技術職(電気・電子・機械・化学)の年収500万円以上の転職・求人情報(99ページ目)

車載コイル部品の構造・機構設計CATIA V5による3Dモデリング・図面作成材料力学を考慮した設計検討部品公差（スタックアップ）の検討・解析【使用ツール】CATIA V5【分野】機械【工程】設計(ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑ含む)【産業】輸送機器・船舶【製品】車載コイル

床下高圧ハーネス製造ライン立ち上げに伴う資料作成補助生産技術関連の各種帳票・報告書作成および管理生産データの集計・入力・分析補助作業手順書や工程資料の作成・改訂補助【使用ツール】MsOffice【分野】機械【工程】生産技術【産業】輸送機器・船舶【製品】自動車用　床下高圧ハーネス

【期待する役割】生産設備保全担当として、積層セラミックコンデンサ（MLCC）の製造設備および生産ラインの安定稼働を支えていただきます。設備点検やメンテナンス、修理対応を通じて設備性能を維持し、高品質な製品を安定して供給できる生産体制の構築に貢献いただくことを期待しています。また、設備トラブルへの対応だけでなく、故障の未然防止を目的とした予防保全や設備改善活動にも携わっていただきます。将来的には生産技術や設備開発、合理化推進など幅広いキャリアパスが用意されており、設備保全分野の中核人材として活躍いただくことを期待しています。【職務内容】村田製作所グループの中核生産拠点において、生産設備および生産ライン全体の保守・保全・改良業務を担当いただきます。■生産設備の点検・保守・修理業務■設備トラブル発生時の原因調査および復旧対応■予防保全を目的とした定期点検・メンテナンス■設備データ分析による故障未然防止活動■生産性向上に向けた設備改善業務■安全性向上を目的とした改善活動■生産ライン全体の機能・性能維持業務■設備改良および性能向上施策の推進【働く環境】■世界シェアトップクラス製品の中核生産拠点■3交替勤務制■年間休日123日■残業月平均10時間程度■夜間・休日の突発呼び出しなし■100種類以上の専門教育講座あり■資格取得支援制度あり■住宅手当・家族手当・社員寮完備【このポジションの魅力】設備の安定稼働を支えるだけでなく、予防保全や改善活動を通じて生産性向上や品質向上にも直接貢献できるポジションです。設備保全として専門スキルを磨きながら、将来的には生産技術や設備設計、技術開発などへキャリアを広げることも可能です。教育体制も充実しており、世界トップクラスメーカーの技術力に触れながら長期的な成長を実現できます。

【期待する役割】工場インフラを担う電気主任技術者として、受変電設備をはじめとする電気設備の維持管理および設備導入・更新業務を担当いただきます。安全かつ安定した電力供給を実現し、生産活動を支える基盤づくりを通じて工場全体の安定稼働に貢献いただくことを期待しています。また、製造工程のレイアウト再編工事や設備更新プロジェクトにおいては、社内外の関係者と連携しながら工事計画の立案・推進を担っていただきます。将来的には電気設備分野の中核人材として、省エネや再生可能エネルギー導入など新たな技術テーマの推進にも携わっていただくことを期待しています。【職務内容】村田製作所グループの中核生産拠点において、工場インフラ設備の維持管理および電気設備管理業務を担当いただきます。■受変電設備に関する維持管理業務■官公庁への各種届出業務■設備工事に関する発注業務■受変電設備工事の試験立会い■電気設備の点検計画立案および実施■工場レイアウト再編工事の推進■社内外関係者との協議・調整・打合せ■省エネ・再生可能エネルギー導入検討【働く環境】■世界トップシェア製品を支える中核生産拠点■フルフレックスタイム制（コアタイムなし）■年間休日123日■完全週休2日制（土日祝）■国内外グループ会社の電気主任技術者との交流機会あり■充実した教育・研修制度■住宅手当・家族手当・社員寮完備■村田製作所グループの安定した事業基盤【このポジションの魅力】工場全体の電力インフラを支える電気のスペシャリストとして、高度な専門知識を活かしながら活躍できるポジションです。受変電設備管理だけでなく、設備更新や工場レイアウト再編、省エネ・再エネ推進など幅広いテーマに携わることができるため、電気主任技術者として更なるスキルアップを実現できます。また、社内外の多くの関係者と連携しながら主体的に設備計画を推進できる点も大きな魅力です。

【主な業務】■ロボット向けソフトウェアの設計・実装・評価■実機を用いた検証および品質向上活動■顧客課題や市場ニーズを踏まえた機能改善■AI・画像処理・制御技術などの先進技術の評価および製品への適用検討■ロボットシステム全体の性能向上に向けた開発業務■次世代ロボット製品・サービスの技術検討およびプロトタイピング" 【求人背景】 ロボティクス事業におけるソフトウェア開発体制の強化を目的とした募集です。AIや画像認識技術、高度な制御技術の活用が進む中、製品の高機能化・高付加価値化を実現するため、次世代の開発を担うソフトウェアエンジニアの育成および組織強化を推進しています。事業拡大と技術力向上を見据え、新たなメンバーを募集します。【配属部署】RS-BU 技術部【求める人物像】・ロボットやソフトウェア技術に強い興味を持ち、主体的に学べる方・最先端技術を活用した製品開発に挑戦したい方・実際に動くロボットを自らの手でつくりたい方・自らの技術で社会や産業の課題解決に貢献したいという意欲のある方・周囲と協力しながら、目標達成に向けて積極的に行動できる方【企業の魅力】■新本社2025年度に完成した新本社は開放的でコミュニケーションも取りやすく、ラボも完備しています。■ワークライフバランス推進企業仕事と家庭の両立を応援しています。育児休業制度（育休取得率　男性89%、女性100％、育休復帰率100%、男性の育休取得者あり）、介護休業制度、30歳までの独身寮、テニスコート、社員食堂がございます。全社平均残業時間は9.9hです。■独自の社内制度・社内公募制度：社内で新しいプロジェクトを行う部署や、人を追加募集する部署、新たな部署を新設する際に社内で募集をし、社員が自発的に応募する制度。・社内副業制度：異動を伴わず他の業務に挑戦できる制度。

【主な業務】・量産モータの量産化業務 【例)工程設計/治工具設計、自動化設備導入 等】 (一部 設備設計)・組立工程の要素工程(圧入･カシメ、はんだ、ネジ締め、電気特性検査等)の技術向上・国内/海外拠点での製品立上げ/改善/課題対応【求人背景】 MIBU生産技術部 生産技術1課の組織体制維持および業務品質向上を目的とした増員募集。【配属先】MIBU 生産技術部 生産技術1課【求める人物像】・設計、営業、品質保証、生産現場などの関連部門と円滑に連携しながら業務を推進できるコミュニケーション力をお持ちの方【企業の魅力】■新本社2025年度に完成した新本社は開放的でコミュニケーションも取りやすく、ラボも完備しています。■ワークライフバランス推進企業仕事と家庭の両立を応援しています。育児休業制度（育休取得率　男性89%、女性100％、育休復帰率100%、男性の育休取得者あり）、介護休業制度、30歳までの独身寮、テニスコート、社員食堂がございます。全社平均残業時間は9.9hです。■独自の社内制度・社内公募制度：社内で新しいプロジェクトを行う部署や、人を追加募集する部署、新たな部署を新設する際に社内で募集をし、社員が自発的に応募する制度。・社内副業制度：異動を伴わず他の業務に挑戦できる制度。

【募集背景】人員減少への対応、技術継承、組織力強化、新車種立ち上げ対応のための増員です。【職務内容】自動車部品製造メーカーである同社にて、部品のコスト見積業務、工法計画業務、型治具計画/製作/手配業務、量産立上げまでを担当いただきます。量産立上げ後は、生産効率や品質向上を目的とした品質玉成活動、コスト低減活動も担当いただきます。《具体的な業務内容》■プレス加工部門・自動車部品のプレス加工に関する金型/工数見積、構造検討、工法計画、生産ライン計画、金型設計及び製作、生産ライントライ、行事車部品製作、品質玉成、量産立上げ・プレス金型製作に関する外製業者との交渉（自社内製以外のプレス金型の設計から製作を外製）・海外拠点へのプレス加工の技術支援業務■溶接組立部門・自動車部品の溶接・組立加工部品に関する治具/設備/工数見積、構造検討、工法計画、生産ライン計画、治具/設備手配及び据付工事、生産ライントライ、行事車部品製作、品質玉成、量産立上げ・溶接・組立治具、生産ラインに関する外製業者との交渉（治具設計から製作、ならびに設備準備、据付を外製）・海外拠点への溶接・組立加工技術支援業務※プレス加工、溶接組立部門毎のスキルにより海外拠点の技術支援を担当いただきます。【ポジションの魅力・やりがい】カーメーカーの新車開発プロジェクトに携わり、約2年にわたる長期プロジェクトをチーム一丸となって立ち上げていくポジションです。量産までやり切る事で、その達成感が大きく、プロジェクトを通じて着実に技術力含めたスキル向上が図れます。また、自分が生産準備に関わった車が、市場で走る姿や、CMの宣伝を見た時は、大きなやりがいを感じられる仕事です。【入社後の流れ】入社後は、座学からスタートし技術教育を組み合わせたOJTを通じて業務を習得していただきます。主任が中心となってサポートし、定期面談等で習得状況を確認しながら、個人のペースに合わせて3ヶ月を目安に丁寧に育成します。希望に応じて他部署へのローテーションにも挑戦でき、スキルアップの機会も豊富です。【期待する役割】 自動車部品の生産技術担当として、プレス加工もしくは溶接組立加工の見積、工法計画、型治具準備、設備準備、量産立上げ、工程改善、技術支援を担当していただきます。新車種立ち上げのプロジェクトメンバーとして、現場の技術力向上や技術継承にも関わっていただく想定です。【キャリアアップについて】半期に1回の面談で習得状況を5段階評価にて確認し、現在の成長度合いと今後さらに伸ばしていただきたい点を丁寧にフィードバックします。評価に応じて昇進のチャンスがあり、年齢や在籍年数にとらわれず、実力次第でキャリアアップを目指せる環境です。【組織構成】■生産技術部門 プレス加工：14名■生産技術部門 溶接組立　：32名※長期連休があり、ワークライフバランスを重視した職場です。

