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山梨県の販売員・サービススタッフの求人・転職情報

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キャリアアドバイザー 福田

公開中の求人20件中 1~20件を表示

  • リゾートトラスト株式会社
    【岐阜・山梨】中華料理長候補★翆陽、眺遊楼★

    年収
    420万円~672万円
    勤務地
    岐阜県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    中華業態料理長候補として、調理全般をお任せいたします。
    【具体的には】
    ■発注仕入れ
    ■仕込み・調理
    ■原価・売上・人員管理
    【店舗について】
    ■お客様単価7千円~2万円程度

    会社特徴

    【会社概要】
     1973年設立以来、会員制リゾートクラブ業界を26年連続トップを走る企業です。現在は、全国46ヵ所とハワイ1ヵ所にホテルを運営し、より多くの人々に、より豊かなライフスタイルを提供しています。2000年には東証1部に上場。会員権事業を中心に、徹底した本物志向の施設、設備、料理、サービスをコアとしたホテル・レストラン運営とトータルビューティー事業の展開をしているホテルレストラン事業、健康な人生を送っていただく為のメディカル事業等、日本に新しい余暇文化を創造をする事を目的に“エクセレント・ホスピタリティ・グループ”を目指して事業展開を行なっています。ホテル・レストラン事業に関しましては、2014年にハワイ・オアフ島にある「ザ・カハラ・ホテル&リゾート」を買収、海外進出を果たし、2018年に「芦屋ベイコート倶楽部」、2019年に「ラグーナベイコート倶楽部」、さらに2020年には「横浜ベイコート倶楽部」「ザ・カハラ・ホテル&リゾート 横浜」がオープン予定です。
    【業界NO.1企業】
    会員制リゾートクラブ業界で売上高業界No.1を誇っております。現在全国に46ヵ所のホテルを運営し、17万人を超える会員様にサービスを提供しております。その間に培った事業ノウハウとホスピタリティの高さを活かし、シニアレジデンスなどの新規事業へと拡大しています。
    【女性】
    社員の半分が女性ということもあり、産休、育休取得実績も多数あり、安心して働くことが出来ます。

    勤務地

    岐阜県のホテルのいずれかにお住まい・ご希望に応じて配属いたします。
    山梨県のホテルのいずれかにお住まい・ご希望に応じて配属いたします。

    担当者のコメント

    私たちリゾートトラストグループは新天地開拓を企業理念として「信頼と挑戦」「ハイセンス・クオリティ」「エクセレント・ホスピタリティ」を追求しお客様のしなやかな生き方に貢献します。
  • リゾートトラスト株式会社
    【岐阜・山梨】フレンチ料理長候補

    年収
    420万円~672万円
    勤務地
    岐阜県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    フレンチ業態料理長候補として、調理全般をお任せいたします。
    【具体的には】
    ■発注仕入れ
    ■仕込み・調理
    ■原価・売上・人員管理
    【店舗について】
    ■お客様単価7千円~2万円程度

    会社特徴

    【会社概要】
     1973年設立以来、会員制リゾートクラブ業界を26年連続トップを走る企業です。現在は、全国46ヵ所とハワイ1ヵ所にホテルを運営し、より多くの人々に、より豊かなライフスタイルを提供しています。2000年には東証1部に上場。会員権事業を中心に、徹底した本物志向の施設、設備、料理、サービスをコアとしたホテル・レストラン運営とトータルビューティー事業の展開をしているホテルレストラン事業、健康な人生を送っていただく為のメディカル事業等、日本に新しい余暇文化を創造をする事を目的に“エクセレント・ホスピタリティ・グループ”を目指して事業展開を行なっています。ホテル・レストラン事業に関しましては、2014年にハワイ・オアフ島にある「ザ・カハラ・ホテル&リゾート」を買収、海外進出を果たし、2018年に「芦屋ベイコート倶楽部」、2019年に「ラグーナベイコート倶楽部」、さらに2020年には「横浜ベイコート倶楽部」「ザ・カハラ・ホテル&リゾート 横浜」がオープン予定です。
    【業界NO.1企業】
    会員制リゾートクラブ業界で売上高業界No.1を誇っております。現在全国に46ヵ所のホテルを運営し、17万人を超える会員様にサービスを提供しております。その間に培った事業ノウハウとホスピタリティの高さを活かし、シニアレジデンスなどの新規事業へと拡大しています。
    【女性】
    社員の半分が女性ということもあり、産休、育休取得実績も多数あり、安心して働くことが出来ます。

    勤務地

    岐阜県のホテルのいずれかにお住まい・ご希望に応じて配属いたします。
    山梨県のホテルのいずれかにお住まい・ご希望に応じて配属いたします。

    担当者のコメント

    私たちリゾートトラストグループは新天地開拓を企業理念として「信頼と挑戦」「ハイセンス・クオリティ」「エクセレント・ホスピタリティ」を追求しお客様のしなやかな生き方に貢献します。
  • リゾートトラスト株式会社
    【岐阜・山梨】店長候補

    年収
    420万円~672万円
    勤務地
    岐阜県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    店長候補として、調理全般をお任せいたします。
    【具体的には】
    ■発注・仕込み
    ■接客
    ■原価・売上・人員管理
    【店舗について】
    ■お客様単価7千円~2万円程度

