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土木設計・建設設計の年収500万円以上の転職・求人情報(19ページ目)

土木設計・建設設計の年収500万円以上の転職 求人数は1112件です。

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検索結果一覧1112件(919~969件表示)
  • 官公庁向け道路橋リニューアル工事の積算・見積業務

    エネルギー

    【配属予定部署】社会インフラ本部 改築事業部 営業部 積算室【配属部署の説明】・官公庁発注の道路橋リニューアル工事の入札や受注後の設計変更における官積算と工事原価算出を担う技術部署になります。【配属予定ポジション】積算担当者※ご経験等を鑑み、入社時の役割は決定いたします。【職務内容】・道路橋リニューアル工事の官積算および見積(原価算出)業務を担当していただきます。・希望を鑑みて技術部門や工事部門とのローテーションも考慮いたします。【具体的な仕事内容】・積算や見積もりの経験を重ねることで原価管理のエキスパートを目指していただきます。・案件規模は5億円~100億円と多岐にわたり、工期も5年~10年と長期にわたるものもありますが、入札における積算や見積はおおむね4箇月ほどで仕上げていきます。・具体的には公告資料をもとに、不明点は発注者への質問の回答を参考にして官積算を算出します。また、徴取した見積書や過去の実績などから原価を算出します。・営業担当部署や調達部門と連携しつつ作業にあたります。【仕事の進め方】・入札工事の積算や原価の算出を担当していただきます。基本的に一案件につき積算もしくは原価のいずれかを一名で担当することになります。一人当たりの担当件数は約8件/年です。また、受注後は設計変更協議にむけた見積業務を適宜行っていただきます。・作業にあたっては営業や調達の担当と協業、連携して進めます。・また繁忙の山谷にあわせて在宅勤務も奨励しています。【出張頻度】月数回程度です。【キャリアパス】・積算部門のエキスパートとして成長頂くのが期待するキャリアです。ただし、ジョブローテーションで設計や計画、現場管理などのキャリアの厚みをつけることも可能です。【業務のやりがい】・当社は高速道路リニューアル事業(主として鋼橋)のパイオニアとしての実績と技術力に強みがあります。マスコミに取り上げられる社会的注目度の高い事業にも複数参画しています。このように、人々の暮らしをささえる重要かつ歴史に残る事業に携わるとともに、設計変更協議などを経験することで交渉力を身につけることができます。【採用背景】道路橋は社会をつなぎ、暮らしを支える重要なインフラです。建設後50年以上が経過した道路橋は増加傾向にあり、そのリニューアル需要も年々高まっています。その一方で、鋼橋、コンクリート橋、土木など複数の工種が複合された工事発注が主流となりつつあります。このような時流にあわせて、是非ともコンクリート橋や土木に関する積算や見積のノウハウをお持ちの方に入社いただき、企業の総合力、入札での競争力や損益性を高めたいという狙いを持っています。【中途入社者への期待】鋼橋のリニューアル工事の積算は、一般的に専門性の高い工種だと思われるかもしれませんが、必ずしも最初から総合的な専門知識を有している必要はありません。入社後の業務のなかで、持てる知識とスキルを更に磨いて頂きたいと思います。またチーム制で作業を進めるため、関係者全員で議論し、結果をだしていきます。受注というゴールに到達することに喜びを感じる方にぜひご活躍頂きたいです。

    年収
    500万円~1200万円
    職種
    建築積算・資材購買

    更新日 2026.08.28

  • 【東京】医薬品製造工場でのプラントエンジニアリング

    エネルギー

    【同社について】同社は日立製作所の100%子会社であり、バイオ医薬品プラントや食品・加工食品工場、半導体製造工場など、高度な空調技術を要する施設に強みを持つプラントエンジニアリング会社です。現在は日立グループのIT技術と自社で培った現場のノウハウを活用する事で施設の利用エネルギーの最適化や、各製造ラインのデジタル管理を含む工場のDX化に向けた技術開発を進めており、日本社会のカーボンニュートラルに貢献しております。【期待役割】主に医薬品製造プラントのプロセス(生産設備)設計・設備設計・積算業務を行います。医薬系プラントを中心に「どのような設備を、どこに、どう配置するか」といった、工場の生産プロセスやレイアウトをデザインする〈プロセスエンジニアリング〉要素が強い部門です【業務内容】医薬品工場建設に関わる下記の各業務をお任せします。・顧客のニーズやコンセプトのヒアリングをもとに提案資料(設備の仕様やレイアウト、計画図、見積書)の作成・受注後、顧客との打合せをもとに詳細設計、装置メーカへの設計図書作成依頼、レビュー・施工担当部門と連携してスムーズな工事をサポート・工事完了後、現地試運転実施【配属組織】部門:エンジニアリング事業部-技術本部-医薬エンジニアリング部構成:医薬エンジニアリング部には約100名程(派遣社員30名程)のメンバーが在籍しており、30代~60代まで幅広いご年齢層の方にご活躍いただいております。補足:技術本部は下記部で構成されております・再生医療エンジニアリング部・医薬エンジニアリング部★(今回の配属組織)・医薬バイオ技術部・医薬エンジニアリング部【案件特徴】・元請け(直受)案件が約9割を占めるため「ゼネコンと現場の板挟み」といった状況になりにくい。・数十万円(更新・修繕)~数十億円(新築工事・フルターンキー)まで幅広い案件を取り扱い。・顧客との信頼構築を全社として追求※リカーリング:高収益のみならず更新/修繕等の安価案件も積極的に請け負い、継続受注(大型案件受注)を目指す体系※顧客ニーズに合わせた発注:日立製品に縛られず他社メーカー商材の積極導入【魅力】■WLBを意識した働き方働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止しています。繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。■プロジェクト遂行による大きな達成感プラント・工場案件においては、構造や配管技術について熟知していなければ、各機器や設備が正常に稼働する配管設計は不可能であり、高度な知識を要する為、より高い専門性や責任が求められます。関係者各所のプロフェッショナルと連携を取りながらプロジェクトを遂行した暁には、その分大きな達成感を得ることが出来ます。【取り扱い案件について】★民間大手食品、医薬品、化成品工場など取引多数・新型コロナ抗原検査キットを製造する大手医薬品メーカー・国内大手グローバル製薬メーカー・半導体製品等で高いシェアをもつ上場大手化学メーカ工場・日本を代表する老舗総合化学メーカー・自動車製品・ゴム製品の大手化成品メーカー・業界トップシェアを誇る大手消費財メーカー ・世界トップクラスのシェアを誇るロボット製造メーカー・大手自動車メーカー・大手老舗食品メーカー ★商業施設、オフィスビル設備など・大型オフィスビル、駅ビルの空調設備 ★公共案件・大学研究施設(クリーンルームなど)・庁舎の空調設備・大学病院の細胞調整培養室など

