建築設計事務所の不動産企画・不動産開発の転職・求人情報

都市開発事業における総合コーディネーターとして、様々なご要望に対しベストな計画をご提案します。【具体的に】・開発事業の事業計画の企画立案（市街地再開発事業を含む）・上記事業の推進に係る関係機関との協議調整（都市計画を含む）・上記事業の推進に係る関係権利者への説明及び協議調整◆組織構成現在6名(50代1名、40代3名、20代2名)在籍しております。少数精鋭ではありますが、風通しのいい環境です。◆キャリアパス入社後はメンバーと一緒に仕事を分担し、将来的にはリーダーとしてマネジメントに携わっていただけます。◆働き方基本土日祝休みですが、プロジェクトの進捗度合いによっては、休日出勤も発生します。しかし、代休および振替休日の取得を制度化しており、本社人事チームが責任をもって従業員の勤怠管理を行っております。直近ではリモートワーク環境の整備も進めています。◆仕事のやりがい“なぜひとは集まるのか”、“なににひとは豊かさを感じるのか”を思い描きながら、まちや人と会話し、様々な情報と出会い、農業や観光、経済、IoTなどの新しい枠組みをインタラクティブに空間化することで新たな交流と多様性を生みだし、新たな発想や構想を社会に貢献することができます。◆近年の実績（例）金町六丁目地区第一種市街地再開発事業、日本橋浜町三丁目西部地区第一種市街地再開発事業、淡路町二丁目西部地区第一種市街地再開発事業◆企業魅力個人のアイデアや意見を尊重する風土です。社員同士の関係もフラットで、自由闊達な議論によって仕事を進めています。「意匠」「構造」「設備」「電気」といった各専門家がプロジェクト毎に一つのチームを編成するため、技術的な相談もしやすい環境です。

■商業施設の開発・不動産活用のプロデュースを行う同社にて、大型商業施設の開発をメインとして店舗の出店に関わる反響営業となります。その他空き地や建て替えを検討している土地の有効活用をご提案■ご自身もプレイングマネジャーとして活躍いただきながら、メンバーマネジメントもお任せいたします【具体的には】・業績・予算実績の管理・営業組織の人材マネジメント・営業活動におけるKPI管理、後輩に対する指導・教育・営業戦略・フローの構築・新規・既存顧客とのリレーション構築・強化

大型案件を専門に手がけ、不動産の有効活用提案・設計を展開してきた株式会社ランドブレイン。実は、札幌を始めとした道内企業で大規模開発の提案を手がけている会社はほぼない状況。競合他社がないのは大きな特徴の一つ。今回は地域のために活躍できる【企画開発営業】の増員募集です。仕事の流れーーーーーーーーーー不動産有効活用の提案営業（銀行、不動産オーナー、リース会社、テナント等）をおまかせします。▽金融機関などから不動産オーナーについての情報をいただく飛び込み営業など一切なし。▽大手スーパーやホームセンターなど、出店するテナントを検討地域のニーズをヒアリングしたり、北海道未進出の企業などで検討。▽社内の設計担当に図面作成依頼社内で連携しているのでスピード感のある提案が可能。▽事業計画書などの作成、プレゼンテーション内容を社内で検討おしごと用語集Pick up! 求人詳細この求人を要約すると…Pick up! 求人詳細土地の賃借料やテナント料、工事費などを計算。▽不動産オーナーやリース会社などに企画提案▽ご契約↓▽施工手配↓▽施設のオープン■入社後は？ーーーーーーーーーーこれまでのご経験を同社の仕事に活かしていただけます！まずは得意なところから挑戦し、仕事の幅を広げていきましょう。■明確な評価制度ーーーーーーーーーー同社では、個人売上などの業績評価のほか、目標に対し“どれだけ頑張れたか”の行動を評価。わかりやすい評価制度のもと、モチベーション高くどんどんキャリアアップできる環境です。・経験により管理職候補としての採用も！不動産業界での管理職経験などを活かして、業績・予算実績の管理や人材マネジメント、営業戦略・フローの構築などの管理職業務をお任せします！＼さらなる魅力POINT／一気通貫！スピード感のある提案！土地探しから、建物が建つまで一社で担当できるのが魅力。設計に関することも社内で解決！融通が利くので、細かい部分までこだわった提案できます！裁量大きく活躍できる！商業施設から、ホテル、病院といった幅広い案件に挑戦し、さまざまな関係者と協業する中で、不動産全般の知識が身に付き、スキルアップできます。