    会社特徴

    【会社概要】
     1973年設立以来、会員制リゾートクラブ業界を26年連続トップを走る企業です。現在は、全国46ヵ所とハワイ1ヵ所にホテルを運営し、より多くの人々に、より豊かなライフスタイルを提供しています。2000年には東証1部に上場。会員権事業を中心に、徹底した本物志向の施設、設備、料理、サービスをコアとしたホテル・レストラン運営とトータルビューティー事業の展開をしているホテルレストラン事業、健康な人生を送っていただく為のメディカル事業等、日本に新しい余暇文化を創造をする事を目的に“エクセレント・ホスピタリティ・グループ”を目指して事業展開を行なっています。ホテル・レストラン事業に関しましては、2014年にハワイ・オアフ島にある「ザ・カハラ・ホテル&リゾート」を買収、海外進出を果たし、2018年に「芦屋ベイコート倶楽部」、2019年に「ラグーナベイコート倶楽部」、さらに2020年には「横浜ベイコート倶楽部」「ザ・カハラ・ホテル&リゾート 横浜」がオープン予定です。
    【業界NO.1企業】
    会員制リゾートクラブ業界で売上高業界No.1を誇っております。現在全国に46ヵ所のホテルを運営し、17万人を超える会員様にサービスを提供しております。その間に培った事業ノウハウとホスピタリティの高さを活かし、シニアレジデンスなどの新規事業へと拡大しています。
    【女性】
    社員の半分が女性ということもあり、産休、育休取得実績も多数あり、安心して働くことが出来ます。

    勤務地

    岐阜県のホテルのいずれかにお住まい・ご希望に応じて配属いたします。
    山梨県のホテルのいずれかにお住まい・ご希望に応じて配属いたします。

    担当者のコメント

    私たちリゾートトラストグループは新天地開拓を企業理念として「信頼と挑戦」「ハイセンス・クオリティ」「エクセレント・ホスピタリティ」を追求しお客様のしなやかな生き方に貢献します。
  • リゾートトラスト株式会社
    【岐阜・山梨】イタリアン料理長候補

    年収
    420万円~672万円
    勤務地
    岐阜県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    イタリアン業態料理長候補として、調理全般をお任せいたします。
    【具体的には】
    ■発注仕入れ
    ■仕込み・調理
    ■原価・売上・人員管理
    【店舗について】
    ■お客様単価7千円~2万円程度

    会社特徴

    【会社概要】
     1973年設立以来、会員制リゾートクラブ業界を26年連続トップを走る企業です。現在は、全国46ヵ所とハワイ1ヵ所にホテルを運営し、より多くの人々に、より豊かなライフスタイルを提供しています。2000年には東証1部に上場。会員権事業を中心に、徹底した本物志向の施設、設備、料理、サービスをコアとしたホテル・レストラン運営とトータルビューティー事業の展開をしているホテルレストラン事業、健康な人生を送っていただく為のメディカル事業等、日本に新しい余暇文化を創造をする事を目的に“エクセレント・ホスピタリティ・グループ”を目指して事業展開を行なっています。ホテル・レストラン事業に関しましては、2014年にハワイ・オアフ島にある「ザ・カハラ・ホテル&リゾート」を買収、海外進出を果たし、2018年に「芦屋ベイコート倶楽部」、2019年に「ラグーナベイコート倶楽部」、さらに2020年には「横浜ベイコート倶楽部」「ザ・カハラ・ホテル&リゾート 横浜」がオープン予定です。
    【業界NO.1企業】
    会員制リゾートクラブ業界で売上高業界No.1を誇っております。現在全国に46ヵ所のホテルを運営し、17万人を超える会員様にサービスを提供しております。その間に培った事業ノウハウとホスピタリティの高さを活かし、シニアレジデンスなどの新規事業へと拡大しています。
    【女性】
    社員の半分が女性ということもあり、産休、育休取得実績も多数あり、安心して働くことが出来ます。

    勤務地

    岐阜県のホテルのいずれかにお住まい・ご希望に応じて配属いたします。
    山梨県のホテルのいずれかにお住まい・ご希望に応じて配属いたします。

    担当者のコメント

    私たちリゾートトラストグループは新天地開拓を企業理念として「信頼と挑戦」「ハイセンス・クオリティ」「エクセレント・ホスピタリティ」を追求しお客様のしなやかな生き方に貢献します。
  • リゾートトラスト株式会社
    【岐阜・山梨】和食料理長候補

    年収
    420万円~672万円
    勤務地
    岐阜県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    和食業態料理長候補として、調理全般をお任せいたします。
    【具体的には】
    ■発注仕入れ
    ■仕込み・調理
    ■原価・売上・人員管理
    【店舗について】
    ■お客様単価7千円~2万円程度

    会社特徴

    【会社概要】
     1973年設立以来、会員制リゾートクラブ業界を26年連続トップを走る企業です。現在は、全国46ヵ所とハワイ1ヵ所にホテルを運営し、より多くの人々に、より豊かなライフスタイルを提供しています。2000年には東証1部に上場。会員権事業を中心に、徹底した本物志向の施設、設備、料理、サービスをコアとしたホテル・レストラン運営とトータルビューティー事業の展開をしているホテルレストラン事業、健康な人生を送っていただく為のメディカル事業等、日本に新しい余暇文化を創造をする事を目的に“エクセレント・ホスピタリティ・グループ”を目指して事業展開を行なっています。ホテル・レストラン事業に関しましては、2014年にハワイ・オアフ島にある「ザ・カハラ・ホテル&リゾート」を買収、海外進出を果たし、2018年に「芦屋ベイコート倶楽部」、2019年に「ラグーナベイコート倶楽部」、さらに2020年には「横浜ベイコート倶楽部」「ザ・カハラ・ホテル&リゾート 横浜」がオープン予定です。
    【業界NO.1企業】
    会員制リゾートクラブ業界で売上高業界No.1を誇っております。現在全国に46ヵ所のホテルを運営し、17万人を超える会員様にサービスを提供しております。その間に培った事業ノウハウとホスピタリティの高さを活かし、シニアレジデンスなどの新規事業へと拡大しています。
    【女性】
    社員の半分が女性ということもあり、産休、育休取得実績も多数あり、安心して働くことが出来ます。

