名古屋市のクリエイティブ職・デザイナーの転職・求人情報

【仕事内容】ハート事業本部において、MTGの未来を創る新商品のパッケージデザイン実務から進行管理、入稿までを一貫してお任せします。MTGでは パッケージは商品を保護する包材ではなく、商品そのものと捉えています。ブランドの付加価値を高め、お客様が商品を手に取った瞬間の「感動」をデザインする重要なポジションです。【具体的な業務内容】1. デザイン・クリエイティブ実務・パッケージデザイン制作：商品の特性、ターゲット（主に女性向け・ハイエンド層）、ブランドの世界観を汲み取ったパッケージデザイン（化粧箱、ラベル、容器のグラフィック等）の作成。・カンプ・モックアップ作成：立体物としての仕上がりを確認するためのモックアップをパートナー企業と共に制作。・同梱物のデザイン：商品に付随するメッセージカードやギフト用リボンなどのデザイン制作。・ビジュアル提案：企画段階でのイメージボード作成や、社内プレゼン用のデザイン案提示。1．入稿・クオリティ管理・入稿データチェック：パートナー企業に制作してもらった印刷工程を考慮した正確なデータ作成（アウトライン化、塗り足し、特色指定、版分け等）の確認。・色校正・立ち会い：印刷会社での色校正チェック、必要に応じた印刷立ち会いによる色の再現性確認。・品質担保：量産時における仕上がりクオリティの最終責任。2．ディレクション・進行管理・スケジュール・進捗管理：発売日に合わせた制作スケジュールの逆算管理。・サプライヤー折衝：印刷会社や資材メーカーとの打ち合わせ。仕様の選定（紙質、加工方法、形状）やコスト交渉。・コスト管理：予算内に収めるための仕様変更提案や、見積もりの精査。【ポジションの魅力】・一気通貫のやりがい：企画・デザインから社長へのプレゼン、最終的な製品化まで全てに関わるため、ブランドの世界観を妥協なく追求できます。・キャリア形成：デザインスキルに加え、事業会社ならではのマーケティング視点や採算管理能力を養うことができ、将来的にクリエイティブディレクターへの道も拓けます。【配属先組織情報】・ハート事業本部：52名うちパッケージ制作に携わっているメンバーは２名となります。※立ち上がったばかりの事業のため、今後人員を拡充していく予定ですMission：MTGの強みを最大限に活かし、湧き出るアイデアと世界中の技術・商品・英知を掛け合わせVITALな商品・事業をブランドに先駆けてカタチにするハート事業本部は、世界中のパートナー、新しい技術・商品の情報を集め、MTGの企画力・デザイン力・ブランディング力で新たな事業・商品をスピーディにカタチにしていきます。

【仕事内容】■入社直後に期待する業務・ReFaブランドのクリエイティブ制作・外部アートディレクター、デザイナー、カメラマン、協力会社と協同したクリエイティブ制作、ディレクション。・開発、制作に伴うRFP、オリエンテーション作成、実施。・制作クリエイティブのQCDの管理・社内関係部門との連携した業務遂行を行っていただきます。【具体的な業務内容】・ReFaブランドのクリエイティブ制作・新製品、既存品のキービジュアル、販促ツール、VMD店頭コミュニケーションクリエイティブ開発、SNSなどオンライン試作のクリエイティブ制作【プロジェクト事例】・シーズンプロモーション、新製品【キャリアパス】即戦力として経験を活かして活躍していただくことを期待しています。入社後、ReFaブランドや購入者、利用者、市場（チャネル）を理解いただき、個別の案件を担当していただきます。半年以内には個別のクリエイティブ企画開発を単独で担当としていただきます3年以内に部における主力メンバーへの成長を期待し、３年以内にはグループリーダーとして3～5名程度のメンバーをマネジメントしていただきます。【ポジションの魅力】・事業成長に伴い、組織拡大のための組織強化の一環です。ゼロから作り上げていく経験とチャレンジ精神を十分に発揮いただけます。・プロモーション / 店頭コミュニケーション部門と同組織に属しており、利用者、売り場に近いところでのクリエイティブ開発の経験ができるため将来のキャリアステップを幅広く持てます。・マス市場から百貨店のようなラグジュアリー市場まで、また卸を中心とした美容室やサロン市場など、業務範囲の販路が多岐に渡るため、マーケット全体を見通せる力が身につきます。・事業の成長速度が早く（ブランド売上が毎年120～150%成長）、スピード感のあるキャリアアップが望める環境です。【配属先情報】【組織のミッション】ReFaのブランド担当部門として、製品開発、メディア・PR担当、店頭コミュニケーション担当、営業担当各部門と連携しチャネル（市場）の特性をとらえ、ブランド価値向上、購入促進・売上に寄与するReFaブランドのクリエイティブ開発・企画を担当する。複数のカテゴリーを様々な販売チャネルで展開するReFaブランドのクリエイティブ開発・企画を担当する。【組織構成】BEAUTECH事業本部：132名　（2026年2月）マーケティング2部：26名クリエイティブ課：12名課直下：４名 / １G：３名 / 2G：４名現メンバーのバックグラウンド・アートディレクター出身者・新卒来10年以上の経験を持つクリエイティブ制作担当者

