など■DX推進・業務改善・設計部門の業務課題のヒアリング・分析・改善提案・新技術(AI、自動設計等)の調査・検証・導入検討・3Dモデルを活用したデザインレビューの高度化 など【将来的に携わる可能性のある業務】・3Dモデル・4Dシミュレーションを活用した施工計画の高度化・AI・機械学習を活用した設計省力化・自動化の検討・デジタルツイン技術の設計省力化・自動化への適用検討・DX施策の効果測定・改善サイクルの推進 など【仕事の進め方】・DX推進部エンジニアリング室のメンバーとして、設計部門(配管、機器、構造、電気計装等)やプロジェクト部門と密に連携しながら業務を進めます。・施策の進め方は、現場ヒアリング→課題分析→ソリューション企画→実装→展開のステップで進めます。 現場の実務担当者と直接対話しながら、「現場で本当に使える」仕組みづくりを重視しています。

    年収
    500万円~1200万円
    職種
    社内SE

    更新日 2026.06.08

  • 環境プラントEPCにおけるPM(DX推進メイン)

    エネルギー

    【お任せする業務内容】プロジェクトマネジメントに関わるDXを推進するための企画・計画・実施・サポート全般を実施する。プロジェクトマネジメントの高度化・省力化に寄与するシステム導入や業務改善などを推進する。【具体的な仕事内容】環境プラント建設プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務のDX推進に向けて、以下の業務に携わっていただきます。■プロジェクト管理業務の自動化・効率化・工程管理(Primavera P6等)、コスト管理、進捗管理におけるデータ収集、集計、レポーティング業務の自動化推進(システム導入含む)・EVM(Earned Value Management)によるプロジェクト進捗、コストの定量的モニタリング環境の構築及び改善・Sカーブ、KPIダッシュボード等の自動生成の仕組みづくり、システム化・ツール化を推進■データ連携基盤の構築・改善・工程管理、コスト管理、調達管理、ドキュメント管理など複数システム間のデータ連携の企画・実装・プロジェクトデータの一元管理基盤の構築(各部門に散在するデータの統合、可視化)・BIツール(Power BI等)を活用したプロジェクト状況のリアルタイム可視化、ダッシュボード構築■業務プロセス改善・標準化・プロジェクト管理業務のAs-Is分析、課題抽出、To-Be設計・新規システム・ツール導入の企画、要件定義、ベンダー選定、導入推進、現場展開サポート・業務標準・ガイドラインの策定、社内教育、定着化支援・関連部署(設計、調達、建設、試運転)との連携による部門横断的な業務改善の推進【将来的に携わる可能性のある業務】・3Dモデル・4Dシミュレーションを活用した施工計画の高度化・AWP(Advanced Work Packaging)の導入検討・AIや機械学習を活用したプロジェクトリスク予測の検討・デジタルツイン技術のプロジェクト管理への適用検討【仕事の進め方】・プロジェクト部門やエンジニアリング部門と密に連携しながら業務を進めます。・施策ごとにプロジェクトチームを組成し、現場ヒアリング→課題分析→ソリューション企画→実装→展開のサイクルで推進します。 現場の実務担当者と直接対話しながら、「現場で本当に使える」仕組みづくりを重視しています。・社内IT部門や外部ベンダーとも協力し、技術的な実装を進めます。・自ら手を動かして開発する場面と、全体を俯瞰して企画・推進する場面の両方があります。・週次でチーム内の進捗共有、月次で部門報告を実施しています。【出張頻度】DX施策の現場説明や実施サポートなど状況により出張を行う。月1回、最長1週間程度を想定。【配属部署】環境本部 開発センター(約40名)DX推進部(19名:うち9名中途入社) エンジニアリング室【配属部署の説明】廃棄物処理プラントのEPCおよびO&M業務に関して、業務の効率化を目指し、データ活用によるITシステムの開発に取り組んでいます。【キャリアパス】・DX推進担当 → リーダー → マネージャーへのステップアップが可能・プロジェクトマネジメントの知見とDXスキルを兼ね備えた「PMO×DX」の専門人材としてのキャリア形成・客先を含むプロジェクト関係者との協働・連携により、プロジェクト業務の知見を深め、業務×デジタルの両軸を持つ人材としての成長が可能・将来的には、全社横断のDX推進組織や、他事業部へのDX展開を主導する役割も期待・プロジェクト管理の高度化を通じて、PM(プロジェクトマネージャー)/EM(エンジニアリングマネージャー)職へのキャリアチェンジの可能性もあり

    年収
    500万円~1200万円
    職種
    社内SE

    更新日 2026.06.08

  • 計装・電気・プロセス設計DX推進エンジニア(環境プラント)

