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不動産企画・不動産開発の退職金制度有の転職・求人情報(2ページ目)

不動産企画・不動産開発の退職金制度有の転職 求人数は53件です。

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検索結果一覧53件(52~53件表示)
  • 【香川】建築営業 ~老舗企業/残業20時間程度/転勤なし

    株式会社小竹組

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 退職金制度有

    ■概要:香川県内はじめ、瀬戸内エリアを中心とした学校、病院、銀行、商業施設、官公庁・自治体、寺社仏閣、マンションなどの建築営業に関わる業務をお任せします。■業務内容:民間企業や官公庁等を営業先とし、建設工事の受注に向け、営業全般を担当いただきます。具体的には、担当する営業先から営業情報を収集し、社内の工事部門、設計部門等関係者と協力しながら企画提案、見積書の作成、入札、契約業務等を行います。個人で営業をするのではなく、組織の中で関係者とコミュニケーションを取りながら一つの大きな案件に対し営業活動をするイメージです。■業務特徴:・主に既存顧客との取引となり、新規飛込み開拓はありません。・月々の営業成績によって給与が変動することはありません。各々の組織での貢献を年に一度評価して昇給へ反映します。・案件は、学校や病院、銀行や県庁など香川のシンボルとなっている美しい建造物を数多く造っており、案件は5億円規模、工期は1年を超えるものが大半です。※香川県屈指の企業ならではのダイナミックな仕事を体験できる環境です。

    勤務地
    香川県
    年収
    330万円~500万円
    職種
    法人営業

    更新日 2025.12.25

  • 【札幌】施工管理(建築) ※有給取得率100%

    イーフレックス株式会社

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 退職金制度有

    不動産の仕入れ~企画~販売を行う当社が手掛けるリフォーム工事の施工管理業務をご担当していただきます。住宅リフォーム工事の工程管理、品質管理、原価管理・現場の安全指導、施主様との打ち合わせ等※現場で予定通り工事が進められるよう段取りを組んだり、使用する資材発注、協力会社様への声掛け等を行います。【魅力】報酬制度:インセンティブ制度(賞与年3回)があり、利益は努力する社員に還元するシステムで高収入とやりがいを得られるチャンスがあります。昨年度の年収実績は平均30.3歳で723万円です。成長心を持って良い仕事をするために、スタッフの満足や働きやすい環境を用意しています。【売上高推移】・2017年度…4億7千万円・2018年度…8億1千万円・2019年度…13億8千万円・2020年度…15億4千万円・2021年度…21億6千万円【強み】・大手不動産仲介会社、地場企業との取引実績があり、商品仕入れルートが多数あります。・中古リノベーション住宅を中心とした多数の販売実績より不動産買取販売のノウハウがあります。・戸建、マンション、土地、事業用・投資用等、種別にこだわらず取り扱うことで多くの不動産取引に実績があります。競売、公売等からの仕入れの実績が多数あります。

    勤務地
    北海道
    年収
    430万円~530万円※経験に応ず
    職種
    個人営業・訪問販売

    更新日 2025.04.14

  • 検索結果一覧53件(52~53件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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