岡山県のリサーチャー・データ集計の求人・転職情報

【募集背景】後継者育成のための募集【職務内容】社内の生産プロセスの技術課題（コスト改善、収率向上、品質向上、増産等）について、改善の方向性を明確にするために、各種計測器、データ解析機器を用いて、発生している現象の見える化（定量化）、提案を行う業務となります。《具体的な業務》・欠点検査（フィルムシート関連）、高速度カメラ、振動測定器、速度計、赤外線カメラ等を用いたプロセス評価・計測技術（汎用技術、最新技術）にも精通している必要があるため、日々の情報収集（展示会、セミナー、大学、メーカー）【所属部署】10～20人程度

商品開発部の幹部候補として時代にあったニーズの商品開発を行います。【具体的には】　　・新製品の規格書及び配合作業標準書の作成・商品開発の企画立案、試作・日常の品質チェック、クレ－ム対応・人材マネジメント・生産部／営業部／開発部との打合せ・連携、現場生産ラインの立ち上げ・市場動向調査、マ－ケティング分析、新製品プレゼン資料作成　他【募集背景】■売上アップのため新製品の開発・導入を積極的に行う。■業務用案件・市販用案件があり、「マ－ケットイン」と「プロダクトアウト」の両方の考え方をもって行っていく必要がある。■マ－ケティングの考え方をもって市場分析なども行いたい。■赤穂工場（新工場）がスタ－トし、さらにいっそうの商品開発が必要となる。特に【あん製品】【ゼリ－製品】には力を入れていきたい。

【募集背景】EC販売部門の強化を行うための新規募集【職務内容】・HPにて展開するオンラインショップの企画・運営・管理全般・市場調査や販売データに基づく販売戦略の構築・アイデアの企画や発信を行う商品開発にも携わります・他業態とのコラボ（時には他業態を訪問して提案も行います）・部署マネジメント※HPの作成等は業者提携していますので、来店客増に向けての企画検討、ブランディング、管理が主な業務となります。※業務の割合は社内90～95％、社外が5～10％程度となります。【組織構成】営業企画部：7名（男性1名、女性6名）

【募集背景】リーマンショック時における採用者数の一時的な抑制により、リーダー候補人材が不足している。また、これまでの営業方法から、より積極的な営業展開を目指していくため、新たな人材を確保する必要があるため。【職務内容】◆大手自動車メーカーやパーツサプライヤー（ティア1、ティア2）を中心とした顧客に対する技術営業を担当・お客様からのオーダーに対して、設計者と打合せを行い、装置・設備の構想イメージの設計図を作成して、お客様に提案します。・また、構想、見積り、価格交渉、図面承認打合せ、立会い検査、出荷、検収、入金管理まで、様々な業務に携わっていただきます。・新たな顧客への販路開拓や市場ニーズの収集※1人あたりの担当数は5社程度※設計業務には携わらないですが、客先の要望から設計イメージにより設計可能か判断できるようになるなど、設計に関する知識も必要になります。【部署構成】技術営業：6人（30代半ば～60代まで）

【募集背景】・グループ事業のホールディングス化による、事業会社全体を見通した経営戦略立案・管理の強化・SM（食品スーパーマーケット）事業の拡大、収益性向上【職務内容】・スーパーマーケット事業でのデジタル・システム化対応促進（自動発注、単品分析、エリア集客分析等）・データの力を活用した新しいマーケティング戦略の企画・立案業務・マーケティングプロセスやマーケティング成果のデータによる可視化・行政・各種業界とのコミュニケーション構築・各種プロジェクトの立案・資料作成・進捗管理・各種管理資料の企画・作成・社内展開・様々 なデータの標準化 ・店舗とのやりとりや店舗でのシステム運用の立会い等

商品開発部の将来のリーダー候補として時代にあったニーズの商品開発を行います。【具体的には】　　・新製品の規格書及び配合作業標準書の作成・商品開発の企画立案、試作・日常の品質チェック、クレ－ム対応・人材マネジメント・生産部／営業部／開発部との打合せ・連携、現場生産ラインの立ち上げ・市場動向調査、マ－ケティング分析、新製品プレゼン資料作成　他【募集背景】■売上アップのため新製品の開発・導入を積極的に行う。■業務用案件・市販用案件があり、「マ－ケットイン」と「プロダクトアウト」の両方の考え方をもって行っていく必要がある。■マ－ケティングの考え方をもって市場分析なども行いたい。■赤穂工場（新工場）がスタ－トし、さらにいっそうの商品開発が必要となる。特に【あん製品】【ゼリ－製品】には力を入れていきたい。