    エネルギー

    【お任せする業務内容】計装・電気設計に関するDXを推進するための企画・計画・実施・サポート全般を実施する。設計の効率化・省力化・高品質化に寄与するシステム導入や業務改善などを推進する。【具体的な仕事内容】環境プラント建設プロジェクトにおける計装・電気設計のDX推進に向けて、以下の業務に携わっていただきます。■計装・電気・プロセス(P&ID)設計のDX推進・スマートP&ID(Intelligent P&ID)の導入・展開推進・設計ドキュメント自動生成の仕組み構築・部門横断データ連携基盤の構築・設計品質向上のための自動化ツール開発・導入・バーチャルコミッショニング/デジタルツインの推進■3D CAD活用によるDX推進・設計テンプレート・カタログ(スペック)の標準化・整備・MTO(材料集計)の自動生成機能の改善・最適化・スマートP&ID(AVEVA P&ID)と3Dモデル(E3D)間の双方向データ連携の構築・改善・設計データベースと社内システム間のインターフェース開発■関連部署との連携・推進活動・プロジェクト部門・設計部門へのDX施策の企画提案・導入支援・ツールベンダーとの技術検討・選定・導入管理・DX施策の効果測定・改善サイクルの運営【仕事の進め方】・建設部門やエンジニアリング部門と密に連携しながら業務を進めます。・施策ごとにプロジェクトチームを組成し、現場ヒアリング→課題分析→ソリューション企画→実装→展開のサイクルで推進します。 現場の実務担当者と直接対話しながら、「現場で本当に使える」仕組みづくりを重視しています。・社内の制御設計・電気設計・プロセス設計の各部門と横断的に連携し、データ連携基盤の構築やツール導入を推進します。・社内IT部門や外部ベンダーとも協力し、技術的な実装を進めます。・自ら手を動かして開発する場面と、全体を俯瞰して企画・推進する場面の両方があります。・週次でチーム内の進捗共有、月次で部門報告を実施しています。【出張頻度】DX施策の現場説明や実施サポートなど状況により出張を行う。月1回、最長1週間程度を想定。【配属部署】環境本部 開発センター(約40名)DX推進部(19名:うち9名中途入社) エンジニアリング室【配属部署の説明】廃棄物処理プラントのEPCおよびO&M業務に関して、業務の効率化を目指し、データ活用によるITシステムの開発に取り組んでいます。【キャリアパス】・DX推進担当 → リーダー → マネージャーへのステップアップが可能・計装・電気・プロセス設計の深い知見を活かし、全社的なデジタルエンジニアリング戦略の立案・推進を担うポジションへの成長が可能・プロジェクト部門や設計部門との協働・連携があり、エンジニアリングの知見を深め、業務×デジタルの両軸でキャリアを広げることが可能・将来的には、全社横断のDX推進組織や、他事業部へのDX展開を主導する役割も期待

    年収
    500万円~1200万円
    職種
    社内SE

    更新日 2026.06.08

  • 【川崎】工事計画・設計・施工管理(太陽光・蓄電所)

    エネルギー

    【ポジションの詳細】国内太陽光発電所設備及び蓄電所設備の電気・設備工事に関する、工事計画・設計・施工管理【具体的な業務】全国各地にある太陽光・蓄電所建設工事現場における電気工事の①機器レイアウト等の工事計画②配線設計(特高から弱電まで)③安全・品質・施工管理(現場出張)【働き方】・フレックス、リモート制度あり・国内における短期~中長期の出張がございます。※出張に関しましては案件状況により異なりますが、試運転フェーズには中長期の出張となります。※1カ月以上の出張時には月2回分の帰省費が支給されます。 【キャリアプラン】ご自身のご意向に合わせて、設計者としてプロフェッショナルの道を極めていただく、またご自身の経験を活かした育成・マネジメント力を高めていただく事が可能です。 【同社の魅力】・社員の8割が技術系出身です。・設計、施工管理、試験、試運転調整とプラントエンジニアリングに関わるすべての業務があります。・入社後は万全の人材育成制度を整えており、一人前のプラントエンジニアへと育成する仕組みを充実させています。・『人』を大切にしながら働きやすい職場環境をつくりあげていますので、離職率も極めて低く、充実の福利厚生制度でワークライフバランスを可能とします。・社会インフラである電力分野の発展(CO2排出量削減等)、および業務効率化による顧客の働き方改革に貢献することで、大きなやりがいを感じることができます。

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2026.06.04

  • 【川崎】工事計画・設計・施工管理(民間工場向け)

    エネルギー

    【ポジションの詳細】民間工場向けのプラント電気設備の工事計画・設計・施工管理【具体的な業務】全国各地にある民間工場向けプラント電気設備における下記業務①機器レイアウト等の工事計画②機器~機器間を接続する配線接続設計等の工事設計③現地に出張(数か月超の長期になることが多い)し現場施工管理【働き方】・フレックス、リモート制度あり・国内における短期~中長期の出張がございます。※出張に関しましては案件状況により異なりますが、試運転フェーズには中長期の出張となります。※1カ月以上の出張時には月2回分の帰省費が支給されます。 【キャリアプラン】ご自身のご意向に合わせて、設計者としてプロフェッショナルの道を極めていただく、またご自身の経験を活かした育成・マネジメント力を高めていただく事が可能です。 【同社の魅力】・社員の8割が技術系出身です。・設計、施工管理、試験、試運転調整とプラントエンジニアリングに関わるすべての業務があります。・入社後は万全の人材育成制度を整えており、一人前のプラントエンジニアへと育成する仕組みを充実させています。・『人』を大切にしながら働きやすい職場環境をつくりあげていますので、離職率も極めて低く、充実の福利厚生制度でワークライフバランスを可能とします。・社会インフラである電力分野の発展(CO2排出量削減等)、および業務効率化による顧客の働き方改革に貢献することで、大きなやりがいを感じることができます。