    勤務地

    岐阜県のホテルのいずれかにお住まい・ご希望に応じて配属いたします。
    山梨県のホテルのいずれかにお住まい・ご希望に応じて配属いたします。

    担当者のコメント

    私たちリゾートトラストグループは新天地開拓を企業理念として「信頼と挑戦」「ハイセンス・クオリティ」「エクセレント・ホスピタリティ」を追求しお客様のしなやかな生き方に貢献します。
  • 株式会社松屋フーズホールディングス
    【山梨・長野】店長候補★福利厚生が超充実!★

    年収
    342万円~516万円
    勤務地
    山梨県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    店長候補として店舗運営業務全般をお任せいたします。
    【具体的には】
    ■発注・仕込み
    ■調理・接客
    ■原価・売上・人員管理
    【魅力】
    ●新入社員研修
     ビジネスマナーから働く事の意味、同期社員の大切さについてのグループワークなど、松屋人への第一歩。
    ●階層別研修( 新入社員・店長代理・店長・エリアマネジャー)
    衛生管理、労務管理や計数管理など経営を学んでいない人でもできるように一から教えます。また、人を動かす為の部下育成、メンタルヘルスや評価者の為の研修など各階層に必要な研修が設計されています。

    会社特徴

    【牛めし・カレー・定食などを販売する「松屋」などの飲食店をチェーン展開している企業です!】
    ■昭和41年に一軒のラーメン屋からはじまり、安くて美味しくて、しかもお腹いっぱいになる食事をしてもらって、お客様によろこんでもらおうという思いが、「牛めし」との出会いにつながっていきました。
    ■第二の主力業態として200店舗体制を目指すとんかつ業態を中心に52店舗を出店。
    また、46店舗の改装、工場・生産現場への設備投資、商品力のさらなる強化、多種多様なキャンペーン、フェアやソーシャル・ネットワーキング・サービスを活用した販売促進策を実施しています。
    さらにパソコン・スマートフォンで事前に注文できるお弁当予約サイト「松弁ネット」を開設いたしました。
    松屋フーズはこれからも限りない未来を見つめ、「お客様に感動を約束する商品・空間・時間」を創出し、「誰もがワクワクする食のブランド」へ、さらなる挑戦を目指します。

    勤務地

    山梨県の店舗にご希望・お住まいを考慮したうえで配属致します。
    長野県の店舗にご希望・お住まいを考慮したうえで配属致します。

    担当者のコメント

    牛丼の松屋で有名!福利厚生の充実具合が話題です!大手牛丼チェーンの中では、唯一無添加のみそ汁を無料で提供しており、お米もあきたこまちにこだわって提供しています!
  • 株式会社松屋フーズホールディングス
    【関東エリア限定職】店長候補(群馬・山梨応募用)

    年収
    325万円~500万円
    勤務地
    群馬県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    店長候補として店舗運営業務全般をお任せいたします。
    【具体的には】
    ■発注・仕込み
    ■調理・接客
    ■原価・売上・人員管理
    【魅力】
    ●新入社員研修
     ビジネスマナーから働く事の意味、同期社員の大切さについてのグループワークなど、松屋人への第一歩。
    ●階層別研修( 新入社員・店長代理・店長・エリアマネジャー)
    衛生管理、労務管理や計数管理など経営を学んでいない人でもできるように一から教えます。また、人を動かす為の部下育成、メンタルヘルスや評価者の為の研修など各階層に必要な研修が設計されています。

    会社特徴

    【牛めし・カレー・定食などを販売する「松屋」などの飲食店をチェーン展開している企業です!】
    ■昭和41年に一軒のラーメン屋からはじまり、安くて美味しくて、しかもお腹いっぱいになる食事をしてもらって、お客様によろこんでもらおうという思いが、「牛めし」との出会いにつながっていきました。
    ■第二の主力業態として200店舗体制を目指すとんかつ業態を中心に52店舗を出店。
    また、46店舗の改装、工場・生産現場への設備投資、商品力のさらなる強化、多種多様なキャンペーン、フェアやソーシャル・ネットワーキング・サービスを活用した販売促進策を実施しています。
    さらにパソコン・スマートフォンで事前に注文できるお弁当予約サイト「松弁ネット」を開設いたしました。
    松屋フーズはこれからも限りない未来を見つめ、「お客様に感動を約束する商品・空間・時間」を創出し、「誰もがワクワクする食のブランド」へ、さらなる挑戦を目指します。

    勤務地

    群馬県の店舗にご希望・お住まいを考慮したうえで配属致します。
    山梨県の店舗にご希望・お住まいを考慮したうえで配属致します。

    担当者のコメント

    牛丼の松屋で有名!福利厚生の充実具合が話題です!
  • 株式会社ホットランド
    【群馬・山梨】店長候補★築地銀だこ・ハイボール酒場★

    年収
    248万円~438万円※経験に応ず
    勤務地
    群馬県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社が運営する『築地銀だこハイボール酒場』にて店長候補としてご活躍いただきます。
    【具体的には】
    ■発注・仕込み
    ■接客・調理
    ■人員管理
    ■数値管理
    ※店長の平均年収は507万円です。
    【店舗の特徴】
    「築地銀だこ」はお持ち帰りのお客さまがほとんどです。一方、「銀だこハイボール酒場」も、ちょい飲みのお客さまや常連さんが多いです。
    中・小型店舗で、目が届きやすく、メニューも少ないので運営がしやすいお店です。

