マーケティング・企画の年収200万円以上の転職・求人情報(101ページ目)

【業務内容】大手コンビニエンスストア向けの商品開発・営業業務を行っていただきます。・国内外工場の製造ラインを想定した商品開発・得意先との商談、課題解決型プレゼンテーション及び商談・工場だけでなく、管理部門、物流部門、品質部門などと協力し、商品開発から納品までのプロセスを管理

転職サイト「ビズリーチ」のカスタマーサービス&ソリューション部門において、顧客対応の品質・生産性を高める仕組みを設計・推進するポジションです。メール・電話対応の実務を起点としながら、VOC分析や業務改善施策の企画・実装まで幅広く担い、CS組織全体の底上げに貢献していただきます。【職務内容】■メール・電話対応のモニタリングおよびスコアリングを通じた、応対品質の分析と改善■SLA達成状況の監視とエスカレーション対応■フロントメンバーの課題に応じたワークショップや研修プログラムの企画、ファシリテーション■非正規メンバー（派遣・アルバイト等）の採用選考から、早期戦力化に向けた育成スキームの構築■ツール（Zendesk, Notion等）を活用したナレッジベースの構築、および常に最新の状態を保つための運用・更新フローの確立■プロダクトの定期リリースや不具合発生時の情報を迅速にキャッチアップし、現場メンバーへ最適化された形で展開■CS&S部門のオペレーションを定量・定性の両面から分析し、効率化や生産性向上のための企画立案■他部署（プロダクト、開発、営業等）と連携し、組織を横断する施策の企画・推進■各部署との円滑な調整を通じて、顧客体験（CX）向上に向けた各種施策の実行をサポート■部内資産の管理、棚卸し、および内部・外部監査への適切な対応■サービス品質の維持・向上に向けたSLA管理と、緊急時のインシデント対応【配属部門】ビズリーチ事業部 カスタマーサービス＆ソリューション部 プランニンググループ

経営管理を中心に、経理・法務・総務・庶務まで幅広くバックオフィス業務をお任せします。グループ親会社や外部委託先（監査法人等）と連携しながら、管理部門の体制づくりに携わっていただきます。・経営管理・経理業務（中心業務）月次決算業務の取りまとめが中心です。外部委託先から上がる数字の集約・検証・帳票作成を行い、月末から月初にかけて執行役員会に向けた経営数値の突合せ・レポート作成を担当します。グループ親会社との経理連携・報告も日常的に発生します。・管理部門業務（総務・法務・庶務）営業管理部や営業部との契約関連の調整・連携が重要な業務のひとつです。特に自治体との契約更新が集中する3～6月は繁忙期となります。法務関連の対応サポート（契約書確認・リスクヘッジ等）や、総務・庶務業務全般として現場からの問い合わせ対応・業務のキャッチアップも担っていただきます。・将来的にお任せしたい業務業務に慣れていただいたのち、連結パッケージの取りまとめと親会社への報告、SaaS事業の財務KPI管理、上場準備に伴う実務（上場会社に準じた会計処理・内部統制構築・監査法人対応の補助等）へと担当範囲を広げます。その先は、業務フローの整備やメンバー2～3名のマネジメントを担い、将来的には管理部門全体を統括する管理部長として歩んでいただきます。

【ミッション】マーケティング・マーケティングコミュニケーション活動の戦略立案～実行をお任せします。（1）所属部署のビジネス戦略をサポートしKPIに落とし込み、営業予算達成に向けた最適なマーケティング施策を設計・実行し、案件数増大に貢献する。（2）インサイドセールスチーム内はもとより、営業・技術チームを始めとする関係者・外部ベンダーとの連携を通して、企画・施策をリードし作り上げる。【業務内容】■展示会・セミナーの企画、実施■プレスリリース等の対外発信　■Account Engagement（Pardot）・Sales Forceを活用したマーケティング施策の実行・分析■自社Webサイトの管理・改善　■Webコンテンツの企画・製作■デジタル広告の企画・運用・管理　■メディアリレーション　■デジタルトラフィックの分析（GA4・Data Studio）とレポーティング　■各種SNSの運用　■各種販促資材の製作　■名刺データの管理　■海外メーカーとの会議・コレポンを通しての国内での施策展開　■マーケティングの予算管理　■新規ツールの検討※上記を、担当者として企画・実行・改善まで携わっていただきます。【部署構成】電子機器部 インサイドセールスチーム（約60名）└所属の電子機器部は、センサー・インタラクティブソリューション・オートモーティブ・通信計測の4つの営業チーム（各チーム営業職：10名前後）と技術チームで編成されています。└インサイドセールスチームは、上記4つの営業チームを横断しマーケティング業務を担当しています。中途入社された方々も活躍されています。【魅力】国内有名メーカーへの海外の最先端技術の提供を通して、日本の産業の発展に貢献できます。オンライン・オフラインを含め様々なマーケティングの経験を積むことができます。仕入れ先のほとんどが海外のため、海外の取引先と関わるチャンスが豊富にあります。【取り扱い製品例】下記商材以外にも多数取り扱っており、それらのマーケティング活動を行っていただきます。■『AWL-Electricity -エーダブリューエル エレクトリシティ社-』競合技術の限界を克服する独自のワイヤレス電力ソリューションを開発しました。同社の発見により、この技術は安全かつ効率的であり、金属を含む材料を介して最大 1.5 メートルの伝送が可能です。?詳細製品はこちらをご覧ください：https://cornestech.co.jp/manufacturer/awl-electricity■『Teledyne FLIR -テレダインフリアー』一般、産業、軍事向けにさまざまな熱画像システムを設計、製造および販売する世界トップシェアを誇る米国メーカーです。従来の赤外線カメラの10 分の1 という低価格を実現した革新的な長波長赤外線(LWIR) カメラLepton は、異常発熱検知、セキュリティカメラ、ドローン・ロボットでの監視など多岐にわたる用途で活躍します。?詳細製品はこちらをご覧ください：https://cornestech.co.jp/manufacturer/teledyne-flir

【期待する役割】ECモールにおいて、ブランド戦略と一貫した販売戦略の立案・実行を担当し、ブランドチームへの戦略提言を行います。このポジションはオンラインチャネルを最大限に活用してブランド価値を高め、売上を拡大するための重要な役割をお任せいたします。【主な業務内容】■ブランド戦略の立案と実行:? ECモールにおけるブランド認知度向上とエンゲージメントを高める戦略を策定。? ブランドイメージを一貫して維持しつつ、消費者にリーチするマーケティングキャンペーンを実施。■販売戦略の立案と管理:? 各種販売チャネルにおけるプロモーション、価格戦略、販売計画を策定・実行。? KPIの設定とパフォーマンスのモニタリングを行い、必要に応じて戦略を修正。■ブランドチームへの戦略提言:? ブランドチームと緊密に連携し、市場動向や消費者ニーズの分析に基づく提言を行う。? 新製品のローンチや既存製品の拡販を支援。■データ分析とレポーティング:? マーケティング施策の効果を測定し、レポートを作成。? 分析データに基づきPDCAサイクルを回し、継続的な改善を図る。■キャンペーン管理と実行:? デジタル広告キャンペーン (Google Ads、Metaなど) の企画・実行? メールマーケティング、SEO/SEM、コンテンツマーケティングなどの実施【募集背景】事業拡大における増員∟EC領域へはHQ（本国本社）からの期待も大変大きく事業拡大をミッションとして、現在組織拡大のフェーズとなります。【組織構成】Digital Commerce division /EC Marketing Team本ポジションはEC専任のDigital Commerce divisionに所属します。チームはアカウント担当・ECマーケティング・アドミン担当で構成され、発足から2年で約20名規模まで拡大した当社最大規模のチームです。【求める人物像】? 高い知的好奇心を持ち、複雑な状況を整理しながら前向きに行動できる? スピード感のある環境を楽しみ、変化に柔軟に対応できる? 周囲との誠実なコミュニケーションを重視し、信頼関係を築ける? チームと協働しつつ、自律して成果に向かえるバランス感覚? 成功・失敗両方から学び、アプローチを磨き続けられる【必要なコンピテンシー】? 高い知的好奇心を持ち、複雑な状況を整理しながら前向きに行動できる? スピード感のある環境を楽しみ、変化に柔軟に対応できる? 周囲との誠実なコミュニケーションを重視し、信頼関係を築ける? チームと協働しつつ、自律して成果に向かえるバランス感覚? 成功・失敗両方から学び、アプローチを磨き続けられる? 事業の成長を“自分ごと”として取り組める数字に対しての高い達成意欲【同社について】AMOREPACIFIC JAPANはEC事業を会社の成長エンジンとして位置づけ、1.5年で3名から20名規模へ急成長してきました。Platform Management Teamは複数ブランド × 複数モール を横断し事業を伸ばす中核組織です。世界12位の化粧品メーカー。「innisfree(イニスフリー)」「ETUDE(エチュード)」「LANEIGE（ラネージュ）」「HERA(ヘラ)」「AESTURA(エストラ)」「Primera（プリメラ）」を展開中。

同社グループの購買・契約業務を担うシェアードサービス部門にて、ITを前提とした業務プロセス改革（BPS）を主体的に推進いただくポジションです。現場業務・システムの両面から課題を整理し、要件定義～施策実行～定着化まで一気通貫でリードしていただきます。【業務内容】▼業務改善・企画・業務・システムの現状把握、課題抽出（ヒアリング・データ分析）・業務効率化・品質向上に向けた改善テーマの企画立案・業務要件／運用要件の整理および要件定義推進（開発主管と連携）▼改善施策の実行・定着・システムリリース後の効果検証、改善サイクルの推進・利用者向け施策（説明資料作成、周知活動）の企画・実施・問い合わせ対応を通じた課題収集および次回改善へのフィードバック【ポジションの魅力】■同社グループ全体（年間数十万件規模）の購買業務に関与できるスケール感■業務改善の企画～実行まで一貫して担うため、上流工程の経験が積める■開発主管・現場・取引先など多様な関係者との連携を通じ、調整力・推進力を実務で高められる環境■利用者の声を直接反映できるため、改善の手応えを実感しやすい■購買・契約・会計などの知識習得を支援（研修・資格支援あり）【キャリアパス】まずは業務改善の推進担当として経験を積んでいただき、将来的にはプロジェクトリーダー／マネジメントポジションとして組織を牽引いただくことを期待しています。【配属予定部署】 部長1名、課長1名、課長代理1名、主任2名、一般3名

電子部品メーカーと再生可能エネルギー事業を行う会社を持つホールディングスカンパニーの当社にて下記業務をお任せ致します。＜業務詳細＞■経営戦略の立案・実行サポート■市場調査・競合分析などの経営判断の材料の収集■IR関連業務（東証対応・株主対応・会社説明会など）■株主総会および取締役会の事務局業務、社長や役員の補佐【組織体制】経営企画部3名（取締役兼経営企画部部長1名、嘱託社員1名、マネージャー1名）【キャリアプラン】入社時は担当として実務経験を積んでいただき、ゆくゆくは管理職や株主対応なども挑戦することが出来ます。

■事業部門の内容企業のDX・IT変革を支援するコンサルティング部門です。単なるプロジェクト支援ではなく、新たなサービスや市場を創ることにも取り組んでいます。■期待する役割や活躍コンサルティング業務に加え、提案活動やサービス企画にも参画いただきます。■具体的な業務内容・IT戦略、DX推進支援・業務改革プロジェクト支援・顧客提案、課題ヒアリング・セミナー企画、情報発信・新サービス企画、オファリング開発■案件事例・IT投資マネジメント支援・生成AI活用支援・アジャイル変革支援・ServiceNow導入支援・GX／LCA推進支援■得られる経験経営、IT、営業、マーケティングを横断した事業開発経験■同ポジションの魅力コンサルティングだけでなく、サービス企画や市場開拓にも携われるため、自ら事業を創る経験を積むことができます。