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2026.06.04

  • 【川崎】電気設備設計・施工管理(工場・一般ビル等)

    エネルギー

    【ポジションの詳細】製造工場・一般ビル電気設備、クリーンルーム、データセンターなどの電気設備工事におけ機器システムエンジニアリングを含む施工管理【具体的な業務】日本国内各地の作業所においてお客様と直接打合せをしながら工事の仕様や工程を調整し、調達品の手配、工程管理、安全管理、品質管理等を行う。【働き方】・フレックス、リモート制度あり・国内における短期~中長期の出張がございます。※出張に関しましては案件状況により異なりますが、試運転フェーズには中長期の出張となります。※1カ月以上の出張時には月2回分の帰省費が支給されます。 【キャリアプラン】ご自身のご意向に合わせて、設計者としてプロフェッショナルの道を極めていただく、またご自身の経験を活かした育成・マネジメント力を高めていただく事が可能です。 【同社の魅力】・社員の8割が技術系出身です。・設計、施工管理、試験、試運転調整とプラントエンジニアリングに関わるすべての業務があります。・入社後は万全の人材育成制度を整えており、一人前のプラントエンジニアへと育成する仕組みを充実させています。・『人』を大切にしながら働きやすい職場環境をつくりあげていますので、離職率も極めて低く、充実の福利厚生制度でワークライフバランスを可能とします。・社会インフラである電力分野の発展(CO2排出量削減等)、および業務効率化による顧客の働き方改革に貢献することで、大きなやりがいを感じることができます。

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2026.06.04

  • 【仙台】電気工事における設計・施工管理

    エネルギー

    【ポジションの詳細】電気工事における、工事基本計画、詳細要領等検討及び資料作成、現地での施工管理、担当案件の原価管理及び(安全)(品質)(環境)に関わる業務【具体的な業務】主に東北6県の一般産業で受変電設備工事、半導体工場の電気設備工事及び諸官庁または関連団体発注の上下水道設備工事などを担当して貰い、工事担当者として設計・積算・施工管理・原価管理他を実施し、より品質が高く付加価値の有る設備をお客様に提供します。【働き方】・フレックス、リモート制度あり・国内に出張がございます。短期:1~2週間程度中長期:1ヶ月~3年程度※担当業務によりバラつき有り【キャリアプラン】ご自身のご意向に合わせて、設計者としてプロフェッショナルの道を極めていただく、またご自身の経験を活かした育成・マネジメント力を高めていただく事が可能です。 【同社の魅力】・社員の8割が技術系出身です。・設計、施工管理、試験、試運転調整とプラントエンジニアリングに関わるすべての業務があります。・入社後は万全の人材育成制度を整えており、一人前のプラントエンジニアへと育成する仕組みを充実させています。・『人』を大切にしながら働きやすい職場環境をつくりあげていますので、離職率も極めて低く、充実の福利厚生制度でワークライフバランスを可能とします。・社会インフラである電力分野の発展(CO2排出量削減等)、および業務効率化による顧客の働き方改革に貢献することで、大きなやりがいを感じることができます。

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2026.06.04

  • 【名古屋】電気設備工事における設計・施工管理

    エネルギー

    【ポジションの詳細】上下水道、官公庁施設、工場などの国内インフラ施設における重要な設備の受変電設備や監視設備の現場での施工担当部門【具体的な業務】中部地区の社会インフラ設備の現場に赴き、電気設備の施工管理をおこない完成まで実施する事で担当者として達成感を味わえる仕事です。【働き方】・フレックス、リモート制度あり・国内における短期・中長期の出張がございます。【キャリアプラン】ご自身のご意向に合わせて、設計者としてプロフェッショナルの道を極めていただく、またご自身の経験を活かした育成・マネジメント力を高めていただく事が可能です。 【同社の魅力】・社員の8割が技術系出身です。・設計、施工管理、試験、試運転調整とプラントエンジニアリングに関わるすべての業務があります。・入社後は万全の人材育成制度を整えており、一人前のプラントエンジニアへと育成する仕組みを充実させています。・『人』を大切にしながら働きやすい職場環境をつくりあげていますので、離職率も極めて低く、充実の福利厚生制度でワークライフバランスを可能とします。・社会インフラである電力分野の発展(CO2排出量削減等)、および業務効率化による顧客の働き方改革に貢献することで、大きなやりがいを感じることができます。