Daigasグループである当社の商品技術開発部にて、ガス機器メーカーさまと協力し、商品の企画段階から入り込み、製造・販売後まで一貫して開発に携わり、テックリードいただける方を求めています。■業務内容：・スマートホーム商材の技術評価、商品化、発売準備・社内関連部署との意見調整、合意形成・サーバー、アプリ、エッジの技術開発・スマートホームの自社サービス創出■組織構成：商品開発部門：約100名　　そのうちIoT技術開発に従事：約15名■働き方：・各自が専門分野を持ちつつ、自由に意見交換をしながら、相互にサポートをしつつ業務を推進（各々が、気軽に相談できる雰囲気の職場）・勤務体系はフレックス（コアタイムあり）で、在宅勤務も併用。服装はオフィスカジュアル可。柔軟で働きやすい環境です。■当社について：◎「大阪ガス基盤会社」として設立大阪ガスの家庭用エネルギーサービスを受け継ぎ、ガスや電気などのエネルギー関連サービスやガス機器、リフォームなどを提供しています。◎関西を支える誇りと使命感前向きにチャレンジする組織風土を重視し、114年支え続けたエネルギー事業者として進化を続けています。◎自分らしい働き方フレックスタイム制度、平均残業15～20時間、リモートワーク、オフィスカジュアルなど、個人の生活や価値観に合わせたワークスタイルを支援しています。■配属部署：商品技術開発部

ガス保安課にて以下の業務をご担当いただきます。＜具体的には・・＞■ガス導管維持管理■ガスに関する設備の保守・点検、緊急時の対応

【エンジニア部門について】i-PROはセキュリティ・医療用カメラの企画、設計、評価、量産までを一貫して行っています。特に重要な製品開発は、エンジニアたちの技術力に支えられています。【職務内容】今回募集するポジションは、医療機器用カメラおよび周辺機器製品の機構開発を担当いただくポジションです。まずは医療機器用カメラシステムのCCU（カメラコントロールユニット）開発を中心にご担当いただき、将来的にはセキュリティカメラを含むi-PROの各種プロダクト開発へ参画いただく可能性があります。【対象製品】：医療機器用カメラ製品ページhttps://i-pro.com/products_and_solutions/en/imv/products/camera-systems・商品構想検討・3D-CAD（Solidworks）を用いた製品設計・機構部品設計・性能・品質評価・量産立上げ業務

世界の一流ホテルやトップアスリートにも選ばれる寝具メーカー「エアウィーヴ」。生産管理部門の主任として、生産計画の立案や在庫管理、関係部門との調整業務を担当いただきます。モノづくりの司令塔として、生産・物流・営業をつなぎながら製品の安定供給を支えるポジションです。★業務内容① 生産計画の立案・運用・需要予測や販売計画をもとに生産計画を立案し、生産進捗の管理や計画修正を通じて安定供給を支えます。② 在庫・納期管理および需給調整・在庫状況の管理や適正在庫の維持を行いながら、営業・物流・製造部門と連携し、納期遵守と需給バランスの維持を実現します。③ 生産管理業務の改善・標準化・生産管理データの分析を通じて課題を抽出し、業務フローや運用ルールの改善、標準化を推進します。★ミッション? 生産計画および在庫管理業務の安定運営? 生産状況や需要変動への適切な対応? 納期遵守と適正在庫の維持? 生産管理業務の継続的な改善★このポジションの魅力? 会社全体の生産体制を支える重要な役割を担える? 生産・物流・営業など幅広い部門との連携を通じて全体最適の視点が身につく? 生産管理の基礎から需給管理まで専門性を高められる? 将来的には係長や管理職として業務改善や後輩指導にも挑戦できる★こんな方に来てほしい? 周囲と協力しながら業務を進められる方? 数字やデータに基づいて考えることが好きな方? 主体的に業務へ取り組める方? 改善意識を持ちながら成長したい方★キャリアパス・生産管理領域の中核人材として改善活動やマネジメントを担う係長・管理職・SCMや物流企画などサプライチェーン全体へ活躍の幅を広げる人材としてキャリアアップいただくことを期待しています。★福利厚生の魅力・完全週休2日制（土日祝）＋年間休日121日以上／1時間単位での有休取得OK　メリハリのある働き方ができ、プライベートの時間もしっかり確保できます。・睡眠休暇制度（最大年5日）　独自の休暇制度により、心身のコンディションを整えながら長く働ける環境です。・事務所隣接の駐車場完備（車通勤もストレスフリー）・最寄り駅から送迎バスあり（電車通勤も快適）・確定拠出年金・再雇用制度（65歳まで）　将来に備えた資産形成と、長期的に安心して働けるキャリア基盤を整えています。・チームビルディング補助・社販制度　チームでのコミュニケーション促進や、自社製品を身近に感じながら働ける制度があります。・ビジネスカジュアルOK

世界中のお客様へ製品を安定供給するため、生産計画の高度化や需給最適化、業務改革を推進していただくポジションです。生産・物流・営業など複数部門を横断しながら、生産管理体制の強化や在庫最適化に取り組み、生産性向上を牽引していただきます。★業務内容① 中長期生産計画・需給戦略の立案・需要予測をもとに中長期生産計画を策定し、在庫最適化と安定供給の両立に向けた需給戦略を立案・推進します。② 部門横断での需給調整・課題解決・生産・物流・営業部門を横断した需給調整を主導し、欠品・過剰在庫・納期課題に対する改善施策の立案・実行を行います。③ 生産管理体制の高度化・業務改革・KPI管理やデータ分析を活用した業務改善、部門横断プロジェクトの推進を通じて、生産管理体制の高度化をリードします。★ミッション? 生産計画精度の向上? 在庫最適化と安定供給の両立? 生産管理業務の標準化と効率化? 関係部門を巻き込んだ継続的な改善活動の推進★このポジションの魅力? 需給管理の中核人材として事業成長に直接貢献できる? 部門横断で全体最適を実現するダイナミックな業務に携われる? 業務改善や仕組みづくりを推進できる裁量がある? 将来的には管理職または生産管理スペシャリストとしてキャリア形成が可能★こんな方に来てほしい? 全体最適の視点で物事を考えられる方? 関係者を巻き込みながら改善を推進できる方? 自ら課題を発見し、解決まで主体的に取り組める方? 生産管理領域の専門性を高めたい方★キャリアパスご経験や適性に応じて、? 管理職として組織運営や需給戦略を担うマネジメントキャリア? SCM改革や需給最適化を牽引する生産管理スペシャリストとして活躍いただくことが可能です。★福利厚生の魅力・完全週休2日制（土日祝）＋年間休日121日以上／1時間単位での有休取得OK　メリハリのある働き方ができ、プライベートの時間もしっかり確保できます。・睡眠休暇制度（最大年5日）　独自の休暇制度により、心身のコンディションを整えながら長く働ける環境です。・事務所隣接の駐車場完備（車通勤もストレスフリー）・最寄り駅から送迎バスあり（電車通勤も快適）・確定拠出年金・再雇用制度（65歳まで）　将来に備えた資産形成と、長期的に安心して働けるキャリア基盤を整えています。・チームビルディング補助・社販制度　チームでのコミュニケーション促進や、自社製品を身近に感じながら働ける制度があります。・ビジネスカジュアルOK

＜仕事内容＞品質保証部では、製品の品質維持・向上のために多様な業務を行っています。出荷後の不具合品に対しては回収・調査・報告書の作成を行い、顧客からのクレームには関係部門と連携して対応します。また、製造過程の品質管理や現場改善、不適合製品の事例集やトラブル対応マニュアルの作成にも取り組み、製品の品質向上と顧客満足度の維持に努めています。＜業務内容＞品質保証部は品質管理(Quality Control)と品質保証(Quality Assurance)が主な業務であり、その内、品質管理業務に携わっていただきます。【品質管理】・不適合の未然防止活動　⇒工場内監査、外注監査（国内・国外）・不適合の再発防止活動　⇒不適合の監視、分析、フィードバック、対策の支援、　　対策状況の維持確認・新規取引先の評価　⇒品質監査・新製品開発時の工程評価　⇒試作、パイロット、量産の監査・品質意識向上に向けた取り組み　⇒検査員のトレーニング、品質手帳の活用、　　不適合事例の作成・活用【その他】・QC活動の推進・外部審査機関による審査対応・システムの文書の管理【1名当たりの担当業務数】工場内監査では、製造部を対象に標準ドキュメントに基づいた監査を実施しています。製造部は4つの課で構成されており、1人につき1つの課を担当し、監査や是正対策の確認を行います。また、期初に外注監査対象のサプライヤーを選定し、1人あたり2～3社を担当していただき、国内・海外で実施される試作品や量産前評価（パイロット生産）の立ち会いを行い、品質確認や評価にも携わっていただきます！<入社後の流れ＞・まずは社内組織の役割や各部署の業務内容を理解し、　品質保証部門全体の業務の流れを把握していただきます。・あわせて、品質管理に関する標準ドキュメントや文書体系を学び、　品質保証業務の基礎を身につけていただきます。・その後、工場内監査や外注監査に関するルール・ドキュメントを　理解し、監査業務に必要な知識を習得していただきます。＜入社後にお任せする仕事＞これまでのご経験、スキルに合わせてお任せする業務を決定いたします。・工場内監査、外注監査などの各種監査・不適後の監視・分析資料の作成　など入社後は、不適合品の内容をもとに、関係部署と連携しながら原因や発生状況を確認する業務から担当していただきます。その後は、OJTを通じて工場内監査や国内・海外のサプライヤー監査にも携わり、品質管理業務の幅を広げていただきます。＜品質管理センターの紹介＞品質管理センターは、テラル製品の信頼性と顧客満足度向上を担う重要な部署です！品質改善を通じて会社の損失コスト削減に貢献し、関係部署と連携して製品改善に取り組むことで顧客満足度の向上に寄与しています。日々やりがいを感じながら仕事に励めるのは、「品質管理」という自社の要に深く関わる仕事だからこそ。ぜひ、私たちと一緒に高品質な製品を社会へ提供し、顧客からの信頼を築いていきましょう。＜配属先の編成＞品質保証部　品質管理センター10名（30代：1名　40代：1名　50代：1名　60代以上：7名）キャリア入社の方も活躍してます！＜募集背景＞1918年の創業以来、100年以上、給水のためのポンプや建物の換気のための送風機の製造や販売を手掛けてきたテラル。「水と空気と環境」というテーマのもと、事業に取り組み続け、積み上げてきた歴史と共に、お客様から大きな信頼を頂いています。今後のさらなる経営拡大に向けて、新規事業における新たなメンバーを募集する運びとなりました。＜求める人物像＞・自発的に課題を発見し、施策へ反映できる方・目標達成に向けて、過度に感情的にならず、粘り強く定性と定量のバランスを取りながら施策の改善に取り組める方・周囲メンバーとコミュニケーションを取りながら実現・解決へと導いていける方・新しいツールを試したり等、好奇心や知識欲が旺盛でインプットアウトプットどちらも得意な方

