スマートフォン版はこちら

【リモートワーク可】店舗開発・FC開発の年収600万円以上の転職・求人情報

【リモートワーク可】店舗開発・FC開発の年収600万円以上の転職 求人数は5件です。

専門知識やスキルを最大限に発揮しながら、あなたのライフスタイルや価値観に合った理想の働き方を叶えましょう。想定年収が高い順に検索結果を並べ替えることも可能です。

検索結果一覧5件(1~5件表示)
  • 【福岡市or北九州市】店舗統括マネージャー/年休127日

    株式会社ゼンリン

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 上場企業

    当社が手掛ける地図柄の雑貨ブランド『Map Design GALLERY』にて、複数店舗統括を担当いただきます。ブランディングやマーケティングの再構築と売上拡大に向け、販売戦略立案・実行等をお任せします。【具体的には】■お客様視点尚且つブランド発信ができる店舗構築■SVの統括■SV、SV候補者、店舗運営スタッフの人材育成■『MapDesignGALLERY』最大10店舗の売上向上 ■売上データ・POSデータの分析、販売戦略立案・実行〇ポップアップストアを含め最大10店舗程度まで増やしていく予定ですので、複数の店舗を統括する仕組みを構築していただきます。【ポジションの魅力】 地方活性化のため、MaaSビジネス分野と連携した観光客向けのお土産なども販売する店舗の複数の運営マネジメントをお任せしますので、一味違う経験ができます。 ゼロから1を構築し、それを10へと拡大することを目指しています。

    勤務地
    福岡県
    年収
    650万円~800万円
    職種
    スーパーバイザー・エリアマネージャー

    更新日 2026.04.04

    • 入社実績あり

    店舗開発本部(関東)

    株式会社スギ薬局

    • リモートワーク可
    • 正社員
    • 土日休み

    【職務内容】・担当エリアの市場調査・出店候補地選定・出店候補地への出店交渉、社内調整、資料作成・契約書作成・締結・工事着工から工事竣工、店舗開店までの関連部署との打ち合わせ・店舗開店以降の店舗フォロー【募集背景】年間出店数に対しての人員不足(現時点で人員不足。今後、出店数増加)

    勤務地
    東京都
    年収
    720万円~850万円
    職種
    店舗開発・FC開発

    更新日 2026.02.25

    • 入社実績あり

    【大阪】店舗開発部 店舗開発(管理職・管理職候補)

    燦ホールディングス株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • リモートワーク可
    • 上場企業

    関西エリアを中心に会館出店に必要な物件開発を担当していただきます。【業務内容】・公益社会館(関西エリア)を中心としたグループ既存ブランドの新規出店用地開発、契約締結・既存会館等における不動産契約の更新及び賃料改定交渉・上記関連したプロジェクト業務又はマネジメント業務・その他(経営層、他部署へのレポート、報告書作成等)【働き方】■時差出勤:応相談 ■残業時間:平均10時間程度/月※アポイント状況などにより、直行直帰なども可能■出張:現状、日帰りできる移動がメインとなっております。■年間数回の休日出勤有(代休取得)※近隣説明会など休日に発生する場合や、年に1~2回の土曜当番がございます。■リモートワーク 慣れるまではフル出勤いただき 将来的には週1回~月数回程度【組織構成】店舗開発部:11名大阪勤務は5名となります。他スタッフについては、兼務、または東京勤務となります。【配属先環境】平均年齢は高め、風通しがよく、報告もしやすい環境です。【求める人物像】■自らが起点となり、関係部門のメンバーを巻き込み業務を推進していけるリーダーシップのある方■関係部門のメンバーとも積極的にコミュニケーションを図れる方■新たなことにも積極的にチャレンジする向上心の強い方■優先順位を決め、複数の仕事を同時に進められ、セルフマネジメントできる方■忍耐力がある方