    年収
    500万円~700万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.08.28

  • 【埼玉/熊谷市】製作所等の設備保守・維持管理

    電気・電子・半導体メーカー

    ●具体的な業務内容ニコン製作所における設備管理業務全般・建物、設備の保守、運用、管理・上記にかかる発注、検収・工事/省エネ施策の企画立案、並びに評価・製作所で使用するエネルギーの集計・管理・行政報告書の作成など、法令順守業務・その他、付随する業務●配属先経営管理本部/工務管理部/熊谷工務課●組織としての担当業務工場内の開発・生産活動に対して、設備導入の手配・調整業務を担っていただきます。またインフラの運用・維持管理をおこなうことで、工場の安定稼働に努めています。●募集背景・カメラ分野に留まらず、多角的な経営方針を推進している現況から、今後の大型建設プロジェクトや大型設備の更新を控え、即戦力となれる方の力が必要となっております。また、現在工場に設置されている設備についても、設備の延命化やDX化が求められているため、様々な分野の知識を有した人材が求められております。●職場/チーム【職場】電気、空調などの特定の分野に捉われずに、今まで培った知識を幅広く活用できる環境です。【就業環境】スーパーフレックス制度、残業時間も平均して5-10時間/月程度とメリハリをつけ、効率よく業務できる環境で、ワークライフバランスが実現可能。【雰囲気】20代から60代まで幅広い年齢層ですが、年上、年下関係なく気軽に話せる雰囲気の職場です。●キャリアパスご活躍次第では、グループ全体の施設運営戦略を担って頂く等、組織を跨いだ業務ローテーションについても検討いたします。●本ポジションのやりがい意欲のある方には積極的に責任と裁量が与えられる職場環境であるため、年齢に関係なく、大きなPJ等にも参加していただけます●本ポジションで得られるスキル・経験日常の保守修繕からスタートし、設備の計画立案や大型プロジェクトの参画までステップアップが可能です。ステップアップ中での知識取得により、様々な資格取得が可能になり、設備維持管理の知見が広がります。●メッセージ職場環境は風通しがよく、キャリア採用、ベテラン若手などの垣根が低く、入社してすぐに積極的に裁量権を与えるなど、チャレンジいただける風土があります。是非ニコン製品の製造を支える仕事をしてみませんか。

    年収
    500万円~930万円
    職種
    総務

    更新日 2026.08.13

  • 【神奈川/相模原】製作所等の設備保守・維持管理

    電気・電子・半導体メーカー

    ●部のミッション製作所の安定操業および固定資産管理、インフラの運用・維持管理による工場の安定稼働の確保。工場内の生産・開発活動に対する設備導入の調整●課の役割工場内の開発・生産活動に対して、設備導入の手配・調整業務。またインフラの運用・維持管理をおこなうことで、工場の安定稼働への貢献できます●配属先経営管理本部/工務管理部/相模原工務課●ニコン製作所における設備管理業務全般・建物、設備の保守、運用、管理・上記にかかる発注、検収・工事/省エネ施策の企画立案、並びに評価・製作所で使用するエネルギーの集計・管理・行政報告書の作成など、法令順守業務・その他、付随する業務●募集背景カメラ分野に留まらず、多角的な経営方針を推進している現況から、今後の大型建設プロジェクトや大型設備の更新を控え、即戦力となれる方の力が必要となっております。また、現在工場に設置されている設備についても、設備の延命化やDX化が求められているため、様々な分野の知識を有した人材が求められております●職場/チーム【職場】電気、空調などの特定の分野に捉われずに、今まで培った知識を幅広く活用できる環境です。【就業環境】スーパーフレックス制度、残業時間も平均して5-10時間/月程度とメリハリをつけ、効率よく業務できる環境で、ワークライフバランスが実現可能。【雰囲気】20代から60代まで幅広い年齢層ですが、年上、年下関係なく気軽に話せる雰囲気の職場です。●キャリアパスご活躍次第では、グループ全体の施設運営戦略を担って頂く等、組織を跨いだ業務ローテーションについても検討いたします。●本ポジションのやりがい意欲のある方には積極的に責任と裁量が与えられる職場環境であるため、年齢に関係なく、大きなPJ等にも参加していただけます●本ポジションで得られるスキル・経験意欲のある方には積極的に責任と裁量が与えられる職場環境であるため、年齢に関係なく、大きなPJ等にも参加可能です●メッセージ職場環境は風通しがよく、キャリア採用、ベテラン若手などの垣根が低く、入社してすぐに積極的に裁量権を与えるなど、チャレンジいただける風土があります。是非ニコン製品の製造を支える仕事をしてみませんか。

    年収
    500万円~930万円
    職種
    総務

    更新日 2026.08.13

  • 【東京/フレックス】製作所等の設備保守・維持管理

    電気・電子・半導体メーカー

    ●部のミッションニコン本社の安定操業および固定資産管理、インフラの運用・維持管理による施設の安定稼働の確保。施設内の開発活動に対する設備導入の調整●課の役割本社内の開発活動に対して、設備導入の手配・調整業務。またインフラの運用・維持管理をおこないます●配属先経営管理本部/工務管理部/本社工務課●ニコン本社における設備管理業務全般・建物、設備の保守、運用、管理・上記にかかる発注、検収・工事/省エネ施策の企画立案、並びに評価・本社で使用するエネルギーの集計・管理・行政報告書の作成など、法令順守業務・その他、付随する業務●募集背景カメラ分野に留まらず、多角的な経営方針を推進している現況から、今後の大型建設プロジェクトや大型設備の更新を控え、即戦力となれる方の力が必要となっております。また、現在工場に設置されている設備についても、設備の延命化やDX化が求められているため、様々な分野の知識を有した人材が求められております●職場/チーム【職場】電気、空調などの特定の分野に捉われずに、今まで培った知識を幅広く活用できる環境です。【就業環境】スーパーフレックス制度、残業時間も平均して5-10時間/月程度とメリハリをつけ、効率よく業務できる環境で、ワークライフバランスが実現可能。【雰囲気】20代から60代まで幅広い年齢層ですが、年上、年下関係なく気軽に話せる雰囲気の職場です。●キャリアパスご活躍次第では、グループ全体の施設運営戦略を担って頂く等、組織を跨いだ業務ローテーションについても検討いたします。●本ポジションのやりがい意欲のある方には積極的に責任と裁量が与えられる職場環境であるため、年齢に関係なく、大きなPJ等にも参加していただけます●本ポジションで得られるスキル・経験意欲のある方には積極的に責任と裁量が与えられる職場環境であるため、年齢に関係なく、大きなPJ等にも参加可能です●メッセージ職場環境は風通しがよく、キャリア採用、ベテラン若手などの垣根が低く、入社してすぐに積極的に裁量権を与えるなど、チャレンジいただける風土があります。是非ニコン製品の製造を支える仕事をしてみませんか。