    会社特徴

    ◆◇売上高日本一のたこ焼チェーン『築地銀だこ』をはじめ、『薄皮たい焼 銀のあん』『天ぷら専門店日本橋からり』など、日本の食文化に特化した、さまざまな事業を展開しています。◇◆
    【企業について】
    築地銀だこ(たこ焼、ハイボール酒場など)、銀のあん(クロワッサンたい焼)など数々のファーストフードブランドを全国に展開している同社。創業以来、毎年着々と成長し、2015年9月30日には東証一部に上場しました。
    【今後の展望】
    同社が現在、注力しているのは海外事業。韓国や中国、シンガポール、マレーシアといったアジア圏をはじめ、中東、アメリカにも事業を拡大中です。日本生まれの食文化「たこ焼」は、「真新しい!」と海外の方からの支持も高く今後も、次々と新店舗を出店予定です。

    勤務地

    群馬県のいずれかの店舗へ配属いたします。
    山梨県のいずれかの店舗へ配属いたします。

    担当者のコメント

    最短1年で店長になれる環境のため、大きく成長することが可能です。また、同社のブランド力は非常に強く、店舗展開も積極的に行っているため、上のポジションのポストがあき、ポジションに就きやすい環境が整っています。
  • 株式会社ペッパーフードサービス
    【山梨・静岡】店長候補★いきなり!ステーキ★

    年収
    330万円~460万円※経験に応ず
    勤務地
    山梨県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 退職金制度有
    仕事内容

    いきなり!ステーキの店長候補としてご活躍いただきます。
    将来的にはSVやエリアマネージャーとしてだけではなく、他職種も含めて長期的にご活躍頂けることを期待しています。
    【具体的には】
    ■接客
    ■調理
    ■マネジメント全般
    ■数値管理
    【こんな制度もございます】
    ★社長誕生システム★
    直営店を借りて、個人事業主として店舗運営を行なうシステム。現在20名以上が既に独立をしています。※社内規定あり

    会社特徴

    東証一部上場!国内140店舗、海外230店舗の「ペッパーランチ」や話題の「いきなり!ステーキ」などの飲食店を運営!
    【現在外食で一番伸びている企業】★日経MJ2015年の飲食業店舗売上高伸び率第1位 !
    ★外食企業売上高伸び率は2年連続1位(上場企業) 2016年5月発表
    ※売上推移:161億9836万3000円(2015年度)⇒223億3700万円(2016年度)⇒362億2900万円(2017年度)
    【強み:特許の存在】ボタン一つで誰でも調理ができる「自動センサー付き電磁調理器」等の「特許」を取得した調理器の開発により、店舗オペレーションは圧倒的な効率化と標準化を実現。国内外どこへでも積極出店できる業態の開発が可能となると同時に、業界でもトップクラスの高い利益率で店舗運営も可能となっています。
    【2018年度の事業展開】
    ■いきなりステーキ事業:年内200店舗新規出店 8月現在で通算300店達成 積極出店予定です。
    ■商品販売事業:ネットショップ・卸売販売強化、企業コラボ商品の開発、等を行い店舗以外での収益の増加を目指します。
    【社長の想い】「日本一働きたい会社を目指します」。そのためには、労働時間をしっかりと管理することや、結婚して子どもができても十分に養える給与水準にすることなどが必要不可欠と考え、労働環境の整備に力を注いでいます。

    勤務地

    山梨県お住まい・ご希望を考慮した上で配属致します。ただし、将来的な転勤がある可能性がございます。
    静岡県お住まい・ご希望を考慮した上で配属致します。ただし、将来的な転勤がある可能性がございます。

    担当者のコメント

    東証一美上場のペッパーフードサービスがついに47都道府県を制し、そして米国ナスダック市場にも上場!勢いが全く落ちない『いきなり!ステーキ』の店舗数拡大のため、肉業態のリーディングカンパニーとして今年も増員募集を行います!
  • 仕事内容

    ■ショールームでの接客・販売業務(自動車の提案販売業務)
    【具体的には】
    ■来店者の対応(土日メイン)
    ■洗車等の納車準備(平日メイン)
    ■書類の作成やブログの更新(平日メイン)
    ■お客様のアフターフォロー
    ※来店接客型営業です。飛び込みやテレアポ等の営業活動はありません。
    ※配属先店舗は、ネクステージ(中古車販売店舗、国産中古車)・オートステージ(輸入中古車)・セレクト100(軽自動車)の何れかとなります。
    【勤務地に関して】
    ※昇格上限が無く、全国転勤の「総合職」か昇格上限(店長クラス迄)のある地域密着型の「エリア職」をお選び頂けます。エリア職の場合、50km県内の店舗へは異動可能性有。

    会社特徴

    【魅力】
    ■同社は全国に70店舗以上を構え 、業界トップクラスの販売実績を誇る自動車ディーラーです。
    ■2014年には東証一部への上場を果たしました。
    ■低迷が続く国内自動車販売市場において、売上高は4年連続で25%以上の伸びを示しており、中古車業界において他に類を見ない推移となっております。
    ■今後の展望
    今後は更なる成長を見込み、2020年までに店舗数を200店舗に増やす予定。そして更には自動車小売業界のリーディングカンパニーとして2030年までに売上1兆円を目指します。
    ■風通しの良さが同社の特徴
    同社の特徴はなんと言っても「風通しの良さ」。平均年齢が29歳と、若い社員が多いのも一つの理由ですが、自分の意見が言いやすい環境がすでに整っているのももう一つの理由となります。
    ■更に2ヶ月に1度は会社負担での親睦会もあるので、すぐに打ち解けられます。
    中途入社の社員も多いですから、ハンデを感じる必要は全くありません。

