建築積算・資材購買の年収300万円以上の転職・求人情報(3ページ目)

【具体的業務】■鉄骨製作図の作成や手直し、積算、鉄骨制作業者との折衝■安全管理、品質管理、納期管理、工程管理■受注物件施工取り纏め及び客先との折衝・調整・立会業務■図面管理（FABのサポート、FAB図面の客先との取決め支援、施工図、FAB図面管理等）■技術面における営業支援

【本ポジションについて】配属先グループは、再生可能エネルギー分野等のネットゼロ5分野および石油・天然ガス分野のプラント設計・建設・保守、掘削等に関し、以下の業務を遂行しています。・プロジェクト管理業務支援（コスト・スケジュール・リスク関連）・プロジェクト管理情報の収集・ベンチマーク情報の提供・プロジェクトからの教訓の収集および社内展開・プロジェクト管理に関する社内標準管理、等【具体的な職務内容】・プロジェクトのコスト積算業務、コスト妥当性検証業務・プロジェクトコストリスク分析（CRA）・プロジェクトのコスト最適化・削減アイデアの抽出およびアドバイスの提供・プロジェクトのコスト管理業務支援・プロジェクトコスト情報収集・整理・コスト積算業務手法の標準化、教訓収集、展開・当社のコストマネジメント能力向上・人材育成・水平展開、等【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】エネルギートランジッションというチャレンジングな環境の中、既存の石油・天然ガス事業の継続的な発展に加え、ネットゼロ社会の実現に向け、日本唯一の天然ガス生産事業主体の経験を活かしながら多くの新分野に挑戦しています。アジア地域等当社コアエリアにおいて、これら石油・天然ガス分野やネットゼロ５分野への事業主体としての更なる投資および事業の拡大が見込まれることから、プロジェクト管理の側面から各プロジェクトに対して貢献できる人材を求めています。【魅力】同社は、我が国及び世界のエネルギーの安定供給に貢献するとともに、2050年ネットゼロカーボン社会の実現に向けたエネルギー構造の変革（1、風力・地熱等の再生可能エネルギー、2、水素・アンモニア等新エネルギー、3、CO2低減（CCUS）、4、カーボンリサイクル分野の事業化加速、5、森林保全のネットゼロ5分野）に積極的に取り組んでまいります。エネルギーの変革期におけるパイオニアとして挑戦を続けるため、多様な経験・スキルをお持ちの皆さんの募集をお待ちしています。

【期待する役割】同課のミッションは、洋上風力発電向け海底ケーブル建設プロジェクトの受注と受注したプロジェクトを円滑に遂行し、顧客に価値ある成果を提供することです。同社における洋上風力発電向けの海底ケーブル建設プロジェクト(EPC)の見積業務、並びに、主に国内プロジェクト管理の実務（主にアドミ業務）をご担当いただきます。見積戦略の策定、見積業務のマネジメント、顧客との契約交渉、受注したプロジェクト管理までの一連の業務を担うポジションです。【職務内容】(契約前段階)①調達業務（RFP作成、見積取得）②保険の検討、見積取得③見積・応札条件④原価の最適化（社内各部門のコスト集計、各部門への確認、提案等）⑤契約条件の検討、顧客との契約交渉の支援※営業統括本部にて建設プロジェクトの営業を行っているため、メイン業務は社内でのプロジェクト管理業務となります。(契約後）①調達管理（ベンダー選定、契約締結、受入れまでの管理）②保険・保証業務③契約管理④実行予算管理【募集背景】日本政府は2030年までに1,000万kW、2040年までに最大4,500万kWの洋上風力発電の導入目標を公表しており、急速な市場形成を背景とした日本の洋上風力発電事業分野のサプライチェーンは発展途上にあり、国内外で需要が伸びております。そのため、同社でも洋上風力発電向け海底電力ケーブル案件への取り組みを強化するために、国内プロジェクト管理担当者を増員したく、募集しております。【組織構成】エネルギーインフラ統括部門 電力事業部門 電力プロジェクト統括部 海外電力営業部 1課（プロジェクト管理・アドミ業務）1課にてプロジェクト案件をカバーし、2課にて付属品の単品対応を行っております。※今回は1課への配属となります。 ①課長　1 名、担当　　6名、 アシスタント他 　 1名 ②30代　2名、　　40代　3名、　　50代　3名③男性 　4 名、　 女性　4名 ④課内にいる中途入社者　5名 【働き方】・プロジェクトベースでの働き方となります。見積もり、契約などのタイミングが重なると残業時間が40時間程度となる月もございますが、平均残業時間は20～30時間程度となります。・テレワークも併用可能です。週1～2回の出社、それ以外はテレワークで従事されている課員の方が多い部署です。・お客様との契約交渉、現地工事事務所とのプロジェクト打ち合わせなどのために、国内へ月1～2回（1～2日）程度出張が発生する見込みです。工事会社は海外に拠点を構えている場合もあり、契約交渉・契約後フォローなどのために、アジア中心に海外出張（1週間程度）が発生する場合もございます。【魅力】・今後、2030年までにかけて政府が掲げた目標に向けて多くの洋上風力発電所が建設される見込みです。2027~2028年くらいから本格化する想定ですが新たな体制を自身の手で作り上げる達成感がございます。今後も需要は増え続け、急激に事業拡大なので今後も成長していくビジネスとなります。・電力事業部の中でも、発電所向け建設プロジェクトは特に重点的に取り組むべき事業という位置づけになっており、全社目線でも期待値の高い部署です。・中核人材として、チームのリーダーシップを発揮し、プロジェクトの成功に貢献できます。・見積取得から契約交渉、実行管理まで幅広い業務を担当し、多岐にわたるスキルを磨くことができます。【キャリア】・フルターンキー（EPC）プロジェクトの管理業務のリーダーとしてプロジェクト管理の標準化と最適化を実現いただきくことを期待しています。・プロジェクト管理体制の責任者として、組織全体をリードいただくことを期待しています。・国内外の再エネ案件を含むケーブル建設プロジェクトの営業にも従事することも可能です。