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2026.06.04

  • 【名古屋】電気設備工事における設計・施工管理

    エネルギー

    ※名古屋にある中部支店に配属となりますが、メイン担当は四日市市です※【ポジションの詳細】上下水道、官公庁施設、工場などの国内インフラ施設における重要な設備の受変電設備や監視設備の現場での施工担当部門【具体的な業務】中部地区、その中でも四日市市を中心に製造業の工場内電気設備を手がけております。高度な工場の設備に携わっており、お客様に直接引き渡す重要な役割を担います。【働き方】・フレックス、リモート制度あり・国内における短期・中長期の出張がございます。【キャリアプラン】ご自身のご意向に合わせて、設計者としてプロフェッショナルの道を極めていただく、またご自身の経験を活かした育成・マネジメント力を高めていただく事が可能です。 【同社の魅力】・社員の8割が技術系出身です。・設計、施工管理、試験、試運転調整とプラントエンジニアリングに関わるすべての業務があります。・入社後は万全の人材育成制度を整えており、一人前のプラントエンジニアへと育成する仕組みを充実させています。・『人』を大切にしながら働きやすい職場環境をつくりあげていますので、離職率も極めて低く、充実の福利厚生制度でワークライフバランスを可能とします。・社会インフラである電力分野の発展(CO2排出量削減等)、および業務効率化による顧客の働き方改革に貢献することで、大きなやりがいを感じることができます。

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2026.06.04

  • 【梅田】インフラ施設の電気設備工事における設計・施工管理

    エネルギー

    【ポジションの詳細】上下水道、官公庁施設、空港、電鉄などの国内インフラ施設における重要な設備の受変電設備や監視設備等の現場での施工管理をする業務【具体的な業務】主に、関西二府四県及び四国四県が担当エリア。(ケースバイケースで全国各地)上下水道施設および電鉄関連施設に常駐もしくは出張で、現場代理人・監理技術者、現地施工計画、工事見積、工事設計資料作成に加え、見積り業務などを担当します。【働き方】・フレックス、リモート制度あり・国内における短期・中長期の出張がございます。【キャリアプラン】ご自身のご意向に合わせて、設計者としてプロフェッショナルの道を極めていただく、またご自身の経験を活かした育成・マネジメント力を高めていただく事が可能です。 【同社の魅力】・社員の8割が技術系出身です。・設計、施工管理、試験、試運転調整とプラントエンジニアリングに関わるすべての業務があります。・入社後は万全の人材育成制度を整えており、一人前のプラントエンジニアへと育成する仕組みを充実させています。・『人』を大切にしながら働きやすい職場環境をつくりあげていますので、離職率も極めて低く、充実の福利厚生制度でワークライフバランスを可能とします。・社会インフラである電力分野の発展(CO2排出量削減等)、および業務効率化による顧客の働き方改革に貢献することで、大きなやりがいを感じることができます。

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2026.06.04

  • 【梅田】産業プラントの電気設備工事における設計・施工管理

    エネルギー

    【ポジションの詳細】上下水道、官公庁施設、空港、電鉄などの国内インフラ施設における重要な設備の受変電設備や監視設備等の現場での施工管理をする業務【ポジションの詳細】化学プラントや製造業プラントなどの国内一般産業プラント施設における重要な設備の受変電設備や監視設備等の現場での施工管理をする業務【具体的な業務】主に、関西二府四県及び四国四県が担当エリア。(ケースバイケースで全国各地)化学プラントや製造業プラントに常駐もしくは出張で、現場代理人・監理技術者、現地施工計画、工事見積、工事設計資料作成に加え、見積り業務などを担当します。【キャリアプラン】ご自身のご意向に合わせて、設計者としてプロフェッショナルの道を極めていただく、またご自身の経験を活かした育成・マネジメント力を高めていただく事が可能です。 【同社の魅力】・社員の8割が技術系出身です。・設計、施工管理、試験、試運転調整とプラントエンジニアリングに関わるすべての業務があります。・入社後は万全の人材育成制度を整えており、一人前のプラントエンジニアへと育成する仕組みを充実させています。・『人』を大切にしながら働きやすい職場環境をつくりあげていますので、離職率も極めて低く、充実の福利厚生制度でワークライフバランスを可能とします。・社会インフラである電力分野の発展(CO2排出量削減等)、および業務効率化による顧客の働き方改革に貢献することで、大きなやりがいを感じることができます。

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2026.06.04

  • 【鶴見】土木建築エンジニア(火力・地熱発電事業)

    エネルギー

    【期待する役割】国内・海外におけるサーマル発電設備および地熱発電設備の土木・建築エンジニアリングに関する業務【具体的には】・国内サーマル発電所建設案件における、土木建築(JV)業者及び社内等の取り纏め、調整業務(設計および工事)、コスト管理業務・国内および海外の発電設備建設案件における見積、土木建築設計・工事、コスト管理等の総合的な管理業務【募集背景】・サーマル発電設備は、これまで国内外において電力供給の基幹設備として、重要な役割を担ってきました。その重要性はカーボンニュートラルが求められている現在にあってなお高まりを見せています。・当社は製蒸気タービンを中心に、発電所全体の計画から建設を担っています。また再生エネルギーの拡大を受け、水素等の燃料混焼や、地熱発電等にも対応の幅を広げています。・発電所に於ける土木建築は、当社にて実施或いはJVを組成して対応に当たる事が増えており、国内外の火力・地熱発電プラント等の新設工事需要を支えるべく、意欲的な人材を募集しています。