2023年7月1日にNTTグループ内の2社の経営統合によって誕生した同社の、教育ICT事業部にて、コンサルティング営業をお任せします。自治体教育委員会、私立学校、省庁ビジネスの顧客およびパートナーに対する営業活動を推進し、数値目標の達成および中期的に安定した利益創出を行って頂きます。【職務内容詳細】■自治体教育委員会、私立学校、省庁向けのコンサルティング/ソリューション営業。■新規顧客の開拓、協業パートナー／既存顧客に向けたアップセルの戦略、計画を立案、実施。■中長期的な市場トレンドや専門的知見に基づいた営業戦略の策定。顧客/協業ベンダ/有識者とのリレーション構築。■自部門の顧客価値向上に関わる各種施策（商材発掘、商品開発）の提言、立案及び実施に寄与。【魅力】社内において、NTTグループ外の一般市場利益拡大の強化分野として、教育現場での学びと企業での学びを繋げていく取り組みが始まっています。人材教育という分野において、ビジネスパーソンとして大きく成長できる環境がExCにはあります。【募集背景】2019年にスタートしたGIGAスクール構想により、全国の小中学校の学習用インターネットの敷設と児童生徒一人1台端末の配備が完了。教職員がICTの存在を理解し、実践で活かし始めた次の段階として、教育データ等を指導に活用しICT利活用高度化を目指すための「NextGIGA期」が2025年に本格化するにたり、教育ICT分野の業務経験が豊富な人材を募集。※NTTグループ内外の教育関係者、有識者とのコネクション強化により、教育ICT分野（研修、支援、コンサルティング等）におけるスペシャリストとしてのステップアップ可能。【職場の雰囲気】■担当内においては、ベテラン、中堅、若手がバランスよく配置。リモート中心の仕事においても、チャット等の活用等、社員間のコミュニケーションは活発。■社員が主体的に自らの業務に従事できる上長等からのフォローもあり、意欲的に仕事に取り組める環境。【働き方】■コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制■平均残業時間：23時間/月　※所定労働時間：7時間30分■リモートワーク推進■「休暇促進日の設定」等、全社を挙げてワークインライフの実現に取り組んでおります。

【部署の雰囲気】男女を問わず所属員全員が所掌顧客・案件の主担当となり、社内外関係者と密に連携をしながらワンチームで取り組んでいます。【やりがい】脚光を浴びているライフサイエンス分野において、同社が提供・貢献できる企業価値を具現化すべく最前線で活躍できる職種であり、自身の生活にも直結する分野の最先端に携わることができます。【募集背景】受注増により人員強化を見据えた増員となります。【業務内容】国内顧客向けライフサイエンス（医薬品・食品・先端素材・宇宙関連等）分野の案件開発から設計・建設工事案件における以下の業務をご担当いただきます。ジョブローテーションの一環で営業本部内で他分野の国内・海外営業部や他本部を経験して頂く可能性があります。1. マーケティング2. 受注活動3. 受注戦略検討・立案4. プロポーザル作成5. 顧客・パートナー・グループ会社・サブコントラクター等との折衝6. 契約取りまとめ7. 受注後のフォローアップ等【同社の魅力】・脱炭素化に向けて新しい技術のスケールアップが求められ、産業をまたぐような技術支援に携わることができます。・エネルギーだけ、ライフサイエンスだけなどの制限はなく、産業をまたぎ広く事業に取り組むことができます。

お人柄や意欲等を踏まえ、部署とのマッチングを図る、若手層向けのオープンポジション求人です。社内を良く知る人財戦略部の社員がインタビューを行い、キャリアに対する考えを伺いながら、適性ポジションのすり合わせを行います。ご入社後は、初期配属部門に限らず、ジョブポスティング（社内公募制度）や海外留学制度、社内大学など、自律的なキャリア形成を支援する充実した環境のもと、意欲次第で自分らしいキャリアを歩んでいただくことが可能です。＜配属先部門の例＞マーケティング営業部門（主に代理店営業職種）ITデジタル・オペレーション部門（主に保険事務/企画職種）※適性により上記以外の部門を打診することもございます※一次インタビュー後に、合否連絡とともに候補となるポジションを打診します※希望職種がすでに決まっている場合は、該当する個別求人へ応募ください＜初任地について＞全国転勤型としての採用となるため、初任地は以下のとおりとなります。・代理店営業職種の場合：全国（初任地は希望を考慮します）・保険事務/企画職種の場合：東京または大阪（初任地は希望を考慮します）・その他職種の場合：東京（配属部門によって一部異なる）＜異動について＞配属部門や個人の状況によって異なりますが、おおむね3-5年程度を目安に異動が発生します。異動にあたっては、四半期に一度、自身のキャリアプランや家庭事情などを上司や会社に申告する機会があり、社員の主体的なキャリア形成を支援するために、自己申告の内容も加味した配置を行っています。その他、ジョブポスティング（社内公募制度）によって自ら希望する部署へ異動を実現する社員も多くいます（2025年度は390名の応募者に対し143名が異動を実現）。＜各年の全体採用者数に占めるキャリア採用者数の比率＞2023年：72.0％2024年：58.7％2025年：53.6％

【期待する役割】経営戦略部門にて、各ライセンス事業のデジタルマーケティング業務をお任せします。【主な職務内容】デジタルマーケティング領域の戦略業務をお任せします。WEB集客をメインに、事業拡大につながる戦略立案や運用を行う部門です。・デジタルマーケティング・自社ＨＰのアクセス分析、改善提案・ＳＥＯ対策、UI／UXの改善・Ｗｅｂ広告の運用・コンテンツの制作（広告、ＬＰ等）・ＳＮＳを活用した自社ＰＲ（ツール選定～運用～分析改善まで）・その他、資料作成や企画提案など・その他、社内のDX推進（RPA活用など）、企画提案、資料作成…等上記を複数名で担当しています。＜使用ツール＞・GA4・Search console・MA・Wordpress　など＜言語＞・HTML・CSS　など◎マーケティングの経験はあるけど、制作については　キャッチアップで…という方も歓迎です。　（社用PC貸与）【募集背景】組織力強化のための計画増員です。

【仕事内容】■概要 VTuber事務所「ホロライブプロダクション」のグッズ企画ディレクターのポジションです。 グッズを軸に動画配信以外で世界中のファンとの接点を作り、当社VTuberの新規ファン獲得および、さらなる人気の拡大に貢献していただきます。 本ポジションは、グッズの企画製造のみならず、リーダー候補としてチームの課題解決やメンバーのマネジメントに挑戦していただける方を募集しています。 ■業務内容 ・当社VTuberの各種グッズの新規企画立案および制作 ・当社VTuberと協力してのグッズ制作(タレントのこんなグッズを作りたい！という思いを形にします） ・グッズの完成、販売までの進行管理 ・イラストレーターやグッズ製造メーカーなど、外部との折衝 ・企画チームのマネジメント、課題解決 【求める人物像】・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方 ・エンタメが好きで、どのような企画を実現すればファンが喜ぶかをビジネス視点で考えられる方 ・VTuberのビジネスモデルに興味があり、共感ができる方 ・相手目線で考え、チームワークを大切にできる方 ・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方 ・あらゆることに興味を持ち、常に情報をインプットし、どうアウトプットするかを考えられる方 ・素直で誠実な方

■概要 VTuber事務所「ホロライブプロダクション」のグッズ企画ディレクターとして、当社VTuberの魅力を形にしてお届けいただきます。動画配信以外のファンとの接点を作り、さらなる人気の拡大に貢献していただくお仕事です！ ■業務内容 ・当社VTuberタレントの各種グッズの新規企画立案および制作 ・当社VTuberタレントと協力したグッズ制作(タレントのこんなグッズを作りたい！という思いを形にします） タレントの誕生日などを記念した記念日グッズをはじめとした、タレントグッズの制作をお願いします。 タレントとコミュニケーションを取って、やりたいことを実現するためにはどういうグッズが良いのか、相談しながら制作していきます。 幅広い商品や、定型ではない商品を扱うことができることが魅力です。 具体的には・・・ ・コアファンに向けたキャラクターグッズの企画立案 ・タレントへのヒアリング、企画提案、制作、販売、納品までの進行 ・グッズ製造メーカーとの折衝 【求める人物像】・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方 ・エンタメが好きで、どのような企画を実現すればユーザーが喜ぶかを考えられる方 ・チームワークを大切にできる方 ・新しく学ぶ領域にもチャレンジ精神を持って主体的に取り組んでいただける方 【組織について】商品企画本部のインフルエンサー部には「タレントプレミアムグッズチーム」「グッズ連携企画チーム」「ボイスプロジェクトチーム」と３つの企画チームがあります。 今回募集しているタレントプレミアムグッズチームではタレントがプロデュースする「タレントプレミアムグッズ」の制作を主に担っているチームで、フロント（企画の調整役としてタレント本人やタレントマネージャー・各部署と連携を取る担当）とミドル（グッズの開発・製造のために製造メーカーやデザイナーと連携を取る担当）に役割がわかれています。 約10名ほどの組織です。 ご本人の志向性や適性を踏まえ、配属先を決定させていただきます。詳細については、選考時にご説明いたしますので、お気軽にお問い合わせください。 【仕事の魅力ややりがい】・タレントやファンの方たちの喜ぶ顔が見られる点 タレントから「こんなグッズを作ってみたかった！」と言ってもらえ、ファンの方がSNSなどに届いたグッズを喜びの言葉と共に投稿していると、頑張ってよかったなと思えます。 ・変わったグッズや凝ったグッズの制作に関われる点 個性豊かなタレントが考えるグッズはユニークなものが多く、独創的なグッズ制作に関われる点もこの仕事の魅力です。

海外発企画のプロデューサーまたはアシスタントプロデューサーとして、海外に向けた作品を現地で制作し、ローカル市場への浸透と世界展開を狙う映像制作、マーケティング、宣伝などのプロデュース全般をご担当いただきます。▼業務イメージ・世界のアニメーション市場を踏まえた映像企画プロデュース全般・英語など日本語を用いない作品作り・海外市場向けの原作の発掘・海外のアニメーションスタジオ、監督、アニメーターなどクリエイターとの協業、連携の調整、体制の構築・海外現地での市況を把握したビジネススキーム構案・関連契約の調整・宣伝戦略立案と実行・当社海外現地法人をはじめとする社内及びグループ内各部門との連携

VTuberコンテンツにおけるファンコミュニティの形成と活性化を担い、新規ファンの獲得から既存ファンのエンゲージメント向上まで、一連のプロモーション施策を企画・実行・効果測定します。■業務内容新規ファンの獲得および認知向上施策の企画・実行ファンベース拡大のための戦略立案メディアリレーション構築およびプレスリリース作成、メディアへの企画提案各種プロモーションイベント（オンライン・オフライン）の企画・運営既存ファンの再加熱およびエンゲージメント獲得コミュニティ活性化のための企画立案と実行（キャンペーン、企画等）SNS等オウンドメディアの運用と情報発信、コンテンツ企画ファンの声の収集と分析、プロダクト・企画へのフィードバック効果測定と改善各施策の効果測定およびデータ分析分析結果に基づいたコミュニティ戦略・プロモーション戦略の改善提案

※SBI損害保険株式会社への出向となります。【職務内容】SBI損保の自動車保険・がん保険・海外旅行保険を中心としたプロダクトのデジタル広告運用、プロモーションの企画立案から施策の実施・効果測定・分析まで一貫してご担当いただきます。SBI損保の自動車保険・がん保険・海外旅行保険を中心としたプロダクトのデジタル広告運用、プロモーションの企画立案から施策の実施・効果測定・分析まで一貫してご担当いただきます。広告の制作や運用業務自体は広告代理店へ依頼しますので、広告代理店とのコミュニケーションおよび他部署との調整、成果物のクオリティ管理などが主な業務となります。＜Webマーケティング（デジタル広告）担当の業務＞・広告領域におけるプロモーションの企画・推進および分析業務・デジタル広告（リスティング広告、ディスプレイ広告、YouTubeなどSNS動画広告等）の運用および進行管理・バナーや広告文などの制作物を社内審査部門へ連携・広告やLPのクオリティ管理・各種ツールを使用した効果計測の設定および分析・その他広告およびマーケティング関連業務【配属部署】マーケティング＆セールス本部 マーケティング部 マーケティング企画課マーケティング部マーケティング企画課は現在約15名が所属し、複数のチームに分かれて業務を行っています。チームで協力しながらも、ご自身で裁量をもって業務に取り組めます。部署内の風通しは非常によく、気軽に相談ができる環境です。保険・金融業界以外からの転職者も在籍し、一線で活躍しています。【今後のキャリアパス】入社後はOJTを行いながら、知識を習得していただきます。・ご自身の意向もお伺いしながら、将来的にマネージャーへの昇格やマーケティング部の別の業務を担当する等、キャリアを積んでいただくことが可能です。【魅力】・インターネット金融サービスのパイオニアであるSBIホールディングスのグループ企業で、業界最先端の知識やスキル習得が可能であり、ビックデータチームや大手外部企業、コンサル企業との協業やDX活動の取り組みなども通じて、ご自身のキャリアと経験の幅を拡げていただくことが可能です。・デジタル広告全般について、企画から施策の実施、分析まで幅広く経験を積むことができます。・自分のアイディアや企画をデジタル広告の世界で実現することができ、目に見えて達成感を味わうことができます。・保険・金融業界の知見やスキルを身に付けることが可能です。・その他Webマーケティング、インターネット関連知識も身につくため、キャリアプランの幅も広がります。・ご本人の興味関心と希望により、TVなどマスメディア広告業務にも取り組んでいただくことが可能であり、認知から獲得まで一気通貫した広告施策に携われることも大きな魅力です。