【業務内容】〇自社施工物件の積算業務をお任せします。具体的には・基本設計、実施設計段階での設計図面からコストを積算し見積作成・他部門（意匠設計、構造設計、機械設備設計、電気設備設計、施工計画）との調整・関連業者との価格取り決め・コストダウン提案 など【会社、仕事の特徴・魅力】・積算や施工管理の経験を活かしたい方が活躍できる職場です！・建築積算、設備積算に限定せず、両方の積算業務ができる、積算業務のスペシャリストを目指していただくことを期待しています。

【職務概要】デベロッパーの立場で企画段階から積算を担っていただきます。コストマネジメントに加え、建築資材などの調達/仕入れ業者の選択/コスト交渉/事業主としての工程管理等をお任せします。今後、全国主要都市エリア中心部での上質物件の開発にも力を入れていくため、物件を造り上げていく上で非常に重要なポジションです。《開発の方針》これまではファミリー層向けのマンション開発を強みにしてきましたが、リブランディングを行い今後は三大都市圏中心部の物件の商品シェア獲得、事業拡大を目指しています。また集合住宅におけるZEH普及等サステナビリティの促進に積極的に取り組んでいます。新たな挑戦ができる環境です。【職種詳細】デベロッパーである当社にて、全国のマンション開発に関わる新築工事の積算/コスト交渉/事業主としての工程管理等をお任せします。・仕入案件に添付されるゼネコンからの見積もりの精査・上記に伴う現地調査（主にネットで実施）・事業推進における建築費の最適化に関するサポート業務・事業計画の策定にあたり主軸となる建築費の算定・仕入時に計画する建築物の施工方法の立案とそれに関わる建築費の算出・事業推進における建築費に関する社内交渉・仕入時にゼネコンから提出される概算見積の精査および《魅力》・残業時間月20時間程度、休日出勤ほとんどなし。・累計供給戸数№1の実績から、マンションに関するパイオニアとして、オートロックシステムの設置、宅配ボックスの導入、ZEHーM、災害対策等、今日の日本の住まいのスタンダードを作ってきたという自負がある。・開発、流通、管理、建築/修繕において、大京各社内で不動産事業をワンストップで担っているため、設計から新築や修繕工事の現場まで、建築分野をトータルで経験できる環境がある。

【業務内容】当社にてプロジェクトのコスト管理担当として、積算（建築、設備）をご担当いただきます。

【仕事内容】発注者支援業務は、公共工事の「発注者（官公庁）」のパートナーとして発注者側の業務を行います。橋梁、ダムなどの建設やインフラ整備など、暮らしや社会を支える重要な仕事を担います。【発注者支援業務の仕事内容】工事監督支援業務：工事の契約に必要な資料作成、施工状況の照合、検査の立ち会い　等資料作成業務：業務・工事発注に関する資料作成、関係機関との協議調整に必要な資料作成 等積算技術業務：工事費算出の根拠資料の作成　等【主な取引先】国土交通省、農林水産省、地方自治体、鉄道運輸機構、高速道路各社　等ティーネットジャパンの仕事をYouTubeにて公開中