    年収
    500万円~930万円
    職種
    総務

    更新日 2026.07.15

  • 【茨城/水戸市】製作所等の設備保守・維持管理

    電気・電子・半導体メーカー

    ●部のミッション製作所の安定操業および固定資産管理、インフラの運用・維持管理による工場の安定稼働の確保。工場内の生産・開発活動に対する設備導入の調整●課の役割工場内の開発・生産活動に対して、設備導入の手配・調整業務。またインフラの運用・維持管理をおこなうことで、工場の安定稼働への貢献できます●具体的な業務内容●ニコン製作所における設備管理業務全般・建物、設備の保守、運用、管理・上記にかかる発注、検収・工事/省エネ施策の企画立案、並びに評価・製作所で使用するエネルギーの集計・管理・行政報告書の作成など、法令順守業務・その他、付随する業務●配属先:経営管理本部/工務管理部/水戸工務課●募集背景カメラ分野に留まらず、多角的な経営方針を推進している現況から、今後の大型建設プロジェクトや大型設備の更新を控え、即戦力となれる方の力が必要となっております。また、現在工場に設置されている設備についても、設備の延命化やDX化が求められているため、様々な分野の知識を有した人材が求められております●職場/チーム●職場電気、空調などの特定の分野に捉われずに、今まで培った知識を幅広く活用できる環境です。●就業環境スーパーフレックス制度、残業時間も平均して5-10時間/月程度とメリハリをつけ、効率よく業務できる環境で、ワークライフバランスが実現可能。●雰囲気20代から60代まで幅広い年齢層ですが、年上、年下関係なく気軽に話せる雰囲気の職場です。●得られるスキル・経験日常の保守修繕からスタートし、設備の計画立案や大型プロジェクトの参画までステップアップが可能です。ステップアップ中での知識取得により、様々な資格取得が可能になり、設備維持管理の知見が広がります。●ポジションのやりがい意欲のある方には積極的に責任と裁量が与えられる職場環境であるため、年齢に関係なく、大きなPJ等にも参加していただけます。●キャリアパスご活躍次第では、グループ全体の施設運営戦略を担って頂く等、組織を跨いだ業務ローテーションについても検討いたします。●メッセージ職場環境は風通しがよく、キャリア採用、ベテラン若手などの垣根が低く、入社してすぐに積極的に裁量権を与えるなど、チャレンジいただける風土があります。是非ニコン製品の製造を支える仕事をしてみませんか。

    年収
    500万円~930万円
    職種
    総務

    更新日 2026.08.13

  • 【神奈川/横須賀】製作所等の設備保守・維持管理

    電気・電子・半導体メーカー

    ●部のミッション製作所の安定操業および固定資産管理、インフラの運用・維持管理による工場の安定稼働の確保。工場内の生産・開発活動に対する設備導入の調整●課の役割工場内の開発・生産活動に対して、設備導入の手配・調整業務。またインフラの運用・維持管理をおこなうことで、工場の安定稼働への貢献できます●具体的な業務内容ニコン製作所における設備管理業務全般・建物、設備の保守、運用、管理・上記にかかる発注、検収・工事/省エネ施策の企画立案、並びに評価・製作所で使用するエネルギーの集計・管理・行政報告書の作成など、法令順守業務・その他、付随する業務●配属先経営管理本部/工務管理部/横須賀工務課●募集背景・カメラ分野に留まらず、多角的な経営方針を推進している現況から、今後の大型建設プロジェクトや大型設備の更新を控え、即戦力となれる方の力が必要となっております。また、現在工場に設置されている設備についても、設備の延命化やDX化が求められているため、様々な分野の知識を有した人材が求められております。●職場/チーム【職場】電気、空調などの特定の分野に捉われずに、今まで培った知識を幅広く活用できる環境です。【就業環境】スーパーフレックス制度、残業時間も平均して5-10時間/月程度とメリハリをつけ、効率よく業務できる環境で、ワークライフバランスが実現可能。【雰囲気】20代から60代まで幅広い年齢層ですが、年上、年下関係なく気軽に話せる雰囲気の職場です。●キャリアパスご活躍次第では、グループ全体の施設運営戦略を担って頂く等、組織を跨いだ業務ローテーションについても検討いたします。●本ポジションのやりがい意欲のある方には積極的に責任と裁量が与えられる職場環境であるため、年齢に関係なく、大きなPJ等にも参加していただけます●本ポジションで得られるスキル・経験日常の保守修繕からスタートし、設備の計画立案や大型プロジェクトの参画までステップアップが可能です。ステップアップ中での知識取得により、様々な資格取得が可能になり、設備維持管理の知見が広がります。●メッセージ職場環境は風通しがよく、キャリア採用、ベテラン若手などの垣根が低く、入社してすぐに積極的に裁量権を与えるなど、チャレンジいただける風土があります。是非ニコン製品の製造を支える仕事をしてみませんか。

    年収
    500万円~930万円
    職種
    総務

    更新日 2026.08.13

  • 総合職(営業または工務管理)

    建設・土木

    • 未経験可

    【職務概要】鋼構造物工事、鉄骨建築工事の営業や工務(設計・製作・製品管理・現場管理など)の各業務の中から、ご本人の経験やスキル、希望などに応じて適正な業務に携わっていただき、将来的に管理職を担っていただきます。【職務詳細】・ゼネコン、地元建設業者等へのルート営業および新規開拓・社内外関連部門との業務対応・自社工場へ製作依頼、工程管理・受注物件の設計・作図・現寸・仕入先、協力会社等との調整・製品製作の進捗管理・施工現場管理※取引先はゼネコン、地元建設業者がメインで、施工エリアは主に四国島内となります

    年収
    300万円~500万円※経験に応ず
    職種
    法人営業

    更新日 2025.07.08

  • 【徳島】設計職

    住宅・建材・エクステリアメーカー

    「セキスイハイム」「セキスイツーユーホーム」の2大ブランドを主軸に、高知・徳島・香川で展開するハウスメーカーである同社の設計職をお任せいたします。年々着工件数は増加しており、東四国エリア(高知・徳島・香川)での棟数実績は1万1000棟以上となりました!さらなる強化体制のための新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■現地調査、営業作成の見積り/プランの確認 ■完成図面や仕様の説明/役所関係の申請書類作成や申請代行/現場用の施工図面作成 など ※同社の家づくりは、独自のユニット工法を導入しており、人・ロボット・機械による最適な家づくりで、均一な住宅を提供ができることが魅力であり顧客満足度も高いです。同社独自のユニット工法…住宅をユニット単位に分割し、工場内で作りこむユニット工法を採用。大部分を品質管理が徹底されている工場内で行うため、品質が落ちることはありません。

