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更新日:2026.03.03

アパレル・消費財・化粧品メーカー
プロダクトマーケティング担当/新ブランド【韓国コスメ】

  • 副業制度あり
  • 450万円〜800万円
  • 東京都
  • プロダクトマーケティング > ブランドマーケティング
  • -
Job No.81243617

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
世界12位の化粧品メーカー。「innisfree(イニスフリー)」「ETUDE(エチュード)」「LANEIGE(ラネージュ)」「HERA(ヘラ)」「AESTURA(エストラ)」「ESPOIR(エスポア)」「Primera(プリメラ)」を展開中のアモーレパシフィックジャパン株式会社において、近日ローンチ予定のラグジュアリースキンケアブランドにおけるプロダクト(商品・カテゴリー)戦略の企画立案、運営管理を担当していただきます。新ブランド立ち上げに参画できるチャンスとなります!

【職務内容】
1. HQ商品戦略をもとに日本市場に合わせた商品・カテゴリー戦略の立案
・年間マーケティングカレンダーの作成
・日本市場における商品全般の戦略を立案
  ?展開チャンネル別の戦略
  ?商品別の戦略(GWPなどの選定および年間プラン立案)

・商品資料の作成
・商品導入におけるプロセス全般管理およびプロダクトマネージメントを遂行
 1)商品訴求ポイントの開発及び立案
?販売価格の検討と提案
 2)処方確認及び法定ラベルの制作
 3)店頭VMDツールおよびリーフレット類の表記内容の確認

・各種マスター登録、管理
  ?新商品の商品名および価格を考案、データ管理

・サンプル商品管理
  ?新商品サンプルの管理

・プロダクトデータの管理
  ?プロダクトポートフォリオに関する情報をアップデート(随時)
  ?In &Out リストを管理し、HQ 関連部署および社内関連部署に共有

・商品の入荷とFCSTの管理
  ?各チャネル担当と協業し、ランニング商品の在庫を考慮し、SCM担当者への情報をアップデート(随時)
  ?新商品の初回オーダー数量の管理、オーダー業務対応

2. 市場環境、競合情報の分析
・市場、競合、ユーザー状況に関する情報を収集、分析
・多様なメディアやソースを通じて商品トレンドに関する情報を収集、分析
・訪店を行い、販売員からの意見やセールス部署からの情報を収集
・(HQ からの依頼時)カテゴリー内の主力競合商品の情報を収集、レポート

3. 売上レビューおよびレポート作成
・売上のデータ分析を基に商品育成戦略の立案
・レポート作成(HQ・社内共有)

【組織構成】新組織(ラグジュアリー部門)

【同社について】
AMOREPACIFIC JAPANはEC事業を会社の成長エンジンとして位置づけ、1.5年で3名から20名規模へ急成長してきました。Platform Management Teamは複数ブランド × 複数モール を横断し事業を伸ばす中核組織です。
世界12位の化粧品メーカー。「innisfree(イニスフリー)」「ETUDE(エチュード)」「LANEIGE(ラネージュ)」「HERA(ヘラ)」「AESTURA(エストラ)」「Primera(プリメラ)」を展開中。

職場環境

  • 副業制度あり

募集要項

役職

-

予定年収

450万円〜800万円

勤務地

東京都

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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