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ソフトウェア・情報処理業界のリスク管理・与信管理の転職・求人情報

ソフトウェア・情報処理業界のリスク管理・与信管理の転職 求人数は1件です。

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検索結果一覧1件(1~1件表示)
  • 内部管理担当(リスク管理・モニタリング)【リモートOK】

    ハードウェア・ソフトウェアベンダー

    • 副業制度あり

    【具体的な業務内容】<お任せしたいミッション>「事業の成長」と「盤石なリスク管理体制」の両立FinTech企業としてスピード感を持ちながらも、金融サービスとしての「安全・安心」を徹底的に追求することがミッションです。単なる2線業務としてのリスク管理に留まらず、経営陣や事業部門(1線)と密に連携し、事業を共に推進する「攻めと守りの内部管理体制」の構築をリードしていただきます。<具体的な業務内容>新規ライセンス取得と、既存ライセンスの維持管理および社内のモニタリング体制強化の両方を担当していただきます。■許認可対応(新規取得・維持管理) (約50%)・(新規)「資金移動業」ライセンスの新規取得に向けた申請・準備業務・(維持)「クレジットカード番号等取扱契約締結事業者」ライセンスの維持管理、当局(経済産業省など)への定期報告・折衝対応・上記許認可に関連する監督官庁(金融庁、財務局など)との折衝、資料作成、報告対応・業界団体(【例:日本資金決済業協会】など)との連携、情報収集■内部管理・リスクマネジメント体制の構築と運用 (約50%)・モニタリング体制の主体的構築とPDCAサイクル推進・法令諸規則や社内規程の遵守状況に関する定期モニタリングの計画・実施・評価・改善(PDCA)を主導します。これが本ポジションの最重要業務の一つです。・AML/CFT(犯罪収益移転防止)体制の強化・反社チェック、疑わしい取引の届出(STR)の運用と高度化・各種リスク情報の管理サポート・各主管部署(1線)が管理するリスク(苦情、事務、システム、委託先管理等)に関する情報の集計・管理業務のサポート・社内規程整備の連携・推進・新規ライセンス取得等に伴う、関連部署と連携した社内規程・マニュアル整備の推進啓発・研修活動・全役職員に対する内部管理・法令遵守に関する研修(AML/CFT等)の企画・実施

    年収
    550万円~900万円
    職種
    リスク管理・与信管理

    更新日 2026.05.15

  • 検索結果一覧1件(1~1件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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