スマートフォン版はこちら

運用業務の副業制度ありの転職・求人情報

運用業務の副業制度ありの転職 求人数は10件です。

専門知識やスキルを最大限に発揮しながら、あなたのライフスタイルや価値観に合った理想の働き方を叶えましょう。想定年収が高い順に検索結果を並べ替えることも可能です。

検索結果一覧10件(1~10件表示)
    • 入社実績あり

    【広島/もみじ銀行】成長投資を支える資産運用業務改革

    株式会社山口フィナンシャルグループ

    • 副業制度あり
    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有

    ■(1) 募集背景同社グループでは中期経営計画において、資産サポート領域の成長を見据えつつ、既存業務運営コストの削減と成長投資の拡大を両立することを重要なテーマとしています。資産運用業務においても、投信バック業務や事務プロセスの最適化を進めるとともに、NISA制度改訂やファンドラップなどの新規・拡大領域への対応が求められています。こうした環境の中で、単なる業務運営にとどまらず、業務プロセスそのものを見直しながら、効率化と事業成長を同時に実現できる体制の強化が必要となっており、その中核を担う人材を募集します。■(2) ミッション資産運用業務における業務プロセスの改革と効率化を推進しつつ、新規・成長領域の業務を安定的に運営することで、「守り」と「攻め」の両立を実現することがミッションです。コスト削減だけでなく、将来の成長に資する業務基盤を構築し、持続可能な業務運営モデルを確立することで、資産サポートビジネスの競争力強化と付加価値向上に貢献していただきます。■(3) 主な業務内容資産運用業務における既存業務運営コストの削減と、「成長投資」の拡大を目的として、業務改革・効率化および新規業務の安定運営を企画・推進していただきます。<既存業務運営コスト削減の企画・推進>・グループをまたいだ投信バック業務の集約・再設計・事務プロセスの標準化・効率化によるコスト削減施策の企画<成長投資領域の業務運営・高度化>・ファンドラップ口座、スマート店事務、NISA制度改訂等の新規・拡大業務の安定稼働・新制度・新サービス導入時の業務設計、運営体制構築<管理者育成・業務運営力の強化>・業務を担う管理者層の育成・スキル向上支援・業務運営を見据えた体制整備・ナレッジ整理■(4) やりがい◎ 制度・市場変化に対応する実務に携われるNISA制度改訂などの外部環境変化に直接対応し、金融サービスの進化を現場から支える実感を得られます。

    勤務地
    広島県
    年収
    720万円~860万円
    職種
    その他の金融・不動産金融関連の専門職

    更新日 2026.06.29

    • 入社実績あり

    プロジェクトファイナンスのモデリング業務

    株式会社三菱UFJ銀行

    • 副業制度あり
    • リモートワーク可
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有

    ■プロジェクトファイナンスにおけるFinancial Advisorとしてのキャシュフローモデルの作成、改修、分析業務を担当いただきます。【詳細業務】・キャッシュフローモデルの構築・モデルのレビュー、モデルの改修・マクロ経済状況に応じたキャッシュフローのシナリオ分析・CF改善策のアドバイスの提供〈業務フロー〉・アドバイザリー業務を常時2~3件担当し、融資のモデリング業務を1~2件担当しております。・半年~1年かけてお客様と並走してモデル作成をしております。【組織構成】ソリューションプロダクツ部 プロジェクトファイナンスGr※資源・電力・インフラ等のセクターをカバーするモデリングチームに配属【当該ポジションの魅力・特徴】■政府関連機関、商社、エンジニア等、幅広い市場関係者とリレーションを構築し、脱炭素事業に携わることができます。■GXや日本のエネルギー環境、新燃料という世の中の大きな変化の中心でプロジェクトファイナンスを行っており、ダイナミズムな経験を積むことができます。■プロジェクトファイナンスにおいて必ず必要なスキルのため、キャリアの中心となるスキル・経験を積むことができます。【働き方】・現在の担当者は週3~4回在宅勤務を利用しております。・セレクト時差勤務や在宅勤務利用者も多く、多様な働き方が可能【モデルとは】将来の事業・投資計画を見据えたシミュレーションツールであり、スプレッドシートを活用したものです。財務三表を中心に構成され、複数のシナリオに基づく将来の予測・シミュレーションを可能にします。そして、各種業績評価指標の状況・推移を可視化し、クライアントの意思決定を支援します。