【募集背景】■私たちの社会生活や経済活動において重要な社会インフラの構成に不可欠な重要機器のひとつである電力用変圧器は、脱炭素社会の実現に向けて地球環境に配慮した再生可能エネルギーの導入やBCPとしての災害対策、またAIを活用した様々な産業の拡大に伴い急速に利用が広がるデーターセンタの新設等でニーズが高まり国内/海外で堅調な需要が続いています。■膨大な電力を必要とするため生成AIの普及に伴い、電力会社から変圧器の発注を多数いただいていることもあり、あらたに東京に変圧器製造部を設立しました。本部で設計見積・調達業務をメインでお任せできる方を募集いたします。【配属先】■系統変電システム製作所　変圧器製造部　本社駐在：1名【配属先ミッション】■変圧器製造部：電力・社会インフラ向け大型変圧器の開発・設計・製造・予防保全■東京本社駐在ベースの変圧器エンジニアリング部隊※変圧器製造部付けの新組織※変圧器メーカからの社外調達による変圧器エンジニアリングの技術とりまとめ※今後は関東案件を本部門で設計見積・プロジェクト管理を行える体制つくりも検討。【担当業務】■電力用変圧器エンジリアリングにおいて、受注に向けた設計見積業務、変圧器製造メーカからの社外調達、およびエンドユーザからの技術照会や社内外関係部門との仕様擦り合わせに至るまでの技術取り纏め。【具体的には…】国内外の電力会社向けに納入する大型変圧器(数億~数十億円規模/件)において、社外メーカから外部調達して顧客に納入すべく、社外メーカや社内関係部門に対して技術取り纏めを遂行いただきます。※なお、本募集においては応募者様のご経験/ご経歴を加味し、リーダーとしての取りまとめ業務をお任せさせていただくこともございます。■受注に向けた設計見積業務・見積計画、見積指示、見積技術資料の取り纏め等■国内外の変圧器製造メーカからの外部調達に向けた仕様検討と調整等の技術とりまとめ■担当案件のプロジェクト管理・採算管理・設計、製造、試験、出荷、現地据付までのスケジュール・コスト管理等■仕様確定に向けた顧客との折衝・仕様打合せ、顧客承認対応、顧客照会に対する回答書/技術資料の作成等【業務の魅力/やりがい】■自身のエンジニアリング力を発揮して、国内外の社会インフラを支える高品質、高効率の電力用変圧器を調達・納入して、安定的な電力供給を実現することで、社会に貢献できます■自身が携わった大型変圧器が無事現地に納入され稼働することで大きな達成感が得られます。【製品の魅力】■１９７２年以来、電力、工業、交通をはじめ幅広い分野において外鉄形・内鉄形双方メリットを活かし、お客様に満足いただける製品を製作しています。大型変圧器を山間部へ運ぶため、輸送質量を従来の1/7に低減した変圧器、環境への配慮を考えた植物由来のエステル油を電気絶縁油として適用した変圧器、新幹線を始めとする鉄道車両用変圧器等を全国、主要国(アジア、米国、ヨーロッパ)に展開しています。■東海道／山陽本線内ののぞみ号のシェア60％以上。新形N700Sタイプのぞみ号では90％以上【キャリアアップイメージ】■入社後は当社変圧器技術の知識習得を目的として、長期出張ベースで当社工場(兵庫県内)での研修を見込む■本社駐在ベースで受注前から契約履行に至るまで、社内外の関係者を率先して牽引する変圧器の技術取り纏めリーダを担う■能力次第では、変圧器技術のキーパーソンとして当社変圧器事業をリードする管理職・幹部へ昇進

～プライム市場上場の不動産リーディングカンパニーでの採用／土日祝休み／年間休日123日（＋計画有給5日＝128日！）／研修・育成体制・資格支援制度充実◎／給与改定・２期連続ベースアップ実施中～【職務内容】新規受注にあたり現場を確認し積算図を基にコスト算出を行います。【詳細】外交図面などから造成や外構金額の積算や、本体工事のオプション工事積算、案件現場に赴き現場状況を確認し、建築における阻害要因並びに関係するコストを試算します。設計部門や施工管理部門との連携によるコスト最適化の提案を行います。【求める人物像】■関係者、お客様とのコミュニケーションができる方■積算業務に興味がある方【労働環境】■残業が月20時間以下■現場直行直帰可能■バックオフィス業務■風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。■施工管理の経験を活かしつつ無理のないペースで働けます。【同社について】■東証プライム安定企業！全国で社員数約4,000名の上場企業。■研修・育成体制が整っており、従業員を積極的に育成する風土あり。■年間休日123日以上でワークライフバランス◎です。【働きやすさについて】▼離職率（2024年3月期）：9.0％▼全社平均時間外労働時間：16.4h▼パパ育休取得率：71.4%▼年次有給取得率：80.5%※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『平均取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス）【受賞歴】■健康経営優良法人認定(８年連続受賞)■ホワイト500選定(2018)■ハタラクエール福利厚生推進法人認証（2年連続認証）■心のバリアフリー好事例企業認定　令和5年度■プラチナくるみん取得■ハラスメント撲滅宣言