※SBI損害保険株式会社への出向となります。【職務内容】SBI損保の自動車保険・がん保険・海外旅行保険を中心としたプロダクトに関するコーポレートサイトのWebデザイン、運用管理、UI/UX改善、紙媒体（パンフレット・チラシ）のデザイン・管理、その他ノベルティ等の社内クリエイティブ制作をご担当いただきます。また、制作したクリエイティブ成果物の品質管理、広告や各プロモーション施策に関わるクリエイティブ制作業務にも携わっていただきます。■各種媒体のコーディング・デザイン制作■UI/UXやコンテンツの企画・提案■外部ベンダーのコントロール、進行管理■チーム内の制作物に関する品質管理■Web解析ツールを用いた施策の効果測定【配属部署】マーケティング＆セールス本部マーケティング部マーケティング企画課【今後のキャリアパス】ご自身の意向もお伺いしながら、将来的にマネージャーへの昇格やマーケティング部の別の業務を担当する等、キャリアを積んでいただくことが可能です。【魅力】■Web・紙媒体・UI/UX等の複数領域を横断的に経験できるポジション　インハウスならではの長期的な視点で、ブランドの世界観の構築やビジネスの成長に深く携われます。　また、TVCMの企画や撮影、KV制作にも携わることができ、事業会社独自のコンテンツやメッセージを届ける重要な役割を果たすことが可能です。■自分のアイディアや提案が形になり、成果として実感できる環境　サイト改善やパンフレット改訂など、ユーザーや社内からの反応を直接得られるため、目に見えて達成感を味わうことができます。■Web解析やマーケティング知識も身につき、キャリアの幅が広がる　広告やLPの品質管理、効果測定まで携わることができ、デザイン＋マーケティングの両方のスキルを習得することが可能です。■社内の様々な部門と連携を図るため、コミュニケーション力や課題解決力が磨かれる　依頼対応や調整業務を通じて、社内外との関係構築スキルが培われます。■保険・金融業界の知見やスキルを身に付けることが可能　業務を通じて保険商品への理解が深まり、業界ならではの知見やスキルが自然と身に付きます。

【募集背景】自社ECサイトの運営を通じて、ユーザー体験を向上させるための新しい視点を持った人材を求めています。急速に成長するゲーム市場において、新規顧客の獲得は勿論、既存顧客との関係構築がますます重要になっています。市場の変化に合わせてスピーディーに、且つ柔軟に物事を捉えて行動に移すことが出来る方の応募をお待ちしています。【主な業務内容】●ユーザー体験の向上: LTV最大化につながるサービス設計提案と実装PJ管理●売上・データ分析: 各種データを分析し、売上拡大や転換率改善のための仮説立案と検証をスピーディーに行う● 広告運用・最適化:: Google / Yahoo! / Meta etc. の運用、予算管理、効果測定、改善施策の実施●商品ページの最適化: SEO / AIOを意識したキーワード選定、魅力的な商品画像の企画、商品説明文の作成・更新● 在庫管理・販売予測: 販売データを基にした需要予測と、適切な在庫管理(物流チームとの連携)【会社の魅力】◎自由な発想と圧倒的なスピード感平均年齢20代後半のフラットな組織で、良いアイデアは即採用。経営陣との距離も近く、 「この施策を試したい」 「このキーワードで広告を強化したい」といったあなたの提案が、最速で実行に移される環境です。◎働き方・福利厚生私たちは、社員一人ひとりがプロとして、心身ともに最高のコンディションで仕事に臨めることが、良いプロダクト創出の原点だと考えています。休日:年間休日114日。完全週休2日制(土日)に加え、GW・夏季・年末年始にそれぞれ7日程度の長期休暇があります。手当:家賃補助(月3万円まで)、通勤手当を支給します。その他: 服装・髪型は完全に自由。従業員割引(最大30%) でデバイスを購入できるほか、東京ゲームショウ等のイベントにもご招待します。◎グローバル展開を目指す成長企業2億円の資金調達、世界的eスポーツチーム・FNATICとの提携など、まさに成長のど真ん中です。世界中のECを活用して、共に世界中のゲーマーにプロダクトを届けていきましょう。

【職務概要】当社の経営管理室において、経営企画・経営管理機能を全社横断的に担っていただきます。総合食料専門商社である豊通食料の持続的成長に向け、経営方針・戦略を定量目標やKPIへと具体化し、各事業部と連携しながら、定量・定性の両面から実行管理および課題解決を推進していただきます。【具体的業務】■年度計画の策定および進捗管理■月次業績フォローアップ（PL/BS/ROIC/アクションプラン）■グループ会社管理、各種改善支援■取締役会・経営会議の運営、資料作成■決裁書管理、社内規程管理■豊田通商/主管部との各種連携業務《この仕事のやりがい》・経営に直接関与できるポジション経営層との距離が近く、意思決定のスピードが速い環境です。自らの分析・提言が、会社の方向性や成長戦略に直結します。・全社に影響を与えるポジション各事業部と連携しながら課題解決を推進する機会が多く、自らの働きが全社の成長・変革にダイレクトに影響する実感を得られます。・ 少数精鋭で裁量の大きい環境少数精鋭の組織のため、一人ひとりに任される領域が広く、企画立案から実行まで主体

【主な業務内容】■同社のサービスの活用支援（運用サポート）・同社のサービスご利用中のクライアント（法人）に対して、より成果が出やすい方法を電話で提案・提示しつつ継続的な効果創出サポートを行う・クライアントとの契約内容の確認及び請求確認業務・クライアント接点における継続的な効果創出のオペレーションフローの設計やより効果的な手法の企画■クライアントへの請求業務・顧客への請求書の作成および送付・架電によるクライアント未入金内容の確認・督促・請求書の支払い状況の整理と債権管理・回収、訴訟管理・請求や契約に関する問い合わせへの対応と解決法人様や施設様が抱えている課題やご不明点を的確に抽出して、最適なご提案をすることで、私たちの提供するサービスの価値を最大化して、LTVを改善していくことを期待しています。【ポジションの魅力】急成長中の事業会社において、今後更なる増員や組織拡大が見込まれるチームのリーダー候補ポジションであり、顧客や自社の状況に合わせた最適な提案が、ビジネスの拡大に直結するミッションを扱うため、大きな責任と裁量を持って業務に取り組むことが出来ます。社会貢献性の高い事業を扱う同社において、自身が事業や会社の成長に貢献することは、自分たちの子や孫の世代のために、より良い未来を一緒に作りだすことに繋がります。【キャリアパス】本ポジションで成果を出し続けることで、マネジメント層としてのキャリアや事業部責任者としてのキャリアを目指すことが可能です。同時に目指したいキャリアが明確な場合、手を挙げて頂ければどんなポジションでもチャレンジできる環境です。・既存の仕組みに囚われず、解像度の高いゴール設定?戦略定義を行い業務プロセスを変革するリーダーポジション・既存事業の理解を深めた上で、自身が業務を通じてキャッチアップした1次情報を基にした新規サービスの開発　　など【募集背景】この先、日本社会には、少子高齢化に伴う労働生産力の減少や高齢者と若年層の世代の富の格差拡大など、厳しい試練が待ち受けており、政府も重要な課題と認識しています。しかし、行政主導による対策が効果を発揮するには長い時間が掛かる上に、根本的な解決が難しいケースも多くあります。だからこそ私たちは、民間企業として、スピーディできめ細かな対応力を発揮し、行政とは異なるアプローチでの課題解決を目指しています。私たちは、自社で独自に培ってきたICTを武器に試練に挑みます。本質的なDX（デジタル・トランスフォーメーション）をさらに推進し、業務の効率化・自動化を推進し生産価値を向上させることが、この試練に打ち勝つためには欠かせないからです。規則的・反復的な業務などシステム化出来るものはシステム化し、人が本来やるべき新たな価値の創出に多くの労力を費やせるように支援する。そのシステムを誰もが使いやすいものに磨き上げる。それを日本全国に広げることができたら、経済の血流も再び活性化できると信じています。【職務概要】圧倒的な顧客志向で、カスタマーオリエンテッドに基づき、価値の高い顧客体験を実現していただきます。ヘルスケア領域における同社プラットフォームサービスは、掲載施設数NO.1となって以降も、歩みを止めることなくご掲載頂く施設様を増やし続けております。ご契約を頂いた法人様、施設様に対して価値を提供し、サービスを継続的にご利用頂くことと、自社の事業成長を両立することをミッションとし、今後さらなる拡大が見込まれるチームの次期リーダー候補としてご活躍ください。（職務の全体像）・脱属人化を前提に、長期的な視野に立ったオンボーディング支援・ファクトとインサイト両面からのオンゴーイングの実現・誠実であり、正直であることを前提としたリテンション施策の推進求人タイトル 【ビジネスアライアンス（レベニューマネジメント/クライアントリテンション/渉外/CRM）】

【マーケティングオープンポジションの業務の概要】ご経験や適性に応じて、同社が展開する複数事業のいずれかにおいて、マーケティング業務全般を担っていただきます。データ分析に基づき本質的な課題を特定し、論理的な戦略を構築。最終的に事業インパクトを最大化することをミッションとします。【マーケティングオープンポジションの具体的な内容】・事業KGI/KPIに基づくマーケティング戦略の立案・各種マーケティングデータ（顧客データ、広告データ、市場データ）の分析（SQL, BIツール使用含む）・データ分析に基づく課題特定と、論理的な改善施策の立案・実行・オンライン/オフライン施策（Web広告、SEO、コンテンツマーケ、イベント、CRM等）の企画・実行・効果検証・A/Bテスト等の効果検証設計と実施、統計的な判断・市場調査・競合分析と、それに基づくプロダクトマーケティング（PMM）活動・営業・開発・カスタマーサクセスなど他部門を巻き込んだプロジェクト推進【マーケティングオープンポジションのミッション】データと論理的思考に基づき、事業インパクトを最大化するマーケティング戦略を推進する。 私たちは、単なる施策実行者ではなく、事業パートナーを求めています。顧客インサイトの追求と事業KPIの達成を両立させ、データ分析と論理的思考を武器に課題を解決することがミッションです。【マーケティングオープンポジションの募集背景】私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、プラットフォーム事業など、多角的にビジネスを展開しています。既存事業のグロースと新規事業の立ち上げが加速する中、私たちは感覚ではなく、「データとロジックに基づき、事業収益にコミットするマーケティング」を推進しています。ご自身の経験と強みを活かし、事業課題の解決と成長をデータドリブンかつ論理的にリードしていただける方を、オープンポジションとして広く募集します。あなたのスキルと適性、そして志向に合わせ、最適な役割とミッションをご提案します。【マーケティングオープンポジションのやりがい】・事業の「0→1」「10→100」双方の経験: 新規事業の立ち上げフェーズから、既存事業のさらなるグロースフェーズまで、様々なステージの課題解決に携わるチャンスがあります。・経営/事業に近いポジションでの事業推進経験: 施策の実行担当に留まらず、事業に直結する戦略的意思決定プロセスに深く関与できます。・課題解決のダイナミズム: 豊富なデータを活用し、自らの論理的思考と分析力で仮説を立て、課題を解決し、事業成長をダイレクトに牽引する手応えを感じられます。【マーケティングオープンポジションに向いている人】・同社のミッション・バリューに共感できる方・データを扱うことが好きで、数字の裏側にある本質を突き詰める探究心がある方・変化の激しい環境を楽しみ、主体的に課題を発見し、周囲を巻き込んで解決できる方・物事を論理的に深く思考できる方【マーケティングオープンポジションの面接でお聞きしたいこと】これまでデータ分析に基づき、課題を特定し、解決（または事業成果に貢献）した具体的な事例を教えてください。その際の思考プロセスや課題設定の理由も伺います。・マーケティング施策を企画する際、どのような論理的プロセスで意思決定を行いますか？・あなたが考える「事業にコミットするマーケティング」とは何か、ご自身の経験を交えてお聞かせください。求人タイトル 【マーケティングオープンポジション（Project Leader/論理的思考/問題解決/データ分析）】