検査機器を使用してアルミ製品の検査を行っていただきます。自社システムでのパソコン操作があります（報告書作成、メール対応、クレーム対応等）。【具体的には】・QC工程表の作成、維持・管理・標準書の作成・更新・検査業務・方針管理・ISOの事務局業務・工程異常に対する原因と対策・工程改善【教育制度】技術力豊富な社員として成長できるように、OJTで教育していきます。社内のベテラン社員も新たに入社された方と共に勉強し続けたいという方ばかりです。同社でしか身につけなれない技術もあり、学ぶことを楽しんでいただけます。【魅力】■アルミの素材メーカー。自社独自の製造方法により地金から一貫生産で製造する技術を持ちます。■アルミ線では日本トップクラスのシェアを誇ります。どこの系列会社にも屈さないユーザー直販体制です。

検査機器を使用してアルミ製品の検査を行っていただきます。自社システムでのパソコン操作があります（報告書作成、メール対応、クレーム対応等）。【具体的には】・QC工程表の作成、維持・管理・標準書の作成・更新・検査業務・方針管理・ISOの事務局業務・工程異常に対する原因と対策・工程改善【教育制度】技術力豊富な社員として成長できるように、OJTで教育していきます。社内のベテラン社員も新たに入社された方と共に勉強し続けたいという方ばかりです。同社でしか身につけなれない技術もあり、学ぶことを楽しんでいただけます。【魅力】■アルミの素材メーカー。自社独自の製造方法により地金から一貫生産で製造する技術を持ちます。■アルミ線では日本トップクラスのシェアを誇ります。どこの系列会社にも屈さないユーザー直販体制です。

【職務内容】自動車内装部品の製造工場にて、生産計画・管理業務をお任せします。具体的には・自動車内装部品の生産計画および進捗管理・顧客からの生産内示データの受信・展開・原材料・部品の発注および在庫管理・生産実績・原価実績の集計および分析・新規車種立上げ時の生産準備および日程管理・棚卸業務および在庫低減活動の推進・生産管理システムや各種データの維持管理【配属先情報】磐田工場?管理課管理係【募集背景】要員補充および将来に向けた組織の強化

【期待する役割】のりたまや麻婆豆腐など様々な超ヒット商品を多数開発している当社工場にて、工場の安定稼働、安全な商品の計画的な量産に向けて品質管理業務を中心に行っていただきます。【職務内容】■入社後の業務・管理表の確認・製品サンプルチェック・簡単なクレーム調査・工場巡視業務のサブ等■将来的な業務・製造現場からの依頼対応・不適合・是正処置の統括・製造立ち合い・委員会運営・工場に起因するクレーム調査等※理化学的な製品検査分析等の業務は別の部署が対応＜生産製品＞のりたま、麻婆豆腐、釜めし、混ぜ込み用ふりかけ等＜コラボ商品＞「ポケモン/プリキュア/ドラえもん」等の有名IPから「ちいかわ/マインクラフト」などトレンドコラボ商品も取扱いしています！【今後のキャリアパス】品質改善を主導する立場として品質向上支援等の業務に携わること、品質保証部門や管理部門のキャリアパスがあります。【配属先/部署構成】生産本部　製品検査部　検査二課/課長1名、担当者1名、業務推進役1名、主事1名【環境について】入社してすぐは現社員によるOJTがあります。立場や経験に関係なく意見と議論を重ね、チームで最適解を導いています。【魅力】■日持ちする食品を取扱うため、基本土日祝休み・夜勤無で働き方改善が可能■多くのお客様から愛される数々のヒット、ロングセラー商品多数■既存商品だけでなく年間100～150の新商品有■「安全・安心」を支える中核的な役割を担う業務にて製品の品質を守ることで、消費者の信頼に直接貢献する大きなやりがい 【企業の業務概要/魅力】のりたま、麻婆豆腐の素、釜めしの素など、ロングセラー商品が多いことに加え、新商品の開発にも力を入れているところです。技術研究部でも新たな分析や解析方法の採用に積極的です。【工場について】25期連続で増収し、生産量が拡大している自社工場です。会社の成長とともに、工場自体も進化する過渡期を迎えています。これから進化する工場ですので、その中で機械の最新化や効率向上に取り組むなど、将来的には生産技術のリーダーとして工場全体を引っ張っていく存在になっていただくことを期待しています。工場見学も可能です。

【期待する役割】インキ、顔料、PPSコンパウンドで世界トップシェアの化学メーカーDIC（東証プライム上場)のグループ会社で、ヘルメット新製品の開発および、新規格への既存製品改良をご担当いただきます。グローバル企業の一員として日本規格のみならず海外規格に対して、人の命を守るヘルメットの適正基準以上の品質を担保すること、前例のない機能性・デザイン性を世の中に送り出すことを目指し、ご自身のスキル・知見を存分に活かしていただきます。＜具体的には＞・ヘルメット製品の企画、開発、設計・開発プロジェクトの進捗管理及び量産立上げ支援・3D-CADを使用した機構設計及び構造設計・試作品の作成及び性能評価・海外を含む協力会社との技術折衝・知的財産業務(特許調査、出願検討、権利化まで） など【組織構成】部長・担当部長２名（50代）ー　課長（40代）ー　担当者１名（30代）【入社後の流れ】１週間程度の入社時研修後、ヘルメット生産拠点である埼玉工場にて2週間程度の研修を実施します。研修後、OJTでの実務教育（ヘルメットに特化）を経て1~2か月を目安に単独で業務遂行いただく予定です。【組織構成】開発部　製品開発課部長代理（50代）ー課長（40代）ー担当課長（50代）ー担当者４名（60～30代）【本ポジションの魅力】大手企業直系の安定した基盤があり、加えて当社はグループ内で唯一お客様が直接手に取って使用できる最終製品を生産・販売する企業です。当社は安全資材、容器資材、理化学診断薬資材と3つの分野で付加価値のあるプラスチック成形品を生み出しています。今回募集する開発ポジションは、人の命・安全を守るための製品を開発する責任ある業務に従事できるポジションです。 就業時間は労働時間制で管理され、残業時間は月20時間程度。ワークライフバランスを重視し、大きなやり甲斐とプライベートを充実させながら働くことが可能であり、福利厚生制度、退職金制度は大手企業に引けを取らない水準です。スキル・経験があれば年齢問わず、チャレンジいただけます！

【具体的な業務内容】 ■有害物質の国内外の最新の知見（国際誌に掲載された学術論文、各国や国際機関の規制動向等）を収集しその概要を取りまとめ、課題の整理・対応策を検討■国際会議に参加し、調査検討内容の発表や同行した専門家等への支援、議論の内容の取りまとめ【実施例】■化学物質による生態系や人の健康への影響の評価やリスク評価手法の検討　■官公庁に対する政策支援　■企業に対する化学物質対策の支援　■企業又は業界団体による取組への支援の策定、海外規制への対応支援等　■化学物質等の環境要因による健康影響の実態把握のための疫学的調査解析【募集背景】事業拡大に伴う増員となります。【働き方】在宅：推奨している（出社目安：出社率50％程度）フレックスタイム制度：あり転勤：当面なし残業：平均20時間程度/月となります。

【期待する役割】サービスエンジニアとして、病院や臨床検査センターで使用される自社開発の省力化装置の保守・メンテナンス業務を担当いただきます。装置の安定稼働を支える技術者として、顧客先での点検・修理対応だけでなく、設計部門や顧客との連携を通じて改善提案や技術サポートにも携わっていただきます。また、少数精鋭の組織の中で主体的に業務へ取り組みながら、将来的にはサービスエンジニア部門の中核人材として活躍いただくことを期待しています。【職務内容】■臨床検査装置（自社開発省力化装置）の保守・メンテナンス業務■病院・臨床検査センターでの装置修理およびトラブル対応■定期点検および予防保全業務■顧客先での装置据付・立上げ支援■修理見積書の作成および部品手配■装置の不具合解析および原因調査■顧客への技術サポートおよび操作説明■設計部門と連携した改善提案および仕様検討■装置改良や設計補助業務■サービス品質向上に向けた業務改善活動【働く環境】■東京支社勤務■メディカル事業部配属■サービスエンジニア2名体制■病院・臨床検査センター向け装置を担当■転勤なし■年間休日120日■完全週休二日制（土日祝休）■月平均残業10～20時間程度■入社後は先輩社員によるOJTを実施【このポジションの魅力】医療現場で使用される臨床検査装置を支えるため、社会貢献性の高い仕事に携わることができます。また、自社開発装置を担当するため、単なる保守業務に留まらず、装置改善や設計補助などメーカーならではの業務にも関与できる環境です。少数精鋭の組織のため一人ひとりの裁量が大きく、機械・電気の知識や顧客対応力を高めながら、サービスエンジニアとして幅広いスキルを身につけることが可能です。