    勤務地
    東京都
    年収
    800万円~1400万円
    職種
    ストラクチャードファイナンス・アセットファイナンス

    更新日 2026.09.02

    • 入社実績あり

    大手地方銀行での資産運用サポートデスク【岡山市】新規部門

    株式会社中国銀行

    • 副業制度あり
    • リモートワーク可
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有

    資産運用サポートデスクの業務です。新たに導入したWEB面談システムを利用したWEB契約や、コールセンターシステムを利用した電話契約により、非対面で契約完結ができる体制で業務に臨んでいます。資産運用が非対面で完結できるというサービス提供は、先進的でチャレンジングな取組みです。 【職務詳細】■預り資産に関する各種問い合わせ、相談対応■WEB面談・コールによる資産運用、資産形成商品の各種提案、業務契約■既存顧客に対するアフターフォローおよび営業推進■新規顧客に対するNISAを中心とした営業推進■来店されたリテール層顧客とのリモート相談、リモート提案【資産運用サポートデスク】現在は、近隣5店舗のお客さまを対象としておりますが、2025年度以降全店舗のお客さまを対象に本格始動予定です。

    勤務地
    岡山県
    年収
    450万円~600万円
    職種
    証券アナリスト・エコノミスト

    更新日 2026.05.29

    • 入社実績あり

    大手地方銀行でのリース営業/プライム上場【岡山市】

    株式会社中国銀行

    • 副業制度あり
    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有

    ■リース営業、リース案件取り上げ審査■リース業務の事後管理■リース関連の新規業務企画 ※中銀リースに出向となります。●中途採用強化中!過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後、より一層中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です!(採用者の前職例:コンサルティング、製造、運輸、旅行、人材、住宅等)●専門職採用:総合職ではなく、自身の強みを生かせる専門職としての採用です。通常、銀行員の昇進は厳格な年次管理を行いますが、専門職制度では、在籍年数にかかわらず、能力と成果によって昇進できる制度になっています。中途採用者も十分にご活躍いただける環境が整っています。【残業について】業務の繁閑や所属部署によって異なりますが、働き方改革の推進により、年々減少しております(月平均残業時間10時間40分)

    勤務地
    岡山県
    年収
    550万円~650万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.04.22

    • パソナ限定求人

    【大阪勤務】市場性取引バックオフィス業務(BS職)

    銀行

    • 副業制度あり

    【部署概要】市場関連取引のバック関連業務【職務内容】・各種市場関連取引(外国為替関連、デリバティブ、公共債等)のバック業務(取引管理・清算機関への決済指図、対外決済業務)・首都圏被災時のバックアップ機能【身につくスキル】市場性取引の管理・決済実務スキル■募集コース:BS職