【業務概要】 UI/UXデザインを通じて、ユーザーの持つ本質的な課題解決や、社内オペレーションの効率化を実現することでUXの最適化を推進し提供価値の最大化を目指します。業界トップクラスのメディアプラットフォームサービスにおいて、使いやすさとブランド価値を高めるUI/UXデザインを手がけていただきます。 【具体的な業務内容】 ・業界トップクラスを誇るメディアプラットフォームにおけるUI/UXデザインの設計・制作・改善 ・ユーザーインサイトに基づくプロトタイプ作成 ・開発チームやプロダクトマネージャーとの協業 ・デザインシステムを活用したUIの構築や改善提案 ・最新のデザイントレンドや競合・市場調査と調査結果の活用 ・サービスのターゲット層を考慮したインクルーシブデザインの実践 【募集背景】 私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、介護領域でプラットフォームビジネスを展開しています。2011年にローンチした介護施設検索サイトは、月間1,200万PVと業界トップクラスのサービスに成長しました。また、介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士やケアマネジャーの国家試験対策サービスも立ち上げております。 この成長を更に加速させるためUXを最適化し、サービスの価値を最大化できるUI/UXデザイナーを募集しています。私たちのサービスは多くの人々の人生の重要な決断に関わっています。ユーザーの気持ちに寄り添い、ユーザビリティを考慮しながらも魅力的なデザインを実現することで、サービスの利用価値を高めていくことが重要です。デザインの力で多くの人々の人生をより良いものにする、そんな挑戦的な仕事に携わっていただきたいと考えています。 【ミッション】 ユーザーの課題を深く理解し、直感的で魅力的なデザインソリューションを創造することで、介護業界のデジタル変革を牽引します。不確実性の高い環境でクリエイティブにおけるPDCAを高速で回すことでPMFを実現することなど、デザイン視点から課題を解決し、サービス・プロダクトの成長・拡大に貢献するのがミッションです。私たちが提供するサービスに関わる全ての人々の体験を向上させ、社会に大きなインパクトを与えることを目指します。 【ポジションの魅力】 元LINEの執行役員がCPO（プロダクト最高責任者）として、業界トップクラスのプラットフォーム事業をはじめ新規プロダクトのローンチもスピード感を持って実現している環境です。そのような役員陣と非常に近い距離でコアメンバーとして精度の高いUIUXの改善を実施することができます。多様な背景を持つ優秀なチームと協働し、創造的な環境で自身のスキルを磨けます。テクノロジーと人間中心設計の融合により、介護に関わる人々の生活を豊かにする、やりがいのある挑戦ができます。 【同社の紹介】 社会をより良くする情報発信のパイオニアとして、同社は常に"ちょっと先の未来"を見据えて行動しています。的確な情報提供によって人々のより良い選択肢を増やし、社会に前向きな影響を与えることが私たちの使命です。 強みは、社会問題を自分ごととして捉え、本質的な課題に真正面から向き合う社員一人ひとりの姿勢。単なる情報提供にとどまらず、創造性とテクノロジーを駆使して産業の再定義に挑戦し続けています。「自分の仕事が社会を変える」という信念のもと、常に変化し続ける同社で、未来にあるべきものを誰よりも先に実現する。そんなエキサイティングな挑戦に、あなたも参加してみませんか？求人タイトル 【UI/UXデザイナー（情報アーキテクチャ/サービスデザイン/デザインシステム策定）】

【業務概要】 事業視点を持ち、営業にとどまらず関わる領域すべてを視野に入れて施策を設計し、数値の可視化によって効果検証を行いながら、営業活動の最適化を実現していただきます。 【具体的な業務内容】 ・予実管理 ・セールス戦略の立案・実行、完遂 ・現場を細部まで理解した上でのKPI設計・運用 ・成果と生産性の改善を目的としたオペレーションの見直し ・インサイドセールスにおける業務フローとスキルの体系化／仕組み化 ・マーケットの声を元にしたプロダクト戦略の立案（VoC） 【募集背景】 私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、介護領域でプラットフォームビジネスを展開しています。2011年にローンチした介護施設検索サイトは、月間1,200万PVと業界トップクラスのサービスに成長しました。また、介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サービスも立ち上げております。主力事業である介護施設の検索プラットフォーム事業が、国内で業界トップクラスの大規模サービスとして成長を続けています。次期主力サービスであるHR領域の新規事業も順調に成長を続ける中で、営業プロセス全体を一貫して施策設計・管理することで、トータルで最適化するセールスイネーブルメントを推進できる方を求めています。 【ミッション】 構造的なビジネス課題を理解した上で、営業戦略の立案～実行までを責任をもって完遂し、目標を達成していくことがミッションです。HR領域の新規事業のメディアで、業界トップシェアを目指していただきます。 【ポジションの魅力】 同社の営業組織では、セールスイネーブルメントを推進する重要な役割を担っていただきます。事業視点を持ち、営業全体のプロセスを最適化する施策を設計・実行することで、直接的に事業成長に貢献できます。また、数値の可視化と効果検証を通じて、データドリブンな意思決定スキルを磨くことができます。 【同社の紹介】 社会をより良くする情報発信のパイオニアとして、同社は常に"ちょっと先の未来"を見据えて行動しています。的確な情報提供によって人々のより良い選択肢を増やし、社会に前向きな影響を与えることが私たちの使命です。 強みは、社会問題を自分ごととして捉え、本質的な課題に真正面から向き合う社員一人ひとりの姿勢。単なる情報提供にとどまらず、創造性とテクノロジーを駆使して産業の再定義に挑戦し続けています。「自分の仕事が社会を変える」という信念のもと、常に変化し続ける同社で、未来にあるべきものを誰よりも先に実現する。そんなエキサイティングな挑戦に、あなたも参加してみませんか？

【業務概要】 介護・ヘルスケア領域における業界トップクラスのデジタルプラットフォームの運営を通じて、社会課題解決に取り組む同社のビジネスオペレーションを統括します。データドリブンな意思決定と業務効率化を推進し、AI活用や組織構築を通じて事業戦略の立案・実行をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・事業戦略立案と全社KPI設計 ・AIを活用したオペレーション改革推進 ・クロスファンクショナルなPJ組成と遂行 ・データドリブンな意思決定プロセス構築 ・オペレーショナルエクセレンス実現 【募集背景】 この度、業界トップクラスのデジタルプラットフォームを運営する同社は、さらなる事業拡大と組織強化を目指し、ビジネスオペレーション（BizOps）部門のオペレーションマネージャーを募集いたします。同社は第二創業期を迎え、既存事業の進化とSaaS型サービスの展開を加速させています。そのため、データドリブンな意思決定と効率的な業務プロセスの構築が不可欠です。 オペレーションマネージャーには、クロスファンクショナルなチームと協力し、KPI設定や業務効率化、プロジェクトマネジメントを通じて、事業戦略の実現をサポートしていただきます。AI活用やアナリティクスのスキルを活かし、スケーラブルな組織構築に貢献できる、自走型のリーダーを求めています。 B2Bマーケティングの知見や戦略立案能力を持ち、プロダクト開発にも携わることで、同社の成長をさらに加速させる重要な役割を担っていただきます。社会課題解決に情熱を持ち、テクノロジーを駆使して新しい価値を創造したい方、ぜひご応募ください。 【ミッション】 事業戦略を支える業務プロセスの最適化と効率化を主導し、組織全体のオペレーショナルエクセレンスを実現することがミッションです。データドリブンな意思決定と先進的なテクノロジーを活用し、持続的な成長基盤を構築します。 【ポジションの魅力】 経営陣と直接連携し、事業戦略の実現に向けた重要な役割を担えます。AIやデータ分析を駆使した革新的なプロジェクトに挑戦でき、業界最大級のプラットフォームで自身のスキルを最大限に発揮できます。また、多様なバックグラウンドを持つ優秀な人材と協働し、介護・ヘルスケア市場の変革に貢献できる、やりがいのあるポジションです。 【同社の紹介】 私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、ヘルスケア領域におけるプラットフォームビジネスを中心にサービスを展開しています。 創業以来、運営する介護事業所検索サイトは、社会保障や福祉をテーマとしたコンテンツを発信し、現在は月間1,200万PVと業界トップクラスのシェアを誇るメディアに成長しています。今後、この1-2年以内にさらに指数関数的に急成長させるため、あらゆるプロダクトをリリースし、中長期的に練られた事業計画をスピーディに推進しております。 また、既存事業をベースに介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サービスを立ち上げ、既存事業とのシナジーを生み出す新規事業を、今後も積極的に展開していく予定です。 私たちはファーストパーティデータを活用することで、介護業界に携わるすべての方が参加し利用できるプラットフォームを構築し、さらに進む高齢化社会に対してインパクトの大きな社会貢献していくことを目指しています。求人タイトル 【オペレーションマネージャー（BPOマネジメント/KPI設計/生産性管理）】

IIPOを目指し成長を続ける当社にて、法人営業および企業と人材のマッチングを担う「キャリアプランナー」業務に加え、チームマネジメントをお任せします。プレイヤーとしての成果創出に加え、組織として成果を最大化することがミッションとなります。【職務内容】<プレイヤー業務>・新規/既存顧客への法人営業(東京:新規3割・既存7割/その他エリア:新規 5割・既存5割)・新規顧客の開拓(テレアポ中心、一部飛び込み営業あり)・既存顧客への深耕営業および課題解決型の提案・企業ニーズのヒアリングおよび最適な人材提案・企業とエンジニアのマッチング、職場見学の設定・調整<マネジメント業務>・メンバー(5～10名程度)の業務管理、目標設定および進捗管理・メンバーの営業同行(職場見学・企業対応)およびトラブル対応の フォロー・メンバーからの問い合わせ対応、意思決定支援・チーム全体の業績数値管理および進捗コントロール・営業活動の指導、育成およびナレッジ共有の推進【魅力】分業制でエンジニア配属後のフォロー専任担当が別でいるため、営業に専念できる環境。残業も月20時間程度です。キャリアアップ機会が多く、マネジメントレイヤーとしてのキャリアアップを目指す方には最適なポジションです。たちは、単に依頼された人材を手配するだけの“人材会社"ではありません。時には自ら建設現場へ足を運び、現場所長や企業担当者と直接向き合いながら、工期・予算・現場状況まで踏み込んで課題を把握し、プロジェクト成功に向けた「最適な人員配置・組織づくり」を提案・実行していきます。人材不足という業界課題に向き合いながら、再開発やインフラ整備など、日本の未来を形づくるビッグプロジェクトを“人"の側面から支えていく。単なる営業ではなく、現場の成功を左右するパートナーとして深く入り込めることが、この仕事ならではの醍醐味です。

IIPOを目指し成長を続ける当社にて、法人営業および企業と人材のマッチングを担う「キャリアプランナー」業務に加え、チームマネジメントをお任せします。プレイヤーとしての成果創出に加え、組織として成果を最大化することがミッションとなります。【職務内容】<プレイヤー業務>・新規/既存顧客への法人営業(東京:新規3割・既存7割/その他エリア:新規 5割・既存5割)・新規顧客の開拓(テレアポ中心、一部飛び込み営業あり)・既存顧客への深耕営業および課題解決型の提案・企業ニーズのヒアリングおよび最適な人材提案・企業とエンジニアのマッチング、職場見学の設定・調整<マネジメント業務>・メンバー(5～10名程度)の業務管理、目標設定および進捗管理・メンバーの営業同行(職場見学・企業対応)およびトラブル対応の フォロー・メンバーからの問い合わせ対応、意思決定支援・チーム全体の業績数値管理および進捗コントロール・営業活動の指導、育成およびナレッジ共有の推進【魅力】分業制でエンジニア配属後のフォロー専任担当が別でいるため、営業に専念できる環境。残業も月20時間程度です。キャリアアップ機会が多く、マネジメントレイヤーとしてのキャリアアップを目指す方には最適なポジションです。たちは、単に依頼された人材を手配するだけの“人材会社"ではありません。時には自ら建設現場へ足を運び、現場所長や企業担当者と直接向き合いながら、工期・予算・現場状況まで踏み込んで課題を把握し、プロジェクト成功に向けた「最適な人員配置・組織づくり」を提案・実行していきます。人材不足という業界課題に向き合いながら、再開発やインフラ整備など、日本の未来を形づくるビッグプロジェクトを“人"の側面から支えていく。単なる営業ではなく、現場の成功を左右するパートナーとして深く入り込めることが、この仕事ならではの醍醐味です。