同社の大阪拠点にて開発許可取得業務を行っていただきます。【具体的には】■事前調査(現場調査、役所調査)■土地利用計画■開発許認可取得■関係会社とのやり取り■社内調整（他部署連携）【同社の強み】■プロジェクトの初期構想段階から参画できます。■連続立体交差事業や拠点駅の開発等の高い技術力が求められる案件を多く手掛けております。鉄道と駅舎、駅ビル等が絡む複合案件では同社の強みが最大に発揮され、強い優位性があります。■同Gの安定した経営基盤の中多様な案件実績があり、様々な経験を積むことが出来ます。■個人の裁量にお任せするので、柔軟に働くことでき、個人のスキルアップも望めます。【組織構成】都市・土木本部　メンバー50名（本社・西日本支店）※今回募集のポジションは大阪支店勤務となり、オフィスは2023年5月に移転し、新築の木造建物でフリーアドレスを導入しております。【募集背景】リプレイス【想定残業】月20時間台【勤務地補足】大阪支店で長期的にキャリア構築いただく予定です。

【業務内容】当社が取組む都市計画、大規模開発、市街地再開発等のプロジェクトの基本構想から設計、事業推進支援までのワンストップサービスにおいて、都市計画、都市開発及び市街地再開発担当の一人として参画いただきます。プロジェクトの実現に向けて、建築、土木など他分野と連携しながら業務に携わっていただきます。・国内における都市計画、大規模複合開発、市街地再開発、TOD(Transit Oriented Development)、パブリックスペース創出、エリアマネジメント等における計画立案・コンサルティング業務・都市開発事業における都市計画コンサルティング業務・市街地再開発事業における再開発コンサルティング業務・開発事業におけるプロジェクトマネジメント業務・開発事業初動期の基本構想（コンセプト・マスタープラン・計画スキーム・概略施設計画）の立案業務・開発事業に係る行政計画・まちづくり方針等の計画、策定支援業務

【業務内容】当社が取組む国内の物流施設・工場・研究所・学校・病院・データセンター等の建築物に係る都市計画、交通計画、開発行為等の業務を核としながら、プロジェクト推進に係る業務全般をマネジメントする担当者として参画いただきます。プロジェクトの実現に向けて必要な業務については、得意分野に限定されることなく、社内外のネットワークを使いながら、クライアントの技術アドバイザーとしてプロジェクトの最後まで寄り沿うことを目指しています。・物流施設等の建築物に係るプロジェクト推進のためのマネジメント・技術アドバイザー・都市計画・マスタープラン等の検討・手続き・物流施設等の交通計画・交差点解析等の検討・協議・開発行為、宅地造成規制法等の法令等に関連する許認可申請・協議等のマネジメント・近隣対応、中高層紛争予防条例対応などプロジェクト推進のために必要な技術支援・その他、建築設計以外においてプロジェクト推進に必要となる技術支援