■職務内容：建築積算の業務を担当いただきます。・新築、増築、改修工事の積算業務を担当いただきます。・現地調査、数量の拾い出し、外注依頼・打合せ、値入れ、見積書作成・各種計画（仮設計画、山留計画、楊重計画等）の作成補助【組織構成】東京支店積算部には60代の部長、課長、40～60代の職員2名の計4名が在籍しています。【教育体制】基本的にはOJTにて、業務を学んでいただき、スキルに応じて業務を任せていきます。【就業環境】■年間休日120日以上の完全週休2日制（土日祝）で平均残業時間も月10時間程度となっています。【同社について】「ソーシャル・レジリエンス実現企業として」という理念のもと、建設工事を通して安全・安心・快適な暮らしを実現し、社会基盤のレジリエンス向上に貢献するしています。世界遺産である嚴島神社の修繕や野球スタジアムの工事にも携わっています。チームの力こそが同社の力。部門や上下関係を超えたコミュニケーションは、同社の強みのひとつです。強固なネットワークのもと、“人”を尊重し、“個”の自己実現を後押しする職場環境をしっかりと整えています。また、同社が大切にしているのは、社員だけではありません。広島をはじめとする全国の企業、お客様、そして協力会社の方々との関係も、一世紀を超える歴史の中で紡いできました。創業以来実践してきた経営と技術の経験を活かして、これからも“人”とともに、レジリエントな社会づくりに貢献します。

【職務内容】同社の各支店で積算業務をお任せ致します。 【詳細】各支店の設計課内（4～6名在籍）で積算業務を行って頂きます。（積算は1支店2名程度）■事業提案物件（アパート、マンション等）の見積もり算出 ■契約となる案件の契約帳票（内訳書等）の作成 ■契約後の予算書作成 などコストに関わる業務をお任せ致します。 【仕事紹介】新卒入社３年目建築積算職の１日密着 https://www.youtube.com/watch?v=zrGD4PrmxEQ【大東建託の魅力】 ■土日休みのため、公私のバランスを保ち、メリハリのある働き方が可能。■様々な物件の種類に携わることが出来るので、設計としての能力も身につきます。 【ダイバーシティ推進】働き方改革/ワークライフバランスなど https://www.kentaku.co.jp/diversity/ 【子育て支援充実】大東建託の働きやすさとは？ https://www.youtube.com/watch?v=9lxU55gBjgM【配属先情報】京都府内各支店　選考の段階で希望エリアをお伺いします【外部評価】■健康経営優良法人／2024年3月認定（ホワイト500:4回目）■Nextなでしこ 共働き・共育て支援企業／2024年３月選定■Forbes JAPAN WOMAN AWARD／2023年11月企業特別賞を受賞■くるみん認定／2023年11月認定■ハタラクエール／2024年3月受賞（3年連続）、優良福利厚生法人（総合）として表彰■D&I AWARD／2023年12月ベストワークプレイス認定（3年連続）、D&I Award大賞受賞

【職務内容】同社の各支店で積算業務をお任せ致します。 【詳細】各支店の設計課内（4～6名在籍）で積算業務を行って頂きます。（積算は1支店2名程度）■事業提案物件（アパート、マンション等）の見積もり算出 ■契約となる案件の契約帳票（内訳書等）の作成 ■契約後の予算書作成 などコストに関わる業務をお任せ致します。 【同社の魅力】 ■土日休みのため、公私のバランスを保ち、メリハリのある働き方が可能。■様々な物件の種類に携わることが出来るので、設計としての能力も身につきます。 【配属先情報】富山県内各支店　選考の段階で希望エリアをお伺いします【外部評価】■健康経営優良法人／2024年3月認定（ホワイト500:4回目）■Nextなでしこ 共働き・共育て支援企業／2024年３月選定■Forbes JAPAN WOMAN AWARD／2023年11月企業特別賞を受賞■くるみん認定／2023年11月認定■ハタラクエール／2024年3月受賞（3年連続）、優良福利厚生法人（総合）として表彰■D&I AWARD／2023年12月ベストワークプレイス認定（3年連続）、D&I Award大賞受賞

