岡山県の商品企画・商品開発の転職・求人情報

※2026年5月、京都へ本社機能を移転予定です。入社後は岡山本社で研修の上、2026年5月から京都配属を想定しています。購買・商品企画・品質管理・物流管理などの業務をお任せします。 【業務詳細】■食材・資材の調達■商品企画■物流委託先との交渉や調整■調達した食材の在庫管理など【魅力】基本的な購買調達・品質管理業務に加えて、商品企画に挑戦することも可能です。コラボ商品の実施を企画立案し、外部メーカーや自社商品開発部と調整を通して新たな商品を生み出すことも可能です。【募集背景】 M＆Aなどを通じ、運営店舗ブランドが増えている中で、購買の人員を増員して組織体制を強化したいと考えています。 売上1000億を目指して1000店舗に向けた拡大フェーズで一緒に働いていただける方を募集しております！

岡山駅前エリアに新しく誕生するカンファレンス施設にて、開業準備から運営までを担う立ち上げメンバーを募集します。岡山のカンファレンス施設の開設は2027年春を予定しています。それまでは大阪でご勤務いただき、研修実施となります。具体的に、★施設開業前（施設の立上げ準備業務として以下をお任せします）・運営オペレーションの構築・予約システムの構築・マニュアル作成・新規利用者の獲得、見込み客のフォロー・各事業者、関係各所との調整業務★施設開業後（施設に常駐し管理運営業務を担当いただきます）・メールやお電話での問い合わせ対応　※イベント実施を検討されている、法人のお客様からの問い合わせが中心です。・イベント主催者との打ち合わせ・内覧対応（会場の仕様、レイアウト、設備・備品などの説明やニーズヒアリング）・会場レイアウト作成、事前準備・イベント当日の立ち合い、トラブル対応・顧客情報の登録・管理・見積書、請求書作成などの事務作業/入金確認　など※施設開業前は同社・うめきたオフィス（大阪府）での研修予定、施設の準備が整い次第、現地（岡山）での勤務を開始予定。◆施設開業後は6名前後のチーム体制でのお仕事です。◆同社は、全国でカンファレンス施設・コンベンションホールの開業・運営実績を持つ会社です。　未経験からでも、新しい施設・まちの立ち上がりに関われる環境があります。岡山の新しいにぎわいづくりに関わってみたい方からのご応募をお待ちしております！【魅力】■本ポジションの魅力は、すでに多くの関係者が関わりながら進んでいるまちづくりに加わり、新たなにぎわいを生み出していく当事者の一人になれることです。開業準備段階から携わり、開業後はビジネスイベント・学会・展示会など、さまざまなイベント主催者を「会場側の立場」で支える役割を担うことが可能です。■転勤の可能性はありません。地元岡山での長期就業が可能です。■ゼロから施設づくりに関われるやりがい。運営方針やルールづくりにも意見を出せる環境。■地域の発展に直結する仕事。岡山の中心地で新しい人の流れを生み出すプロジェクトに参加できます。■多様なイベント運営をサポート。国際会議や企業展示会など、幅広いイベントに携わり、運営のプロとして成長できます。

【募集背景】新ブランドを本格的な事業へと育て上げる、強い意志と情熱を持ったリーダーを採用するため【職務内容】■ブランド運営責任者として、事業運営の全てに関する意思決定と実行をお任せします。■事業戦略・ブランド戦略の再構築■既存のブランドコンセプトの磨き込み、ビジョン・ミッションの再定義■事業計画、P/L（損益計算書）の策定と管理■中長期的な成長ロードマップの策定■商品企画・開発■商品ラインナップの企画、開発ディレクション■瀬戸内エリアを中心とした原料サプライヤーや生産パートナーとの連携強化■品質管理、コスト管理■マーケティング・ブランディング■ブランドの世界観を伝えるコミュニケーション戦略の立案■ECサイトの運営・グロース、SNS戦略、プロモーションの実行■顧客体験（CX）の設計と改善■チームビルディング■事業の成長に必要な人材の採用・育成・マネジメント《ミッション》お任せするのは、生まれたばかりのブランド『tatoubi』を、本格的な事業へと飛躍させる「第二の創業者」です。ブランドという原石に新たな命を吹き込み、その価値を定義し直し、多くの人に愛される存在へと育て上げる。コンセプトの磨き込みから事業計画の再構築、マーケティング、チームビルディングまで、ブランドの未来を方向づける全責任を担っていただきます。