    年収
    300万円~600万円
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2025.12.16

  • 【高知】設計職

    住宅・建材・エクステリアメーカー

    「セキスイハイム」「セキスイツーユーホーム」の2大ブランドを主軸に、高知・徳島・香川で展開するハウスメーカーである同社の設計職をお任せいたします。年々着工件数は増加しており、東四国エリア(高知・徳島・香川)での棟数実績は1万1000棟以上となりました!さらなる強化体制のための新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■現地調査、営業作成の見積り/プランの確認 ■完成図面や仕様の説明/役所関係の申請書類作成や申請代行/現場用の施工図面作成 など ※同社の家づくりは、独自のユニット工法を導入しており、人・ロボット・機械による最適な家づくりで、均一な住宅を提供ができることが魅力であり顧客満足度も高いです。同社独自のユニット工法…住宅をユニット単位に分割し、工場内で作りこむユニット工法を採用。大部分を品質管理が徹底されている工場内で行うため、品質が落ちることはありません。

    年収
    300万円~600万円
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2025.12.16

  • 【香川】設計職

    住宅・建材・エクステリアメーカー

    「セキスイハイム」「セキスイツーユーホーム」の2大ブランドを主軸に、高知・徳島・香川で展開するハウスメーカーである同社の設計職をお任せいたします。年々着工件数は増加しており、東四国エリア(高知・徳島・香川)での棟数実績は1万1000棟以上となりました!さらなる強化体制のための新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■現地調査、営業作成の見積り/プランの確認 ■完成図面や仕様の説明/役所関係の申請書類作成や申請代行/現場用の施工図面作成 など ※同社の家づくりは、独自のユニット工法を導入しており、人・ロボット・機械による最適な家づくりで、均一な住宅を提供ができることが魅力であり顧客満足度も高いです。同社独自のユニット工法…住宅をユニット単位に分割し、工場内で作りこむユニット工法を採用。大部分を品質管理が徹底されている工場内で行うため、品質が落ちることはありません。

    年収
    300万円~600万円
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2025.12.16

  • 【高知】インテリアコーディネーター

    住宅・建材・エクステリアメーカー

    住宅を購入(契約)したお客様へ壁紙やカーテンなどのインテリアのご提案、内装のトータルコーディネートをお任せします。 <具体的には> ・お客様へのヒアリング・ご提案 ・インテリア見積り依頼 ・ご契約後のインテリアのプレゼンテーション作成 ・内装コーディネートの相談 ・インテリアの取り付けの確認など

    年収
    300万円~600万円
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2025.12.16

  • 【香川】インテリアコーディネーター

    住宅・建材・エクステリアメーカー

    住宅を購入(契約)したお客様へ壁紙やカーテンなどのインテリアのご提案、内装のトータルコーディネートをお任せします。 <具体的には> ・お客様へのヒアリング・ご提案 ・インテリア見積り依頼 ・ご契約後のインテリアのプレゼンテーション作成 ・内装コーディネートの相談 ・インテリアの取り付けの確認など

    年収
    300万円~600万円
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2025.12.16

  • 【徳島】インテリアコーディネーター

    住宅・建材・エクステリアメーカー

    住宅を購入(契約)したお客様へ壁紙やカーテンなどのインテリアのご提案、内装のトータルコーディネートをお任せします。 <具体的には> ・お客様へのヒアリング・ご提案 ・インテリア見積り依頼 ・ご契約後のインテリアのプレゼンテーション作成 ・内装コーディネートの相談 ・インテリアの取り付けの確認など

    年収
    300万円~600万円
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2025.12.16

  • 【大阪】オリジナル照明設計(世界に1つのオーダーメイド)

    電気・電子・半導体メーカー

    【職務内容】美術館・博物館、ホテル、文教施設等様々な建築物にフィットするオーダーメイドの照明を設計する仕事です。国内外のクライアント(建築家・空間デザイナー他)が求めるオリジナルの照明を様々な視点から具現化していきます。主設計、コスト管理、製作管理を広く担当しながらプロジェクトを完遂いくことがミッションです。当社は「The Art of Lighting」という言葉のもとに、アートのように心で感じるライティングを長年創り上げております。その思いに共感いただき、一緒に美しい仕事を行っていただける方を募集しております。【具体的には】・クライアント(建築家、デザイナー等)からの要望を正確にヒアリングし設計へ反映・要望(ディテール、照明効果ほか)に応じ、CADを使った照明器具の構造設計・照明器具の具現化に伴う見積・積算業務(相見積、協力工場選定、製品仕様概要の打合せ)・製作における協力工場とのスケジュール管理(製作、検品、出荷・施工立会い)・製品に関わる各種資料作成(仕様図・姿図・取扱説明書・施工指示書・手配リストなど)※一次面接時にポートフォリオもしくは現職の仕事内容がわかる資料を拝見いたします。【組織構成】室長1名、メンバー8名(大阪2名)【募集背景】組織強化のための増員【魅力】下記のような経験をつむことができます!・高付加価値の照明器具の設計、製作経験・ハイエンドな空間(美術館・ホテル・オフィス・ランドスケープ・など)における照明事業に関わる経験・様々な製作協力メーカーとのコラボレーション経験

    年収
    490万円~727万円
    職種
    プロダクトデザイナー・工業デザイナー

    更新日 2026.05.18

  • 【本社/古賀市】技術開発(工作機械の製造、設計、開発)

    機械・精密機器メーカー

    ■業務詳細◎当社が開発・製造する工作機械の付加価値向上を目的とした新機能の研究開発および製品化開発を担当していただきます。◎既存機能の改善に加え、新たな加工技術・自動化・デジタル技術を活用し、次世代の工作機械に向けた技術開発を推進します。〈主な業務内容〉・工作機械の新機能・新技術の研究開発・市場ニーズや顧客課題を踏まえた新機能アイデアの企画・検討・新機能の仕様検討、試作開発、評価試験・研究テーマの推進および開発プロジェクトの遂行■募集部署/採用背景について・当社精密機械事業部での募集となります。・現在、機械設計・電気制御・ソフトウェア開発を軸に当社の主力製品であるワイヤ放電加工機および関連製品における新機種の開発や機能開発を推進しています。・今後のさらなる事業拡大と製品価値向上に向けて、開発の中核を担うエンジニアの増員が不可欠となっており、組織強化を目的とした募集です。

