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土木・建設コンサルタント・インテリアコーディネーターの産休育休制度有の転職・求人情報(4ページ目)

土木・建設コンサルタント・インテリアコーディネーターの産休育休制度有の転職 求人数は265件です。

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検索結果一覧265件(154~204件表示)
    • 入社実績あり

    環境コンサルタント(海洋・港湾・漁港)【業界リーディング】

    株式会社パスコ

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 産休育休制度有

    【具体的な業務内容】■陸域、海域の環境アセスメント業務■海洋計測、気象・海象、陸域・海域の生物・生態系、騒音・振動、大気などの環境調査業務■港湾・漁港・海岸保全施設に関する土木設計・維持管理業務【魅力】■業界リーディングカンパニー┗パスコ社は地図データの作成から公共機関、民間企業にソリューションを行う所まで、一貫した空間情報ソリューションを提供しています。■安定した収益基盤┗収益の約80%は公共機関から得ているため、安定した経営基盤がございます。■高い業界成長性┗昨今の自動運転技術やポケモンGOといった空間情報技術の需要の高さにより、今後も大きく拡大をしていく業界となります。■事業の社会貢献性(EGS)┗パスコ社の空間測量技術は災害に対しても貢献しており、昨今の豪雨被害により、地形や河川がどのように変化したかといったデータを収集し、防災の対策を自治体に提供しております。(https://www.pasco.co.jp/disaster_info/)

    勤務地
    東京都
    年収
    420万円~650万円※経験に応ず
    職種
    リサーチャー・データ集計

    更新日 2025.01.09

    • 入社実績あり

    コンサルティング業務【河川・砂防・海岸・海洋】

    株式会社パスコ

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 産休育休制度有

    河川・砂防・海岸・海洋における各種構造物調査、計画、設計をはじめ、空間情報を活用したコンサルティングを提供します。■顧客:官公庁、地方公共団体が中心です。全国の自治体のほぼ全てと取引があります。■仕事のやりがい:河川に関わる設計だけでなく、これからの設計コンサルティングに必要不可欠となる空間情報を用いた多様な計画・提案に携わることができます。■中途採用について:中途入社を受け入れやすい社風でハンデを感じずに業務に携わって頂くことが可能です。【配属先情報】残業時間は時期により変動しますが、平均で月30時間程度です。配属は、砂防を担当する砂防課と、主に関西圏の砂防・地質を担当する砂防情報課になります。転勤は当面ありません。【魅力】■業界リーディングカンパニー┗パスコ社は地図データの作成から公共機関、民間企業にソリューションを行う所まで、一貫した空間情報ソリューションを提供しています。■安定した収益基盤┗収益の約80%は公共機関から得ているため、安定した経営基盤がございます。■高い業界成長性┗昨今の自動運転技術やポケモンGOといった空間情報技術の需要の高さにより、今後も大きく拡大をしていく業界となります。■事業の社会貢献性(EGS)┗パスコ社の空間測量技術は災害に対しても貢献しており、昨今の豪雨被害により、地形や河川がどのように変化したかといったデータを収集し、防災の対策を自治体に提供しております。(https://www.pasco.co.jp/disaster_info/)

    勤務地
    東京都
    年収
    420万円~615万円※経験に応ず
    職種
    土木・建設コンサルタント・インテリアコーディネーター

    更新日 2025.01.09

    • 入社実績あり

    【東京】建設コンサルタント(上下水道)

    株式会社パスコ

    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 産休育休制度有

    同社の建設コンサルタントとしてご活躍頂きます。【具体的な業務内容】1.上下水道にかかる計画設計業務(主に下水道)2.お客様(官公庁)との打合せ★上水道・下水道事業支援サービス┗業務負担の軽減、上下水道施設の維持管理に有効な提案をしております。https://www.pasco.co.jp/products/jougesuidou/【配属先情報】中央事業部 上下水道情報部 上下水道一課組織構成は課長のほか、主任4名、課員8名です。近年は、浸水対策、ストックマネジメント計画、雨天時浸入水対策の業務が増加。転勤は当面ありません。【魅力】■業界リーディングカンパニー┗パスコ社は地図データの作成から公共機関、民間企業にソリューションを行う所まで、一貫した空間情報ソリューションを提供しています。■安定した収益基盤┗収益の約80%は公共機関から得ているため、安定した経営基盤がございます。■事業の社会貢献性(EGS)┗パスコ社の空間測量技術は災害に対しても貢献しており、昨今の豪雨被害により、地形や河川がどのように変化したかといったデータを収集し、防災の対策を自治体に提供しております。(https://www.pasco.co.jp/disaster_info/)