    勤務地

    新潟県新潟市南区下塩俵1145※希望初任地考慮致します。マイカー通勤可能。
    山梨県の各店舗※希望初任地考慮致します。マイカ

    担当者のコメント

    ★2014年9月東証一部上場!!同年11月名証一部上場!!3年連続増益増収と非常に勢いのある成長企業です。
    ★現在1年間で20~30店舗のペースで増加中。店舗拡大の為、増員いたします!!【※総合職かエリア職か選択可能※】
  • 仕事内容

    広告掲載提案を担当いただきます。
    クライアントに合わせた提案を行います。
    【具体的には】
    計画の立案から総合サポートを提案・提供します。
    ◆訪問→提案→受注→広告制作→顧客フォロー、追加提案といった業務がメイン
    ◆アポイントを取得して企業に訪問し、提案やフォローを実行
    ◆新規獲得に向けた活動が中心で、アポイントは電話にてアプローチしていきます。

  • 株式会社一条工務店
    注文住宅営業【地域密着・未経験者歓迎・反響営業】(山梨)

    年収
    300万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    山梨県
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    展示場に来られたお客様へ、一条工務店の家づくりへの熱意・信念、性能・特長等を丁寧にお伝え頂くことから始まる営業です。
    製品の良さは展示場や建築現場、ご入居済のお客様宅で実際に見て、触れて、体感すればご理解頂けます。
    その後は、細かなご要望を伺い、間取りや資金計画などのプランを作成。ご契約後は、設計・工事担当等と協力しながら、上棟・お引渡しまで、しっかりとお客様をサポートしてください。
    当社の評価制度は売上金額の大小ではなく、販売した棟数がそのまま評価の対象となります。値引きもしません。つまり「お客様の夢をあなたがいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、まっすぐに、正直に、誠実に、お客様と向き合うことができます。お客様との信頼関係を結ぶことに集中しやすい環境です。

    会社特徴

    「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」
    ■安心して提案できる商品力
    長期優良住宅・次世代省エネ基準が基本標準性能。業界最高水準の断熱性。
    価格も納得価格。部材のグローバル調達やオリジナル設備の開発の促進により、流通コストをおさえ、パネル化などの工業化で生産コストをおさえます。
    とにかく商品を磨いて磨いて磨きぬく、創業以来30年それを続けてきました。
    ■充実の研修制度
    自己研修カリキュラム(入社後2週間のOJT)、研修センターでの新人集合研修(3日間)、配属先のフォローアップ研修など。
    実際に様々な業界出身の未経験者の方々が中途入社し、ご活躍されています。
    ■社風
    同業から転職した社員も多く、同業他社の中でもフラットで働きやすい環境です。
    ■全国約370営業拠点にて、希望地考慮 U・Iターンも歓迎
    ※詳細はこちら ⇒http://www.ichijo.co.jp/guide/
    ■社員インタビュー等充実の採用HPも是非ご覧ください。http://saiyo.ichijo.co.jp/

    勤務地

    山梨県内各展示場(希望地考慮 U・Iターンも歓迎)

    担当者のコメント

    ◆高い商品力をもとに業界No.1の成長率!戸建て業界No.2のシェアを築いています。
    ◆同業から転職した方も驚くフラットな社風。未経験から入社した中途入社社員も多く活躍しています。
  • 株式会社甲羅
    【栃木・山梨】店長・料理長候補★甲羅本店★

    年収
    300万円~520万円※経験に応ず
    勤務地
    栃木県
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    店長候補として店舗運営業務全般をお任せいたします。
    【具体的には】
    ■発注・仕込み
    ■調理・接客
    ■原価・売上・人員管理
    【甲羅本店とは】
    お客様に美味しい「かに」を存分に味わっていただくため、鮮度と品質を追求。産地直送の旨みたっぷりの「かに」を手頃な価格でご提供いたします。普段のお食事はもちろん、ご家族の団らんから大人数での宴会、慶事、法事まで様々な場面でご利用いただけます。四季折々の旬の素材を使ったお料理で「かに」をあます所無くゆったりとお楽しみ頂けます。

    会社特徴

    【会社特徴】
    衣食住、中でも『食』とは人が生きていくためになくてはならないものです。それをしっかりと支えるのが私どもの仕事。それにはおいしさだけでなく、健康や美容への心配り、食をたのしめる工夫も大切です。新鮮でヘルシーな素材を活かした料理を提供するのはもちろん、あらたな業態開発、魅力ある店舗作りなど、常に食文化の向上を目指し、挑戦を続ける「おいしさと楽しさの創造企業」、それが甲羅グループです。
    そのためにも飲食業の四大原則《Q.S.C.A》を根本に据え、「食べたくなる料理」、「またぜひ行きたいお店」と思っていただけるよう努力していきます。
    【「顧客発想」と「創造性」が甲羅の原点】
    経営目標として掲げる「信者創造」は、お客様との間に安心と信頼の関係を築き、一生を通してファンになっていただける方を増やしたい、という願いです。大切な取引の接待でも、小さなお子さんやご年配の方をお招きしても、「甲羅なら安心」というブランド力を確かなものにしていきたい。お客様の信頼を得られてこそ、仕事にやりがいと楽しさを見出すことができ、真の会社の発展や豊かな生活はそうした土壌の上にこそ成り立つと考えているからです。