    年収
    400万円~600万円
    職種
    その他の金融・不動産金融関連の専門職

    更新日 2026.06.08

    • パソナ限定求人

    ベンチャーファンドのファンド管理業務

    銀行

    • 副業制度あり

    ■新生企業投資(ベンチャー投資及びバイアウト投資におけるファンド運営に取り組む投資会社)が立ち上げるベンチャーファンド・バイアウトファンドのファンド管理・投資先の企業モニタリングを担当いただきます。 【詳細業務】・投資先企業の財務状況やKPIを把握し、ファンドの運用成績をモニタリング・資金の管理・ファンドの資産価値や運用状況管理【新生企業投資とは】https://www.sbishinsei-ci.co.jp/SBIグループのプライベートエクイティ投資会社であり、ベンチャー投資、バイアウト投資をワンストップで手掛けるユニークな投資会社です。ベンチャー投資では、旗艦ファンドの新生ベンチャーパートナーズによるベンチャー企業への投資、投資案件の発掘や目利きが可能なパートナーとの共同ファンドの組成・運営、コーポレートベンチャーキャピタル(CVC)のご支援に取り組んでおります。【組織構成】ベンチャービジネス部 15名本業務の担当者1名(60代)中途入社者:4名【ベンチャービジネス部について】スタートアップ担当のリレーションシップマネージャーとして、ファイナンスを中心とした様々な取組みを行っております。新生企業投資、SBIインベストメント、SBI証券をはじめとするグループ各社と連携し、広範囲なスタートアップエコシステムを形成しております。多様な企業、革新的なビジネスモデルを通じて、企業分析力やデット・エクイティ両面のファイナンス知識が培われます。【働き方】・必要に応じてリモートワークも活用しております。(小さいお子様がいらっしゃるメンバーもいます)・会社で定められた制度休暇は、積極的に取得して戴きます。・残業時間は月平均30時間程度です。【キャリアパス】グループ会社にSBIインベストメントや新生企業投資、SBI証券があるため、エクイティ投資をメインの経験を積みたい方は、希望や適性に応じて各グループ会社への出向のキャリアもございます。【その他】■業務知識については、基本的には、社内で規定された研修と、OJTにより、一定期間をかけて身につけて戴きます。■多様な企業・ビジネスモデルに好奇心持って触れて戴くとともに、成長期待の高い先を冷静に見極め、また熱く支援していくことを通じて、自らの成長を感じて戴きたいと思います。

    年収
    600万円~1200万円
    職種
    ファンドマネージャー

    更新日 2026.08.26

  • 投資信託 月報・運報作成担当

    投資銀行・投資信託・投資顧問

    • 副業制度あり

    【業務内容】■公募投資信託において、お客様向けの月次報告資料を作成■私募投資信託において、機関投資家向けの月次報告資料および四半期報告資料等を作成■他公募/私募投資信託における受益者向けの運用報告書作成に係る周辺業務(コメント確認等)【業務詳細】■投資信託の月次レポート(月報)作成(数値検証、図表作成、体裁調整等)■データ取得・加工・整合性チェック(基準価額、騰落率、属性、パフォーマンス、コメント等)■運用報告書作成に係る周辺業務(コメント確認等)【役割期待】■チーム長の指示のもとメンバー(現在5名中、3名が初級レベルのプログラミングスキル)と協働してRFP関連資料作成やDB整理を行う■関係者との適宜・適切なコミュニケーションやIT・DXの積極活用等により、既存の業務プロセスの高度化・効率化に果敢にチャレンジする■ファンド分析機能等の発揮により販売方針策定や営業活動支援等に貢献する■月次の締切を遵守し、正確かつ安定的に月報作成業務を完遂できること■数値および文章表現の正確性を担保したうえで、関係部署と円滑に連携し、期限内に成果物を提出できる進行管理力を有すること【方向性】■正確性とスピードを両立したレポーティング体制を強化【募集背景】                                ■ファンド本数の増加および業務の安定運用に伴う増員

    年収
    600万円~1200万円
    職種
    その他の金融・不動産金融関連の専門職

    更新日 2026.05.20

  • オープンポジション【法人・金融市場部門】

    銀行

    • 副業制度あり

    ■ご経験を活かせる部門への配属を想定しています。例えば・・・営業/市場部門/投資銀行/国際金融質/アパートローン/不動産ファイナンス/M&Aファイナンス/船舶・航空機ファイナンス 等※ご経験等に応じ、現状検討可能なポジションがあれば、選考を進める流れとなります。

    年収
    600万円~1200万円
    職種
    運用業務

    更新日 2026.08.05

  • 検索結果一覧10件(1~10件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

    運用業務の副業制度ありの求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

    極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。

    年収診断・キャリアタイプシミュレーション

    あなたの年収、適正ですか?
    転職前に【年収UPの可能性】と【キャリアタイプ】をチェック

    よくあるご質問