【募集背景と本ポジションの魅力】新たに「新規ホテル開発チーム」の立ち上げメンバーとして、経営層と共に出店戦略の構築から、新チームの組織設計、不動産開発、運営までお任せします。マーケットが無い難易度の高い案件も担当できます！【具体的な職務内容】・新規出店営業（投資家/ファンド、デベロッパー、地銀等）・国内ホテルマーケット情報収集、分析（デベ、ホテル運営会社等）・出店検討地ホテル会情報の取得・ホテル inレストラン企画検討業務（業態検討、飲食企画、ディレクション先の調整等）・新規開発物件の検討補助（出店交渉、収支作成、開発プラン作成等）・新規物件開発推進業務（設計チーム・運営チームの担当者と共に、開業までの開発業務推進）※新規開発＝新築/リノベ/オペレーターチェンジ物件等全般【企業の魅力】UDSは企画×設計×運営が一体となり「人と人」「人と場所」をつなぐプロフェッショナルチームとして、新しい空間価値やスタイルを世界に発信し続ける、“まちづくり企業”です。カッコいい建物を作るだけでなく、人が集まる「しくみ」ごとデザインすることで、そのまちの魅力を引き出し賑わい生む場を創ります。■「MUJI HOTEL」「神保町ブックセンター」等まちづくりをコンセプトに商業施設やホテルの企画・設計・運営を行っています。■「世界がワクワクするまちづくり」を事業ビジョンにデザイン性・事業性・社会性を意識し事業展開/国内外実績多数【配属先】ホテルマネジメント事業部の新チーム（30代後半のマネージャー在籍） 気さくでフラットな、お話しやすいお人柄です！【ホテルマネジメント事業部とは】　施設計画の段階から UDS の企画部門、設計部門それぞれのメンバーとともに、ゲスト目線で企画や設計に携わった上で施設の運営を行っているのが大きな特徴で、豊富な運営実績をもとに、新しい時代のホテルや飲食施設運営のコンサルティングも手がけています。　現在運営を手がけるのは、MUJI HOTEL GINZA、HAMACHO HOTELなど新しいコンセプトの都市型ホテルや、ONSEN RYOKAN 由縁 新宿、由縁別邸 代田など新世代の旅館、ホテル カンラ 京都、ホテル アンテルーム 京都などのアートやカルチャーを大きく組み入れたホテルなど、8つの宿泊施設と3つの外部飲食施設。どの場所でもそれぞれの地域やまちを愛するスタッフが、ゲストとまちの人や文化が交わる交差点となるように、との想いでお客さまをお迎えしています。【働き方】・コアタイムなしのフルフレックス制を採用しているので、ご自身で業務コントロールでき、平日に休暇取得も可能です。・残業20~30時間程度／リモート勤務可能な環境です。

同社の都市企画部にて、まちづくりの企画・プランニングから再開発のコーディネート業務まで、プロジェクトを一貫してご担当いただきます。【具体的には】・再開発コーディネート業務■まちづくり組織の立ち上げ　■事業フレーム構築■事業計画立案　■事業コーディネート　■管理運営計画・都市計画コンサルタント業務■各種調査計画立案業務　■都市開発諸制度等活用の提案・企画プランニング業務■都市マスタープラン立案　■土地利用計画　■土地有効活用計画の提案　■マンション再生・地域・地区再生計画の立案 等※プロジェクトは基本2~3名体制で実施し、工期は小さい案件で1年、大きい案件の場合10年程度になります。

【業務内容】当社が取組む都市計画、大規模開発、市街地再開発等のプロジェクトの基本構想から設計、事業推進支援までのワンストップサービスにおいて、都市計画、都市開発及び市街地再開発担当の一人として参画いただきます。プロジェクトの実現に向けて、建築、土木など他分野と連携しながら業務に携わっていただきます。・国内における都市計画、大規模複合開発、市街地再開発、TOD(Transit Oriented Development)、パブリックスペース創出、エリアマネジメント等における計画立案・コンサルティング業務・都市開発事業における都市計画コンサルティング業務・市街地再開発事業における再開発コンサルティング業務・開発事業におけるプロジェクトマネジメント業務・開発事業初動期の基本構想（コンセプト・マスタープラン・計画スキーム・概略施設計画）の立案業務・開発事業に係る行政計画・まちづくり方針等の計画、策定支援業務

【業務内容】当社が取組む国内の物流施設・工場・研究所・学校・病院・データセンター等の建築物に係る都市計画、交通計画、開発行為等の業務を核としながら、プロジェクト推進に係る業務全般をマネジメントする担当者の一人として参画いただきます。プロジェクトの実現に向けて必要な業務については、得意分野に限定することなく、社内外のネットワークを使いながら、クライアントの技術アドバイザーとしてプロジェクトの最後まで寄り沿うことを目指しています。・物流施設等の建築物に係るプロジェクト推進のためのマネジメント・技術アドバイザー・都市計画・マスタープラン等の検討・手続き・物流施設等の交通計画・交差点解析等の検討・協議・開発行為、宅地造成規制法等の法令等に関連する許認可申請・協議等のマネジメント・近隣対応、中高層紛争予防条例対応などプロジェクト推進のために必要な技術支援・その他、建築設計以外においてプロジェクト推進に必要となる技術支援