    勤務地

    栃木県の店舗のいずれかにお住まい・ご希望に応じて配属いたします。
    山梨県の店舗のいずれかにお住まい・ご希望に応じて配属いたします。

    担当者のコメント

    チェーン店ではございますが自由度が高く、店舗ごとに個性がございます。現役メンバーが創意工夫をこらしてお店作りをしています。
  • 株式会社甲羅
    【栃木・山梨】店長・料理長候補★赤から★

    年収
    300万円~520万円※経験に応ず
    勤務地
    栃木県
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    店長候補として店舗運営業務全般をお任せいたします。
    【具体的には】
    ■発注・仕込み
    ■調理・接客
    ■原価・売上・人員管理
    【赤からとは】
    「鶏セセリ焼」と「赤から鍋」の店です。
    メイン商品を「鶏セセリ焼」と「赤から鍋」とした、他にないコンセプトの業態です。レトロタイプやバータイプ、モダンタイプなど、客層に応じてあらゆる店舗タイプがございます。ロードサイド立地はファミリー向けの焼肉タイプの外焼き店舗。 繁華街立地は会社員や学生向けの居酒屋タイプの中焼き店舗と、立地に応じた店舗スタイルで運営しています。

    会社特徴

    【会社特徴】
    衣食住、中でも『食』とは人が生きていくためになくてはならないものです。それをしっかりと支えるのが私どもの仕事。それにはおいしさだけでなく、健康や美容への心配り、食をたのしめる工夫も大切です。新鮮でヘルシーな素材を活かした料理を提供するのはもちろん、あらたな業態開発、魅力ある店舗作りなど、常に食文化の向上を目指し、挑戦を続ける「おいしさと楽しさの創造企業」、それが甲羅グループです。
    そのためにも飲食業の四大原則《Q.S.C.A》を根本に据え、「食べたくなる料理」、「またぜひ行きたいお店」と思っていただけるよう努力していきます。
    【「顧客発想」と「創造性」が甲羅の原点】
    経営目標として掲げる「信者創造」は、お客様との間に安心と信頼の関係を築き、一生を通してファンになっていただける方を増やしたい、という願いです。大切な取引の接待でも、小さなお子さんやご年配の方をお招きしても、「甲羅なら安心」というブランド力を確かなものにしていきたい。お客様の信頼を得られてこそ、仕事にやりがいと楽しさを見出すことができ、真の会社の発展や豊かな生活はそうした土壌の上にこそ成り立つと考えているからです。

    勤務地

    栃木県の店舗のいずれかにお住まい・ご希望に応じて配属いたします。
    山梨県の店舗のいずれかにお住まい・ご希望に応じて配属いたします。

    担当者のコメント

    チェーン店ではございますが自由度が高く、店舗ごとに個性がございます。現役メンバーが創意工夫をこらしてお店作りをしています。
  • 株式会社東横イン
    ホテル支配人候補【中部エリア採用】

    年収
    350万円~420万円
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    担当ホテルの支配人候補として、業務を行って頂きます。
    スタッフとの連携や人付き合いを通じてホテルの成長を実感下さい。
    【ポイント】ホテル業務ですが、基本的には日勤がベースとなり、休みも多くの支配人が日曜+その他平日で取得しています。
    また、転勤も自宅からの通勤圏内のみとなりますのでご安心下さい。
    【具体的業務内容】
    ■スタッフ管理(採用から研修、シフト作成)
    ■客室・設備管理(宿泊者が快適に過ごせるよう不具合の確認や備品、衛生管理、季節毎の館内ディスプレイなど)
    ■収支管理(売上や稼働率を上げる計画を立て収支管理を行う)
    ■営業活動(法人営業、稼動向上のための地域営業活動)
    ※ホテルで働くスタッフの約8割が女性です。

    会社特徴

    ■「清潔、安心、値ごろ感」宿泊特化型のビジネスホテル
    ホテルの立地は駅から近く交通の便が良いこと、そして料金は昔の駅前旅館並で庶民的な値段であること、施設は近代化されたホテル様式で、支配人・フロント社員を地元で採用し、特に支配人には地域性を大切にしつつ、経営者意識を持ってホテルを切り盛りしてもらうというビジネスホテルです。
    ■東横インが目指すのは「第二の我が家」
    シティホテルやリゾートホテル、高級旅館のような豪華な施設や至れり尽くせりのサービスで ”非日常の楽しみ” を演出するのではなく、日常生活の延長としてお泊りいただくにあたり、必要にして十分な設備・サービスのみを提供し、余分なサービスを省いた合理的な運営でリーズナブルな客室料金を実現。
    【世界中同一機能の設備・サービスを提供】いつ・どこの東横INNにお泊りいただいても、同じ設備・サービスでお客様をお迎えすることで、安心感を感じていただけるよう努めています。その証として、2007年より品質マネージメントの国際規格であるISO9001の認証を取得。第3者機関の審査を受け、常に質の高いサービスを提供し続けています。またバリアフリーに関しても車いす利用者からも総じて評価の高いホテルです。
    【地域との共存】ホテル内には飲食施設や娯楽施設などを設置しません。東横INNにご宿泊頂いたお客様には、その地域の飲食店などの施設をご利用頂くことで、地域の産業活性化に貢献し、地域とともに発展していきたいと考えています。

    勤務地

    愛知県名古屋市中村区椿町7-16
    山梨県甲府市丸の内1-13-20

    担当者のコメント

    帰りたくなるホテルづくり、経験不問でまかせます。
    (1年間の充実研修制度有ります。)
  • タニザワフーズ株式会社
    【山梨】店長候補

    年収
    280万円~320万円※経験に応ず
    勤務地
    山梨県
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    店長候補として店舗運営業務全般をお任せいたします。
    【具体的には】
    ■発注・仕込み
    ■接客・調理
    ■原価・売上・人員管理
    【魅力】
    社員の平均勤続年数が13.5年と長期間就労される方が多い社風で、働きやすい環境が整っています。また、研修制度がかなり充実しており、右欄以外にも多数の研修をご用意しております。上記のように社員を非常に大事にする社風で、年1回役員、組織開発担当者との面談の機会も設けております。
    人生の将来設計をゆだねるにはもってこいの会社様です!