    年収
    550万円~930万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.08.31

  • リノベーションプランナー【残業時間20Hほど/リモート可】

    不動産

    • 副業制度あり

    【職務内容】自社保有する中古物件のリノベーション業務全般をお任せします。具体的には次の業務をしていただきます。■施工前の物件調査■リノベーションプランの企画■施工会社や職人さんへのディレクション業務■リノベーション予算やスケジュールの管理【魅力】■職種の垣根を超えた仕事ができる同社では複数のチームを掛け持つことができるので、マーケティングやサービス開発に関わることも可能。エンジニア開発のディレクションに関わったり、事業企画や広報などにも領域を広げたり、様々なメンバーと相乗効果を生み出していけることに面白みを感じられます。■互いの得意をgiveし合うフラットな関係性職種・領域をまたいで働いているからこそ、全員初心者と経験者の面があります。同社では、メンバーそれぞれが自分の得意をgiveし合いながら、上下の格差なく互いに学び合うフラットな関係性を築いています。■スモールチームだからこそ困りごとも解決しやすい現在80名ほどのメンバーが在籍しており、前職はスタバの店長、有名バンドのマネージャー、営業などさまざま。多様なキャリアを持つメンバーが働きやすいよう、新しいメンバーが入社したときは、都度みんなが声をかけられる体制を作っています。【働き方】■ワークライフバランスを実現できる■リモートワーク、フレックス制度不動産領域はまだまだIT化が手付かずのアナログな領域、この未開拓領域で未来のアタリマエを私たちと一緒につくりませんか?【募集背景】案件の増加による増員募集

    年収
    450万円~800万円
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2026.06.23

  • 海外向け環境関連施設に係るプロジェクト管理業務担当【大阪】

    機械・精密機器メーカー

    【配属先部門の担う役割】海外向け環境関連施設(ごみ焼却発電施設等)を中心に、案件開発から工事完成・引渡し(計画・見積・契約・設計・調達・製作・輸送・建設・試運転)までのプロジェクト活動を一貫して統括・管理する役割を担います。【入社後の具体的な仕事内容】海外向け環境関連施設(ごみ焼却発電施設等)案件のプロジェクト管理において、社内関連部署との連携・調整を図りながら、顧客・現地パートナー・所轄官庁・サプライヤー・工事業者との折衝を含み、主に以下の業務を担当していただきます。・見積・プロポーザル業務の推進・統括・契約書作成の取り纏め・照査・プロジェクト組織編成および基本計画・運営方針の策定・実行予算策定・予実算管理・コスト低減活動の推進・海外調達の推進、ベンダー・サブコン選定・評価・現地工事業者との契約・実施プロジェクトにおいて、設計・調達・製作・輸送・建設・試運転・引渡しまでの一貫した安全・品質・納期・進捗管理【組織構成】環境事業本部 海外環境ビジネスユニット プロジェクト部:36名当社の海外事業を支える部門であり、若手職員からベテラン層が高い意欲を持ってグローバルに活躍しています。風通しがよく、互いに情報共有し、協力関係に優れ、馴染みやすい組織です。【仕事の進め方】プロジェクトマネジャー(または担当者)として案件単位で業務を推進します。計画立案から設計・調達・建設・試運転・引渡しまで、安全・品質・納期・コストを総合的に管理します。自身の専門性を活かしつつ、社内外関係者との調整・折衝を行いながらプロジェクトを主体的に進めていくスタイルです。(入社後はOJTを通じて当社業務遂行の進め方を理解いただき、最終的にはプロジェクトマネジャーとして、プロジェクトを牽引していただくことを期待しています。)【出張の有無】海外出張あり。1回あたり1週間程度、頻度は1回/月程度(頻度は少ないが、素養・適性により、工事・試運転管理の担当者として、3カ月~1年間程度の長期現地工事出張の可能性有)【転勤】当面なし(将来的には、ローテーションで海外グループ会社・海外事務所への転勤の可能性有)【事業の目指す姿】海外環境プロジェクトを成功に導き、脱炭素・循環型社会の実現、持続的な事業成長およびウェルビーイングの実現を中核となって最前線で両立することを目指しています。【募集背景】組織力強化を目指した増員募集【本ポジションの魅力ややりがい】プロジェクト全体を俯瞰し、自らの高い裁量権のもと、調整力や判断力により、ダイレクトに成果を形にできるやりがいがあります。【本ポジションで伸ばせるスキル】プロジェクトマネジメント力、多国籍関係者と協働するグローバルな業務推進力、トラブル対応や改善提案を通じた課題解決力・実行力など。【入社後のキャリアパス】ご経験・スキルにもよりますが、以下のキャリアパスを想定しています。見積案件や実施案件において、プロジェクト体制に参画し、社内調整・対外折衝を含むプロジェクト管理を担当→ プロジェクトマネジャーとして、複数案件の統括、人材育成を含むマネジメント全般をリード→ 事業戦略立案、組織運営、海外拠点・関連会社を含む事業推進の中核も担う【募集ポジション】プロジェクトマネジャー / アシスタントプロジェクトマネジャー / プロジェクトエンジニア

    年収
    515万円~900万円
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2026.09.08

  • 【建築技術者】地域採用(福岡)│建設コンサル大手

    不動産

    【職務内容】建築プロジェクト、建築物等の基本構想・基本計画・設計・工事監理・アセットマネジメント【同社について】  創業70周年を迎えた 建設コンサルタント業界 第2位の企業です。建設コンサルタントとは、インフラサービスに対する地域の課題や将来あるべき姿について、法律や条例、さらに安全性や利便性、環境への配慮などを加味しながら最適解を提案するプロフェッショナルを指します。橋梁、道路、鉄道、上下水道、空港などの公共インフラの企画から設計、工事の監督、維持管理までを支援しています。~安定性のある優良企業です/社員定着率高~ 同社のお客様は官公庁や地方自治体、民間企業からの需要があり、大規模な公共事業や民間開発は今後も継続的に行われるため、安定した需要が見込まれています。安定した企業であり、かつ年収もご年齢によってしっかり出していただけるため、安心して長期従業が可能です。【数字で見る同社について】・従業員数(2024年):2,371名・育児休業取得率(男性):76.3% ※平均取得日数54日・プラチナくるみん認定/イクボス企業同盟

    年収
    530万円~850万円
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2026.05.18

  • 【公園・緑地の計画・設計・監理】地域採用(福岡)