【募集背景】BtoCへ向けて新たな市場の挑戦として、アウトドア市場・女性向キャンドルの開発を進めていくための増員募集【職務内容】・プロダクトデザイン・コンセプト立案・製品やブランドの企画・開発、プレゼンテーション・製品に関する市場調査やマーケティング・製品に関するPOP、フライヤー作成※「細部までこだわったモノづくりをしたい」「一貫したコンセプトの商品を世に出したい」、そんなデザイナーの方にピッタリの環境です。【所属部署】マーケティング室：6名（うち開発デザイナーは2名）

【募集背景】増員のための募集【職務内容】◆弊社販売の加工製品の研究開発職として業務に従事していただきます・研究開発（粘着剤などの開発業務）・商品開発（粘着テープの新商品開発や既存商品の改良）・開発営業（取引先の現場に出向いて商品活用時の情報収集、ニーズを持ち帰っての開発・改良等）※有機溶剤を使用致します。【会社紹介】・文具・クラフト素材という新たな市場を開いた「mt」はいま最も熱い商品です！2008年度のグッドデザイン賞も受賞！！・当社の工業用テープは国内トップクラスのシェアを誇り、世界中の建設・製造現場でも活用されております

【募集背景】積極的な営業力強化に伴う増員により人材を確保するため【職務内容】◆大手自動車メーカー等を中心とした顧客に対する生産設備の技術営業を担当・お客様からのオーダーに対して、設計者と打合せを行い、装置・設備の構想イメージの設計図を作成して、お客様に提案します。・また、構想、見積り、価格交渉、図面承認打合せ、立会い検査、出荷、検収、入金管理まで、様々な業務に携わっていただきます。・新たな顧客への販路開拓や市場ニーズの収集※1人あたりの担当数は10社程度※設計業務には携わらないですが、客先の要望から設計イメージにより設計可能か判断できるようになるなど、設計に関する知識も必要です。【部署構成】技術営業：5人（30代半ば：1人、残り4人は40歳超）

【募集背景】市場環境の変化スピードへの柔軟な対応、また既存取引先の綿密なフォローはもとより、新規顧客獲得など新たなニーズを掘り起こすことと部内の若返り化を進めるための募集です。【職務内容】洋菓子メーカーの企画営業職（主任候補）として、取引先のフォローや販促企画の立案などをお任せ致します。《具体的業務》◆既存取引先のフォロースーパーなど既にお取引のあるお客様に対するフォローや新製品の提案。得意先様毎の特性を考慮した販促企画の提案など。◆新商品開発のための情報収集、お客様のご要望を開発部門にフィードバックした新商品の提案など企画営業として様々な業務があります。◆新規顧客開拓や戦略立案※入社後、まずは全体の当社について理解するために、現社員に業務を教わりながら徐々に慣れていただくことを想定しています。その後、これまでの経験・スキルを発揮して業務を加速させていただけることを期待しています。※ノルマはありませんが、営業としての目標は設定して取り組みます。【所属部署】営業部：7人（中四国：2人、広島：1人、関東：2人、大阪：2人）

【募集背景】本社陣営の体制強化、新規施策を取り組むための増員、業務運営進行のための基盤強化、採用による事業拡大を目指した募集【職務内容】◆法人・拠点・部署など様々な視点で課題解決を目的としたデータ分析を行い、明確な解決策を具体的に提示・アドバイス◆既存のデータ分析だけでなく、必要とされる新しいデータ分析を考え、今期の目標クリアに向けてサポート◆営業部やサービス部との打合せ◆店舗巡回によりデータ収集や新たな施策提案※データはメーカーに上がった販売実績や購買年齢など様々な情報となります※入社後は、商品知識や業務知識の習得、各店舗との関係構築のために店舗での事務を中心とした研修があります。【所属部署】新規部署として立上げとなります。現在は営業部長とサービス部長が兼務して行っています。

マーケティング（市場リサーチ）を行い、トレンドをつかみ、企画・デザインを立案していただきます。

【募集背景】商品企画部門の強化に向けた募集【職務内容】◆警備服をはじめとした警備業務に関わるアイテム全般ならびに防犯用品の「商品企画」を担当いただきます。《具体的な業務》警備服を中心に、反射ベストや誘導灯など多数のアイテムを取り扱う当社にて、新商品の企画だけでなく、既存製品の改良も行っているため企画案件は多々ございますので、企画提案、実行等の業務を行います。《業務のポイント》代理店を通さない直接販売のスタイルをとっているので、お客様のニーズを直に汲み取り企画に活かすことができます。また、勤務する事業所は生産管理や在庫管理の中核を担っているため、実際に商品を手に取り機能性等を確かめながら、アイデアを模索することができます。