【ドメインエキスパートの業務の概要】 医療・ヘルスケア業界の知見を活かし、新規事業の企画立案から実行、グロースまでを担っていただきます。机上の空論ではなく、現場の課題解決に直結するサービスを設計し、社内外のステークホルダーを巻き込みながら事業を推進する役割です。 【ドメインエキスパートの具体的な内容】 ・市場・顧客リサーチと課題特定: 業界の動向、法制度（介護保険、診療報酬改定等）、現場のオペレーションを深く理解し、解決すべき本質的な課題を特定します。・新規事業・サービスの企画立案: 特定した課題に基づき、同社の強みを活かした新規事業（SaaS、プラットフォームサービス等）のビジネスモデルを設計し、事業計画を策定します。・アライアンス推進: 事業成長に必要なパートナー企業（システムベンダー、業界団体、異業種企業）や行政機関との交渉・提携をリードします。・プロジェクトマネジメントと実行: 開発チーム、マーケティングチーム、セールスチームなど、社内の関連部署と連携し、プロジェクト全体を推進・管理します。・オペレーション設計と改善: サービスの立ち上げに伴う業務フローの設計、KPIの設計・運用、サービス改善のPDCAを主導します。・経営陣へのレポーティング: 事業の進捗、課題、今後の戦略について経営陣と密に議論し、意思決定をサポートします。【ドメインエキスパートのミッション】 医療・ヘルスケア業界における深い知見（ドメイン知識）と事業開発スキルを融合させ、業界の構造的課題解決に挑む新規事業・サービスを創出・推進します。テクノロジー（AI・データ）を活用しつつも、現場のリアルなニーズに基づいた事業実行の中核を担い、同社のヘルスケアプラットフォームの非連続な成長を実現します。 【ドメインエキスパートの募集背景】 私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、ヘルスケア領域でプラットフォームビジネスを展開しています。2011年にローンチした介護施設検索サイトは、月間1,200万PVと業界トップクラスのサービスに成長しました。 また、介護領域におけるHR領域の求人サービスや、介護福祉士の国家試験対策サービスも立ち上げております。 "第二創業期"として、これまでの資産を活かしつつ、ヘルスケア領域におけるSaaSモデルの展開など、さらなる新規事業を加速させるフェーズに入っています。この挑戦を成功させるためには、テクノロジーの力に加え、医療・ヘルスケア業界のリアルな課題や商習慣を深く理解する「ドメインエキスパート」の力が不可欠です。 あなたの業界経験を活かし、社会課題解決と事業成長を両輪でドライブするBizDev、将来の幹部候補（事業責任者）として活躍いただける方を募集しています。 【ドメインエキスパートのやりがい】 ・業界最大級のプラットフォームが持つアセット（データ、顧客基盤）を活用し、業界の深い知見を活かした事業開発に挑戦できます。 ・企画・立案（0→1）だけでなく、事業の実行・推進（1→10）まで一気通貫で担当し、自らの手で事業を成長させる手触り感を味わえます。 ・経営陣と直接連携しながら、介護・ヘルスケア市場全体に変革をもたらすプロジェクトの中心的役割を担えます。 ・自身の業界経験が、テクノロジーと融合して新たな価値を生み出し、社会課題解決に直結するやりがいがあります。 【ドメインエキスパートに向いている人】 ・医療・介護業界の構造的課題に対し、強い問題意識と解決への情熱をお持ちの方 ・「現場のリアル」と「ビジネスとしてのスケール」を両立する思考ができる方 ・当事者意識が強く、不確実な状況でも自ら課題を見つけ、周囲を巻き込んで実行に移せる方 ・立場や職域を越えて、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・新しい知識やテクノロジー（AIなど）を学ぶ意欲が高い方 【ドメインエキスパートの面接でお聞きしたいこと】 面接では、業界に対する深い知見と、それを事業としてどう形にしてきた（していきたい）かについて、ぜひディスカッションさせてください。 質問例： 　・現在の医療・介護ヘルスケア業界の「最も解決すべき課題」は何で

【業務内容】■投資信託目論見書・運用報告書の管理業務■追加各種社内資料準備等、株式・投資信託の管理に関するその他管理業務全般■新規金融商品の取り扱いを行う際の事務業務全般【配属先について】配属予定の事業推進本部は、同社の収益拡大及び事業成長をミッションとし、同社における事業戦略の立案から、新規事業・サービスの展開やグロース等に取り組んでいます。本チームでは投信・株式等の金融商品に関する企画を含む事務を主とした業務を行っています。今般、取り扱い金融商品の拡大により業務が増加していることに伴い人員を募集するものです。【募集背景】正確な情報をお客様へお届けするための事務企画や、お客様の多様な投資ニーズに応えるための商品追加などを更に機動的に行えるような組織を目指しています。【本ポジションの魅力】伝統的な証券実務の知識を大切にしながらも、それをいかにテクノロジーで自動化・効率化できるかを常に追求する環境です。業務を通じて金融商品や投資に関する知識を広汎に得ることができます。【同社概要について】■グループとの連携同社が連携する大手決済グループは2018年のサービス開始以降、約7年でユーザー数7000万人を突破したフィンテック企業でございます。優れたUIUXを大切にしており、安心安全なサービスを実現するための技術力や急成長と支えた経営ノウハウがございます。同社は、国内スマホユーザーの2人に1人が使用するサービスから利用可能なスマホ専業証券会社でございます。■勢い×安定感2024年で開設口座数は倍増し、2025年現在、累計口座数137万口座突破、NISA口座数42万口座突破しました。その上で、グループとの連携により、豊富な顧客基盤と技術力・ノウハウを取り入れ、より便利で長くご利用できる資産運用ビジネスの提供を目指します。■働く環境社員全員が「ユーザーのための仕事」をしていて、各部門が協力し合い、1つになれるカルチャーがございます。経営陣もユーザーファーストからブレることはありません。その上で、プロフェッショナルとして仕事に取り組む姿勢や、チームマネジメントの仕方などに優れており、ローモデルとなる方が多く在籍しております。実際に、法務やシステム開発、マーケティングのプロフェッショナルが、新しい金融サービスのリリース・グロースをサポートいたします。■ユーザーファースト資産運用初心者に寄り添い、「分かりやすくて使いやすい」UIUXを常に意識しております。口座開設者の約7割が投資未経験者で、また約9割を20代～50代の現役世代が占めております。(日証協調査：67%)【同社サービスについて】■ポイント運用普段の買い物で貯まったポイントで、人気のETFやビットコインの疑似運用体験ができます。証券口座の開設や元手資金は不要で、20年のサービス開始から5年で利用者1900万人突破と業界最多規模を更新し続けております。■資産運用投資信託だけでなく、日本株・米国株も100円から金額指定で売買できます。■お任せ運用同社が厳選した投資信託をスムーズに積み立て運用ができます。

【具体的な仕事内容】経営企画部企画課にて、会社全体の経営企画業務を幅広く担当いただきます。少数精鋭組織のため、一つの領域だけではなく、経営企画・IR・法務・海外子会社管理など、経営管理領域全般に携わりながらゼネラリストとして成長いただけるポジションです。将来的には経営企画部の中核メンバーとして、経営戦略の立案・実行にも携わっていただくことを期待しています。■具体的には・中長期経営計画・経営戦略の企画立案・IR資料作成・投資家対応・コーポレートガバナンスの推進・国内・海外子会社管理・経営会議資料・取締役会資料の作成・経営課題の分析・改善提案・法務関連業務・部門横断プロジェクトへの参画海外現地法人とのやり取りも発生するため、英語を活かしてグローバル経営に携わることができます。【仕事を通じて得られること】・経営企画、IR、ガバナンス、法務、海外子会社管理など幅広い業務を経験できるため、経営管理領域のゼネラリストとして市場価値を高めることができます。・経営層との距離が近く、自身の提案が会社の経営判断や事業成長に直接反映されるやりがいがあります。・海外現地法人との連携を通じて、グローバル企業ならではの経営企画経験を積むことができます。・将来的には経営企画部の中核メンバーとして、経営戦略立案や組織マネジメントにも挑戦できるキャリアがあります。【配属部門】■経営企画部経営企画部は約10名で構成されており、■経理課・経理・財務・決算業務■企画課・経営企画・IR・広報・法務・国内・海外子会社管理・経営戦略今回のポジションは企画課への配属となります。各メンバーが専門領域を担当しながらも、お互いに連携し、幅広い経営企画業務を担当しています。海外拠点とのオンライン会議やメール対応があります。【海外販売拠点】・ドイツ・アメリカ・シンガポール・韓国・台湾【海外製造拠点】・中国（大連）・インド・アメリカ特に欧州事業を今後さらに強化していく方針であり、海外子会社との連携機会も豊富です。【職場の雰囲気】経営企画部は少人数体制のため、担当領域を限定せず幅広い業務へチャレンジできる組織です。現在は経理出身者が多く在籍している一方で、今後は経営企画・IR・ガバナンス機能をさらに強化していくフェーズにあります。一人ひとりの裁量が大きく、経営陣との距離も近いため、自ら課題を発見し、提案・実行まで主体的に取り組める環境です。【募集背景】事業拡大や海外事業の成長に伴い、経営企画部ではIR、経営企画、海外子会社管理などの業務が年々高度化しています。一方で現在は少人数で幅広い業務を担っているため、組織体制の強化が急務となっています。今回は、経営企画・IR・会計・法務・金融機関などのご経験を活かしながら、経営管理全般を幅広く担当いただけるゼネラリスト人材を募集します。将来的には経営企画部の中核人材として、会社の成長戦略を支える存在となっていただくことを期待しています。

【期待する役割】化成品事業部における新たな事業機会の検討と企画に従事いただきます。東京本社を拠点に、清水・蒲原の開発チームやコーポレート研究所と連携し、事業戦略の立案や新規事業の可能性を丁寧に検討していきます。また、必要に応じて大学や外部試験期間とも協働し、最新の技術動向を取り入れながら企画を進めます。【職務内容】・市場や技術動向の調査・整理・課題や需要を踏まえた事業アイデアの検討・企画書作成・実証実験や事業化検討に関わる関係部署との協働・展示会・学会等への参加による情報収集・必要に応じて海外市場の調査（出張あり）【配属】化成品事業部　市場開発部 / 部長含め4名 【化成品事業について】・各種アルミナ：主に電子材料、光学材料、環境材料等の分野で新たな活用が期待されています・各種化学品：液体苛性ソーダ、液化水素、これらを原料とした様々な無機製品、ユニークな光塩素化技術から生まれた有機化合物、難燃剤、ジルコニウム化合物等を扱っております。【キャリアイメージ】市場調査から事業化検討まで一連の流れに関わるため、事業企画に関する理解を深めることができます。経験を積んでいくことで、新規事業テーマの提案や、将来的に事業運営に関わる役割を担うことも可能です。【求める人物像】自ら考え、提案し、形にすることにやりがいを感じる方チームで協力しながら課題解決に取り組める方将来的に事業責任者を目指す意欲のある方【募集背景】2026年以降の事業戦略に向け、新規事業の企画・推進体制を強化するため。【残業について】10～20時間/月程度【転勤について】当面なし※将来的には下記への転勤可能性がございます。転勤可能性のある場所：東京、静岡、名古屋、大阪、新潟等

【延長保証サービスとは？】メーカー保証終了後の一定期間において発生した製品の故障や不具合に関し、製品の修理を無償で提供。良いものを安心して長く使うことのできる、社会貢献性の高いサービスです。＜具体的な業務＞■営業戦略・営業企画・営業推進■新商品開発■マーケット調査、顧客調査■デジタルマーケティング■営業目標設定・進捗管理■部内庶務　など※業務範囲もについては随時見直しを図るため、決定ではありません。【同ポジションの役割】マーケット動向（競合情報含む）やクライアントのニーズを踏まえた「攻めの企画・開発」を目的に2024年度新設されたポジションです。営業部全体の戦略策定や新商品開発をメインミッションとし、売れる仕組み作りにチャレンジしていただきます。【組織構成】営業部　企画グループ　4名【入社後のイメージ】＜入社１ヵ月～3か月後＞・延長保証に関連して、損害保険関連資格（募集人、少短）を取得します。・座学研修（1週間～2週間）を受講し、基本的業務理解を深め、当社のビジネスモデルや営業方針把握します。・営業グループのクライアント同行や当社コールセンターでのOJT等も経験し、ビジネスモデルやクライアント理解を深めます。・業務としては、進行中のプロジェクトにサブメンバーで参加いただき、実務や会社の流れを体感いただきます。その中で、チームでのディスカッションを通して、企画案を提言いただきます。＜入社4か月目～＞・これまでのキャリアや適性によって、「営業企画」や「新商品開発」、「調査分析」など、得意な分野をメインに活躍していただく予定です。【求める人物像】◎情報を正確に読み取り、分析が出来る方◎自ら考え、動ける自主性をお持ちの方◎柔軟性があり、状況や相手に合わせて動ける方◎未知を楽しめる方【職場の特徴】設立17年の当社は、ＳＯＭＰＯグループの?員でありながら若く・勢いのある会社です。当社唯一の顧客接点であるカスタマーサポート部では、カスタマーセンターから届く”お客さまの生の声”を直接聴きながら、当社が提供する延長保証サービスの品質向上に自らのアイデアや考えを反映していくことができます。まだまだ小さな会社だからこそ、会社に大きな影響を与える仕事でも裁量を持って取り組むことができます。