    不動産

    【職務内容】・公園・緑地の計画・設計・監理・駅前広場・街路・その他土木施設等の景観計画・設計・スポーツ施設計画・設計、リゾート・観光施設整備計画・PPP事業化検討・グリーンインフラに関する導入計画・設計【同社について】  創業70周年を迎えた 建設コンサルタント業界 第2位の企業です。建設コンサルタントとは、インフラサービスに対する地域の課題や将来あるべき姿について、法律や条例、さらに安全性や利便性、環境への配慮などを加味しながら最適解を提案するプロフェッショナルを指します。橋梁、道路、鉄道、上下水道、空港などの公共インフラの企画から設計、工事の監督、維持管理までを支援しています。~安定性のある優良企業です/社員定着率高~ 同社のお客様は官公庁や地方自治体、民間企業からの需要があり、大規模な公共事業や民間開発は今後も継続的に行われるため、安定した需要が見込まれています。安定した企業であり、かつ年収もご年齢によってしっかり出していただけるため、安心して長期従業が可能です。【数字で見る同社について】・従業員数(2024年):2,371名・育児休業取得率(男性):76.3% ※平均取得日数54日・プラチナくるみん認定/イクボス企業同盟

    年収
    530万円~850万円
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2026.05.18

  • 【電気設備計画・設計】地域採用(福岡)│建設コンサル大手

    不動産

    【職務内容】■上下水道施設に関する電気設備計画・設計(主にプラント電気設備の設計業務、更新計画業務、下水道ストックマネジメント計画策定業務、プロジェクトの効果測定、PDCAサイクルの実施)■上水道または下水道の施設構造設計(浄水場・処理場・ポンプ場・管路等の実施設計、浄水場・処理場・ポンプ場の建築設計、機械設計、ストックマネジメント)【同社について】  創業70周年を迎えた 建設コンサルタント業界 第2位の企業です。建設コンサルタントとは、インフラサービスに対する地域の課題や将来あるべき姿について、法律や条例、さらに安全性や利便性、環境への配慮などを加味しながら最適解を提案するプロフェッショナルを指します。橋梁、道路、鉄道、上下水道、空港などの公共インフラの企画から設計、工事の監督、維持管理までを支援しています。~安定性のある優良企業です/社員定着率高~ 同社のお客様は官公庁や地方自治体、民間企業からの需要があり、大規模な公共事業や民間開発は今後も継続的に行われるため、安定した需要が見込まれています。安定した企業であり、かつ年収もご年齢によってしっかり出していただけるため、安心して長期従業が可能です。【数字で見る同社について】・従業員数(2024年):2,371名・育児休業取得率(男性):76.3% ※平均取得日数54日・プラチナくるみん認定/イクボス企業同盟

    年収
    530万円~850万円
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2026.05.18

  • 【設計技術補助・契約社員】上場G会社

    建設・土木

    【業務概要】・土質・地盤解析業務をお任せ致します。・原子力あるいは風力等の電力関連・学術関連の地質・地盤調査【業務の特徴】同社は官公庁・自治体のみならず、電力会社等の民間からも高い信頼を集めています。それゆえ、業界全体が不況にある中でも順調に案件数を増やしています。同社にはゼネコン出身の設計技術者も在籍している為、調査、計画や設計だけでなく、施工の知識も有し、同社に依頼をすれば施工計画まで任せられるという安心感のもと、数多くの実績を残しています。

    年収
    300万円~500万円
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2026.09.09

  • 【地質関連技術者】業界トップクラスの業績

    建設・土木

    【業務内容】土質・水文の調査・解析業務をお任せします。構造物や地盤に合わせた最適な調査・解析を提案し、快適な都市環境の実現、防災、維持管理等に繋げています。・調査内容:地表調査、活断層調査、津波堆積物調査、ボーリング調査、物原位置試験、物理試験、土壌汚染調査 等 (管理業務をお任せします)・官公庁や民間企業、大学関係者から案件を受託しています。調査のみならず、当社ではデータの解析に関する技術開発も展開し、数々のプロジェクトを支えています。【働き方】現在の平均勤続年数は15.2年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。・残業時間の抑制→月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、弊社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。・リモートワーク→2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。※理由によるものとする。 利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。・各種制度が充実平均有給取得日数15.1日、育児休暇取得など各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10~11日の長期でのお休みが可能です(2024年末実績:11連休 2025年末実績:11連休)。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。

    年収
    500万円~800万円
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2026.09.09

  • 【地質・斜面防災関連技術者】業界トップクラスの業績

    建設・土木

    【業務内容】地質調査並びに斜面対策設計をお任せ致します。主には地すべり対策、がけ崩れ、土石流等、斜面災害対策に関する施設設計業務をご担当いただきます。【業務の特徴】同社は官公庁・自治体から高い信頼を集めています。それゆえ、業界全体が不況にある中でも順調に案件数を増やしています。同社にはゼネコン出身の設計技術者も在籍している為、計画や設計だけでなく、施工の知識も有し、同社に依頼をすれば施工計画まで任せられるという安心感のもと、数多くの実績を残しています。

    年収
    500万円~800万円
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2026.09.09

  • 【造成・都市施設・都市計画技術者】年休125日/就業地選択有

    建設・土木

    【業務内容】地質調査並びに斜面対策設計をお任せ致します。主には地すべり対策、がけ崩れ、土石流等、斜面災害対策に関する施設設計業務をご担当いただきます。【業務の特徴】同社は官公庁・自治体から高い信頼を集めています。それゆえ、業界全体が不況にある中でも順調に案件数を増やしています。同社にはゼネコン出身の設計技術者も在籍している為、計画や設計だけでなく、施工の知識も有し、同社に依頼をすれば施工計画まで任せられるという安心感のもと、数多くの実績を残しています。

    年収
    500万円~900万円
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2026.09.09

  • 【設計技術職】都市開発、市街地再開発、公園・緑地などの設計

    建設・土木

    【業務内容】都市開発分野の計画・設計をご担当いただきます。【具体的には】・都市開発に関する造成設計・駅前広場や市街地再開発の基盤整備に係る設計・自然環境の保全に配慮した公園・緑地・ランドスケープの設計 等【働き方】現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。・残業時間の抑制→月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、弊社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。・リモートワーク→2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能→入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。・各種制度が充実平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10~11日の長期でのお休みが可能です(2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。

    年収
    500万円~900万円
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2026.09.09