「くらしきぬ」「Mamoruhara」のファンを増やし、ブランドの世界観を広げるための新しい商品を企画・開発するポジションです。あなたのアイデアと探求心で、まだ世にない「心地よさ」や「新しい習慣」を形にしてください。《具体的な業務内容》■コンセプト企画・アイデア創出■市場・トレンドのリサーチ、お客様の声の分析■ブランドコンセプトに沿った新商品のアイデア出し、コンセプト立案■社内での企画プレゼンテーション■商品開発・デザインディレクション■商品の仕様（素材、デザイン、サイズ、カラーなど）の決定■デザイナーや生産パートナーと連携し、サンプル作成、修正を繰り返して商品化を進行■商品の品質・風合いのチェック■生産連携・コスト管理■MD（マーチャンダイザー）と連携した原価計算、価格設定のサポート■生産パートナーとの良好なリレーション構築■マーケティング連携■商品の魅力や開発ストーリーをマーケティングチームに共有

「くらしきぬ」「Mamoruhara」のブランド価値を最大化する商品を生み出し、育てていくMD（マーチャンダイザー）を募集します。市場分析から商品企画、生産管理、販売計画まで、ものづくりの全工程に裁量を持って関わっていただきます。《具体的な業務内容》■商品戦略の立案■市場・トレンド分析、競合調査■ブランドコンセプトに基づいた年間/シーズンごとの商品構成計画（MDマップ）の策定■商品企画・開発■新商品のコンセプト立案、仕様決定■デザイナーや生産工場との連携、サンプルチェック、クオリティ管理■原価計算、価格設定■生産・在庫管理■販売計画に基づいた生産数の決定、発注業務■生産パートナー（工場）との納期・コスト交渉■在庫消化計画の立案と実行（セール、セット企画など）■販売計画・予実管理■マーケティングチームと連携した販売促進計画の立案■売上・利益の予算策定と実績管理、データ分析と改善アクションの実行

【募集背景】体制強化（惣菜部門）の為の増員【職務内容】店舗で販売する新商品の企画・設計から発売まで、一連の商品開発業務をお任せします。ベテラン社員との連携並びに若手社員の育成に力を発揮できる方や、担当部門の課題解決に前向きに努力していただける方を求めているポジションです。《具体的な業務内容》■市場分析■他社の商品分析■商品設計（商品のコンセプト、パッケージデザイン(裏面表示確認等)、原価計算他）■試作品ラインテスト■生産立ち合い■販売促進企画、キャンペーン立案等※入社後、まずは同社事業を知っていただくため、店舗に配属となり販売業務等も経験していただきます。《同社の魅力》■地元の方の健康が提供価値（仁科百貨店を訪れるお客様に健康になっていただくことを提供価値としています）■販売する商品は必ず実地で見極め、産地にこだわった体に優しい、おいしい商品を提供しています。■極力商品ロスを減らせるように売り場や時間帯ごとに適切な生産量を決めています。【組織構成】プロセスセンター（本部併設工場） ：66名※丁寧なOJTや、手厚いフォロー体制も整っており、中途入社の方でも安心して馴染んでいただける社風があります。

【募集背景】企画力の強化を図るための増員募集【職務内容】同社の生産部企画課に所属し、作業用ユニフォームのデザイン企画業務を担当いただきます。《具体的な業務》■作業服（上下）、Tシャツ・インナー、防寒服の開発■販売店からの意見や要望のヒアリング（営業メンバーとの同行/年8日程度の県外出張があります）■作業服やカジュアルのトレンドの市場調査■新商品の開発（デザインメンバーで20アイテム程度/年）■新ブランドの立ち上げ■その他の社内業務（営業との情報交換やパタンナーとの意見交換、出荷商品の棚への補充や出荷業務サポート/1日1時間程度）《企画から商品化までのプロセス》企画の途中段階で営業からフィードバックをもらい、改善を重ねて商品化しています。また、ワーキングウェアの基本となる機能や規格の枠内で新しいデザインを作り上げます）《ブランドの特徴とこだわり》SOWAは半世紀以上にわたり、作業服を中心にユニフォームを提供し続けています。「着る人が誇りを持って生き生きと働ける作業服」をコンセプトに、次の3つの要素をもとに商品開発を行っています。◆スタイリッシュなデザイン◆伝統と革新の融合◆持続可能な価値【所属部署】生産部　企画課：11名（50代から20代の幅広いスタッフが活躍しています）※9名はファッションデザイン課、1名はメディア映像学科の卒業生です。デザイナー6名・パタンナー3名・カタログ制作パッケージ制作の後方支援２名で成り立っており、日々新たな商品開発に取り組んでいます。