【仕事内容】◇ReFaをはじめとするビューティブランドの店頭体験をつくる、VMD制作ディレクター【具体的な業務内容】ブランドの「やりたいこと」と「実現可能性（コスト・品質・納期）」の最適解を導き出し、店頭でのブランド体験を最大化させるプロジェクトマネジメント業務です。・新商品ローンチやシーズンキャンペーンに合わせたVMD企画・制作ディレクション・バラエティショップなどにおけるPOPUPイベント等の体験型VMD企画・制作ディレクション・什器・POP・販促ツールの仕様策定、素材選定、コスト調整および制作進行管理・外部パートナー（デザイナー・制作会社・印刷会社・施工会社）のコントロール・営業・店舗スタッフと連携した現場実装と検証・（スキルに応じて）簡単な販促ツールのDTPオペレーション【この仕事のポイント】深いブランド理解に基づいたVMDのディレクションを行うのはもちろんのこと、「どのような素材や仕様なら、予算内で最大限の効果が出せるか」という制作・実装の知見が極めて重要視されるポジションです。【キャリアパス】VMDの枠に留まらず、クリエイティブやマーケティングの領域へキャリアを拡張可能です。◇入社～1年目・店頭VMDや販促ツールの企画・制作進行を担当・制作・施工の知見を活かし、什器やツールのコスト適正化・品質向上をリード・外部パートナーや営業チームとの連携体制を構築◇2～3年目・主要キャンペーンのVMDプロジェクトをリード・商品企画やプロモーションチームと連携し、上流工程から参画・適性や希望に応じ、「アートディレクター」「クリエイティブディレクター」等の制作領域、または「マーケティング」領域へ業務範囲を拡大◇4～5年目・ブランド全体のクリエイティブ戦略や年間販促計画の立案に携わる・管理職候補として組織を牽引【ポジションの魅力】「ReFa」ブランドの店頭体験を、戦略とモノづくりの両面からリードするポジションです。 最大の魅力は、「経営や商品企画に近い距離」で仕事ができる点。単なる制作担当ではなく、プロモーション戦略の一員として経営層へ直接提案する機会が豊富にあります。また、これまでの「VMD＝専門職」というキャリアの枠を越えられる環境です。実績次第では、アートディレクターとしてブランド全体のクリエイティブを統括したり、マーケティングへキャリアを広げたりと、ご自身の志向性に合わせた成長が可能です。制作会社や印刷会社等ご出身の場合、培った「素材・加工・コストの知見」は、メーカーの利益構造を支える強力な武器になります。自身のマネジメントしたクリエイティブが、ブランドの顔として全国の顧客に届くやりがいある仕事です。【配属先組織情報】【組織構成】ヘア＆スキンケア事業本部　68名　男女比/4:5マーケティング部　5名現行メンバーのバックグラウンド・広告制作会社出身者・広告代理店出身者・化粧品会社出身者・オーディオメーカー出身者