    年収
    500万円~1100万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.06.04

  • 建築・機械・電気設備運転管理・保全技術者【群馬/高崎】

    エネルギー

    【具体的には】空調設備、排水処理設備、電気設備、建物、給排水設備、防災設備を含む各種ユーティリティー設備の運転管理や保全業務(定期修理・突発故障)を行い、キリングループの医薬工場や研究所の安定稼働を目指します。・定期修繕・故障修理など各種工事の仕様設計、工事監理・各設備の運転管理、日常点検・各設備の保全業務(定期修理・突発故障)【キリングループの安定基盤】同社は、キリンビール株式会社100%出資のエンジニアリング会社です。食品専業プラントエンジニアリング会社として、日本トップクラスの実績を持ち、バイオ医薬品のプラント建設では国内有数の技術力を誇ります。【グループ外や海外へも事業展開】高いノウハウや技術が評価され、グループ内だけでなくグループ外の飲料・食品・医薬品メーカー様の工場建設も数多く手がけています。【職場環境の制度改革/定年⇒65歳へ延長】社宅や時短勤務など社員の働きやすい環境整備も行っております。プライベートな旅行にも補助金を支給する制度を設けるなど、福利厚生も充実、クラブ活動も盛んで、部署や世代を超えた交流の場も充実したアットホームな環境です。

    年収
    533万円~927万円
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2026.05.07

  • 首都圏エリアの上下水道プラント電気設備のエンジニアリング

    エネルギー

    【期待する役割】首都圏(東京・神奈川)における上下水道プラント電気設備(受変電、動力、発電、計装、監視等)のエンジニアリング業務をお任せします。【職務内容】■受注支援業務担当顧客(自治体)のニーズを理解し、対話を通して最適なプラントを実現するためのソリューションを提案します。■基本設計業務発注資料を基に最適なシステムを構築するため、顧客との協議により、設計方針や基本設計仕様を決定します。■プロジェクトマネジメント業務受注した案件はプロジェクトチームで対応。そのプロジェクトを成功に導くリーダーとして、コスト、品質、スケジュール等を管理します。【募集背景】異動による欠員補充になります。【魅力】■ソリューション提案を通じて、新しいビジネスの創出にチャレンジできます。■水インフラにおけるモノづくりや、新技術を探求できます。■顧客とのコミュニケーションを通じて、最適なソリューションを提供し、その地域の水インフラに貢献できます。■チームのメンバーと共に取り組み、プロジェクトを成功に導く為のリーダーシップを身に着けられます。■仕事を通じて、上下水道プラント電気設備に関連する国家資格や技術資格を取得することができます。【働き方】■弊社では週休3日制やテレワーク制度をはじめとした働き方改革を全社的に推進しております。当部門もそれらの制度を利用し、それぞれのワークライフバランスを大切にした働き方をしている社員が大勢おり、働きやすい環境が整っております。■残業時間:25時間/月(MAX:65H)

    年収
    450万円~700万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.06.01

  • 脱炭素エネルギー設備のプロジェクトエンジニア【両国/転勤無】

    機械・精密機器商社

    【職務内容】コロナ禍でも増収増益を記録した同社にて、脱炭素エネルギー設備等のプロジェクトエンジニアとしてご活躍いただきます。水素・アンモニア関連設備において、顧客仕様の整理・設計から調達、納入までを一貫して推進し、円滑にプロジェクト遂行いただくことがミッションです。【具体的には】■顧客要件のヒアリングおよび仕様設計(基本設計レベル)■メーカーとの技術調整・仕様すり合わせ■見積作成・コスト管理・スケジュール管理■据付・試運転に向けた各種調整および立会い■納入後のフォローおよび改善提案【取引先】大手エンジニアリング企業や製造メーカー、大学、研究機関 等【配属先】エンジニアリング事業本部 プロセスエンジニアリング部 約5名程度※同部門では、顧客仕様設計から製品納入、メンテナンスまでを担当しております。【取扱製品】再生可能発電設備、水素製造装置、ガス回収処理設備、アンモニア供給設備 等【ポジションの魅力】■水素・アンモニアといった成長領域に携わることができ、直近の引き合いも多くいただいている社内でも注目の事業です。 ■定年後も長く就業することができます。■残業時間は月平均10~20時間と働きやすい環境です。

    年収
    500万円~750万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.04.16

  • 【静岡市清水区】電気施工管理~年休125日/日本軽金属Gで安定受注/WLB◎~

    化学・繊維・素材商社

    ・残業時間は20時間以下です。・休日出勤有無:土日出勤が発生する場合もありますが、代わりに平日に代休取得可能です。・突発的な夜間対応などは無し。■組織構成:配属先の電気課には、7名在籍しております。■資格手当∟A:一級建築士・第1種、第2種電気主任技術者・技術士(30,000円/月)∟B:二級建築士・一級建築施工管理技士・一級土木施工管理技士・一級管工事施工管理技士・一級電気工事施工管理技士・第一種電気工事士(10,000円/月)※A,B重複支給可能