【募集背景】当社は現在、グループの成長・拡大に伴って、各社のガバナンスを確保しながら、成長を促すような体制の強化が急務となっています（現在グループ内事業会社は7社あります）。そこで、グループの事業会社に入り込み、時に事業会社社長の右腕となり、FP&Aの役割を果たしていただける、志や気概を持ち、スキルのある方を求めています。【業務内容】グループ事業会社に入り込み、グループ事業会社における実質的な管理担当責任者として、各業務を行っていただきます。■戦略・計画・予算の策定■財務諸表・管理会計の予実管理・分析■新規事業案件や投資案件の検討・遂行■その他各事業会社の経営課題に対する取り組みや管理系業務【組織構成】経営企画室に4チームあり、メンバーは合計で12名※性別や年齢に関係なく長く働ける環境です。【魅力】★クールジャパン戦略の1つでもあるエンターテイメント業界での更なる事業成長が見込める同社にて裁量権を強く持ってご就業することが可能です！★事業会社の社長の右腕として活躍をすることが可能で、責任者として裁量権を強く持ってご活躍することが可能です★ワークライフバランスにも長けており、「あなたらしい」働き方が実現可能です！

【ミッション】若年層（20代をコア）に向けて新習慣・行動様式を提唱する。スキンケア発のライフスタイルブランドを目指し、熱狂的ファンを増やす。?新製品（スキンケア、メイク、バランスケア）の企画立案・開発?Ｈｏｌｉｄａｙ製品の企画立案・開発?イプサライザー進化構築と推進?市販前の開発トラブル対応【業務内容】・コンシューマーインサイト、市場トレンドを捉えたグローバル向け（日本、アジア）の商品企画及び商品開発・国内及び海外のレギュレーションを踏まえた商品情報開発や訴求開発・当社研究開発部門や生産・購買・サプライチェーン・外部デザイナーとの連携業務・製品コスト、品質、デリバリ―の管理【働き方について】■コアタイム無のフレックス制度。（5:00～22:00のフレキシブルタイムの間で自主的に決定し就業、ただし1日の最低就労時間は1時間。）■自身の状況に応じて自由な働き方が可能。「同社ハイブリッドワークスタイル」を2021年1月から推進するなど、多様で柔軟な働き方を実施。

【圧倒的なアセット】 ・NTTドコモの多種多様なデータを扱い、大規模な事業やサービスのデータ利用価値を創造・推進するやりがいの大きいポジション。【強みを活かせる環境】 ・高度な分析チームをバックボーンに持ちながら、顧客（ドコモ）の課題整理から施策提案までを最前線で動かします。【選べるキャリア】 ・コミュニケーションを武器に「提案のプロ」を目指すのも、SQLを駆使して「分析から提案まで一気通貫でできるハイブリッド」を目指すのも、あなたの強み次第です。【ポジションの魅力】○【スケール】数千万規模のデータを武器に、大規模ビジネスを動かす・NTTドコモが保有する国内最大級のデータを活用し、各種サービスの意思決定にダイレクトに関与できます。単なるデータ抽出にとどまらず、大規模事業の方向性を左右するダイナミックな手応えがあります。○【柔軟な裁量】提案特化から一気通貫の分析まで、スキルに応じた働き方が可能・専門のバックエンドチームがいるため、役割を分担して顧客の課題整理や提案に集中できます。一方で、ご自身のスキルに応じて、自らSQLを駆使して分析から提案まで一気通貫で主導する働き方も大歓迎です。○【高度なデータ基盤】最先端のテクノロジーが、提案の説得力を裏付ける・業務ではSnowflakeやCortex AIといった最先端のデータ環境・AIツールに深く触れることができます。「確かなデータ」が後ろ盾となるため、顧客に対して説得力を持った提案が可能です。【業務内容】NTTドコモの各種サービスにおけるデータ分析および施策提案を受託しています。本ポジションは「フロント担当」として、顧客の課題整理から要件定義、提案までを主導します。高度な分析作業はバックエンドチームと連携し、チーム体制で顧客のデータ活用と事業成長を推進するミッションです。【詳細】○顧客の課題整理・要求定義・顧客と直接コミュニケーションを取り、課題をヒアリング→データで解決可能な形（分析要件）へと翻訳・定義します。（例：特定料金プランのユーザー動向調査など）○分析設計・データ抽出（SQL）・課題解決に必要なデータや集計方針を設計。ご自身のスキルやプロジェクトに応じてSQLを用い、データの有無や傾向を確認しながら分析の方向性を固めます。○チーム連携・ディレクション・高度な集計や統計処理、機械学習の実行は専門のバックエンドチームへ依頼。メンバーと役割を分担しながら、プロジェクト全体の進行と品質を管理します。○資料作成・提案・分析結果からビジネスへの示唆を抽出し、プレゼン資料として可視化。顧客へネクストアクションの提案・報告を行います。【想定されるキャリアパス】1年後：フロント担当として顧客折衝や要件定義をこなし、バックエンドチームと連携しながら安定してプロジェクトを推進・納品できる状態を目指します。3年後：重要プロジェクトの進行や品質管理を統括し、他のアナリストやメンバーをリードするフロントチームのコアメンバーとしての活躍を期待します。【組織構成・ワークスタイル】○配属先・ドコモビジネス局 データコンサルティング部※今回は「フロントチーム」への配属を想定しています。○チーム体制と役割分担・フロントチーム（配属予定）： 顧客折衝、要求定義、全体ディレクションバックエンドチーム： データ処理、高度な分析（機械学習/統計など）シングルミッションチーム： 特定プロジェクト専属での一気通貫対応○ワークスタイル・ハイブリッドワーク（週3日出社・週2日リモート）

月間1,000万人以上の利用者を誇る国内最大級のオークション相場検索サイト「aucfan.com(オークファン)」を運営しております。保有データ700億件を超える独自データを強みにサービスを提供を行っており、EC市場全体が伸びる中、PV数も増加中の同社の主力事業となります。オークファンが展開する各サービスのWebマーケティングのディレクション担当となります。その他にもクライアント対応や広告運用の戦略・プランニング、PDCA施策の実行等もご担当いただきます。＜業務内容＞既存クライアンと折衝から、各種SNS/広告/キャンペーン/SEOなどの企画提案・制作ディレクションも担当いただきます。※自社のWebマーケティング業務だけでなく、取引先クライアントのデジタルマーケティング戦略立案にも携われるため、幅広い経験を積むことが可能です。＜具体的には＞・広告運用（Google・Yahooのリスティング広告、Instagram・XなどSNS広告）・広告運用の配信結果のチェックや改善案の作成・クライアントとの打ち合わせ・ヒアリング・SNS（Facebook、Instagram、Twitter）の運用の戦略立案、プランニング・GA4などのツールを使用したアクセス解析・効果測定・企画提案書の作成＜魅力＞・広告運用の未経験の方も歓迎。広告運用の戦略設計やプランニング、数字分析、PDCA施策の実行など一から学べます。業務に合わせた実践的なサポートを行っています。・ディレクション業務だけでなく、広告運用、SNSキャンペーン、アクセス解析など、幅広い業務にチャレンジできます。・20～30代社員活躍中！年次関係なく実績が正当に評価される社風です。・目標設定面談～中間面談～評価フィードバック面談と半年に3回も面談を実施しております。・キャリアUPのためのキャリアアップ面談を実施しており、個人に合わせて育成を行っております！

【業務内容】■電力Optimizer関連システム基盤構築・電力ポートフォリオマネジメントの高度化（システム・モデルの導入・更新による、管理サイクルの効率化・迅速化・高頻度化）■電力ポートフォリオの最適化・電力ポートフォリオ（電源、電力売買契約）の柔軟性の計測・管理・電源ポートフォリオ最適化の精度向上に向けたパラメータ設計（限界費用、設備利用率など）　・電力ポートフォリオの適切なヘッジ数量算定および活用策の検討･決定・実施

【業務内容】■電力ポートフォリオ（電源、電力売買契約）の最適化方針の策定・長期/中期/短期における電力販売(現物/先物)の方針/戦略の策定■電力ポートフォリオの最適化に関する販売スキーム/ストラクチャーの検討・方針/戦略に基づく、電力商品の設計(関係法令・制度等の考慮)・トレーディング子会社との商品設計、柔軟性活用施策等の調整■電力ポートフォリオの管理と価値向上施策の提案・トレーディング子会社に対して、電力ポートフォリオの柔軟性を供出し、市場で売買する機会を付与・トレーディング子会社を通じた卸販売等のために、商品設計を行い販売依頼

◎Web運営やデジタル施策を通じて、マーケティング活動全体の最適化を担っていただきます。データ分析と改善提案を軸に、事業成長に貢献するポジションです。【業務内容】・Webサイトの運営・改善（更新、ディレクション等）・アクセス解析・データ分析およびレポーティング・デジタルマーケティング施策の企画・実行（SEO、広告等）・ITツールの導入・活用推進・コンテンツ制作のディレクション・サポート・海外イベント・展示会のサポート（必要に応じて）【求める人物像】・社内各部署と良好なコミュニケーションがとれる方・クリエイティブな発想が出来る方【求める人物像】・主体的に行動し、新しいことへの挑戦や成長を楽しめる方・経営層や現場と積極的にコミュニケーションを取り、　スピードと正確性を両立して業務を進められる方・関係部門と協力し、できない理由ではなく解決策を考えられる姿勢を持つ方

【業務内容】担当ブランドの売上・シェア拡大をミッションに、楽天市場内での広告設計・実行、新規獲得・既存育成、社内外との連携や企業間共創を通じてブランド価値を最大化。さらに、販売データ分析に基づく仮説構築・検証、広告運用（KPI設定・代理店とのPDCA）、プラットフォーム担当者との交渉、営業との販促連携、ブランドホルダーとの協働を推進。

◎下記業務をお任せ致します。■営業支援マーケティング：営業チーム（法人担当のライフプランナー）と協業し、リード獲得・育成施策の企画・実行■アプリ導入支援コンテンツの企画：導入ガイダンス、チュートリアル、FAQなどのコンテンツ制作■アフターサービス関連の情報発信：顧客向けニュースレター、Webサイト更新、セミナー企画■営業資料・提案資料の作成：PowerPoint、Excelを使用した営業資料の制作・改善■顧客ニーズ分析：営業からの顧客フィードバック収集・分析による施策改善【働き方】□残業は平均月25～30時間程度□子育て中社員がおり、リモートも活用中。比較的働きやすい環境です。□転勤は原則なし（勤務地は東京本社）-

サステナ経営推進部にて以下の業務をお任せ致します。※ＶＯＣ＝Ｖｏｉｃｅ ｏｆ Ｃｕｓｔｏｍｅｒ（顧客からの相談・苦情等のあらゆる声）【職務内容】全社から寄せられるお客さまの声（VOC）を収集・管理・分析し、業務やサービスの改善につなげていただきます。具体的には、以下の業務を担当します。・VOCデータの収集・管理・分析、レポート作成・顧客意識調査等の企画・実施・分析・VOCを活用した業務・サービス改善の全社的な推進・各部門へのVOC活用に関する啓発・支援・お客さま本位の業務運営に関する方針・施策の策定、推進、管理・アンケート項目や収集方法など、VOC活用の仕組み・運用改善現在、VOCデータのより効果的な活用や、部門ごとに適したアンケート内容への見直しなど、運用方法の改善にも取り組んでいます。【働き方について】在宅勤務：週２回程度残業時間：月15時間程度

