静岡市のセールスエンジニア・FAE・技術営業の転職・求人情報

【期待する役割】東証プライム上場、射出成形機専業メーカーとして国内トップシェアクラスを誇る同社にて射出成型機のフィールドエンジニアとして就業をいただきます。主に自動車メーカー、医療機器メーカー向けに納入先顧客の点検、保全業務を行っていただきます。【職務内容】■納入した射出成形機の定期点検■保全計画■不具合対応■部品交換※顧客は主に自動車メーカー、医療機器メーカーなどです。【同社について】■自動車部品、家電製品、医療用品、日用品雑貨など様々なプラスチック素材・製品を生み出す射出成形機を開発製造。■射出成型機市場において国内TOPの累計出荷台数14万台。業界のリーディングカンパニー■自然豊かな信州をベースに全国はもちろんグローバルに事業展開。■海外売上比率約70%、日本国内のほか中国、タイ、アメリカ、イタリアに生産拠点■くるみん認定、プラチナくるみん認定、えるぼし（認定段階２）取得。女性育休取得率及び復職率100％/男性の育休取得率も40％！

【期待する役割】東証プライム上場、射出成型機専業メーカーとして国内トップシェアクラスを誇る同社にて射出成型機のフィールドエンジニアとして就業をいただきます。主に自動車メーカー、医療機器メーカー向けに納入先顧客の点検、保全業務を行っていただきます。【職務内容】■納入した射出成形機の定期点検■保全計画■不具合対応■部品交換※顧客は主に自動車メーカー、医療機器メーカーなどです。【同社について】■自動車部品、家電製品、医療用品、日用品雑貨など様々なプラスチック素材・製品を生み出す射出成形機を開発製造。■射出成型機市場において国内TOPの累計出荷台数14万台。業界のリーディングカンパニー■自然豊かな信州をベースに全国はもちろんグローバルに事業展開。■海外売上比率約70%、日本国内のほか中国、タイ、アメリカ、イタリアに生産拠点■くるみん認定、プラチナくるみん認定、えるぼし（認定段階２）取得。女性育休取得率及び復職率100％/男性の育休取得率も40％！

一般家庭や店舗・オフィスなどを訪問し、生活に欠かせない家電製品や業務用空調（エアコン）などの修理・保守点検・コンサルティング業務などをお任せします。三菱電機グループならではの高い技術力と経験で培ったノウハウを活かし、お客様の生活環境をより快適するための提案にも力を入れています。【具体的には】・家電製品および業務用空調の修理・保守点検・コンサルティング業務（エアコンの修理で、修理作業は機器内に限定され、建物側の工事は含まない）・故障状況に応じて新製品への入れ替えや定期点検（フロンなどの法定点検やクリーニング等）の提案・担当数：1日あたり5～6件（内容により異なる）・担当エリア：片道1～1.5時間の範囲がメイン※ 時期により、エアコン（4～10月）や給湯機（冬場）がメインとなります。　 現場での技術情報は社用iPadで確認でき、技術支援部署からのサポート体制も万全です。●魅力・やりがい三菱電機グループの一員として、地域のお客様に密着し、確かな技術で暮らしをサポートします。また現場で得た品質情報を設計・工場へフィードバックし、三菱電機製品の品質維持と開発に直接貢献できる重要な役割です。早い方で1ヶ月、長くても半年程度で独り立ちできるよう、先輩社員によるOJTと、定期的な技術研修や資格取得支援で、着実に成長できます。●職場環境・キャリア採用の方は、基礎研修後、配属先にて社員OJT研修を実施。・小規模ながら拠点内でコミュニケーションを取り合い業務に取り組んでいます。また、技術面など困ったときは、近隣拠点や本館（名古屋）との連携とりながら業務を遂行できる環境となります。また各拠点は若手からベテランまで幅広い層が協力し合いながら、安定感を持って業務に取り組める環境です。※人員構成：①静岡サービスステーション：合計6名、50代3名、30代1名、20代2名（所長50代）②浜松サービスステーション：合計6名、50代2名、30代2名、20代2名（所長50代）③沼津サービスステーション：合計4名、50代3名、30代1名（所長50代）●キャリアパス経験を積み、数字に強い方は営業（業務）職、技術を突き詰めたい方は製作所窓口の技術職、またはサービスステーション所長代理・所長などの管理職へ進む道があります。●働き方・残業：月平均20～30時間程度　繁忙期（6～9月、12～3月）には月50～60時間ほどになる場合があります。　「働いた分はしっかり休む」という意識を組織として持っています。・休日出勤：月 2～4回程度、代休取得率 60％基本は毎日出社し所属員内でコミュニケーションをとり始業となります。現場対応によっては、直行直帰もあり、各ロケーションのテリトリーを範囲とした顧客を中心に出張先訪問し対応しています。