【業務概要】2019年より開始した「コミュファ eSports Stadium nagoya」の事業拡大に向けて、eSportsをはじめとしたイベントの企画制作業務【具体的な業務内容】・お問い合わせ、ご紹介いただいたお客様へeSportsを軸としたイベントの企画制作、主催イベントの企画制作・企業案件から主催案件まで、イベントを一括してプロデュース・本番当日に向けた運営マニュアル・進行台本当の資料作成、制作物（造作物・アセット・映像など）・準備物の手配、管理・ディレクション・スケジュール管理・予算管理、イベント当日の進行管理、現場スタッフへのオリエン・指示出しなど【仕事の魅力・やりがい】【事業創造部パーパス】eスポーツを通じて人と社会をつなぎ、すべての人がワクワクする毎日をつくる・自身のアイデアや行動で企業・学生、一般の方を繋ぎ、非日常の価値体験を提供できる、または現場でお客様や来場者の笑顔や反応が直接見られるのも魅力・社内のメンバ－やパートナー企業を協力して一つのイベント創り上げることができる・eスポーツやイベントを通じて様々な経験や多くの業界の方々との接点を持つことができる・イベント制作業務に限らず希望や適性により様々なプロジェクトに挑戦可能【伸ばせるスキル】・プロジェクト推進能力・クライアントはもちろんパートナー企業との折衝能力・イベントならではの自由発想と臨機応変な対応力【入社後担当役割/研修イメージ】・配属後はチーム内でのバディ(先輩社員)が社内及び業務についてサポートいたします。・制作業務として複数のクライアントを担当しつつ、社内の営業チームと連携し、1つの大会やイベントを作り上げていただきます。【具体的な案件例】（URL）https://business.esports-stadium758.jp/EBL2025

社会人教育事業部の「中日本（中部～近畿）」または「西日本（中四国～九州）」のエリア専 任担当として、各校舎の「定員管理（在籍者増）」に直結する広告戦略の立案・実行を担います。 本部の方針を理解した上で、各地域の特性（競合状況や媒体の強さ）に合わせた最適なメ ディアミックスを構築し、「成約角度の高い反響」を最大化させることがミッションです。 【具体的な業務内容】 1. 地域特性に合わせたメディアプランニング ● 本部方針に基づき、担当エリア内の各拠点に最適な広告チャネル（地方TVCM、 ラジオ、交通広告、フリーペーパー、Web等）を選定。出稿計画を策定します。 2. 拠点長との連携・現場ニーズの吸い上げ ● 定期的に各拠点長とコミュニケーションを図り、現場の「反響の質（成約への繋 がりやすさ）」や「ターゲットの変化」をリアルタイムで把握。施策に反映させ ます。 3. ベンダーコントロールとクリエイティブ管理 ● 地方の広告代理店や制作会社をディレクションし、地域住民のインサイトに刺さ るクリエイティブ（チラシ、バナー、CM素材等）を制作・管理します。 4. 数値管理とPDCA ● 「売上最大・経費最小」を念頭に、反響数・CPA・成約率を分析。ROI（投資対 効果）を最大化させるための改善サイクルを高速で回します。※エリア内出張のご対応を頂くことがあります【求人への想い（面白さ・醍醐味）】 「地域と現場を動かし、誰かの人生を変えるきっかけを創る」 このポジションの最大の面白さは、本部で決まった広告をただ流すのではなく、自分自身が 「エリアのマーケティング責任者」として予算を動かせる裁量の大きさにあります。 「この地 域ならこのラジオ番組が聴かれている」「この校舎のターゲットならWebよりチラシが効く」 といった仮説を立て、現場の拠点長と二人三脚で成果を追いかける手触り感は格別です。 あなたの仕掛けた広告が、誰かが「なりたい自分（SELFing）」に向かって一歩を踏み出すきっかけとなり、地域の校舎が活気づく。そのプロセスを当事者として体感でき る、非常にやりがいのある環境です。【求める人物像】 ● ファクトベースで柔軟に変化できる方： 過去のやり方に固執せず、データや現場（拠点 長）からのリアルなフィードバックを素直に受け止め、スピーディに施策をアップデートできる方。（※「日々是素直」の体現） ● 失敗を「データ」として前向きに捉え、自走できる方： 広告の反響が振るわない局面で も「次への改善のヒントが得られた」とポジティブに変換し、思考を止めずに次の打ち 手（PDCA）を回し続けられる方。（※「万事是陽想」の体現） ● 数字（成果）に対する高いコミットメントを持てる方： 単なるリード獲得ではなく、拠 点の業績（成約）にどう貢献するかを事業主の視点で常に考え抜ける方。 ● 知的で誠実なコミュニケーションが取れる方： 外部パートナーや拠点長と強固な信頼関 係を築き、同じ目標に向かうパートナーシップを発揮できる方。 【配属先】社会人教育事業部 戦略室 広告課