【業務内容】ダイハツブランドだけでなく、トヨタブランドを含め、軽自動車や小型車の商品企画を担当していただきます。企業ビジョンに従い、市場調査から商品コンセプト、価格仕様の決定まで、幅広い企画業務に携わるポジションです。▼業務詳細商品企画の立案・軽／小型車市場における需要やトレンド、消費者のニーズを調査・分析・会社の総合戦略と商品の位置づけを考慮し、商品の役割や方向性を確立・商品コンセプト、販売台数、価格、仕様などの要件を設定し、商品の方向性を決定市場導入に向けた調整、情報展開・開発や製造、営業部門など関連部署と連携し、商品の実現に向けた調整・価格、仕様、ネーミングなど市場導入に必要な条件を定め、販売企画部門に展開調査のみ価格設定のみ等といった分業の形態ではなく、車種ごとのプロジェクトを基本の体制として、幅広い業務を担当いただきます。【仕事の進め方】配属想定先のグループでは、グループリーダーとともに各プロジェクトや商品を担当し、戦略立案部門や製品の企画開発部門、販売企画部門と緊密に連携しながら、高付加価値な自動車商品の開発推進を積極的に提案・推進していきます。【入社後のキャリアパス】業務知識や社内関係部署との業務の進め方の習熟を図りながら、関連業務を推進していただきます。将来的にはプロジェクトリーダーとしてモデルのコンセプト～仕様販価設定までをスルーでお任せするだけでなく、海外商品企画部門や販売企画部門、あるいは経営戦略部門など、幅広いキャリア形成の選択肢があります。【仕事のやりがい、魅力】自動車という商品は、社会的注目度が高く、関連するメディアも多いため、販売実績と合わせてその成否を実感することができ、市場やお客様の期待に応える商品を実現する達成感は非常に大きいです。お客様や販売現場との対話や、開発エンジニアやデザイナーなどのチームと連携しながら、会社の事業において重要な商品を具体化していく経験は、ビジネスキャリアを築く上で重要な成長の機会となります。また、自動車の商品企画は、数年単位の長い時間軸の中で多様な専門家と連携しながら商品をつくり上げていく仕事です。関係者との対話を重ね、一つのアイデアが徐々に“形”になっていく過程を味わえる点も、本ポジションならではの大きな魅力です。【募集背景】チームの強化を目的とした組織の中核を担う社員の増員となります。配属先部署名：事業商品本部　商品企画部　車種企画室部署構成：室員39名、20－30代が約半数

同社にて、データサイエンティスト業務を担っていただきます。【募集背景】デジタル化による競争力強化、膨大なデータの活用、次世代店舗の開発、顧客体験の革新という同社戦略に基づく増員。特に、データサイエンスは「店舗運営効率化」「新商品開発」「サービス改善」に直結するため、メンバーを募集致します。【具体的な業務内容】■ローソングループが保有するリアル（ID-POS、IoTなど）およびディジタル（アクセスログ、ソーシャルリスニングなど）のデータを分析し、来店客数／買上点数向上・業務効率化・サービス向上■新商品開発に役立つ知見や仮説を導出し、施策の提案を行っていただきます。■次世代コンビニエンスストアのための新技術の調査および実証実験に関わって頂きます。【同ポジションの魅力】■企画検討などの上流工程からプロジェクトに参加する機会も多くあります。■基幹システムからエンドユーザ向けサービスまで、様々なシステムを担当することができスキルアップしたい方におすすめです。【組織について】オープンイノベーション部（約10名）データサイエンティスト、購買分析、AI予測などを行っている部署となっております。【同社について】ローソンデジタルイノベーション（LDI）は2016年 1月に、ローソンの店舗システムを刷新するために戦略的に設立されたIT専門の会社です。「私たちは”みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」というローソングループ理念のもと、『最新のテクノロジーとデータを利活用し、ローソングループの今と未来を創り、社会へ貢献する。』ことをパーパスに掲げています。スマホアプリの開発、ITシステムのデータ分析業務など、ローソンのシステムの設計・開発、運用・保守業務を中心に、プロジェクト推進やデータ分析業務などを担い、高いIT専門技術を持ったスペシャリスト集団として、ローソングループの事業および社会へ貢献しています。【同社の魅力】■上流工程に携われる企画検討などの上流工程からプロジェクトに参加する機会も多くあります。加えて、基幹システムからエンドユーザー向けサービスまで、様々なシステムを担当することができます。 ■内販での開発/エンドユーザーの反応がわかるローソングループを「IT」の側面で支えるIT戦略子会社にて業界大手コンビニチェーンにおける先進的な取り組みを企画・実行頂きます。 内販という立ち位置のため「クライアントワークで開発しておわり、実装後がブラックボックスで見えない」ということは無く、自分がかかわったプロジェクトの成果を見届けていくことが可能です。 【働く環境】■勤務場所東京都品川区のゲートシティ大崎イーストタワーにオフィスを構えています。LDI執務室、又は隣接している株式会社ローソンのIT部門の執務室で勤務をしています。■在宅ワーク業務の効率化と生産性の向上を目的として、オフィスへの出社が不要な業務を行う日については、自宅での勤務申請ができます。■裁量労働制アウトプットで評価がされるため、働き方には裁量が与えられています。各々のライフスタイルにあわせた柔軟な働き方ができます。■研修・勉強会援助制度ローソン本社や社外の研修センターが開催する研修やセミナーに参加することができます。また、情報処理技術者試験の受験費用やスキルアップに必要な技術書籍の購入は会社が全額支援するなど、社員の積極的な自己啓発・スキルアップを推奨しています。

【ミッション】同社は風力や太陽光等の再生可能エネルギー発電所を保有し、電力の供給や、電力の運用を行うプラットフォームの提供を行っております。新規事業である電力プラットフォーム事業において、サービス企画・推進業務を行っていただきます。【具体的な業務】・エネルギーマネジメント領域における新規サービスの立案・顧客ニーズや制度変更のサービス反映・3～5年後を見据え自社VPPプラットフォームや既存サービスで培ったノウハウを元に新規サービスの検討・既存サービスについてはお客様ニーズや制度変更/市場動向を踏まえ、サービス内容や料金へ反映・サービスの具体化やローンチまでのプロジェクトマネジメント支援【募集背景】2026年に商用サービスインする新しい事業です。今後の事業拡大や制度変更に対し、サービス設計ができるメンバーを増員し迅速対応するための募集です。【本ポジションの魅力】・成長産業の最前線で社会的意義の高い新規事業における事業企画を経験できるキャリアチャンス・再エネ業界大手企業でのキャリア構築・成長市場の最先端商材を扱う挑戦的な仕事・企画、PMなど事業の上流工程の経験

【会話AIロボット「Romi」について】「ペットのように癒やし、家族のように理解してくれる」というコンセプトのもと、会話AIロボットのRomiを開発しています。Romiは、あなたのすべてを肯定してくれる存在です。Romiと話す人が増えれば増えるほど、世界に優しさが満ちていく。そんな世界の実現を目指し、開発しています。2020年6月に先行販売をして200台を完売し、2021年4月から一般販売を開始しました。2024年に完売をし、次機種である Romi Lacatan モデルを2025年7月に一般販売を開始しました。【なぜこの領域に取り組むのか】近年、生成AIや大規模言語モデル（LLM）をはじめとするAI技術は飛躍的な進化を遂げ、日常生活やビジネスのあらゆる場面で活用されるようになりました。自動運転や画像・音声認識といった従来の領域に加え、人と自然に対話し、意思決定や創造活動を支援する存在として、AIは「使うもの」から「共にあるもの」へと変化しつつあります。一方で、ロボットとの共生におけるコミュニケーションは依然として発展途上にあり、人の感情や文脈に寄り添った“心地よい対話体験”の実現には多くの課題が残されています。映画や小説、アニメで長年描かれてきた「人と自然に関わる存在としてのAI」は、いままさに現実になりつつある一方で、その本質的な価値はまだ十分に引き出されていません。私たちMIXIは、「mixi」「モンスターストライク」「みてね」などを通じて、人と人とのコミュニケーションに新しい価値を提供してきました。その知見を基盤に、会話AIロボット「Romi」の開発に取り組んでいます。私たちが目指すのは、単なる受け答えを超え、人の感情や関係性に寄り添い、日常の中に自然に溶け込む存在としてのAI・ロボットです。最先端のAI技術とこれまで培ってきたコミュニケーション設計の知見を融合し、「一緒にいることに意味がある」と感じられる体験の実現に挑戦しています。【募集背景】今後さらに会話を中心としたユーザー体験を高めて、多くのお客様に満足していただける商品・サービスにするために、サービスディレクション等を行うメンバーを募集をします。【職務内容】プロダクトの成長を加速させるため、企画・マーケティング領域を中心に幅広い業務をお任せします。ユーザー体験の向上から新たな価値創出まで、企画立案から実行・改善まで一貫して携わっていただきます。■ユーザー体験向上に向けた施策の企画立案・プロジェクト推進■新サービス・新機能の企画および開発ディレクション■市場・ユーザー調査、データ分析をもとにしたマーケティング施策の企画・実行・改善■Webサイトや動画など、プロダクトの魅力を伝えるクリエイティブの企画・ディレクション■KPIの設計・効果検証を通じた継続的なグロース施策の推進＜ご経験・ご志向に応じてお任せする業務＞■パートナー企業とのアライアンス推進・ビジネス開発■製造工場・部材ベンダーとの折衝、進行管理■EC（Amazon等）を活用した販路開拓・販売企画■ユーザーコミュニティの企画・運営・活性化■SNSを活用したプロモーション企画・運用【ポジションの魅力】■「人以外の会話」というまだ浸透しきっていない体験・文化を、自分たちの手で浸透させることができます。■日々進化するAI技術を用いてサービス改善ができる環境です。エンジニアやユーザーとの距離も近く、技術に詳しくなれたり、ユーザーの反応を受けてPDCAサイクルを回せます。■Romiオーナーは、Romiを家族のように唯一無二な存在として大切に想ってくれる方が多く、そのような存在を作れることはやりがいに繋がります。■日々進化するAI技術を活用しながら、新しい体験をスピーディーに企画・改善できます。エンジニアとの距離も近く、技術への理解を深めながらプロダクトづくりに関われます。■プロダクトだけでなく、マーケティング、コミュニティ、ビジネス開発など幅広い領域にも挑戦でき、事業そのものを育てていく面白さがあります。

【ミッション】同社の電源開発第2部において、再生可能エネルギー電源開発担当をお任せいたします。社内には技術部門（風況解析・土木・電気）や法務、ファイナンス、環境アセスなど専門性の高い知識・経験を持つチームがあり、今回募集するポジションではそういったメンバーと連携して国内の電源開発業務を進めて頂きます。【主な業務】■風力発電開発の戦略立案・実行、風力発電候補地の探索、事業性評価・市場の動静調査・把握、候補地に係る初期調査(風況等)や事業収益性の評価・分析■事業実施に向けた合意形成・地権者、地域関係者、自治体等との協議・調整■各種開発行為の推進・環境アセスメントや建設に必要な行政上の許認可取得や各種届出 等■社内各部署と連携したプロジェクト推進・売電先の確保もしくは新たな電力需要の創出・プロジェクトファイナンス組成やその他の資金調達・調査・設計・建設工事の発注先選定や風車選定・各種契約の協議・とりまとめ、締結・実行・ビジネスパートナーとの連携■発電所の建設着工後の工程管理等行政手続の実施、建設資金管理、各種契約に基づく支払、ステークホルダーへの進捗報告等【業務の特徴】・発電所の候補地探索から利害関係者との協議や許認可協議は候補予定地での業務となるため出張が多く、北海道地域においては札幌・稚内を拠点に業務に従事頂きます。・１つのプロジェクトに関わる人数は社内外含め数十人となります。・コンサル会社等といった外資系企業、地域住民や役所の方など民間企業でない方々とお話しする機会が多いです。【配属先】電源開発第2部（18名）・部長(40代男性)・グループ長1名(40代男性1名)・総合職14名(60代男性1名、40代男性3名、30代男性5名、20代男性4名、20代女性1名）・業務職2名【本ポジションの魅力】・SDGs、脱炭素（カーボンニュートラル）等で注目されている再エネ業界で働けます・職務の範囲が広いため、プロジェクト組成に係る様々なスキル・経験を積むことができます・風力発電事業を通じて地域の発展に貢献できます・風力発電事業の事業規模は小さくても数十億円、大きなものは数百億円と、規模の大きなプロジェクトに携わり、プロジェクトマネジメントを行う経験を得られます【出張頻度】1ヵ月に2～4回程度（1回につき2～4日程度）【キャリアプラン】数年間の実務経験を積んでいただいた後、ご本人の適性と希望に応じて、以下の可能性がございます。・電力販売やエネルギーマネジメント、需要創出を担当する社内各部への異動・海外勤務