    会社特徴

    【日本最大級のマルチメガフランチャイジーとして、複数のフードサービスチェーンを展開】
    単一業態に絞らず複数の業態でのFC展開を行う企業戦略であるマルチFC戦略を日本でいち早くフランチャイジーの企業化を成功させた企業であり 、フランチャイジー企業としては日本でも最大級の店舗数を誇ります。
    【複数店舗をミックスさせて集客力を高めたオープンモール型SC[ハビット]を展開】
    タニザワフーズのもう一つの事業の柱が、お客様が目的の店の前に車を止めて入店できるオープンモール型SC[ハビット]の開発です。フードサービス店や食品スーパーなどの複数の店舗を一カ所に集合出店させることで集客力を高め、付加価値の高いショッピングエリアを提供しようというもの。時代のトレンドや商圏が変化すれば、それに合わせてテナントや集客手法を変化させていけるため、常にフレッシュで魅力あるエリアとしてお客様を誘引しつづけることができます。 タニザワフーズでは現在、愛知、静岡、山梨の3県下で[ハビット]を展開しています。

    勤務地

    山梨県のいずれかの店舗にお住まい・ご希望に応じて配属いたします。店舗詳細は下記備考をご確認ください。

    担当者のコメント

    店舗でのサービスのプロフェッショナル、 店舗運営・経営のスペシャリスト、 本部での開発事業の専門家、 専門知識を身につけてサポート部門で活躍する等、様々な活躍の選択肢がタニザワフーズでは待っています。
  • 株式会社アントワークス
    【山梨・海外】店長候補/転勤無★伝説のすた丼★

    年収
    320万円~550万円
    勤務地
    山梨県
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    店長候補として店舗運営業務全般をお任せ致します。
    【具体的には】
    ■発注・仕込み
    ■調理・接客
    ■原価・売上・人員管理
    【おすすめポイント】
    ★年2回の評価制度(がんばる人はどんどん収入UP!)
    評価は年2回。職位別の業績(売上・原価・QSCなど7項目)・能力(職位別に求められる5項目)評価をもとに決定。賞与もこの評価により変動します。
    ★社内独立制度(年収1000万円を狙えるチャンス!)
    店長を2年以上経験し、自己資金300万円以上を有する社員が対象。具体的には、開業資金の援助、独立計画書・事業計画書の作成フォロー、金融機関の斡旋など。成功への協力は惜しみません!

    会社特徴

    ★IPOを目指し、組織強化に注力しています★
    ■圧倒的な知名度と商品力を誇る『伝説のすた丼』を中心に事業展開を行っています。
    ※「伝説のすた丼屋」「名物すた丼の店」「アメリカンステーキハウス デンバープレミアム」の運営
    今年度は37店舗の出店を実現している急成長企業。
    19年までに180店舗出店を目標に、更に事業を拡大していく計画です。
    ■現在国内店舗数は約120店舗、シカゴなど米国に3店舗あります。
    さらに海外4店舗目はなんと「チェコ」オープンします。
    ニッチな市場でも積極的に挑戦していき、新しい商品・サービスを展開していきます。
    今後はハワイ・アジア圏への出店も視野に入れております。
    ■業務内外関わらず、社員全員が何事も本音で言い合えるような、裏表のない社風です。

    勤務地

    山梨県の店舗にお住まい・ご希望に応じて配属致します。
    の店舗にお住まい・ご希望に応じて配属致します。

    担当者のコメント

    『伝説のすた丼』で有名な伝説の外食企業
  • 株式会社アントワークス
    【長野・山梨】店長候補/転勤無★き久好★

    年収
    320万円~550万円
    勤務地
    長野県
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    店長候補として店舗運営業務全般をお任せ致します。
    【具体的には】
    ■発注・仕込み
    ■調理・接客
    ■原価・売上・人員管理
    【おすすめポイント】
    ★年2回の評価制度(がんばる人はどんどん収入UP!)
    評価は年2回。職位別の業績(売上・原価・QSCなど7項目)・能力(職位別に求められる5項目)評価をもとに決定。賞与もこの評価により変動します。
    ★社内独立制度(年収1000万円を狙えるチャンス!)
    店長を2年以上経験し、自己資金300万円以上を有する社員が対象。具体的には、開業資金の援助、独立計画書・事業計画書の作成フォロー、金融機関の斡旋など。成功への協力は惜しみません!