    年収
    450万円~700万円
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2026.04.28

  • 蒸気タービン設備の設計業務

    エネルギー

    【配属部署】社会インフラ本部 産業機械事業部 発電システム部 タービン技術室 技術グループ【配属部署の説明】自社工場で製作する蒸気タービンの設計・試運転を行う部署。主に清掃工場や自家発向けの蒸気タービンを取り扱っている。【配属予定ポジション】機械系【職務内容】・蒸気タービンの設計・付帯設備の仕様調整、購入・据付後の蒸気タービン及び付帯設備に対する試運転業務【具体的な業務内容】・蒸気タービンの設計 蒸気条件に合わせて性能計算を実施し、翼型や翼列等を検討。 タービンの組立断面図や各種計算書の作成等の基本計画を実施。 基本計画結果を詳細図への落とし込み、製作部門と調整。・付帯設備の仕様調整、購入 油ポンプ、油冷却器、減速機等の蒸気タービンに付帯する設備の仕様を調整し、各メーカより購入する。・据付後の蒸気タービン及び付帯設備に対する試運転業務 現場にて付帯設備の単体試運転や使用前自主検査を実施。【仕事の進め方】・計画図や詳細図の作成については、外注設計やグループ会社と協調して進める。・一人当たりの平均担当案件数:4案件/人・原則、2回/週は出社 (試運転対応期間は除く) 但し、家庭の都合がある場合は、在宅勤務、フレックス勤務を柔軟に対応。【出張頻度】試運転対応:年2回程度、2週間/1回当たり単発出張:月1回程度 (客先、メーカ打ち合わせ等)【キャリアパス】・能力に応じてグループを取り纏めるマネージャーや室長等の管理職、開発グループや同室の蒸気タービンプラントの設計部隊やメンテナンスグループとのローテーションもあり。【業務のやりがい】当社は1960年代より産業用蒸気タービンの製作を開始して以来、清掃工場向けを中心として豊富な実績を積上げてきました。これからの脱炭素社会においても、蒸気タービンは必要とされております。また、廃棄物発電プラントのリーディングカンパニーとして多くの案件に携わることができ、自身の技術力向上も期待できます。【採用背景】地球温暖化防止、再生可能エネルギーの有効利用など、蒸気タービンは今後も需要が見込まれる商品です。これからも蒸気タービン事業を拡大していくために、人員の増員をすることとなりました。【中途入社者への期待】蒸気タービンの設計経験自体は短い方でも、蒸気タービンプラントの知識やポンプ等の類似回転機械の知識があれば、入社後のキャッチアップで問題ありません。社内外の多くの人とプラントを作り上げていくので、明るく、前向きに仕事を取り組まれる方を歓迎いたします。

    年収
    500万円~1200万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.04.21

  • 蒸気タービンプラントの設計業務

    エネルギー

    【配属部署】社会インフラ本部 産業機械事業部 発電システム部 タービン技術室 技術グループ【配属部署の説明】自社工場で製作する清掃工場や自家発向けの蒸気タービンの設計・試運転や、主に自家発向けの蒸気タービンプラントの計画・設計・試運転を実施している部署(清掃工場向けプラント設計は別部署にて対応)【配属予定ポジション】機械系【職務内容】・蒸気タービンプラントの計画・設計・試運転・プラント設備の仕様調整、購入・据付後の蒸気タービン及び付帯設備に対する試運転業務【具体的な業務内容】・蒸気タービンプラントの計画・設計(主に自社タービンを使用したプラントを計画しており、50MW以下程度の規模) 蒸気条件に合わせた蒸気タービンプラントを計画。同部署の蒸気タービン設計者とタービンの仕様を調整し、配管計装線図(P&ID)の作成や復水器、ポンプ、弁等のプラント設備の仕様検討、配置計画、配管計画を実施。・プラント設備の仕様調整、購入 復水器、復水ポンプ、熱交換器等の蒸気タービンプラントに付帯する設備の仕様を調整し、各メーカより購入する。・据付後のプラント設備に対する試運転業務 現場にてプラント設備の単体試運転や使用前自主検査、性能確認試験を実施。【仕事の進め方】小規模の案件であれば、1案件を社員1人、派遣社員1人で担当。但し、規模に応じて、対応人員を調整。・一人当たりの平均担当案件数:1~2案件/人・原則、2回/週は出社 (試運転対応期間は除く) 但し、家庭の都合がある場合は、在宅勤務、フレックス勤務を柔軟に対応。【出張頻度】試運転対応:年1回程度、1カ月/1回当たり単発出張:月3回程度 (客先、メーカ打ち合わせ等)【キャリアパス】・能力に応じてグループを取り纏めるマネージャーや室長等の管理職、開発グループや同室の蒸気タービン設計部隊やメンテナンスグループとのローテーションもあり。【業務のやりがい】当社は1960年代より産業用蒸気タービンの製作を開始して以来、清掃工場向けを中心として豊富な実績を積上げてきました。これからの脱炭素社会においても、蒸気タービンは必要とされており、蒸気タービンを用いた発電プラントに関わる技術力向上が期待できます。【採用背景】地球温暖化防止、再生可能エネルギーの有効利用など、蒸気タービンは今後も需要が見込まれる商品です。これからも蒸気タービン事業を拡大していくために、人員の増員をすることとなりました。【中途入社者への期待】蒸気タービンプラントの計画・設計の経験が短い方でも、蒸気タービンの設計経験や、復水器やポンプ等のプラント設備の知識があれば、入社後のキャッチアップで問題ありません。社内外の多くの人とプラントを作り上げていくので、明るく、前向きに仕事を取り組まれる方を歓迎いたします。