【職務内容】同社の各支店で積算業務をお任せ致します。 【詳細】各支店の設計課内（4～6名在籍）で積算業務を行って頂きます。（積算は1支店2名程度）■事業提案物件（アパート、マンション等）の見積もり算出 ■契約となる案件の契約帳票（内訳書等）の作成 ■契約後の予算書作成 などコストに関わる業務をお任せ致します。 【仕事紹介】新卒入社３年目建築積算職の１日密着https://www.youtube.com/watch?v=zrGD4PrmxEQ【大東建託の魅力】 ■土日休みのため、公私のバランスを保ち、メリハリのある働き方が可能。■様々な物件の種類に携わることが出来るので、設計としての能力も身につきます。 【ダイバーシティ推進】働き方改革/ワークライフバランスなど https://www.kentaku.co.jp/diversity/ 【子育て支援充実】大東建託の働きやすさとは？ https://www.youtube.com/watch?v=9lxU55gBjgM【配属先情報】山梨県内各支店　選考の段階で希望エリアをお伺いします【外部評価】■健康経営優良法人／2024年3月認定（ホワイト500:4回目）■Nextなでしこ 共働き・共育て支援企業／2024年３月選定■Forbes JAPAN WOMAN AWARD／2023年11月企業特別賞を受賞■くるみん認定／2023年11月認定■ハタラクエール／2024年3月受賞（3年連続）、優良福利厚生法人（総合）として表彰■D&I AWARD／2023年12月ベストワークプレイス認定（3年連続）、D&I Award大賞受賞

【職務内容】同社の各支店で積算業務をお任せ致します。 【詳細】各支店の設計課内（4～6名在籍）で積算業務を行って頂きます。（積算は1支店2名程度）■事業提案物件（アパート、マンション等）の見積もり算出 ■契約となる案件の契約帳票（内訳書等）の作成 ■契約後の予算書作成 などコストに関わる業務をお任せ致します。 【大東建託の魅力】 ■土日休みのため、公私のバランスを保ち、メリハリのある働き方が可能。■様々な物件の種類に携わることが出来るので、設計としての能力も身につきます。 【配属先情報】栃木県内各支店　選考の段階で希望エリアをお伺いします【外部評価】■健康経営優良法人／2024年3月認定（ホワイト500:4回目）■Nextなでしこ 共働き・共育て支援企業／2024年３月選定■Forbes JAPAN WOMAN AWARD／2023年11月企業特別賞を受賞■くるみん認定／2023年11月認定■ハタラクエール／2024年3月受賞（3年連続）、優良福利厚生法人（総合）として表彰■D&I AWARD／2023年12月ベストワークプレイス認定（3年連続）、D&I Award大賞受賞

【職務内容】同社の各支店で積算業務をお任せ致します。 【詳細】各支店の設計課内（4～6名在籍）で積算業務を行って頂きます。（積算は1支店2名程度）■事業提案物件（アパート、マンション等）の見積もり算出 ■契約となる案件の契約帳票（内訳書等）の作成 ■契約後の予算書作成 などコストに関わる業務をお任せ致します。 【仕事紹介】新卒入社３年目建築積算職の１日密着https://www.youtube.com/watch?v=zrGD4PrmxEQ【大東建託の魅力】 ■土日休みのため、公私のバランスを保ち、メリハリのある働き方が可能。■様々な物件の種類に携わることが出来るので、設計としての能力も身につきます。 【ダイバーシティ推進】働き方改革/ワークライフバランスなど https://www.kentaku.co.jp/diversity/ 【子育て支援充実】大東建託の働きやすさとは？ https://www.youtube.com/watch?v=9lxU55gBjgM【配属先情報】埼玉県内各支店　選考の段階で希望エリアをお伺いします【外部評価】■健康経営優良法人／2024年3月認定（ホワイト500:4回目）■Nextなでしこ 共働き・共育て支援企業／2024年３月選定■Forbes JAPAN WOMAN AWARD／2023年11月企業特別賞を受賞■くるみん認定／2023年11月認定■ハタラクエール／2024年3月受賞（3年連続）、優良福利厚生法人（総合）として表彰■D&I AWARD／2023年12月ベストワークプレイス認定（3年連続）、D&I Award大賞受賞

【職務内容】同社の各支店で積算業務をお任せ致します。 【詳細】各支店の設計課内（4～6名在籍）で積算業務を行って頂きます。（積算は1支店2名程度）■事業提案物件（アパート、マンション等）の見積もり算出 ■契約となる案件の契約帳票（内訳書等）の作成 ■契約後の予算書作成 などコストに関わる業務をお任せ致します。 【仕事紹介】新卒入社３年目建築積算職の１日密着https://www.youtube.com/watch?v=zrGD4PrmxEQ【大東建託の魅力】 ■土日休みのため、公私のバランスを保ち、メリハリのある働き方が可能。■様々な物件の種類に携わることが出来るので、設計としての能力も身につきます。 【ダイバーシティ推進】働き方改革/ワークライフバランスなど https://www.kentaku.co.jp/diversity/ 【子育て支援充実】大東建託の働きやすさとは？ https://www.youtube.com/watch?v=9lxU55gBjgM【配属先情報】茨城県内各支店　選考の段階で希望エリアをお伺いします【外部評価】■健康経営優良法人／2024年3月認定（ホワイト500:4回目）■Nextなでしこ 共働き・共育て支援企業／2024年３月選定■Forbes JAPAN WOMAN AWARD／2023年11月企業特別賞を受賞■くるみん認定／2023年11月認定■ハタラクエール／2024年3月受賞（3年連続）、優良福利厚生法人（総合）として表彰■D&I AWARD／2023年12月ベストワークプレイス認定（3年連続）、D&I Award大賞受賞