【職務内容】■キャッシュレスの戦略企画、推進■クレジットの戦略企画、商品企画、推進 など※今後、同行としてはキャッシュレス化への推進をスタートさせており、ITを絡めながら、顧客戦略を考えていく方針です。開発業務だけでなく、企画段階から関わることができる業務となりますので、非常に面白いフェーズでの仕事が経験できます。【期待する役割】クレジットカード業務に関するスキル・ノウハウを有し、率先して推進戦略の立案、商品企画にあたり、組織に貢献できること（金融機関の知識は不要です）【ポジション】従来では、営業統括部や総合企画部が企画し、開発フェーズでシステム部が関わる流れでしたが、今後はシステム部が企画段階から関わる体制へ変更しております。また、組織構成としては幅広い年代の社員が在籍しておりますので、中途入社者の方もすぐに慣れていける環境がございます。【残業について】業務の繁閑や所属部署によって異なりますが、働き方改革の推進により、年々減少しております（月平均残業時間10時間40分）

■クレジットカード関係法令に準じた業務内容の改定、立案■規程や申込書などの書類改定への対応■審査モデルや債権管理スキームの改定、立案（保証会社と連携）■営業店からの問い合わせ等に対する回答及び指導■コール業務の実施・会員データの分析・利用推進施策の立案　■会員獲得施策の立案【残業について】業務の繁閑や所属部署によって異なりますが、働き方改革の推進により、年々減少しております（月平均残業時間10時間40分）

【募集背景】「ソレックス」ブランドで常に時代のニーズに細かく答えるモノづくりを行ってきた、同社の主軸製品であるトレーラー。水上バイク・ボート向けのマリン用小型トレーラー分野では、国内トップクラスのシェアを誇ります。近年ではＥＶ関連製品や環境製品など幅広い製品開発で時代のニーズにお答えしています。今後も時代や市場に必要とされる商品開発を積極的に推進中。共に世の中にない製品を企画し、製品化を目指してくれる方を募集いたします。【職務内容】新製品の企画業務全般をお任せいたします。【職務詳細】■マーケティング調査　■新製品の企画立案　■コンセプト企画■販売戦略、広報戦略※過去に新製品の企画全般に携われた方、また上記の一部の業務に携われた方歓迎します。【魅力】商品企画業務は多岐に渡りますので、これまでの経験を活かしてキャリアアップを目指していただけます。

◇コールセンターを通じて寄せられるお客様の声や一般消費者のニーズを分析し、健康食品や食品（惣菜、菓子、ドリンクなど）の企画立案から上市に至るまでの商品開発の一連の工程を担当して頂きます。コールセンター、製造部門、品質保証、営業部門、OEM先との調整・折衝が常に発生する為、高い調整力と周りの意見に振り回されない主体性が必要です。【具体的には】・新商品の企画立案（市場リサーチから企画立案まで）・既存商品のリニューアルのための企画立案・原価計算、原価交渉・送品パッケージの作成・社内外関係者との調整・試作品の評価・価格決定　など

同社にて、JBJブランド（Japan Blue Jeans）の MD業務全般の実務実行、またデータ分析、企画サポートをになっていただきます。同社ブランドの中心として、 売上・在庫・商品企画のPDCAを支える役割となります。※高度な戦略立案というより「実務の精度」「スピード」「調整力」「前向きさ」の方が重要です。