【期待する役割】最先端半導体パッケージの高密度化・高性能化を支える、半導体パッケージ基板のレイアウト設計エンジニアとしてご活躍いただきます。FC-BGAをはじめ、2.5D/3Dパッケージなど次世代半導体パッケージの設計に携わり、顧客要求と自社の製造技術をつなぎながら、「設計できる」だけでなく「量産できる」設計の実現を担っていただくポジションです。設計・製造・プロセス開発・営業など社内外の関係者と連携しながら、設計ルールの策定や標準化、新たなパッケージ構造の開発にも携わっていただくことを期待しています。【職務内容】■FC-BGA、2.5D/3D Package等の半導体パッケージ基板のレイアウト設計■顧客から提供される基板設計データ・図面のDesign Rule Check（DRC）■自社の製造条件・プロセスを考慮したDesign for Manufacturability（DFM）の検討・設計最適化■Allegro Package Designer（APD）を用いた基板設計・設計変更対応■製造部門・プロセス開発部門との設計レビュー、量産性の検証■基板設計ルールの策定・改善・標準化■顧客との技術協議、設計仕様・要求事項の調整■新たなパッケージ構造・設計手法に関する技術検討◆同社の特徴・魅力：◇1946年創業、半導体の総合パッケージメーカーである同社は、グループ連結で5000名規模、海外売上高90%超を誇るグローバル・リーディングカンパニーです。◆海外売上比率は約90%◆国内13拠点、世界22拠点を展開◆長野県内企業売上高順位4位（2021年度）◆長く安心して働けるよう、ライフステージに合わせ、働く環境をサポート～女性育休産休取得率100%（2022年度）～～女性の平均勤続年数22.6年（2023年3月末）～～男性の育児休業・育児目的の休暇取得割合100%（2022年度）～～平均残業時間11時間（2022年度）※製造の方含め全職種を平均した数値～～有給休暇平均取得14.6日/年（2022年度）～～平均勤続年数18.8年（2022年度）～

【期待する役割】機械設計担当として、病院や臨床検査センターで使用される臨床検査装置の設計・開発業務を担っていただきます。顧客との仕様打合せから構想設計、詳細設計、納品立会いまで一貫して携わり、自動化・省力化装置の開発を通じて医療現場の業務効率化に貢献いただくことを期待しています。また、新規開発だけでなく既存製品の改良にも携わりながら、顧客ニーズを踏まえた製品開発を推進し、同社のメディカル事業を支える中核人材として活躍いただきます。【職務内容】■臨床検査装置および自動化・省力化装置の機械設計■顧客との仕様打合せおよび要件ヒアリング■構想設計および仕様検討■3DCADを用いた機構設計・詳細設計■仕分装置、開栓装置、シール装置等の設計開発■既存製品の改良設計および機能追加対応■装置導入に向けたスケジュール管理および原価管理■製作委託先との調整および外注管理■試作機評価、動作確認および改善提案■納品立会いおよび顧客フォロー■サービスエンジニア部門と連携した技術支援■新製品開発プロジェクトへの参画【働く環境】■東京支社 メディカル事業部配属■機械設計部門勤務■病院・臨床検査センター向け装置の開発に従事■営業部門・サービスエンジニア部門との連携体制■転勤なし■年間休日120日■完全週休二日制（土日祝）■残業月平均10時間程度■入社後は製品理解のため、メンテナンス業務やOJT研修を実施【このポジションの魅力】顧客との仕様検討から設計、納品まで一貫して携われるため、機械設計者として幅広い経験を積むことができます。また、病院や臨床検査センターで使用される自社製品の開発に携わることで、医療現場の効率化や品質向上に直接貢献できる点も大きな魅力です。少数精鋭組織のため一人ひとりの裁量が大きく、自身のアイデアや技術力を製品へ反映しやすい環境です。将来的にはメディカル事業の中核設計者として、新製品開発や技術力向上を牽引していただくことを期待しています。

【期待する役割】電気制御設計担当として、病院や臨床検査センターで使用される臨床検査装置の制御設計・開発業務を担っていただきます。PLC制御や電装設計を中心に、機械設計担当と連携しながら装置開発を推進し、自動化・省力化による医療現場の業務効率化に貢献いただくことを期待しています。また、新規開発だけでなく既存装置の改良やメンテナンス業務にも携わりながら、装置の性能向上や品質向上を実現する中核人材として活躍いただきます。【職務内容】■臨床検査装置および自動化・省力化装置の電気制御設計■PLCプログラミングおよびラダー設計■シーケンス制御設計■装置の電装設計および制御システム構築■上位通信仕様書の作成■機械設計担当との仕様検討および技術打合せ■新規装置の立上げおよび動作検証■既存装置の改善・改良設計■不具合解析およびトラブルシューティング■顧客先での技術対応およびメンテナンス業務■営業部門と連携した技術提案および顧客サポート■新製品開発プロジェクトへの参画【働く環境】■東京支社 メディカル事業部配属■電気制御設計部門勤務■病院・臨床検査センター向け装置の開発に従事■機械設計担当と連携した開発体制■転勤なし■年間休日120日■完全週休二日制（土日祝）■残業月平均20時間程度■入社後は製品知識習得のためのOJTを実施【このポジションの魅力】医療現場で使用される臨床検査装置の開発に携わることで、社会貢献性の高い仕事に携わることができます。また、PLCプログラミングや電装設計に加え、装置立上げや改善提案、メンテナンス業務まで幅広く担当できるため、制御エンジニアとして総合的なスキルを身につけることが可能です。少数精鋭組織のため裁量が大きく、自身の技術力やアイデアを製品開発へ反映しやすい環境です。将来的にはメディカル事業を支える制御設計の中核人材として活躍いただくことを期待しています。

【業務の概要】企画本部SCM部調達課にて、製品生産に必要な部材や副資材の調達業務を担当していただきます。入社後は発注業務からスタートし、経験や習熟度に応じて担当領域を広げていく育成方針です。主な対象は電線、光ケーブル、コネクタなどの生産に必要な部材です。調達先サプライヤーとの納期調整やコストに関する折衝、発注業務、納入状況の確認、在庫管理などを担当します。また、製造部門や開発部門と連携しながら、生産計画に合わせた部材調達を進めていきます。業務では複数の関係者とのコミュニケーションが発生します。サプライヤーとのやり取りだけでなく、社内関係部門との調整や情報共有も重要な役割です。納期やコスト、市況変動などさまざまな条件を踏まえながら優先順位を整理し、安定した生産活動を支えていただくことを期待しています。将来的には調達戦略の立案・実行、サプライヤー戦略、サステナブル調達など上流業務にも携わることが可能です。【仕事のやりがい】調達は生産活動の入口を担う重要なポジションです。必要なものを必要な時に必要な量だけ確保することで、生産計画や原価に直接影響を与えます。また、多くのサプライヤーや社内関係者と関わるため、折衝力や調整力を磨きながら視野を広げられる環境です。市場動向を踏まえた判断や改善活動に携わる機会もあります。【職場環境】・ベテランと新人がお互い切磋琢磨しながら、生産活動を支えている、明るく働きやすい職場です。・業務を通じて社内外製品の原価の仕組みや商取引きを経験する事で、キャリアアップを目指す方にも貴重な経験が得られます。・世界中の市場動向を一早く入手し、取引先のモノづくりの現場を直接見ることで、広い視野での調達戦略立案を積極的に行うことができます。

【業務の概要】電線・ケーブル・プリント配線板の生産管理業務を担当します。入社後は製品やものづくりの工程への理解を深めながら、生産進捗管理や納期管理、協力工場への発注・指示、受入れ対応などの業務からスタートします。また、営業部門への納期回答や調達部門との連携など、社内外の関係者と調整しながら安定した生産体制を支えていただきます。入社後は、以下の業務の中から、適性に応じて担務していただきます。・製品製造（電線・ケーブル、プリント配線板）の生産計画立案の生産計画立案（サポート）　・製品製造（電線・ケーブル、プリント配線板）の生産進捗管理（サポート）・外注への発注、受入れ業務・営業への納期回答および調整【仕事のやりがい】・社会インフラを支える製品（電線、プリント配線板など）に携わることで、社会に貢献している実感を得られる職場です。・幅広い年代・バックグラウンドのメンバーが在籍しています。また生産現場にはさまざまな国籍・文化を持つ仲間もいます。多くの学びを得られる環境です。・生産計画の上流工程に携われます。・営業、調達、工場、協力会社をつなぐ司令塔として活躍できます。・AIやDX活用を強化する方針のもと、業務改善や仕組みづくりに参画できます。【職場環境】・ベテランと新人がお互い切磋琢磨しながら、生産活動を支えている、明るく働きやすい職場です。・業務を通じて社内外製品を知る事ができ、今後のキャリアアップを目指す方にも有効な職場です。・幅広い年代・バックグラウンドのメンバーが在籍しています。