【職務内容】同社の各支店で積算業務をお任せ致します。 【詳細】各支店の設計課内（4～6名在籍）で積算業務を行って頂きます。（積算は1支店2名程度）■事業提案物件（アパート、マンション等）の見積もり算出 ■契約となる案件の契約帳票（内訳書等）の作成 ■契約後の予算書作成 などコストに関わる業務をお任せ致します。 【仕事紹介】新卒入社３年目建築積算職の１日密着https://www.youtube.com/watch?v=zrGD4PrmxEQ【大東建託の魅力】 ■土日休みのため、公私のバランスを保ち、メリハリのある働き方が可能。■様々な物件の種類に携わることが出来るので、設計としての能力も身につきます。 【ダイバーシティ推進】働き方改革/ワークライフバランスなど https://www.kentaku.co.jp/diversity/ 【子育て支援充実】大東建託の働きやすさとは？ https://www.youtube.com/watch?v=9lxU55gBjgM【配属先情報】広島県内各支店　選考の段階で希望エリアをお伺いします【外部評価】■健康経営優良法人／2024年3月認定（ホワイト500:4回目）■Nextなでしこ 共働き・共育て支援企業／2024年３月選定■Forbes JAPAN WOMAN AWARD／2023年11月企業特別賞を受賞■くるみん認定／2023年11月認定■ハタラクエール／2024年3月受賞（3年連続）、優良福利厚生法人（総合）として表彰■D&I AWARD／2023年12月ベストワークプレイス認定（3年連続）、D&I Award大賞受賞

～プライム市場上場の不動産リーディングカンパニーでの採用／土日祝休み／年間休日123日（＋計画有給5日＝128日！）／研修・育成体制・資格支援制度充実◎／給与改定・２期連続ベースアップ実施中～【職務内容】新規受注にあたり現場を確認し積算図を基にコスト算出を行います。【詳細】外交図面などから造成や外構金額の積算や、本体工事のオプション工事積算、案件現場に赴き現場状況を確認し、建築における阻害要因並びに関係するコストを試算します。設計部門や施工管理部門との連携によるコスト最適化の提案を行います。【求める人物像】■関係者、お客様とのコミュニケーションができる方■積算業務に興味がある方【労働環境】■残業が月20時間以下■現場直行直帰可能■バックオフィス業務■風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。■施工管理の経験を活かしつつ無理のないペースで働けます。【同社について】■東証プライム安定企業！全国で社員数約4,000名の上場企業。■研修・育成体制が整っており、従業員を積極的に育成する風土あり。■年間休日123日以上でワークライフバランス◎です。【働きやすさについて】▼離職率（2024年3月期）：9.0％▼全社平均時間外労働時間：16.4h▼パパ育休取得率：71.4%▼年次有給取得率：80.5%※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『平均取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス）【受賞歴】■健康経営優良法人認定(８年連続受賞)■ホワイト500選定(2018)■ハタラクエール福利厚生推進法人認証（2年連続認証）■心のバリアフリー好事例企業認定　令和5年度■プラチナくるみん取得■ハラスメント撲滅宣言

～プライム市場上場の不動産リーディングカンパニーでの採用／土日祝休み／年間休日123日（＋計画有給5日＝128日！）／研修・育成体制・資格支援制度充実◎／給与改定・２期連続ベースアップ実施中～【職務内容】新規受注にあたり現場を確認し積算図を基にコスト算出を行います。【詳細】外交図面などから造成や外構金額の積算や、本体工事のオプション工事積算、案件現場に赴き現場状況を確認し、建築における阻害要因並びに関係するコストを試算します。設計部門や施工管理部門との連携によるコスト最適化の提案を行います。【求める人物像】■関係者、お客様とのコミュニケーションができる方■積算業務に興味がある方【労働環境】■残業が月20時間以下■現場直行直帰可能■バックオフィス業務■風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。■施工管理の経験を活かしつつ無理のないペースで働けます。【同社について】■東証プライム安定企業！全国で社員数約4,000名の上場企業。■研修・育成体制が整っており、従業員を積極的に育成する風土あり。■年間休日123日以上でワークライフバランス◎です。【働きやすさについて】▼離職率（2024年3月期）：9.0％▼全社平均時間外労働時間：16.4h▼パパ育休取得率：71.4%▼年次有給取得率：80.5%※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『平均取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス）【受賞歴】■健康経営優良法人認定(８年連続受賞)■ホワイト500選定(2018)■ハタラクエール福利厚生推進法人認証（2年連続認証）■心のバリアフリー好事例企業認定　令和5年度■プラチナくるみん取得■ハラスメント撲滅宣言