    年収
    500万円~1200万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.04.21

  • 【大阪】パイプ工事担当(工事部)

    化学・繊維・素材メーカー

    • 未経験可

    【配属部署】 ◆パイプ・素材事業部 ?事部 大阪営業所在勤(担当エリア:滋賀県、京都府、大阪府、奈良県、和歌山県、兵庫、四国4県) ※工事部の大阪営業所地区担当は4名在籍しております。 ※社員年齢構成:50代2名、30代1名、20代1名 ※部員構成:管理職2名、一般職2名【募集背景】 パイプ事業部の?事込み受注案件において、現場代理?の常駐必要性が増しているため【同社事業について】 各種産業プラント、環境設備、?動化・省?化機器等のエンジニアリング ポリエチレン複合パイプの設計、製造、販売、?事 鉛遮?・遮蔽材の加?、販売、?事◆パイプ・素材事業部について? ?密度ポリエチレン管を使?した配管システムの企画・設計・製造・販売・施?◆同社製品の特?? 同社のパイプは、上・下?道、農?、プラント、防災、海洋、給湯・温泉、再?可能エネルギーなど様々な?途で使?されています。 同社のパイプは、地震にも強いことが特?で、阪神淡路?震災、東?本?震災でもポリエチレン管の優れた耐震性が証明されています。 また、錆などの腐?がなく酸やアルカリにも強い、可とう性があり?曲げ配管が可能、軽量で作業性が良い、といった ポリエチレン管の特?を活かしながら、?尺化、プレハブ複合管化(アラミド補強、保温)など独?技術による性能アップや、 製造から施?まで?社技術で対応することによって多様なニーズに対応しています。【配属部?について】◆?事部について パイプ?事部はポリエチレンパイプ(?社製品)を扱う配管専??事会社として、各案件ついて営業 部?へ技術?での受注?援からはじまり、施?計画・現場?事遂?(予算管理まで含む)を?貫して携わります。 設計グループ・機材担当も含めた部員は、本社、全国7 営業所、?分?場が勤務先で、30 名程在籍しています。 現場?事は全国約30 社の?事協?会社に外注しています。?事規模感としてPJ案件は数億円/件の受注案件もありますが、 通常案件としては5 千万円/件以下が?半となります。 現在、既存技術にプラスして新規技術開発や付帯?事の取込み等より?事技術の側?からも事業拡?に取組んでいます。【担当業務内容】?事担当の主任または副主任ポジションとして、以下業務をお任せいたします。 ・現地調査、客先打合せにて要求の受注前確認 ・設計製図や原価積算にて営業部?の受注活動を?援 ・受注案件の?事計画および?事遂?(安全・品質・?程・予算管理) ・ポリエチレンパイプ(?社製品)の設計や?事技術の蓄積と向上 ・?事協?会社の指導・教育【仕事のやりがい】 ・PE パイプで社会インフラを?える、社会貢献度の?い仕事である。 ・同社グループという盤?な環境の中で、チャレンジングな仕事に携わることができる。 ・事業部として、製造、設計、営業、?事まで?気通貫して携わっていることにより、仕事の全体感を?られる。【仕事の難しさ】・様々な?途に合わせた製品ラインナップがあるため、それぞれの製品特性や施??法の知識・スキル取得が必要。・専??事会社として?事関係者(元請け・外注業者)とのコミュニケーション?が必要。(難しさの反?、達成感等のやりがいを感じられるところでもある)

    年収
    380万円~830万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.04.22

  • 【名古屋】パイプ工事担当(工事部)