    勤務地
    東京都
    年収
    420万円~600万円※経験に応ず
    職種
    土木・建設コンサルタント・インテリアコーディネーター

    更新日 2025.01.09

    • 入社実績あり

    【東京】河川に関するコンサルティング業務

    株式会社パスコ

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 産休育休制度有

    河川調査、計画、設計、津波・高潮・河川の浸水想定等各種シミュレーション、及びリモートセンシング技術、AI、UAV、GISを活用したコンサルティング、気候変動、DXに関する業務を行っています。【配属先情報】残業時間は時期により変動しますが、平均で月30時間程度です。配属は、砂防を担当する砂防課と、主に関西圏の砂防・地質を担当する砂防情報課になります。転勤は当面ありません。【魅力】■業界リーディングカンパニー┗パスコ社は地図データの作成から公共機関、民間企業にソリューションを行う所まで、一貫した空間情報ソリューションを提供しています。■安定した収益基盤┗収益の約80%は公共機関から得ているため、安定した経営基盤がございます。■事業の社会貢献性(EGS)┗パスコ社の空間測量技術は災害に対しても貢献しており、昨今の豪雨被害により、地形や河川がどのように変化したかといったデータを収集し、防災の対策を自治体に提供しております。(https://www.pasco.co.jp/disaster_info/)

    勤務地
    東京都
    年収
    420万円~615万円※経験に応ず
    職種
    土木・建設コンサルタント・インテリアコーディネーター

    更新日 2025.01.09

  • 【豊洲】海外案件※インフラ事業のコンサルタント営業※在宅可

    エネルギー

    • 未経験可
    • 産休育休制度有

    【期待する役割】■同社における海外ビジネスユニットにて海外案件に携わり、社内のエンジニアと協働して各種業務を対応していただきます。■海外コンサルタント事業の推進に向け、海外政府や海外の電力会社等をお客様として、営業開拓、コンサルト提案書作成、契約交渉、戦略立案等を担う部門となります。【具体的な職務内容】以下の業務をお任せいたします。■JICA、海外政府、海外電力会社、協働他企業との関係構築■市場のニーズや現地状況から案件の形成■案件が公募された際の応札・提案書の作成 ※日本語・英語■契約交渉、契約手続き等の実施【働き方】■平均残業時間:海外との会議がある場合には時差の関係で時間外となることもありますが、基本的にはほとんど時間外はございません。■リモートワーク:週2日程度在宅勤務している方が多いです。業務に慣れ、裁量をもって業務に望めるようになりましたら、在宅頻度を上げていくことも可能です。■海外出張:年1回程度多くても2-3回程度(1回の出張は1週間程度となります)出張先はアジア・アフリカ等※配属予定先:海外BU 海外営業第一部または海外営業第二部

    年収
    600万円~900万円
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2026.03.31

    • パソナ限定求人

    発注側の企画~施工担当(大阪・経験者)

    不動産

    【職務内容】大阪、名古屋、東京を中心に全国で1000棟以上を展開する自社ブランドの新築分譲マンションにおける施工管理業務(デベロッパー、発注者側)をお任せします■マンションの企画及び設計■マンション工事現場の工事監理(品質・工程)【配属先】建築事業部建築課

    年収
    600万円~※経験に応ず
    職種
    土木・建設コンサルタント・インテリアコーディネーター

    更新日 2025.01.27

  • 【札幌】環境技術職(鳥類調査)※経験者採用 ◎年休125日

    株式会社構研エンジニアリング

    • リモートワーク可
    • Iターン・Uターン
    • 正社員
    • 産休育休制度有

    北海道の社会資本整備を担う当社の技術者として、自然環境及び生活環境に関する調査・予測評価・保全対策(主に鳥類関係)をお任せいたします。【具体的には】・猛禽類調査及び保全計画、野生動物の捕獲事業支援、自然保護・再生事業における取組み、大学・研究機関との共同研究 【働き方】BIM/CIMやクラウドシステム、社内コミュニケーションツールの導入など時代の潮流に合わせたDX推進により業務効率化や残業時間短縮を実現しており、従業員が働きやすい環境づくりを進めています。【当社について】1972年に設立された総合建設コンサルタント。産学連携で独自技術の特許を保有。毎年度官公庁から表彰を受ける、地域に密着した誠意ある技術者集団です。また、「くるみん」「札幌市ワークライフバランスplus ステップ3先進取組企業」として認証。 【受入れ体制】UIターン歓迎!入社時に転居を伴う方には、引越し費用および旅費を負担します。北海道で長期就業希望の方には最適な環境です。