注文住宅の設計業務をお任せします。※お客様とのお打ち合わせ、ヒアリングから提案・図面の作成・諸手続きを行なって頂きます。【同社における設計業務のやりがい】■適正価格の実現により建売住宅並みの価格で注文住宅を提供できる一方で、グレードの高い設備や仕様を提案でき、結果としてお客様に喜ばれるケースも多いです。■様々なケースの住まいづくりに携われることができ、設計としての真のスキルアップが実現できます。■専門知識を活かし企業成長を支える積算業務をお願いすることもあります。

注文住宅の設計業務をお任せします。※お客様とのお打ち合わせ、ヒアリングから提案・図面の作成・諸手続きを行なって頂きます。【同社における設計業務のやりがい】■適正価格の実現により建売住宅並みの価格で注文住宅を提供できる一方で、グレードの高い設備や仕様を提案でき、結果としてお客様に喜ばれるケースも多いです。■様々なケースの住まいづくりに携われることができ、設計としての真のスキルアップが実現できます。■専門知識を活かし企業成長を支える積算業務をお願いすることもあります。

注文住宅の設計業務をお任せします。※お客様とのお打ち合わせ、ヒアリングから提案・図面の作成・諸手続きを行なって頂きます。【同社における設計業務のやりがい】■適正価格の実現により建売住宅並みの価格で注文住宅を提供できる一方で、グレードの高い設備や仕様を提案でき、結果としてお客様に喜ばれるケースも多いです。■様々なケースの住まいづくりに携われることができ、設計としての真のスキルアップが実現できます。■専門知識を活かし企業成長を支える積算業務をお願いすることもあります。

工場における什器類等製造全般のマネジメントを行う。生産管理、工程管理(業務ごとの割り振り、段取りを考え、スムーズな生産に結び付けること)。営業、外注先との連携を図り、早めの情報収集から施工管理を行います。施工管理補助業務 店舗の内装施工・什器（棚、陳列ケース、造作物など）の製造に関する施工管理の補助業務と得意先営業。・自社工場、外注先への発注資料の作成・見積書の作成・施工に伴う諸事務処理全般・CAD、イラストレーター、フォトショップ等を使用した図面作成補助

・設計、積算業務・施工管理、安全管理（現場監督）・工事協力会社の手配、調整、指示など

・設計、積算業務・施工管理、安全管理（現場監督）・工事協力会社の手配、調整、指示など

工程管理・見積作成・積算業務空調購入業務・ＣＡＤ図面作成

■土木工事の施工管理業務をご担当いただきます。【具体的には】■設計図書の照査■設計変更等の発注者との協議■仮設計画・施工手順等の施工計画策定■原価・工程・品質・安全等の施工管理★土木統括部の使命は、国土交通省などが発注する土木工事を実施工を担当する多くの専門工事業の協力会を統括管理して発注者が望む土木構造物を工期内に作り上げることです。現在会社を支えている優秀な技術陣の指導の下、前向きな姿勢で実務経験を積み、技術者として、また人として成長して地域に貢献しましょう。

■建築工事の施工管理業務をご担当いただきます。【具体的には】■発注者や設計事務所との交渉■仮設計画・施工手順・工法検討・全体工程等の施工計画策定■施工図作成・実行予算作成と予算管理・工程管理・品質管理・安全衛生管理・近隣対応等★建築統括部の使命は、徳島県内を中心とした建築工事を実施工を担当する多くの専門工事業の協力会を統括管理して発注者が望む建築物を工期内に作り上げることです。現在会社を支えている優秀な技術陣の指導の下、前向きな姿勢で実務経験を積み、技術者として、また人として成長して地域に貢献しましょう。

■官公庁(国土交通省等)が発注する発注者支援業務等に従事していただきます。主に、道路、河川、砂防に関する業務を実施します。■官公庁が発注する「土木工事」の現場施工管理や工事発注に関する資料作成、「調査・設計・測量業務等」の業務管理などについて発注者の立場で実施します。

官公庁(国土交通省等)が発注する発注者支援業務等に従事していただきます。官公庁が発注する「土木工事」の工事監督補助や工事発注に関する資料作成、「調査・設計・測量業務等」の業務管理などについて発注者の立場で実施します。また、経験の浅い方は補助として従事していただき、諸先輩方々と一緒に業務を行い経験を積んでいただきます。*建設会社等での経験を活かしてキャリアアップ、スキルアップ*ワークライフバランスの充実(年間休日121日)