    勤務地
    大阪府
    年収
    580万円~900万円
    職種
    店舗開発・FC開発

    更新日 2026.03.09

    • 入社実績あり

    店舗開発【カフェのリーディングカンパニー】

    株式会社ドトールコーヒー

    • リモートワーク可
    • 正社員
    • 学歴不問

    【期待する役割】担当地域における店舗出店の実現/想定していた出店企画数値(売上・利益)を上回る出店。【職務内容】店舗開発業務全般(新規出店および付帯する社内外交渉、出店戦術立案、部下後輩育成等)■ミニマーケットの把握・理解 ■新規物件の開発■既存店舗の適正配置の推進 ■リロケーションの提案 ■閉店時の家主交渉・対応 ■既存店の契約交渉 ■新規FCオーナーの開拓■既存FCオーナーの対応【エリア】全国(尚、西日本・九州地方は大阪部署で担当を予定)【募集背景】出店強化に伴う増員【組織構成】「店舗開発本部 東日本店舗開発部 東日本開発1課」:人数8名

    勤務地
    東京都
    年収
    395万円~600万円※経験に応ず
    職種
    店舗開発・FC開発

    更新日 2024.03.28

  • 【岡崎/週4在宅】レッドバロン店舗開発★中古バイク販売最大手

    株式会社レッドバロン

    • リモートワーク可
    • 正社員
    • 転勤なし

    ■採用背景国内に300店舗以上を展開する大業界最大手の中古バイク販売チェーン事業を手掛ける当社の、向こう50年を見据えた事業及び店舗の更なる拡大に向けて、共に伴走いただき、経営層に近い視点を持った人員を増員で募集いたします。■職務内容「バイクのことはレッドバロン」と考えていただける強固なブランドイメージを確立するべく、同社の店舗開発職として、新規出店計画の立案から物件選定・交渉・オープンまでの一連のプロセスを担当いただき、更なる店舗拡大に向けて、「同社の第二創業期を支える」重要な役割を担っていただきます。■職務詳細・新規出店計画の立案・候補地の選定・土地所有者やデベロッパーとの交渉・各種申請手続き・施工管理会社との連携 等■職務の魅力同社の店舗展開として、ロードサイド店舗が中心となりますが、ご自身のアイディアを形にしやすい環境が整っており、今後様々な出店パターンに対応できる柔軟性も求めらるポジションとなりますが、裁量権も非常に多くやりがいのある仕事です。■組織構成1名(50代)在籍の少人数の組織となりますが、少数にすることで、動きも柔軟かつスピード感を持って対応可能な部署です。■同社の安定性同社は業界のリードカンパニーとして、常に業界のパイオニアとして走り続けてきました。当社は、創業当時から販売からメンテナンスやロードサービスまで提供することを前提としており、お客様からの支持も絶大です。すでに国内で約300店舗を展開、売上高も年々更新し続けており、全国のお客様へ誰もが自由に愛車を選び、安心して楽しめる環境を整備していくべく、今後も安定した更なる事業成長・店舗拡大を目指し、安定した経営を継続していきます。

    勤務地
    愛知県
    年収
    500万円~650万円
    職種
    店舗開発・FC開発

    更新日 2026.01.21

  • 検索結果一覧5件(1~5件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

    【リモートワーク可】店舗開発・FC開発の年収600万円以上の求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

    極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。

    年収診断・キャリアタイプシミュレーション

    あなたの年収、適正ですか?
    転職前に【年収UPの可能性】と【キャリアタイプ】をチェック

    よくあるご質問

    • Q転職するとどのくらい年収アップが期待できますか?
      転職による年収アップの幅は、業界や職種、転職先の企業規模、さらにはご自身の経験やスキルによって大きく異なります。パソナキャリアでは、転職を通じて年収がアップした方の割合は61.7%という実績があります。
    • Q年収交渉はできますか?
      転職エージェントは年収交渉を代行することが可能です。
      また、年収交渉に関するアドバイスも行っています。年収に関してお悩みの方は、ぜひお気軽にご相談ください。