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通信販売業界のスーパーバイザー・エリアマネージャーの転職・求人情報

通信販売業界のスーパーバイザー・エリアマネージャーの転職 求人数は2件です。

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検索結果一覧2件(1~2件表示)
  • コンタクトセンター 業務改善担当

    流通・小売・サービス

    <ポジション概要>コンタクトセンター内で、最新の技術やデジタルツールを使って課題を解決し、現場の負担軽減や顧客サービス向上を目指します。【職務内容】■新しいデジタルツール(AI、RPA等)を活用した部内業務効率化の企画・導入■業務改善の推進(計画策定、関係部署との調整、進捗管理)■オペレーターの業務負荷軽減や顧客体験向上を目的とした施策企画・立案【募集背景】事業拡大に伴う増員募集となります。【魅力点】★ワークライフバランスにも長けており、「あなたらしい」働き方が実現可能です。【組織構成】プランニング部:約40名

    年収
    480万円~753万円
    職種
    スーパーバイザー・エリアマネージャー

    更新日 2026.02.05

  • カスタマーサービスVOCスペシャリスト

    流通・小売・サービス

    【職務内容】■テレビ通販専門チャンネル【ショップチェンネル】/本社人事(研修スタッフ)■本社人事の研修担当のため、企画立案から担当することができます。また、研修以外の人事業務(採用、労務管理、福利厚生、人事制度等)にも携わることができますので、これまでの経験を活かしつつ、人事としての業務の幅を広げたり、キャリアアップにもつながるポジションです。■年間研修計画の企画立案・運営・階層別研修の企画・スケジュールの策定・運営・選抜型次世代リーダー研修の企画運営・自己啓発支援施策(eラーニング、外部セミナー等)の企画推進・年間スケジュールに基づいた研修準備・実行管理(会場手配、資料作成等)・外部講師・研修会社との調整(発注・見積・打合せ)・受講者のアンケート・振り返り集計と改善提案■ 社内研修インフラの整備・管理・Eラーニング(システムやツール)の運用・受講管理・研修ポータルやイントラサイトの情報更新・整理・研修参加履歴などのデータベース管理・報告資料作成【魅力】★某グループの安定基盤もありつつ、チャレンジングな業務も可能です!★ワークライフバランスにも長けており、「あなたらしい」働き方が実現可能です!【募集背景】事業拡大に伴う増員募集となります。【組織構成】人事部 約25名

    年収
    475万円~660万円
    職種
    スーパーバイザー・エリアマネージャー

    更新日 2025.10.16

  • 検索結果一覧2件(1~2件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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