○発注者である官公庁(国土交通省・地方自治体・本四高速・各種団体)等の職員を補助する立場で業務に従事して頂きます。*公共事業における土木工事の施工管理および積算、調査資料整理等の業務

建築事業部の工務部に所属し、東京本社もしくは現場にて下記をご担当いただきます。【業務内容】■備品発注含め関係各社との契約、納品調整業務■現場使用書類の整理およびとりまとめ■現場予算取りまとめの支援業務■新規入場教育などの現場運営に関する業務■支店建築部との調整・連携

【募集背景】2050年カーボンニュートラル達成やIOT技術の進化など多様化する社会ニーズに対応していくために組織の増員を図っています。 【職務内容】『賃貸住宅の安定経営』並びに『脱炭素』や『高齢化社会』等の社会課題に対応するための新素材・新工法の開発を行いながら、オーナー様・入居者様にご満足いただける技術開発を行っていただきます。【開発テーマ例】・賃貸住宅仕様の開発：長期にわたる賃貸事業を支えるメンテナンス性を考慮した資材開発・脱炭素住宅の開発：2050 年カーボンニュートラルを見据えた ZEH･LCCM 賃貸住宅仕様開発・省力化工法の開発：現場職人の高齢化に対応するための資材・工法開発【組織構成】部門長 1名、部長・次長 2名、課長 5名、担当者 33名【魅力】チーム単位又は社員単位で開発テーマに取り組む、やりがいのある仕事です。土日休みのため、公私のバランスを保ち、メリハリのある働き方が可能です。在宅勤務も可能です。（条件あり）

・設計、積算業務、入札応札・施工管理、安全管理(現場監督)・工事協力会社の手配、調整、指示など

・設計、積算業務、入札応札・施工管理、安全管理(現場監督)・工事協力会社の手配、調整、指示など

◎トレーラ、トラック、商品乗用車等の貨物や個人の乗用車・旅客を輸送しているフェリー事業部門にて、総合職を募集いたします。・乗用車、貨物車両(トレーラ等)の予約業務・車両管理(修理、車検等)・荷物の梱包材などの資材手配、管理・フェリーの乗船及び下船車両の集配業務補佐/配車、協力会社との打ち合わせ補佐・お客様からの問い合わせ対応対応(メール・電話 等)・同社の営業管理システムへのデータ入力及び資料作成※フェリー顧客と直接対面することは少ないですが、長期的には来客対応顧客訪問等が年に1回ほどあります。◎まずお任せする業務貨物輸送を依頼された顧客の受注対応から始めていただきます。また、フェリーを利用した輸送において集配業務補佐などで業務を修得した後に車両管理及び資材管理も含む配車担当としてご活躍いただけることを期待しております。◎特徴/魅力関東～四国～九州、関東～北東北～北海道間の幹線輸送において船舶を利用する無人車航送が可能な為、乗務員不足対策になります。物流で経済発展にも寄与し長距離輸送において今後も有効な輸送手段として社会貢献をしております。◎事業内容:・海上運送業(一般自動車・旅客)・内航運送業及び内航船舶貸渡業・海運代理店業・貨物運送取扱事業(利用運送・運送取次)・外航船舶運送事業及び外航船舶貸渡業等

～プライム市場上場の不動産リーディングカンパニーでの採用／土日祝休み／年間休日123日（＋計画有給5日＝128日！）／研修・育成体制・資格支援制度充実◎／給与改定・２期連続ベースアップ実施中～【職務内容】今まさに業務改革のフェーズである同社の工事部　業務課の担当者として以下の業務を主にお任せします。■工事部の業務効率化・コスト管理・各種法令遵守のチェック■関係法令上保守しなければならない業務の実施及び整備■営繕工事の発注・請求業務と必要書類の整理・物件点検の業者指導。【募集背景】管轄エリア拡大による営繕保全工事の発注管理・物件点検に関わる業者指導・法令順守の体制整備・業務属人化解消のため増員を予定しています。また今後、新築関連業務として資材発注、関連業者、メーカーへの図面送付など体制を整えていただくことも予定しています。【同社について】■東証プライム安定企業！全国で社員数約4,000名の上場企業。■研修・育成体制が整っており、従業員を積極的に育成する風土あり。■年間休日123日以上でワークライフバランス◎です。【働きやすさについて】▼離職率（2024年3月期）：9.0％▼全社平均時間外労働時間：16.4h▼パパ育休取得率：71.4%▼年次有給取得率：80.5%※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『平均取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス）【受賞歴】■健康経営優良法人認定(８年連続受賞)■ホワイト500選定(2018)■ハタラクエール福利厚生推進法人認証（2年連続認証）■心のバリアフリー好事例企業認定　令和5年度■プラチナくるみん取得■ハラスメント撲滅宣言