新規イメージセンサーやセンシングデバイスを実現するため、センサー構造の企画構想、新規デバイス構造設計、プロセスフロー設計、シミュレーションを使用した素子設計、試作開発、特性評価などを行います。また、設計開発、量産における条件の最適化や生産プロセス条件を確立することも行います。ソニーグループが提供する商品やサービスを、バックグラウンドで支えている半導体技術でその技術力を目の当たりにできる醍醐味があります。各々が様々なバックグランドの強みを生かし、誰も思いつかないような開発につながることもございます。1年後～10年後近くまでの未来の量産化を担っている課と様々あり、配属はご志向や適性を見て決定し、ジョブローテーションにて経験を積んでいただこうと思っております。＜教育環境＞OJTを基本としビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて業務上必要な半導体技術を効率的に習得できます。※半導体未経験者には、Off-JTやe-Learningシステムを駆使した研修で、十分な支援を行っており、安心して取り組む事ができます。＜キャリアステップ＞各教育や、イメージセンサーの製品開発を通じて、半導体デバイスエンジニアとしての知識、スキルを身につけることができます。英会話研修、自己啓発セミナーなどの受講機会も設けているので、エンジニア以外のキャリアパスについても学ぶことができます。希望によって、他の事業所や部署への異動機会もあり、半導体デバイス以外のエンジニアスキルや、事業部での商品開発業務に触れる機会も努力次第で持てます。＜働く環境＞30歳未満の若手が半数以上を占め、若手からベテランまで幅広い年代の方が存在し風通しも良い職場です。昇給や昇進も実力ベースで行われます。新規CMOSイメージセンサーを開発する部署ですので、自発的に行動すること、チャレンジ精神を持って行動することが求められます。

■園芸機器／機械の品質保証業務全般■部品及び製品の品質改善■不良原因調査と対策■他部署、取引先との折衝

【配属組織名】設計部【配属組織概要】・全体で45人弱の組織であり、20代後半～30代が中心に活躍している事業部です。・製品設計グループ、見積グループ、開発グループ、アフターサービスグループの4つに分かれています。・若手が中心ですが、一人ひとりの責任感が強く、集中して仕事をする職場です。【配属組織のミッション】・船舶や鉄道などのトランスミッションを顧客私用に基づき設計開発します。【募集背景】我々の顧客となる造船メーカーやエンジンメーカーからの受注が、コロナ禍が明けたタイミングから増えております。また、海外販路の積極的な拡大などの経営方針から、さらなる引き合いの増加が見込まれています。その受注増加に対応できるような強固な組織を作るために中堅層の人材の補強を図っています。【募集職務内容】上長指導の下、以下の業務を遂行いただきます。・製図・詳細設計・顧客との調整・社内調整〈補足〉・1年目は製品理解や製図のトレーニングを積んでいただきます。・製図の経験を積んでもらってから詳細設計の業務を行ってもらいます。・1案件を1年ほどのスパンで担当します。業務に慣れていただくと、年間10件ほどの案件をご担当いただきます。〈携わる製品〉・船舶用、鉄道車両用、建設機械用、産業車両用、産業機械用等の動力伝達装置（トランスミッション）〈働く環境〉・業務は本社（大宮）が中心。出張は時々発生。・平均残業時間は20時間ほど。繁忙期になると40時間前後。【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】・多品種・少量生産└大型工場では顧客の要望に合わせた受注生産を行うので、一つ一つの製品を完成させるごとに達成感を味わえます。お客様のもとで運転する場に立ち合う際にやりがいを感じる社員は多いです。・先輩社員の丁寧なサポート└トランスミッションという特殊な機械のため、誰もが最初は未経験です。上司もそれを理解しているため、指導員から丁寧な指導が徹底しております。・自社工場での生産└加工後の組立まで、すべて自社工場内で行うので、完成品を実際に見ることができます。自分の加工した部品を使った製品を見た際の感動は大きいです。・裁量の大きさ└スキルを積んでいけば、自分たちで組立方法を検討することもできるようになります。・海外での業務└将来的には海外拠点に出向き、顧客と折衝することもできます。そのための英会話教室への補助も行っています。・資格取得の補助制度└職場全体で、皆さんの成長をサポートしていきます。【仕事の大変なところ】将来的には海外の顧客のもとに出向くこともあります。船に実際に乗るなど大変なことも多いですが、貴重な経験を積めます。

■概要メカトロニクス製品（園芸機器・産業用電動モノレール等）の電子制御・ハードウェア設計（電子回路・基板設計等）を担っていただきます。次世代開発をリードする社会貢献度の高い職務です。■詳細メカトロニクス製品のハードウェア開発を、コンセプト立案から量産まで一貫して担当します。型にはまらないトータルなものづくりが特徴で、自ら新商品を提案できる高い裁量があります。電動園芸機器ではマイコン周辺回路やモーター駆動回路などのハード設計、OEM先への仕様提案を行い、主力商品の電動モノレールでは設計から現場での動作評価・立会いまでを主導。技術力を活かし、主体性を持って一連の開発プロセスに深く関われる非常に刺激的な職務です。

当社のSCM戦略部門にて、サプライチェーンの戦略立案・改善をお任せいたします。【入社後にお任せしたい業務】■生産管理業務の実務習得■受注から出荷までの業務フロー理解■生産計画、納期管理、在庫管理■調達・物流を含むサプライチェーン全体の把握【将来的にお願いしたい業務】■サプライチェーン構築・販売計画をもとにした需要予測、生産能力分析・設備投資や生産体制強化に向けた課題抽出・提案・調達、生産、物流を横断した供給体制の最適化■原価分析・VA／VE活動・原価分析、製品価格の妥当性評価、コストダウン施策の立案・推進■調達戦略の立案・実行・国内外サプライヤーの選定・評価・開拓・安定供給とコスト最適化の両立、戦略的な購買活動の推進■全体最適マネジメント【使用システム】SAP、Microsoft Office、図面管理システム【募集背景】当社では受注から生産、調達、出荷までを一気通貫で管理していますが、半導体業界特有の需給変動への対応や生産能力分析、供給体制の最適化は発展途上にあり、サプライチェーン全体を俯瞰した戦略立案・改善を推進いただける方を募集しています。部門体制として、部門責任者（部?クラス）がグループ責任者（課?クラス）を兼任している状況のため、入社後は生産管理業務を経験していただき、ご本人の適性や経験に応じて、グループ責任者としてご活躍いただくことを視野に入れています。【組織構成】生産本部 SCM部 SCM戦略グループ■人数　正社員3名、派遣社員1名■内訳　グループ責任者：40代男性　正社員：男性 3名(30代 1名/40代 1名/50代 1名)【魅力】■受注から出荷まで、一気通貫のサプライチェーン全体を俯瞰できます。■生産能力分析や設備投資提案など、経営に近い立場で事業成?に貢献できます。■将来的にはSCM戦略責任者としてのキャリア形成が可能です。【働き方】■原則出社　※スポットでの在宅は可能■フレックス■残業時間　17時間程度■転勤　当面無し【当社の魅力】・海外売上比率約80％、世界14カ国に拠点を展開するグローバル企業・自己資本比率93.7%・高付加価値製品中心の事業構造により、利益率12.9％（業界平均3～4％）・光学・プラスチック精密加工分野で業界トップクラスの売上規模・高い技術力を背景に、3年以内に投入した新製品が売上の約50％を占有・価格競争に巻き込まれにくい安定した経営基盤

【三菱重工グループ／防衛省や研究機関の特殊飛行を支える航空機整備／年休127日・土日祝休み／転勤なし／安定経営基盤】■業務概要当社が所有する航空機の整備要員として、航空機運送事業および航空機使用事業に関連する整備業務全般をご担当いただきます。定時・非定例の整備から修理改造、トラブル対応まで幅広い業務を通じて、安全運航を支える重要なポジションです。■業務詳細・耐空検査や定時整備、機体の定期的な点検、各種パーツの交換・整備・機体不具合発生時のトラブルシュート、原因特定と迅速な修正対応・お客様の飛行目的に合わせた機体の修理・改造および改造検査対応・お客様サポートのための同乗飛行、全国各地への出張業務・関係部署との連携による品質・安全管理・資格取得支援を活用し、一等航空整備士等の上位資格取得を目指す■扱うサービス防衛省向け航空機や研究機関の特殊飛行支援を中心に、各種航空機の製造・点検・修理を担当します。■組織構成整備部には約30名が在籍し、ベテランから若手まで幅広い人材がチームで協力し合う風土があります。■業務の魅力三菱重工100％出資の安定基盤、社会的意義の高い事業、特殊実験飛行等に携われる希少な職場環境です。24時間稼働やシフト勤務から脱却し、日勤・週休2日制でプライベートの充実も可能です。■教育体制三菱重工同等の質の研修や社内技能塾、独自・社外研修、WEB講座など、力量維持・向上を徹底サポート。実践を通じて着実にスキルアップできます。■就業環境年休127日、残業月20時間程度、有給取得率80％。年4回の大型連休や各種福利厚生も充実しており働きやすい職場です。■想定されるキャリアパス現場経験を積み、一等航空整備士・確認主任者への登用、作業長～主任～課長など管理監督職へのキャリアアップが可能です。■企業の特徴/魅力三菱重工業グループとして圧倒的な安定性と福利厚生を誇り、最先端の設備とフレンドリーな社風で、社会的意義の高い航空機事業をリードしています。

■一蘭の店舗の内外装、設備などのメンテナンス業務を行っていただきます。店舗や各設備の業者様とやり取りを行い、滞りなく店舗運営ができるよう業務を行います。修理だけでなく、店舗に訪問し不具合が無いかチェックしたり、設備維持のアドバイスを行うこともあります。最初は取り組みやすい作業から学んでいただき、徐々に独り立ちをしていただきます。＜具体的な内容＞・既存店の内外装関連と週末の機器関連のメンテナンス対応(メイン)・店長へメンテナンス講習会・メンテナンス動画作成（マニュアル作成）・定期的な店舗巡回【働き方について】・残業は基本、月に7～8時間（イレギュラー発生時には残業が増える可能性もあり）・土日祝日対応が月に5～8時間発生有（電話対応等が発生する為）・短期出張が年に数回発生有