同社の担当する様々なイベント企画の提案営業、設営・運営業務までをお任せします。職種未経験もご相談可能です。入社後に実務作業や知識はOJT研修で先輩社員に同行し覚えていただきます。イベント業務管理士などの専門資格の取得も目指しながら、着実にキャリアアップしていけます。具体的に、◆クライアント様へイベントの獲得に向け営業◆要望をお伺いし、企画案・見積書の作成・提示◆イベント実施に向け、協力会社の手配や施工図面の作成、クライアント様と詳細打合せ※イベントではご自身で設営・作業を行うのではなく、現場の監督者として指示だしが主な役割となります。※営業・運営は出張形式となります。※出張期間：2日～5日程度（イベント規模等で変化）※営業エリア：全国対象（北海道～九州）■イベント例：集客イベント（移動水族園・移動動物園）、展示会、コンサート・ホールイベント、等■主な営業先：全国の媒体社、百貨店、展示施設、各会館、等【同社の特徴】◇建設会社と広告代理店が合併したことで、お客様が別々の企業に発注していた業務の一気通貫を実現したことが最大の強みです。◇建築や施工、コンセプトづくり、広告展開やプロモーションの提案まで、ワンストップでサポートできるため、付加価値の高いサービスを提供することが可能です。◇建築設計、施工、内装デザインなどを行う株式会社ハウジング山陽と広告デザイン、ブランディング、イベント、セールスプロモーション、空間プロデュース等を行う株式会社天満屋アドセンターが2016年合併してできた企業です。◇天満屋グループの安定基盤の下、建築設計・内装デザイン・施工管理～空間プロデュース・プロモーションまでワンストップで事業を展開し事業は急拡大しています。

【募集背景】企画・デザイン全般及びECサイトの管理者の人材（採用・育成）の強化【職務内容】学生服の製造販売を行う当社にて、新商品の開発・学校への企画提案・ECサイトの管理をお任せいたします。《具体的な業務》■新商品や素材の開発■学校向け企画デザイン提案書の作成（イラストレーター等のソフト使用）■学校や専門店のプレゼンテーションや着こなしセミナーの企画■その他企画業務全般（ECサイト管理、販促物立案、採寸応援、等）※繁忙期は休日出勤もありますが振替休日を取得いただきます。【組織構成】経営企画部：2名（男性1名、女性1名）＋責任者

様々なMICE案件に対して、お客様の課題や実現したいことをヒアリングし、企画作成提案からコスト管理、社内外との連携やスケジュール管理、運営まで、案件をトータルで推進します。【職務詳細】■MICE案件の情報整理、企画立案・進行、スタッフ管理、スケジュール管理、予算管理【MICEとは】企業等の会議（Meeting）、企業の行う報奨・研修旅行（Incentive Travel）、国際機関・団体・学会等が行う国際会議（Convention）、展示会・見本市、イベント（Exhibition/Event）の頭文字のことです。

不織布（合成繊維を樹脂加工、熱融着加工等により布状にしたもの）の製品開発を担当頂きます。顧客の要望に合わせた営業部からの依頼に基づく商品開発に加えて、新たな原材料を基に商品開発部発信の新商品開発も行っています。《具体的な業務》■市場動向の調査・分析■業者との折衝■原料素材の調査・試験■試験室でラボスケールでの基礎テスト(試作)■工場の本生産機による実機試作立ち合い(現場オペレーターへの作成方法打ち合わせ・指示出し)■客先へのレビュー■商品の物性試験等評価テスト（自社品・他社品）■個々の商品の規格書の作成及び品番登録■商品の納入仕様書の規格案作成（担当営業・販売先と打合せ）■工場支援（生産性向上、コストダウン）※一つの商品を生み出すのに約半年～1年と、試行錯誤の繰り返しですが、自分の考えた商品がかたちになり、ヒット商品になる可能性もあるやりがいのある仕事です。《入社後の流れ》まずは不織布の知識を付けていただくことから始めていただきます。工場のオペレーターに学び製造機械を動かして、製造現場を体感しながら簡単なノウハウを学んでいただきます(1～2年程度。本人の適性や習熟度に合わせて期間は変動いたします。)その後は先輩社員のOJTで学んでいただき、4～5年程で開発業務一連を習得していただきます。【組織構成】商品開発部：10名（一課/7名、二課/3名)