  • 店舗開発職(店舗・モール開発、ドクター誘致等)※本社勤務

    調剤薬局

    • 管理職・マネージャー経験

    【期待する役割】医療モール開発に関する業務全般に携わっていただきます。【職務内容】①不動産情報の取得および不動産交渉②クリニック開業情報の取得および医療機関他への営業、開発③開業希望医師への営業および開業支援④モール開発のための各種情報の収集等【魅力】アイセイ薬局の特色でもある「医療モール」の開発に携わっていただきます。ドクター誘致をはじめ、店舗不動産の確保や取得、開業希望医師の支援など幅広く店舗開発に関わることができます。店舗の開発に興味のある方ややりがいを求める方、ドクターとのコミュニケーションを学びたい方など幅広い方のご応募をお待ちいたしております。※未経験でもしっかり指導いたします。【募集背景】会社の成長に合わせたモール開発の拡大のため。【組織構成】14名(男性13名・女性1名)※名古屋、大阪常駐者含む【希望条件・人物像】・企画立案、実行を積極的にできる方・コミュニケーションスキルのある方・快活、柔軟、臨機応変、周囲を上手く巻き込む人柄・責任感があり、仕事を一人で抱えない方・報告、連絡、相談がまめにでき上手い方・必要な知識の習得や情報収集を怠らない方・メンタルが強く新しい業務に積極的に関われる方・Office(エクセル・ワード・アウトルック・パワポ)ができる方

    年収
    400万円~828万円
    職種
    店舗開発・FC開発

    更新日 2026.07.28

  • 第二新卒歓迎/実務経験不問【東京/照明設計】空間の表情を決める照明プランナー

    電気・電子・半導体メーカー

    主に全国の流通店舗に対して、照明の提案・照明計画の作成及び施工に伴う設計業務などを、営業部隊と協働しながら進めていただきます。【具体的に】 ■既存の施設の照明更新や改善の提案・新店の照明計画 ■施主への照明提案や納入現場でのプレゼン等設計職としての営業支援業務 ■設計の派遣社員、外注スタッフへの指示・管理業務等 ■西日本設計課との連携(事例共有等)【顧客例】・流通業施主・商業店舗施主・商業デベロッパー業及びその相関先(設計、施工業)など【人物像】大型施設や店舗数の多い案件などが多いため、コツコツと作業が出来る方。 施工を前提とした案件が多いため、正確な作業を得意とする方。 新しいことや改善に対して積極的に取り組める方。【当社について】私たちの仕事は、「人」と「光」の新しい関係を作っていくこと。人と地球にやさしい社会貢献性のある未来の光『エシカルライティング』 を実現するために、私たちはチャレンジを続けています。創業50年を超えるスタンダード市場上場の照明器具メーカーであり、業務用LED照明器具のシェアでは常にトップクラスを走り続け、百貨店・大型商業施設から大学・オフィス等幅広い分野で高い評価を頂いています。

    年収
    499万円~667万円
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2026.09.03

  • 設計【東海エリア】

    住宅・建材・エクステリアメーカー

    注文住宅の設計業務をお任せします。※お客様とのお打ち合わせ、ヒアリングから提案・図面の作成・諸手続きを行なって頂きます。【同社における設計業務のやりがい】■適正価格の実現により建売住宅並みの価格で注文住宅を提供できる一方で、グレードの高い設備や仕様を提案でき、結果としてお客様に喜ばれるケースも多いです。■様々なケースの住まいづくりに携われることができ、設計としての真のスキルアップが実現できます。■専門知識を活かし企業成長を支える積算業務をお願いすることもあります。

    年収
    400万円~600万円
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2026.08.03

  • 設計【関西エリア】

    住宅・建材・エクステリアメーカー

    注文住宅の設計業務をお任せします。※お客様とのお打ち合わせ、ヒアリングから提案・図面の作成・諸手続きを行なって頂きます。【同社における設計業務のやりがい】■適正価格の実現により建売住宅並みの価格で注文住宅を提供できる一方で、グレードの高い設備や仕様を提案でき、結果としてお客様に喜ばれるケースも多いです。■様々なケースの住まいづくりに携われることができ、設計としての真のスキルアップが実現できます。■専門知識を活かし企業成長を支える積算業務をお願いすることもあります。

    年収
    400万円~600万円
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2026.08.03

  • 設計【中国エリア】

    住宅・建材・エクステリアメーカー

    注文住宅の設計業務をお任せします。※お客様とのお打ち合わせ、ヒアリングから提案・図面の作成・諸手続きを行なって頂きます。【同社における設計業務のやりがい】■適正価格の実現により建売住宅並みの価格で注文住宅を提供できる一方で、グレードの高い設備や仕様を提案でき、結果としてお客様に喜ばれるケースも多いです。■様々なケースの住まいづくりに携われることができ、設計としての真のスキルアップが実現できます。■専門知識を活かし企業成長を支える積算業務をお願いすることもあります。

    年収
    400万円~600万円
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2026.08.03

  • 建築構造技術者 *募集部門:建築都市部

    建設・土木

    【概要】■建築構造設計(調査、計画、設計、積算、監理)※建築構造設計に関する作業 ・建築に関連する法令基準および現場調査 ・基本計画・方針検討 ・基本・実施設計(図面作成、報告書作成、積算算出、概算工事算出) ・発注者との打ち合わせ協議、関係機関(法令関連含む)との協議※必要業務経験・建築を主とする構造設計経験者●部門規模:職員34名、派遣その他18名

    年収
    490万円~670万円※経験に応ず
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2025.04.04

  • 公共施設(電気通信設備)設計技術者*募集部門:防災保全部

    建設・土木

    【概要】■土木構造物の管理施設(道路・河川)等の電気・通信施設、情報設備設計(調査・計画・分析・評価) ・一般国道や高規格道路の証明設備・CCTV設備・トンネル換気設備等の計画・設計 ・河川、ダム、遊水地の管理施設(CCTV設備・光ケーブル・受配電設備・遠隔監視設備等)の計画、設計など※必要業務経験 ・電気設備、通信設備、監視制御設備等設計の業務経験者●部門規模:職員41名、派遣その他17名

    年収
    540万円~730万円
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2026.03.03

  • 上下水道施設プラント(機械)設計技術

    建設・土木

    【概要】■日本下水道事業団を発注者とする下水終末処理場のプラント(機械)計画・設計■地方自治体(都道府県・市町村)を発注者とする浄水場・下水終末処理場・ポンプ場等のプラント(機械)計画・設計《職内容詳細》★上下水道関連施設のプラント(機械)に係る基本計画、基本設計、詳細設計を行う《作業内容》・上記計画・設計(方針決定、計算書作成、図面作成、数量算出、報告書作成)・発注者との打ち合わせ協議、関係機関(法令関連含む)との協議・プロポーザル等の提案書作成 等※必要業務経験・上下水道関連施設のプラント(機械)の計画・設計経験者◆日本下水道事業団発注の設計業務経験者歓迎 ●部門規模:職員38名、派遣その他19名

    年収
    540万円~730万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.03.03

  • 農業土木技術者 *募集部門:農業部

    建設・土木

    【概要】■農業用用排水施設(頭首工、機場、水路等)の診断調査・施設設計・構造設計など★国営土地改良事業計画、土地改良施設の計画・設計・機能診断、農業用水の水利用解析、農地の排水解析、農村地域の社会経済に係る分析、農業経営計画、事業効果の計測、環境配慮の調査・計画・設計、資源循環利用に係る計画・設計●部門規模:職員26名、派遣その他3名