    化学・繊維・素材メーカー

    • 未経験可

    【配属部署】◆パイプ・素材事業部 ?事部 本社 名古屋営業所在勤(担当エリア:静岡県、愛知県、岐阜県、三重県、北陸3県)   ※工事部の名古屋営業所地区担当は2名在籍しております。   ※社員年齢構成:50代1名、20代1名 ※部員構成:一般職2名【募集背景】 パイプ事業部の?事込み受注案件において、現場代理?の常駐必要性が増しているため【同社事業について】 各種産業プラント、環境設備、?動化・省?化機器等のエンジニアリング ポリエチレン複合パイプの設計、製造、販売、?事 鉛遮?・遮蔽材の加?、販売、?事◆パイプ・素材事業部について? ?密度ポリエチレン管を使?した配管システムの企画・設計・製造・販売・施?◆同社製品の特?? 同社のパイプは、上・下?道、農?、プラント、防災、海洋、給湯・温泉、再?可能エネルギーなど様々な?途で使?されています。 同社のパイプは、地震にも強いことが特?で、阪神淡路?震災、東?本?震災でもポリエチレン管の優れた耐震性が証明されています。 また、錆などの腐?がなく酸やアルカリにも強い、可とう性があり?曲げ配管が可能、軽量で作業性が良い、といった ポリエチレン管の特?を活かしながら、?尺化、プレハブ複合管化(アラミド補強、保温)など独?技術による性能アップや、製造から施?まで?社技術で対応することによって多様なニーズに対応しています。【配属部?について】◆?事部について パイプ?事部はポリエチレンパイプ(?社製品)を扱う配管専??事会社として、各案件ついて営業 部?へ技術?での受注?援からはじまり、施?計画・現場?事遂?(予算管理まで含む)を?貫して携わります。 設計グループ・機材担当も含めた部員は、本社、全国7 営業所、?分?場が勤務先で、30 名程在籍しています。 現場?事は全国約30 社の?事協?会社に外注しています。?事規模感としてPJ案件は数億円/件の受注案件もありますが、 通常案件としては5 千万円/件以下が?半となります。 現在、既存技術にプラスして新規技術開発や付帯?事の取込み等より?事技術の側?からも事業拡?に取組んでいます。【担当業務内容】?事担当の主任または副主任ポジションとして、以下業務をお任せいたします。 ・現地調査、客先打合せにて要求の受注前確認 ・設計製図や原価積算にて営業部?の受注活動を?援 ・受注案件の?事計画および?事遂?(安全・品質・?程・予算管理) ・ポリエチレンパイプ(?社製品)の設計や?事技術の蓄積と向上 ・?事協?会社の指導・教育【仕事のやりがい】 ・PE パイプで社会インフラを?える、社会貢献度の?い仕事である。 ・同社グループという盤?な環境の中で、チャレンジングな仕事に携わることができる。 ・事業部として、製造、設計、営業、?事まで?気通貫して携わっていることにより、仕事の全体感を?られる。【仕事の難しさ】・様々な?途に合わせた製品ラインナップがあるため、それぞれの製品特性や施??法の知識・スキル取得が必要。・専??事会社として?事関係者(元請け・外注業者)とのコミュニケーション?が必要。(難しさの反?、達成感等のやりがいを感じられるところでもある)

    年収
    380万円~830万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.04.22

  • 設備管理(課長候補)【大阪】

    化学・繊維・素材メーカー

    会社全体の各種設備マネジメントゆくゆくは設備管理を統括していただきます。■各種設備の導入計画・保守計画■新しい機械導入の検討◆安全衛生管理■各種資料作成 等【配属部署】・課長(製造部長が兼任)+ 40代半ば男性 + 事務員1名

    年収
    350万円~500万円
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2022.11.01

  • 設計技術者(リーダー課長クラス)

    化学・繊維・素材メーカー

    ■M-fine膜分離装置をはじめ、排水処理・環境関連機器の設計をご担当いただきます。【具体的には】■膜分離活性汚泥法用M-fine装置の設計(プロセス、機械、電気、化学等)■営業部門と協力して、客先からの依頼に基づき提案書作成、技術ネゴ、原価積算■EPC(プラントメーカー)との技術仕様の折衝■受注したプロジェクトの管理・遂行■ベンダーとの交渉、打合せ、発注■海外プロジェクトにおいては、海外委託パートナーとの連携、サポート

    年収
    350万円~600万円※経験に応ず
    職種
    機械・機構設計

    更新日 2024.06.12

  • 設計技術者

    化学・繊維・素材メーカー

    ■M-fine膜分離装置をはじめ、排水処理・環境関連機器の設計【具体的には】■膜分離活性汚泥法用M-fine装置の設計(プロセス、機械、電気、化学等)■営業部門と協力して、客先からの依頼に基づき提案書作成、技術ネゴ、原価積算■EPC(プラントメーカー)との技術仕様の折衝■受注したプロジェクトの管理・遂行■ベンダーとの交渉、打合せ、発注■海外プロジェクトでの、海外委託パートナーとの連携、サポート

    年収
    350万円~1000万円※経験に応ず
    職種
    機械・機構設計

    更新日 2024.06.12

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    よくあるご質問

    • Q転職するとどのくらい年収アップが期待できますか?
      転職による年収アップの幅は、業界や職種、転職先の企業規模、さらにはご自身の経験やスキルによって大きく異なります。パソナキャリアでは、転職を通じて年収がアップした方の割合は61.7%という実績があります。
    • Qエンジニアリングにはどのような人が向いていますか?
      エンジニアリングには高度な専門知識を活かし、技術開発やプロジェクトの全体設計をリードできる人や最新の技術トレンドをキャッチアップし、製品やシステムの最適化を推進できる人が向いています。また、技術課題を深く分析せず、従来の設計や手法に固執する人やプロジェクト全体の視点を持たず、部分的な業務にのみ関心を持つ人には適性を感じにくいかもしれません。
    • Q未経験でも働けますか?
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