【仕事の内容】 主に企業のインナーイベント（社内イベント）の企画/制作/運営まで一気通貫でお任せします。 これまでの経験に応じてディレクターorプロデューサーとして プロジェクトにアサインをさせていただきます。スケールの大きな仕事に携わりたい、常に新しいものに挑戦したい、というやる気のある方は是非ご検討下さい。【業務詳細】 ※一例・クライアント・グループ会社との打ち合わせ、課題ヒアリング・イベントテーマ・コンセプト設計、企画立案・コンテンツ・映像・ディスプレイ等の制作ディレクション、進行管理・協力会社との調整、スケジュール・コスト管理・当日の運営ディレクション（進行管理・現場対応）・具体的なプロジェクト社内表彰式、キックオフ、周年イベント、懇親会式典など【募集背景】 組織強化のため【組織構成】 名古屋拠点8名【本ポジションの魅力】★大手自動車メーカーの社内イベントなど、大規模プロジェクトに関わることができます。★大規模・confidentialな内容を含めた案件を企画段階から当日の運営まで主導できる、裁量の大きいお仕事です。★インナーイベントだからこそ、事業促進と推進の中核として、現場で事業変革を支える役割を担うことができます。★様々なプロジェクトにアサインされ、プロジェクトに応じて新たな領域への挑戦が可能です★案件ベースで働くため、出社時間については自由な制度を取っております。ご自身のお仕事の状況に応じてフレキシブルに働けます。 ★パフォーマンスが正当に評価され賞与に反映されます。 ★少数精鋭で和気あいあいとした雰囲気です。【求める人物像】・スケールの大きいイベントやプロジェクトを、自ら動かすことにやりがいを感じる方・イベントを通じて「組織や人の気持ちを動かしたい」と考えている方・新しい企画や表現方法に興味があり、常に学び・チャレンジし続けたい方・多くの関係者とコミュニケーションを取りながら、物事を前に進めるのが得意な方・自主性を持ってスケジュールやタスクを管理できる方・少数精鋭のチームで、裁量を持って主体的に働きたい方【得られる経験】・数百～数千人規模の、大規模インナーイベントの企画～運営経験　大手自動車メーカーの案件など、スケールの大きいプロジェクトの中で、企画力・演出力・現場力を総合的に磨けます。・企業の“インナーブランディング”に関わる企画力　単なるイベント運営ではなく、「社員のエンゲージメント向上」「組織風土の醸成」といった、　 経営・人事課題に近いテーマにも踏み込んだ企画経験が積めます。・プロジェクトマネジメント・ディレクションスキル　クライアント・グループ会社・協力会社など、多くのステークホルダーを巻き込みながら、　スケジュール／コスト／クオリティをコントロールしていく実践的なマネジメント力が身につきます。・新しい表現・領域へのチャレンジ機会　プロジェクトごとに求められるアウトプットが異なるため、映像・演出・配信・デジタルコンテンツなど、毎回違う切り口で新しい表現に挑戦していけます。

【仕事内容】新商品の企画から設計製造までの業務全般のマネジメントを担える仕事です。経験を積んだ先には、オリジナル商品の創発も挑戦出来ます。開発体制について【募集背景】社内でも新規プロジェクトとしてスタートし、急成長している事業であり、事業拡大させるため多くの人材が必要となっております。会社の中でも、社長の直結部署で期待の大きい組織でございます。開発だけでなく1つの商品を一連の流れで見ているので、企画、パッケージ、販売のための施策立案や、店頭什器など多岐にわたる業務を行う為、人材を募集しております【お任せしたいミッション】・既存品カラー展開・新規アイテム開発（企画から商品化まで）・要素技術の検討や海外パートナーの開拓【具体的な業務内容】(1)商品企画（商品の企画から重要な要素と仕様の精査、商品仕様の決定）(2)設計の妥当性確認（開発パートナーの設計に対し改善や無理が無いかの見極め）(3)製品性能の達成度確認（金型製品から立上げ上のトラブルの抽出と対策）(4)商品の仕上げ（補材含めた商品の仕様決定および、採算性の確認）(5)量産（商品を量産し発売納期に対して在庫化）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【ポジションの魅力】・プロダクトの企画開発から量産、製造まで一気通貫で携わることができること・新規製品の市場投入等ダイナミックな経験ができること　　　　　　　　　　　　　　　・グローバル展開も検討しており、ご志向に応じてアサインが可能　　　　　　　　　　・ものづくりにおけるこだわりとスピード感、双方を高い次元で経験できること