■業務内容：建設機械や産業機械をお客様へレンタルする業務において、商品の保守 メンテナンスを行います。継続して利用して頂けるように操作・点検方法を引き渡し時に説明することもあります。【主な業務】・建設／産業用レンタル商品の点検、整備・消耗品交換、定期点検、故障時の出張修理対応など【携わる製品】・発電機・コンプレッサ・油圧ショベル・トラック・高所作業車・溶接機・電動工具　他■魅力：・腰を据えて働ける◎景気に関わらず安定した需要がある事業・整備資格や運転資格取得の教育・費用をバックアップ◎・取扱い商品が幅広く、常に新しい知識が身に着けられる環境■研修制度：基礎研修：3か月、営業所研修：６か月フォロー研修：1か月の計10か月の研修です。■建設機械レンタル事業について：建設現場では様々な機械が必要ですが、全て買い揃えることは莫大な購入費用と維持費が必要。リョーキでは 60年前から工事現場のコスト削減のため「建機をレンタルする」という選択肢を提供し、約4000を超えるラインナップでニーズに対応。■同社について：1965年に広島の地で創業。現在では、建設機械レンタル、福祉用具卸レンタル、産業廃棄物リサイクル機器販売の3分野で独創性を持ち、成長を続けています。自己資本250億円と安定した財務基盤と豊富な品揃えによる供給力を持ちお客様からも「リョーキに頼めば何でも揃う」と高い信頼と評価をいただいています。【経営基盤が安定している会社◎】政府が国土強靭化計画を推進し、災害に強い国造りに向けて動く中、公共工事等の受注が増えている 状況です。毎年安定した利益が出ているからこそ、自己資本比率は50%と業界内では高い基準を保ち、安定した経営を行っております。

【仕事の内容】受注した製品を、顧客の生産計画に対し安定した供給を達成すべく、生産設備、工場設備を安定して稼働させるための保守・保全業務・生産設備（油圧プレス、レーザカット、溶接機、ロボット）の予防保全、突発対応・工場設備の日常点検・簡単なPC操作（Excel,Powerpoint）・協力業者の工事立会※ご経験により、日勤のみまたは交代勤務ありを相談可能です。　応募時に希望をお伝えください。【募集背景】業容拡大に向けた組織強化の為【定年】65才（70才まで再雇用の可能性あり）

■募集背景2027年の新工場稼働を契機に、現在7,000万円規模の事業を2028年には3.6億円規模、2031年には30億円規模まで成長させる計画です。この急成長を支えるため、製造統括部長として新工場の立ち上げから商品開発・量産体制の統括までを牽引できる経験豊富なリーダーを募集します。商品企画・商品開発は事業グロースの鍵であり、クロスファンクションを通じて戦略実行をリードできる方が求められます。工場長と連携しながら、製造部門の中長期戦略、新工場立ち上げ、商品開発との連携を担う、製造の統括責任者ポジションです。【業務内容】＜製造管理＞・工場全体の生産計画立案・進捗管理・生産ラインの稼働率・効率・コスト管理・品質管理(QC/QA)と安全衛生管理・原材料調達や在庫管理の最適化・設備メンテナンスや更新計画の管理＜新工場立ち上げ関連＞・来冬稼働予定の新工場(プラントベース食品・ファンクショナルビバレッジ)準備・生産ライン設計・設備導入・スタッフ教育・試作～量産までの立ち上げプロセス統括・立ち上げスケジュールとコスト管理＜商品開発・企画連携＞・商品開発チームとの協働(プロダクトアウト×マーケットイン)・新商品試作の量産化・製造適性評価・製造条件や原料変更の影響分析・商品戦略へのフィードバック＜クロスファンクションの推進＞・開発、購買、マーケティング、営業など複数部門との横断調整・工場側からの商品・生産視点で意思決定サポート・部門間の調整による問題解決・リスク管理＜組織・人材管理＞・製造部門スタッフの育成・評価・配置・チームのモチベーション向上・現場改善の推進・将来的な生産能力拡張や組織体制計画大泉工場の製造統括部長は単なる工場長ではなく、「新工場立ち上げを成功させ、製造と商品開発をつなぎ、複数部門を横断して成長戦略を実行する人」■この仕事の魅力●事業成長の中核に関われる・現在7,000万規模の事業を、3.5億円→2031年に30億円に成長させる計画を実現するキーポジション・商品企画・開発がグロースの鍵であり、製造統括部長が戦略と実行をつなぐ役割・単なる「工場運営」ではなく、事業成長を直接牽引できる●新工場立ち上げというチャレンジ・来冬稼働予定の新工場をゼロから立ち上げる経験・プラントベース食品やファンクショナルビバレッジの量産体制を構築・設備導入・ライン設計・スタッフ教育・試作→量産化まで幅広く担当・立ち上げ経験はキャリアの大きな武器になる●クロスファンクションで多部門と協働・商品開発、営業、マーケティング、購買など多部門との調整・意思決定に関わる・製造だけでなく、商品企画・開発にも影響を与える・事業全体の視点で意思決定できる経験が得られる●経験と統括力を活かせる・工場運営・量産管理・品質管理・人材育成などの経験をフルに活かせる・組織を統括し、チームを成長させるリーダーシップを発揮できる・意思決定権と裁量が大きく、結果が事業成長に直結するポジション●高い成長環境・キャリアインパクト・急成長中の事業(7,000万→30億)を推進するため、非常にダイナミックな環境・新規事業立ち上げ経験＋商品開発連携経験を兼ね備えたリーダーとして、キャリア上の市場価値が高い・若手経営層(社長44歳、取締役40歳)と直接連携できる。

■募集背景2027年1月に「領家2丁目工場」が本格稼働予定で、既存のKOMBUCHAに加え、新たな「機能性飲料(ナチュラルエナジードリンク)」の開発や、東南アジアを中心としたグローバル展開を目指し、Functional Beverageをはじめとする飲料関連の新規事業立ち上げのため■業務内容①発酵・機能性飲料の研究開発・新商品の企画・研究開発・発酵技術を活用した商品設計・原料・素材の探索・評価・試作品開発・官能評価・機能性飲料の研究②製造プロセスの構築・発酵条件の最適化・温度・pH・糖度など管理基準の設計・製造工程の標準化・マニュアル整備・品質安定化・生産性向上・ラボから工場へのスケールアップ③生産能力向上・工数改善・歩留まり改善・ボトルネック分析・データ分析による改善提案④ブルワリー運営・製造チームのリード・生産計画の立案・メンバー育成・多能工化の推進・品質・生産性向上■この仕事の魅力1.自分の成果が形になり、市場に並ぶ┗開発した商品がコンビニ・スーパー・自販機に並び、多くの人に手に取ってもらえる。┗消費者の生活に密着しているため、反応が直接見えやすい。┗自分のアイデアが「流行」や「定番商品」となる可能性もある。2.幅広い知識を活かせる┗食品化学・栄養学・微生物学などの科学的知識を応用。┗官能評価（味・香り）や感性を重視する場面も多く、理系と感覚の両方を使える。┗機能性表示食品や健康飲料の開発では、医薬・栄養の知見も役立つ。3.社会的ニーズに直結した研究┗健康志向、サステナビリティ、低糖質・低カロリー、環境対応パッケージなど、社会課題に直結。┗消費者のライフスタイルや健康意識の変化を先取りして商品をつくれる。4.チームワークとプロジェクト推進┗マーケティング、営業、生産技術、品質保証などと連携して商品化を進める。┗研究だけでなく「事業づくり」に参加できる面白さがある。5.グローバルに活躍できる┗飲料は世界的市場。海外展開を見据えた開発や、各国の嗜好に合わせたレシピ開発も。┗海外拠点との共同研究や、国際的な食品規制対応に携わる機会もある。6.ヒット商品を生み出す達成感┗市場競争が激しい分、成功すれば大きなインパクト。┗自分の関わった商品が「ロングセラー」や「社会現象」になる可能性もある。科学的探究心を満たしつつ、消費者に直接届く製品をつくれる社会や市場を動かす可能性があるという「研究」と「ものづくり」「マーケット」の全てに関われる、やりがいの大きい仕事です。

マツダグループのトップサプライヤーとして「防振・防音」を軸にグローバルに事業展開する当社にて、工場や生産設備、ユーティリティー設備の維持管理・保全業務を行って頂きます。※建物に直接手を加える業務はありません《具体的な業務内容》■工場・ユーティリティ設備（建屋、ボイラー、コンプレッサー、受電設備等）の修繕や維持管理業務、修繕計画立案、更新業務■官公庁(県、市役所、消防、監督署等)への届け出業務※設備の稼働が停止している時に工事が行われるため、土日の出勤が発生します。(月1～3日程度※主には土曜日、平日に代休取得いただきます)【入社後のサポート体制】入社後は、まず主担当者のサポート業務からスタートしていただきます。OJTを通じて業務の流れを丁寧にお伝えし、期間を定めず、慣れるまでしっかりとフォローいたしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。【業務のやりがい】工場やユーティリティ設備の維持管理・更新を通じて、老朽化対策やカーボンニュートラルの実現に貢献できるポジションです。現場の安定稼働を支えながら、修繕計画や改善提案により残業削減や業務効率化を進め、社員全体の負担軽減にもつなげていくやりがいがあります。【配属先】自動車事業部 工務課 工務係：5名（30代2名、40代1名、50代1名、60代1名）※落ち着いた雰囲気の中で、互いに相談しやすく、責任者にも気軽に意見や相談ができる風通しの良い職場です。周囲と連携しながら安心して業務に取り組める環境が整っています。

同社は防振エンジニアの急募を行っています。業務内容は防振ゴム製品の設計であり、主に自動車 に使われる様々な防振部品開発を担当します。また、顧客要望を実現するための新製品や新技術の開発にも携わります。《具体的な業務内容》■防振ゴム製品の設計（エンジンマウント・モーターマウント・その他）■客先折衝（要件定義）や製品、新技術の開発（スキルが伸びてくると発生します）※CADを使った製図がメイン業務となります。※製品は配属される課で異なります。（カーメーカー毎ではなく、部品毎に担当となります）【入社後のサポート体制】育成のマインドを持った組織であり仕事の割り振りは個人の力量を加味して行われます。徐々にステップアップすることができる環境です。また、中途入社社員からの受け入れ教育の評判も良く成長を支援する体制が整っています。【配属先】自動車事業部 第一開発課：14名（平均37.3歳）※エンジンマウント防振を担当自動車事業部 第二開発課：8名（平均34.3歳）※サスペンション用防振