    年収
    540万円~730万円※経験に応ず
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2025.04.04

  • 造成土木設計技術者 *募集部門:都市環境部

    建設・土木

    【概要】■公園緑地、団地、市街地開発・再開発、駅前広場などの都市開発、リゾート施設、廃棄物処理施設・最終処分場などの大規模面造成土木設計★都市土木分野★●生可能エネルギー ●廃棄物・循環資源 ●上下水道 ●緑のインフラ ●地域基盤施設 ●景観設計

    年収
    440万円~620万円※経験に応ず
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2025.04.04

  • 土木構造物設計技術者 *募集部門:構造部

    建設・土木

    【概要】■橋梁関連、地下構造物関連、トンネル関連【職務内容詳細】1、橋梁関連業務・新設橋梁の計画、設計・既存橋梁の補修設計、耐震補強設計、点検調査及び診断等2、地下構造物関連業務・地下構造物の設計、点検調査、施工管理など3、トンネル関連業務・新設トンネルの計画、設計・既設トンネルの補修設計、点検調査など●部門規模:職員35名、派遣その他16名

    年収
    440万円~620万円※経験に応ず
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2025.04.04

  • 土木調査・設計・点検等技術者 *募集部門:防災保全部

    建設・土木

    【概要】■土木施設の調査、設計、点検【職務内容詳細】■地理空間情報処理、LiDAR計測、GNSS,GIS等の空間計測■土木設計(道路・一般構造物等)■道路点検(道路・一般構造物等)など●部門規模:職員41名、派遣その他17名

    年収
    540万円~730万円※経験に応ず
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2025.04.04

  • 都市土木施設の土木設計技術者 *募集部門:都市環境部

    建設・土木

    【概要】■都市土木施設(造成・外構・公園・上下水道・廃棄物処理施設等)の計画・設計【職務内容詳細】■地方自治体(都道府県・市町村等)を発注者とする都市土木施設(造成・外構・公園・上下水道・廃棄物処理施設等)の土木設計に係る計画・設計●部門規模:職員38名、派遣その他19名

    年収
    490万円~670万円
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2026.03.03

  • 上下水道施設・廃棄物処理施設のプラント(電気)設計技術者

    建設・土木

    【概要】■上下水道関連施設や廃棄物処理施設の電気設備計画・設計《職内容詳細》★日本下水道事業団を発注者とする下水終末処理場のプラント(電気)計画・設計★地方自治体(都道府県・市町村等)を発注者とする浄水場・下水終末処理場・ポンプ場・廃棄物処理施設等のプラント(電気)計画・施設●募集部門:都市環境部 ●部門規模:職員38名、派遣その他19名

    年収
    540万円~730万円
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2026.03.03

  • 水文・地下水調査技術者

    建設・土木

    【地質部】■主に国土交通省や北海道発注の水文調査や地下水に関する以下の作業をお任せします<作業の種別>・水文調査・地下水調査・各種解析<作業の内容>・上記、計画・調査・解析(調査方針決定、現地調査、解析、図面作成、報告書作成)・発注者との打合せ協議、関係機関との協議、プロポーザル業務の提案書の作成【地質部】職員36名、派遣その他10名

    年収
    540万円~730万円
    職種
    土木・建設コンサルタント・インテリアコーディネーター

    更新日 2026.03.03

  • 岩盤系地質調査技術者

    建設・土木

    【地質部】主に国土交通省や北海道発注の道路に関する以下の作業を行う《作業の種別》・地質調査(道路、トンネル、地すべり)・防災点検(落石崩壊、岩盤崩落、地すべり、盛土)◎当社は、建設コンサルタントとして国民共通の資産となる河川や海岸、鉄道、道路、上下水道、電気、通信等の社会資本の整備を 行っています。企画から調査及び設計、施工管理、維持管理までほぼ全ての段階で関わっており、行政と建設会社の双方に 技術的なサービスを提供しています。

    年収
    540万円~730万円
    職種
    土木・建設コンサルタント・インテリアコーディネーター

    更新日 2026.03.03

  • 建築電気設備設計技術者

    建設・土木

    ■募集部門【建築都市部】■建築主体とする電気設備設計(調査、計画、設計、積算、監理)■建築電気設備設計に関する作業・建築に関連する電気設備調査・基本計画・方針検討・基本、実施設計(図面作成、報告書作成、積算算出、概算工事費算出)・発注者との打ち合わせ協議、関係関連(法令関連含む)との協議※職員34名、派遣その他18名◎当社は、建設コンサルタントとして国民共通の資産となる河川や海岸、鉄道、道路、上下水道、電気、通信等の社会資本の整備を 行っています。企画から調査及び設計、施工管理、維持管理までほぼ全ての段階で関わっており、行政と建設会社の双方に 技術的なサービスを提供しています。

    年収
    540万円~730万円※経験に応ず
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2025.04.04

  • 橋梁の計画・設計(国内外プロジェクト及び製作管理含む)

    エネルギー

    【お任せする業務】■国内外の橋梁新設工事または補修・補強工事における設計業務■その他鋼構造物(複合構造含む)おける設計業務【採用背景】組織体制強化の為【特徴】▽国内外の代表的なプロジェクトとして下記が御座います■国内:明石海峡大橋、瀬戸大橋、ベイブリッジ、アクアライン、首都高大型改修工事など■海外:スカイパーク(シンガポールマリーナベイサンズ)・IRR(タイ)、日本エジプト友好橋(スエズ運河橋)など 【借上げ寮・社宅制度】 ●40歳または入社後5年まで:※負担上限 寮7.5万円 社宅10万円

    年収
    500万円~1200万円
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2026.08.24

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    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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    よくあるご質問

    • Q転職するとどのくらい年収アップが期待できますか?
      転職による年収アップの幅は、業界や職種、転職先の企業規模、さらにはご自身の経験やスキルによって大きく異なります。パソナキャリアでは、転職を通じて年収がアップした方の割合は61.7%という実績があります。
    • Q土木・建設設計にはどのような人が向いていますか?
      土木・建設設計にはインフラや建築構造に関する高度な専門知識を持ち、安全性や耐久性を考慮した設計を行える人や、最新の技術や法規制を踏まえながら、プロジェクト全体の最適化を図れる人が向いています。また、細部への注意力が不足している人や、最新の設計技術や建設業界の動向を継続的にキャッチアップする意欲が低い人には適性を感じにくいかもしれません。
    • Q未経験でも働けますか?
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