【業務内容】経営企画担当として経営戦略の策定、予算管理、構成会社管理を始めとした業務をお任せいたします。海外事業拡大のため増員募集となります。【具体的な業務内容】・全社経営戦略の作成・全社予算策定・統制・国内外の構成会社管理【業務の特徴】・経営層との距離感が近い一方、事業部門とも綿密な連携を行い、バランスを取っていく難易度が高い業務である一方、やりがいを感じながら働けます。・入社後はこれまでご経験されている領域にて力を発揮していただきながら、段階的に期待する役割・領域を拡大いただきます。【組織構成】経営企画部は部長クラス2名、課長クラス４名、メンバークラス9名の20代から40代で構成されています。経理財務系のバックグラウンドを持つメンバーが多く経理からのステップアップとして配属されるメンバーもいます。そのため未経験からの入社でも研修や育成体制も整えておりますので、ご安心して入社いただけます。【キャリア】入社後は適性に応じて計数管理を始めとした経営企画の基本から携わっていただきます。将来的には親会社の東洋製罐グループホールディングスでの業務や子会社でのマネジメント等幅広い業務に携わることが可能です。【就業環境】年間休日120日以上、土日祝休み、リモートワーク可能な環境です。決算期を始め繁忙期がございますが、休みも取ることができ仕事、プライべートともに両立させやすい環境です。【同社について】国内トップシェアを誇る製罐メーカーです(東証プライム上場東洋製罐グループ)。食品や飲料、洗剤の詰め替え容器など、私たちの暮らしに身近な製品を数多く手掛けており、包装容器の分野ではHD体制を活かしたグループ会社との連携による、トータルコーディネートを強みとしています。主要取引先は国内の大手メーカーが中心ですが、近年では海外ブランド向けにも製品を展開し、国際的な事業も拡大中となります。【同社の魅力】真面目さや誠実さ、優しさを大切にする社風が根付いており、面接時にも誠実で温かい雰囲気を感じていただけるかと思います。業界内でも高いシェアと安定した事業基盤があり、安心してキャリアを積んでいただけます。また、容器という身近な製品を通じて、社会のさまざまな場面に貢献できる「やりがい」も感じていただけます。【東洋製罐グループについて】★飲料缶等、包装容器の国内大手企業／東証プライム上場グループ会社の主力事業会社★・創業100年超、国内で先駆けて自動製缶設備による製缶を開始した包装容器のリーディングカンパニーです。・飲料缶シェアは国内トップクラス、東洋製罐グループ全体での売上は世界規模でみてもトップクラスです。・清涼飲料・アルコール飲料、レトルトや缶詰・調味料等の食品、スプレー缶や洗剤等の生活用品など、身近なところで活躍する包装容器を開発・販売しています。・当社はこれまで国内で蓄積してきたノウハウや技術力を生かして海外へ事業を積極的に展開中です。・取引先企業の海外進出も増え、海外事業所で働く従業員はグループ全体で年々増加、アメリカ、中国、ベトナム、タイに拠点を設け積極的に海外展開を進めています。【こんな方におすすめ】安定した業界で長く安心して働きたい方、身近な製品づくりを通して社会に貢献したい方、そしてグローバルなキャリアにチャレンジしてみたい方にはぴったりの職場です。皆さまのご応募を心よりお待ちしております

同社は「もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために」をミッションに掲げています。B2C英語サービス（オンライン英会話・コーチング・AIアプリ等）における、SNSマーケティングを軸とした「認知・集客施策」の戦略立案から実行までを牽引していただきます。本ポジションの役割は、単に情報をルーティンで発信することではありません。 世の中のトレンドや関心を惹きつけ、 「英語を使って世界で活躍したい！」「自分にだってできる！」というムーブメントを巻き起こし、その結果として「ビズメイツっていけてる！」という認知を醸成すること です。事業会社だからこそ、「これがおもしろい、かつ事業を沸かせる」というロジックがあれば、 前例のない斬新なアイデアにも大胆に投資できる環境 があります。さらに、SNS単体のバズ（再生数やフォロワー数）で終わらせず、「SNSで起こした火が、他のマーケティング施策（広告や自然流入、CVR等）にどう波及したか」までを横断的に検証し、全体最適のPDCAを回していく本質的なマーケティングに挑戦できます。「自分のアイデアで世の中を沸かせ、会社を次のフェーズへ爆発的に成長させたい」という熱い想いを持った方、ぜひその手腕を発揮してください！☆英語力について：業務開始時点での英語力は 不問 です。 入社後は、同社の 高品質なオンライン英会話サービスを福利厚生として「無料」で受講可能！ 「働きながら自分もグローバルに成長したい」という意欲がある方を全力で応援します。■具体的な業務内容：※すべてを最初からお任せするわけではありません。ご経験や強みに応じてスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。1. 自社SNS（YouTube / Instagram / X / TikTok / Facebook等）の戦略・企画・運用● 戦略・企画 ： 各チャネル特性を活かした、フォロワー獲得・エンゲージメント向上の全体設計● ディレクション ： 思わず見たくなるコンテンツの企画立案、外部パートナーへの制作指示● 横断的な分析・改善 ： SNSの火種が、他施策（広告、SEO、自然流入等）へどう波及したかを可視化し、統合的なPDCAを回す2.インフルエンサー施策の企画・実行・検証●施策のテーマ設計、最適なインフルエンサーの選定・アプローチ●認知から獲得までを繋ぐ、SNS・Web・LINE等を活用した集客導線（ファネル）の設計3.戦略PR・メディアタイアップ●広報部門と連携した、トレンドを捉えたPR企画の立案、メディア巻き込み型の施策推進4.オフラインイベント施策の企画・運営●イベントの目的設計（認知向上・既存顧客のロイヤルティ向上等）および当日の運営設計※会場は基本的に自社施設を使用するため、外部会場手配等の事務負担は最小限です。■配属部署・サポート体制：● 配属 ： マーケティンググループ● 体制・役割 ： 既存メンバーによるOJTやドメイン理解からスタートします。 またチームリーダーとして、メンバー（1名）のマネジメントや育成、外部パートナーへのディレクション、運用の仕組み自体のアップデート もお任せし、組織を引っ張っていく存在になっていただくことを期待しています。■求める人物像：本ポジションでは、以下の 3つの顔 をあわせ持つ方を求めています。1. アイデアフルな企画屋世の中の関心やインサイトを敏感に捉え、思わずユーザーが動きたくなる仕掛けや、エッジの効いたコンテンツを自ら生み出せる方2. ロジカルな戦略家単発のバズに満足せず、SNSがファネル全体（他チャネルへの貢献度や獲得効率）に与える影響を俯瞰し、勝率の高いロードマップを描ける方3. 仕組み化できる実務家自ら手を動かして施策を実行し、そのプロセスを「再現性のあるチームの資産（ナレッジ）」に落とし込める方

●宇治管理部のミッション同社導電性高分子アルミ電解コンデンサ(SP-Cap)事業は、AIインフラ・データセンター・車載領域などの成長市場に向け、SP-Capの開発・製造・販売を通じて、電源の高効率化と安定稼働に貢献する事業です。今後はAIインフラを支える中核デバイスとして、さらなる供給拡大と高付加価値化を推進しています。事業環境の変化を先読みし、中長期戦略の策定と実行を通じて持続的な成長と高収益体質を実現し、特にAIインフラ領域における供給力・競争力強化を通じ、事業成長をリードします。●企画課のミッション経営の「参謀機能」として『戦略立案』、『KPI／事業計画の設計・統制』、『各機能横断の意思決定推進』を担い、全体最適で意思決定をリードし、事業価値の最大化を目指します。●募集背景AI・データセンター投資の拡大に伴い、電源・材料領域の重要性が急速に高まっています。SP－Cap事業においても、『需要急拡大への対応（供給能力強化）』、『高付加価値領域へのシフト』、『価格・需給・投資戦略の高度化』が求められており、従来以上に高度な経営企画機能が必要となっています。このような背景から、事業成長をリードする経営企画人財（将来の事業リーダー候補）を募集します。●担当業務と役割●主な役割　　・中長期戦略・年度計画の策定および推進　　・需給・価格・投資の全体最適設計　　・経営KPIの設計・モニタリング　　・市場・顧客・競合分析に基づく意思決定支援　　・経営層へのレポーティング●期待する役割　　・事業全体を俯瞰した戦略構想力　　・不確実な環境下での意思決定牽引力　　・部門横断で成果を出す推進力・リーダーシップ●具体的な仕事内容・中長期戦略（売上・能力・投資）のシナリオ構築・AIインフラ・車載領域、次なる事業領域の成長戦略立案・原価改善・収益改善プロジェクトの推進・生産能力・需給バランスの最適化検討・意思決定につながる経営データの可視化・経営会議・戦略会議の資料作成および運営●この仕事を通じて得られること・事業全体を動かす経営視点・意思決定力・戦略立案～実行までの一貫した実務経験・AI・デジタルインフラ成長市場の知見・将来の事業責任者につながる実践経験●職場の雰囲気・少数精鋭で裁量が大きい環境・年齢・役職を超えて議論できるフラットな組織・変化を前向きに捉え、挑戦を歓迎する風土・各部門と密接に連携しながら事業を動かす実践型組織●キャリアパス初期段階では、経営企画として戦略・経営管理をご経験いただき、中期的にはプロジェクトリーダーやテーマ責任者として事業推進を牽引。将来的には、事業経営を担う責任者としてご活躍いただくことを期待しています。

【期待する役割】世界12位の化粧品メーカー。「innisfree(イニスフリー)」「ETUDE(エチュード)」「LANEIGE（ラネージュ）」「HERA(ヘラ)」「AESTURA(エストラ)」「ESPOIR（エスポア）」「Primera（プリメラ）」を展開中のアモーレパシフィックジャパン株式会社において、近日ローンチ予定のラグジュアリースキンケアブランドにおけるプロダクト（商品・カテゴリー）戦略の企画立案、運営管理を担当していただきます。新ブランド立ち上げに参画できるチャンスとなります！【職務内容】1. HQ商品戦略をもとに日本市場に合わせた商品・カテゴリー戦略の立案・年間マーケティングカレンダーの作成・日本市場における商品全般の戦略を立案　　?展開チャンネル別の戦略　　?商品別の戦略（GWPなどの選定および年間プラン立案）・商品資料の作成・商品導入におけるプロセス全般管理およびプロダクトマネージメントを遂行　1）商品訴求ポイントの開発及び立案?販売価格の検討と提案　2）処方確認及び法定ラベルの制作　3）店頭VMDツールおよびリーフレット類の表記内容の確認・各種マスター登録、管理　　?新商品の商品名および価格を考案、データ管理・サンプル商品管理　　?新商品サンプルの管理・プロダクトデータの管理　　?プロダクトポートフォリオに関する情報をアップデート(随時)　　?In &Out リストを管理し、HQ 関連部署および社内関連部署に共有・商品の入荷とFCSTの管理　　?各チャネル担当と協業し、ランニング商品の在庫を考慮し、SCM担当者への情報をアップデート(随時)　　?新商品の初回オーダー数量の管理、オーダー業務対応2. 市場環境、競合情報の分析・市場、競合、ユーザー状況に関する情報を収集、分析・多様なメディアやソースを通じて商品トレンドに関する情報を収集、分析・訪店を行い、販売員からの意見やセールス部署からの情報を収集・(HQ からの依頼時)カテゴリー内の主力競合商品の情報を収集、レポート3. 売上レビューおよびレポート作成・売上のデータ分析を基に商品育成戦略の立案・レポート作成（HQ・社内共有）【組織構成】新組織（ラグジュアリー部門）【同社について】AMOREPACIFIC JAPANはEC事業を会社の成長エンジンとして位置づけ、1.5年で3名から20名規模へ急成長してきました。Platform Management Teamは複数ブランド × 複数モール を横断し事業を伸ばす中核組織です。世界12位の化粧品メーカー。「innisfree(イニスフリー)」「ETUDE(エチュード)」「LANEIGE（ラネージュ）」「HERA(ヘラ)」「AESTURA(エストラ)」「Primera（プリメラ）」を展開中。