広島工場にて製品設計や製造条件の設定、設備保全、工程改善などの生産技術業務全般を担当します。技術的な中心として、品質や生産性の向上、安全確保を推進し、工場をけん引する役割を期待します。【具体的には】■製品の設計や製造条件の設定 ■設備の保全や改善および導入■品質向上に向けた不良の低減 ■コストダウンのための生産性向上■設備や製造工程の安定化 ■製造現場における安全の確保【広島工場の組織構成】業務G（2名）生産技術Ｇ（５名）製造G（スタッフ4名）品質保証G（2名/男性２、40代1＋60代１）自動車部品製造G（6名）自動車部品品証Ｇ（2名）※工場全体で中途入社者が多く在籍しており、風通しの良い環境です。■入社後の流れ：採用者の経験に合わせ、ベテラン社員による事務所内/製造工程でのＯＪＴ指導・教育を実施します。■就業環境：・土日祝休み※休日出勤がごくまれに発生いたしますが、代休の取得が可能です。・残業10時間～20時間程度■商材・広島工場に関して：工場全体で約１００名ほどの規模感です。自動車部品を中心とし、船舶用品、農機具部品、二輪車部品と多岐にわたる業界に製品を納入しています。特に組立技術に優れており、電気的・機械的なポカ除けを駆使し、高品質な製品を提供しています。■UACJ金属加工に関して：同社はアルミ圧延品で世界トップレベルの生産力を持つUACJグループで、金属加工を一手に担う中核企業です。マンションやオフィス向けなどの身近な建材から、食品工場・プラントの設備、寺院等の工芸品まで、様々な分野に製品を提供しています。安定的な供給力や、高い加工技術・商材の意匠性／機能性が強味です。

＼＼構造設計のご経験ある方歓迎／／◎年間休日126日×土日祝休み　年末年始・連続有給取得可能◎大手との取引多数●職務概要：看板製作のための構造設計、公共審査機関への図面提出をおこなっていただきます。採用後は、企画設計部 東京設計に所属いただきます。受注した案件の構造設計を担当し、AutoCADを使って作図対応しています。●業務内容構造設計としてAuto-CADを使用しサインの配置図・構造図・断面詳細図などを作成して頂きます。サインの工場製作や現場施工時に利用する構造図面の作成、工作物確認申請に使用する図面図書一式の作成が主な業務となります。●受注から製作までの流れ意匠設計～営業部が担当・サインから店舗全体まで、建築図や写真等の資料も参考にクライアントのオーダーに応えるデザイン案を作成し、プレゼンをおこないます。また、近年まちづくりの景観保護の面からサインへの規制内容が細分化される傾向にありますので、設置場所の事前調査や規制内容を把握し最適なサインプランを提案します。意匠設計～構造設計が担当・デザインが完成したら、直接製作サイドに確認しながら、試作品の検証や製作物に関する打合せが綿密におこない、精度の高い図面をスピーディに完成します。デザイン的に厳しい条件でも試作や検証をおこない、安全かつ最終的な仕上がりの美しいサイン図面を作成します。構造設計としても、現場での組立指示・営業担当のご提案サポートもおこなっていただきます。

■製造品目：主にユニットバスルームの壁パネルを月産１２万枚/月生産しており、鉄道関係や自動車関係の産業機器製品（多種多様）などを生産しています。「品質保証グループスタッフ」として成田工場の品質検査などの品質保証と品質管理をお願いいたします。具体的には以下の業務があります。・品質帳票管理（作成、配布）・検査業務(製品検査、部品検査、三次元測定など)・測定機器管理(台帳管理、校正)・品質記録管理(作成、配布、記録保管)・工程内不良の集計、対策指示、対策評価・検査員の技能評価・品質に関する顧客要求対応、外注指導■入社後の体制役職：年齢とご経験により処遇を決定いたします。転勤：成田工場にて業務を行っていただきます。将来的には国内6拠点（滋賀、恵那、郡山、広島、郡山、仙台）及び海外での経験を積んで頂くことがあるかもしれません。教育：採用者の経験に合わせ、ベテラン社員による事務所内/製造工程でのＯＪＴ指導・教育を実施します。■会社の魅力アルミニウム圧延品で世界第4位のUACJグループの一員として、国内外（国内6拠点、海外３カ国）で金属製品の加工事業を展開しています。使用素材はアルミに限定しておらず、建材・工芸製品等の身近な製品から自動車・鉄道車両・工業プラント等の機能性が要求される難度の高い製品まで、幅広い分野へ製品を供給しています。工場長---製造部-----工程/生産管理G（16名、年齢層30代2名、40代4名、50代7名、60代3名・内女性6名）-----生産G（99名）-----業務G（4名） -----品質保証G（3名、年齢層50代、40代、30代 各1名）-----生産技術Ｇ（4名）

電気・産業開発部にて既存および新規顧客に対して営業業務をしていただきます。一般産業向けの物件物、輸送機器用の部品/部材、また医療や食品関連の部品/部材を販売していただきます。■顧客への提案、交渉、見積作成、受発注、納期調整、請求・回収管理まで一連の業務を担当していただきます。■また既存顧客の深耕および新規開拓を行い、工場との調整や販売予算の策定・管理も実施、ExcelやPowerPointによる資料作成・プレゼンもお任せいたします。

【期待する役割】世界的なAI需要の拡大やデータセンター市場の成長を背景に、当社ではシリコンフォトニクスやイメージセンサーなど高付加価値半導体への大型投資を進めています。富山工場では光半導体製品の300mmウェハ量産化を実現し、新潟県・新井工場では新棟の立ち上げを進めるなど、2029年に向けて生産体制を大きく拡充する成長フェーズにあります。本ポジションでは、こうした最先端デバイスを手掛ける国内外のお客様に対し、品質・技術面のパートナーとして製品の試作から量産までを一貫して支える重要な役割を担っていただきます。【職務イメージ】微細CMOS、イメージセンサー、アナログLSIなどの半導体製品に対し、電気的異常や製造工程起因の不具合を対象とした故障解析を担当します。電気的手法による故障位置の特定や、断面構造解析で得られた知見を顧客および開発・製造部門に迅速にフィードバックすることが主な役割です。　使用する主な分析装置は、光学顕微鏡、SEM、STEM（含むTEM）などの形状評価装置、OBIRCHやナノプローブなどの電気的故障解析装置は、さらにFIBなどの加工装置です。【職務内容】■顧客および開発エンジニアから提供される特性異常情報を基に故障部位を特定■特定された故障部位と設計データを踏まえた物理解析手順の立案■剥離解析による素子（トランジスタ等）および配線の不具合箇所の絞り込み調査■FIB 加工による断面作製、SEM／TEM を用いた形状評価および元素分析■解析結果のドキュメント作成および関連部門への報告　■開発中デバイスの断面 SEM／TEM による形状評価支援■開発中デバイスにおける電気的不具合の原因究明と開発部門へのフィードバック■必要に応じた新規解析手法の開発およびチーム内への展開推進【具体的職務内容】■顧客アカウントの管理運営■技術、品質、歩留まりにかかわる顧客サポート■顧客要求の工場へのフィードバック、実現■試作から量産終了までの製品サポート■顧客訪問、会議、監査等の調整、運営■タワーセミコンダクターグループ内、部門間にまたがる顧客関連■プロジェクトの運営、調整業務

【募集背景】同社のコア技術である蛍光X線分析（XRF）のデータ処理プログラム技術を継承し発展する事により、顧客に”視るチカラ”を提供します。顧客にソリューションを提供する上で、X線データから有用なデータを抽出するデータ処理技術は必須の技術です。この必須の技術を継承・発展させると共に、将来、製品開発においてリーダーシップを発揮する人材を求めています。【職務内容】・蛍光X線分析装置に関する、新規開発品のソフトウェア開発、既存製品の新機能の開発、特注ソフトウェア開発、ソフトウェアメンテナンス業務。・顧客や社内で提起された分析の問題点、ソフト新機能に対するソリューションを開発します。【具体的には】・X線データから有用な情報を抽出するためのアルゴリズムを関連部門および顧客と連携し開発を行います。・2～3年をかけて開発を行う装置開発にソフトウェア担当として参加してもらいます。分析データ処理の観点から装置開発全体に参加してもらいます。・蛍光X線に関連する知識の習得、データ処理の習得を行いながら、新規機能の実装を行います。その際、分析業務に関連した部署と協業します。・分析装置に関連した波形処理、定性・定量分析プログラム、画像処理ソフトのメンテナンスを行います。・波形処理、画像処理を活用して、新機能の開発を行います。・AIを活用して、蛍光X線の測定チャートから特徴量を抽出する新機能の開発を行います。【使用言語、環境、ツール等】使用言語：C++, C＃、 開発環境 Visual Studio、 ツール：GitLab, Redmine【組織のミッション】・プロダクト本部のミッション顧客の求める製品を開発し、顧客の持続的な発展に貢献する。・XRF開発設計部のミッション蛍光X線新製品の設計・開発により、顧客の要望する製品を開発する。顧客の要求を満たす顧客対応製品の設計を行う。・ソフト設計課のミッションX線分析機器の品質と性能向上に貢献するため、革新的なソフトウェアソリューションの提供を追求します。最新技術を駆使し、周辺システムとの確実な連携、高性能なデータ処理機能を実現することで、顧客のニーズに応えます。【魅力・やりがい】●仕事の魅力・弊社製品が最終的に分析値を導き出すプログラムを担当でき、弊社でしか学ぶことができないコア技術を学ぶ事ができます。・現在弊社が持っているコア技術を関連部署と協力しながら発展させ、世界で唯一の機能を実現します。・新たな分析機能を実装することにより、社会に貢献できます。データ処理技術の発展に関して、顧客からの期待も高いです。・海外拠点との協業等、英語が苦手な方でも英語力の向上する機会があります。●製品・サービスの魅力・波長分散型蛍光X線装置シェアNo.1。・長年蓄積されてきた蛍光X線分析のデータ処理技術を持っています。これを活かしながら、新しい技術に発展させる事ができます。・海外からのニーズも重視しており、リガクグループの海外拠点（特にアメリカ、ヨーロッパ）との協業を行っていきます。【キャリアパス】・蛍光X線関連のデータ処理機能、分析手法を習得し、それを活かしながら装置開発、ソフト機能開発を行います。・弊社のコアの技術を担当することになります。将来的に、ソフトに限らず新製品開発のリーダーシップを発揮する事を期待しています。・開発の中期戦略策定にも貢献する事を期待しています。【職場環境】・残業時間/月：0～10H・転勤頻度：原則なし・在宅許容頻度：業務習熟度によるが、週1～4回【出張】国内出張：5回前後/年海外出張：ほぼ無し【入社後研修】・入社後1週間：弊社製品群に関して、各部署の担当者より説明いたします。・経験豊かな中堅社員が「ソフトウェア開発環境等の実務環境」について教育します。一緒にコーディング・テストを行いながら、実際のソフト開発も学んでいただきます。・個別に外部研修に参加してスキルアップをはかります。※教育期間については、入社者のスキルに応じて変動