    会社特徴

    ★IPOを目指し、組織強化に注力しています★
    ■圧倒的な知名度と商品力を誇る『伝説のすた丼』を中心に事業展開を行っています。
    ※「伝説のすた丼屋」「名物すた丼の店」「アメリカンステーキハウス デンバープレミアム」の運営
    今年度は37店舗の出店を実現している急成長企業。
    19年までに180店舗出店を目標に、更に事業を拡大していく計画です。
    ■現在国内店舗数は約120店舗、シカゴなど米国に3店舗あります。
    さらに海外4店舗目はなんと「チェコ」オープンします。
    ニッチな市場でも積極的に挑戦していき、新しい商品・サービスを展開していきます。
    今後はハワイ・アジア圏への出店も視野に入れております。
    ■業務内外関わらず、社員全員が何事も本音で言い合えるような、裏表のない社風です。

    勤務地

    長野県の店舗にお住まい・ご希望に応じて配属致します。
    山梨県の店舗にお住まい・ご希望に応じて配属致します。

    担当者のコメント

    『伝説のすた丼』で有名な伝説の外食企業
  • 株式会社太陽エンタープライズ
    【山梨・静岡】店長候補※未経験歓迎/残業20時間以内

    年収
    380万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    山梨県
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 車通勤可
    仕事内容

    店長候補として店舗運営業務全般をお任せいたします。
    【具体的には】
    ■ホールでの接客実務
    ■食品管理、食材発注
    ■売上/損益/人員管理
    ■調理(パッケージで送られてくるので未経験でもできます)
    【魅力】
    ■店舗には社員2~4名がおり、ほぼ全営業時間帯に社員がいる状態にしています。人材不足でシフトに入ることがないように努め、休日をしっかりと取得できるよう工夫しています。その為、残業時間は月平均20時間程度に抑えられています。
    ■同社はメガフランチャイジーとして店舗展開しています。現場社員を大切にしており、同社の成長には現場社員の活躍が必要であり、会社として稼いだお金は現場社員に還元するようにしています。その為、他外食企業と比較しても給与条件が良く、店長の平均年収は600万円程度です。

    会社特徴

    ■ミスタードーナツのフランチャイジーとして創業し、現在では、牛角、土間土間、日南市じとっこ組合、高倉町珈琲など、複数の業態経営を進めております。
    ■チェーン店ではありますが、その店舗ごとにそれぞれの色を出していくことができ、社員のアイディアを活かせる柔軟性が特徴です。フードサービス業界は、最新のトレンドや社会環境に影響を受けながら、常に激しい競争にさらされています。そのような中、同社が継続的に成長を続けてくることが出来た背景には、高い店舗運営ノウハウを有していることがあげられます。そのノウハウには、市場ニーズにマッチした業態の選択、成功の為の店舗立地の選定、そして快適な店舗を演出するスタッフマネジメントがあります。
    【労働環境】
    ■飲食業界の中でも社員の方の待遇が充実しており、週休2日制でオンとオフを切り替えられる環境があり、社員のかたの定着率も高いです。
    ■正社員の90%が中途採用で入社されていて、とても働きやすい環境です。実力主義の社風ですので中途入社のハンディキャップはありません。

    勤務地

    山梨県のいずれかの店舗に配属いたします。
    静岡県のいずれかの店舗に配属致します。

    担当者のコメント

    「土間土間」「ミスタードーナツ」「牛角」「丸源ラーメン」「じとっこ組合」「Di PUNTO」「高倉町珈琲」「からやま」等を幅広くFC展開しています。給与水準が同業他社と比較して高く、店長平均年収600万円、一般社員の平均が500万円程度です。
  • 株式会社ワオ・コーポレーション
    個別指導Axis(アクシス) スクールマネージャー職【山梨】

    年収
    300万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    山梨県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■教室責任者候補として、個別指導教室「Axis」の運営業務全般をお任せします。
    ■生徒募集企画・立案、実行、生徒の学習カウンセリング、進路指導・進路相談、カリキュラム作成、成績管理、講師の育成、保護者対応等のスクールマネジメント業務を行なって頂きます。
    ■その他、県毎にスクールマネージャーが集まり全体会議などを行い、スクールごとの運営ノウハウの共有、事例共有、マーケティング活動を通して集客施策の立案も行います。
    ※生徒への指導を実際に行うのは「講師」。スクールマネージャーは、それ以外の教室運営に関わる業務全般を担います。

    会社特徴

    ★“エデュケーション”と“エンターテイメント”を事業領域として、全国47都道府県に展開。幼児から大学生・社会人まで幅広い年齢層に、様々な教育サービスを提供。
    ◆教育理念『志を高く持ち、自ら学び、自ら考え、自らの判断で行動できる人物の育成』のもと、子どもたちのやる気を喚起させ、社会に出ても役に立つ『自学自習』を身につける教育を目指しています。
    ◆学齢期を中心に「能開センター」「個別指導Axis」など、学習塾をはじめとする教育サービスを展開し、また自然の中での合宿教育など、受験教育だけではなく心を豊かにする教育も長年大切にしてきました。そして今、その裾野は広がりアニメーション映画/知育アプリ/生涯教育コンテンツ/日本の文化伝統を世界に伝えるインターネット番組なども手がけています。 視野を広げ「知」を積み重ね、そして「心(人生)」を豊かにしてほしい。そんな思いから、「学齢期」から「一生涯」へ、そして学習塾という「教育」から「文化・教養」へと、事業領域を拡大しています。
    ◆教育に対して情熱をもった社員が多く、積極的な提案を歓迎します。またキャリアプランの選択幅も広く、スキルや志向性によっては、新しい分野へと飛び込む事も可能です。

    勤務地

    山梨県甲府市

    担当者のコメント

    ★すべての事業は「感動」を伝えるために!全国37都道府県に拠点を置く学習塾、ICT技術を駆使したオンライン教育、教育にエンターテインメント性を取り入れたアニメや映像といったコンテンツ制作など、様々なカタチで“感動”を届けています!

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