【期待する役割】世界的なAI需要の拡大やデータセンター市場の成長を背景に、当社ではシリコンフォトニクスやイメージセンサーなど高付加価値半導体への大型投資を進めています。富山工場では光半導体製品の300mmウェハ量産化を実現し、新潟県・新井工場では新棟の立ち上げを進めるなど、2029年に向けて生産体制を大きく拡充する成長フェーズにあります。本ポジションでは、こうした最先端デバイスを手掛ける国内外のお客様に対し、品質・技術面のパートナーとして製品の試作から量産までを一貫して支える重要な役割を担っていただきます。【職務イメージ】微細CMOS、イメージセンサー、アナログLSIなどの半導体製品に対し、電気的異常や製造工程起因の不具合を対象とした故障解析を担当します。電気的手法による故障位置の特定や、断面構造解析で得られた知見を顧客および開発・製造部門に迅速にフィードバックすることが主な役割です。　使用する主な分析装置は、光学顕微鏡、SEM、STEM（含むTEM）などの形状評価装置、OBIRCHやナノプローブなどの電気的故障解析装置は、さらにFIBなどの加工装置です。【職務内容】■顧客および開発エンジニアから提供される特性異常情報を基に故障部位を特定■特定された故障部位と設計データを踏まえた物理解析手順の立案■剥離解析による素子（トランジスタ等）および配線の不具合箇所の絞り込み調査■FIB 加工による断面作製、SEM／TEM を用いた形状評価および元素分析■解析結果のドキュメント作成および関連部門への報告　■開発中デバイスの断面 SEM／TEM による形状評価支援■開発中デバイスにおける電気的不具合の原因究明と開発部門へのフィードバック■必要に応じた新規解析手法の開発およびチーム内への展開推進【具体的職務内容】■顧客アカウントの管理運営■技術、品質、歩留まりにかかわる顧客サポート■顧客要求の工場へのフィードバック、実現■試作から量産終了までの製品サポート■顧客訪問、会議、監査等の調整、運営■タワーセミコンダクターグループ内、部門間にまたがる顧客関連■プロジェクトの運営、調整業務

日揮株式会社の100％出資会社の同社にてセラミックスの加工業務を行っていただきます。＜＜詳細＞＞セラミックス製品の素材成形、焼成、加工、検査などの製造にかかわる作業を行っていただきます。【雇い入れ直後】セラミックス製品製造・加工・検査＜＜勤務地について＞＞適正に合わせて何れかの工場でスタートとなります。本社事業所　仙台市泉区明通3-10（本社工場）MMC事業所　仙台市泉区明通3-7（第1工場）or仙台市泉区明通3-14（第2工場）富谷事業所　富谷市高屋敷2番地（東工場）or富谷市高屋敷西3番地（西工場）転居を伴う異動の可能性はほとんどございませんが県内の工場間で異動があります。＜＜工場について＞＞中途採用の方も複数名ご活躍されています。＜＜働き方について＞＞■勤務時間基本勤務時間は8:30～17:30（日勤）です。※配属部署により、夜勤専任（固定シフト）となる場合があります。＜夜勤シフト例＞16:30～翌1:30（休憩1時間）22:30～翌7:30（休憩1時間）0:30～9:30（休憩1時間）※深夜勤務については、法定通り深夜割増賃金を支給します。 その他、交替勤務手当を支給します。■勤務曜日について原則土日祝休みです。※一部、社内カレンダーにより祝日出勤あり配属部署によっては、土日を含むシフト勤務となる場合があります。（週休2日制／シフト制）

主に完成車メーカーのお客様に対して自動車ボディ部品を製造しています。プレスラインや溶接ラインを有する自社岡山工場の生産設備のメンテナンス・保全業務を担当していただきます。【職務詳細】プレス機械、溶接設備、ロボット周辺設備等の■年間保全計画に基づく設備メンテナンス ■予防保全■故障、停止時の修理対応（原因調査と対策） ■必要部品の手配、整理整頓■外部設備業者への修理手配　など【魅力】50年で100億円の売り上げ規模まで成長。現場の整理整頓といった3Sの徹底や他社の生産ノウハウをもとにした効率化、しっかりした社員教育など様々な取り組みを行っています。

【業務内容】プリント配線板の技術担当として、以下の業務をお任せします。・お客様から提供された図面をもとに、製造可能かどうかの検討および意見出し・製品の価格設計および見積もり作成（基盤の価格設定・原価計算）・製造部門と連携し、製品仕様の打ち合わせや調整・顧客への技術サービスおよび報告書作成（必要に応じて英語での作成もあり）※新規品や量産品両方を担当いただきます。※設計業務自体ではございませんが、社内外でコミュニケーションをとりながら技術についての知見を身につけて提案や意見だしなど無くてはならないポジションです。【当ポジションの魅力】同社は国内外に製造拠点を持ち、IoT、人工知能（AI）、半導体検査、ロボットなどの先端産業分野で活躍する製品にプリント配線板を供給しています。これにより、グローバルな視点でのキャリアを築くことができ、先端技術に触れる機会が豊富にあります。また、未経験からでも一から成長できる環境を整えており、経験者には即戦力として活躍できる場を提供します。【リンクステックについて】私たちは2021年10月に独立したプリント配線板専業メーカーです。日立化成、昭和電工マテリアルズのプリント配線板部門として50年以上にわたり培ってきた技術力を活かし、独自の技術と製品で他社との差別化を図っています。また、グローバルに事業を展開し、国内外の多くのお客様と取引を行っております。【働き方】主な業務は工場での勤務となりますが、打ち合わせは主にWeb会議で行います。国内外への出張が月1回程度あり、最長で1週間程度となります。【育成体制について】未経験者には入社後の研修や先輩社員のサポートを通じて、1年半～2年程度で一人前に成長できる環境が用意されています。【評価制度】実績に基づく評価と、行動やプロセスを重視した定性評価を行い、昇給や賞与に反映されます。【企業の魅力】長年の技術力とグローバル展開により、安定した成長が見込めます。お客様のニーズに迅速に対応し、高品質な製品を供給することで信頼を築いています。

船舶用プロペラで世界トップクラスのシェアを誇る同社の製造工場にて、工場設備や生産体制の管理業務全般をお任せします。ご希望や適性に応じたキャリア形成を目指せるポジションです。【職務詳細】■製造現場との調整業務■生産スケジュールの策定や進捗管理■設備の点検・保守■改修■エネルギー管理■防災設備の維持管理など※幅広い業務を担当いただきます※新設備導入時には業者との打ち合わせや仕様検討にも関わります。※現場との連携を大切にし、製品の品質と生産性の向上に貢献するポジションです。※建物に改変を加える実作業は発生しません

三菱電機FA機器（インバータ、PLC等）を中心とした既設システムのリニューアル工事の施工管理・保守点検業務を担当します。【具体的には】1. 現地調査：仕様や設置環境を調査し、最適な製品選定を行います。2. 所内設計・試験：製品設定や単体動作試験を実施します。3. 現地工事：既設品の撤去、リニューアル製品の設置工事と電気配線工事の施工管理を行います。4. 現地調整：リニューアル製品の最適な動作となるよう微調整を行います。5. 報告書作成：作業内容を報告書にまとめ、お客様へ提出します。・仕事の特徴：現地工事では、工事内容によって１名～複数名で対応します。正社員の他、協力会社も協働しております。入社時は先輩正社員に補助要員として同行して作業手順を指導してもらい、技術スキルを身に付けていただきます。・使用言語、ツール：①ラダー言語（PLCで使用する言語）：GX Works2、GX Works3②タッチパネル作画ツール：GT Designer3●魅力・やりがい・社会貢献の実感：空調設備の風量調整による電力削減など、リニューアルを通じてエンドユーザーのカーボンニュートラルへの取り組みに直接貢献できます。・業界をリードする技術力：FA機器で国内トップクラスのシェアを誇る三菱電機製品に携われ、市場価値の高い製品技術を習得可能です。・万全のサポート体制：現場のトラブルにはプロジェクトリーダーが一次対応し、解決が難しい場合はチームリーダーや課長、経営層まで迅速にフォローする体制が整っています。●職場環境・課長以下、全12名の組織です。20代～30代（4名）、40代（5名）、50代以上（3名）と幅広い層が在籍し、現場でのコミュニケーションも活発です。・入社後は専属の教育担当者（メンター）OJT形式でスタートします。3～6か月程度で一人で現場を担当できる状態（独り立ち）を目指していただきます。

◇四輪車の開発初期から量産立ち上げまでの設計業務・企画提案・要件・法規等を満たした機能検討・関連部門との調整・各種テスト推進・各種評価イベント対応等）【具体的には】内装部品（シート）に関する設計業務