    勤務地
    北海道
    年収
    600万円~900万円
    職種
    土木・建設コンサルタント・インテリアコーディネーター

    更新日 2026.03.03

  • 【広島市】営繕企画<1級建築士・1級建築施工管理技士>転勤無

    章栄管理株式会社

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 産休育休制度有

    ■西日本を中心に約200棟の分譲マンションの管理受託を手掛ける当社の営繕企画担当として業務をお任せいたします。メンテナンスや長期修繕計画の運営アドバイスや、分譲マンションの大規模修繕工事の運営・提案・サポートを担当するポジションです。(営業担当は別にいますので、計画策定や工程管理に集中できる環境です)【主な業務内容】・分譲マンションの大規模修繕工事及び長期修繕計画のコンサルタント・分譲マンションの建物劣化診断。各種工事スケジュール及び工程管理・物件データ管理担当エリアは中四国ですが広島が拠点となります。日帰り~1泊二日の出張の機会はありますが、転勤は基本的にありません。大規模修繕工事の場合年間で3~4棟くらい担当していただくイメージです。【業務の特徴】・建物の修繕を通して資産価値を保ち、快適な生活の維持をサポートする遣り甲斐があります。※入居者の方々とも信頼関係を築き長くお付き合いを継続しています。・自身が将来的に携わりたい事業や分野があれば、積極的に発言ができ、明確なビジョンのもと、理想のキャリアを目指すことができる環境です。※社員の定着率向上を目指しており、教育体制の強化とともに社員一人ひとりのキャリアビジョンを大切にしていく人事制度を敷いています。【当社の特徴】(1)当社は、トータルなマンション管理を実現できる管理会社です。分譲マンションは、お客様が安心/安全かつ快適な生活を送れる住環境を維持/整備するだけでなく、将来的な資産価値をも見据えた管理や維持が必要です。当社では、個々のマンションのニーズに合わせて、多彩な業務を組み合わせ、安心/安全で高品質な管理サービスを提供しています。(2)当社は、「分譲マンション約200棟の管理実績で培ったノウハウ」「マンションが立地する地域の安全な社会づくりを目指す」「しっかりと教育を受けた管理員や清掃員が管理」「住む人の生活を重視したサービス内容」という特徴を持っており、当社の管理サービスは、多くの管理組合より高い評価を得ています。

    勤務地
    広島県
    年収
    619万円~720万円
    職種
    土木・建設コンサルタント・インテリアコーディネーター

    更新日 2026.01.05

  • 商業施設のコンストラクションマネジメント※管理職

    不動産

    新規/既存問わず、商業施設の開発やリニューアルに伴うマネジメント業務をお任せします。設計や施工、設備等に関して、商業施設のプロとして施設の価値最大化をミッションに業務を推進いただきます。【具体的には】■商業施設の新規開発やリニューアル、バリューアップなどの様々なフェーズにおいて、施設運営視点での建築・設備に関する企画・提案■プロジェクトにおけるコスト/スケジュール■協業企業に対するマネジメント等【配属先】エンジニアリング・マネジメント部 3名(部長(兼務)、CM2名、BM2名)【当社管理物件】テラスモール湘南のような郊外型駅前大規模物件や、表参道の『ジャイル』のような都市型物件等、幅広いジャンルの物件管理を行っております。【魅力】・多くの関係者各位と連携しながら業務を行いますので、多くの方と共に都市空間や商業施設を創り上げていける点や、生活者のトレンドを肌で感じることができる点で、仕事のやりがいを感じることができます。・開発から管理まで自社で幅広く対応しているため、業務経験の幅を広げることが可能です・住友商事と協業して新規商業施設開業に携わる機会がございます。

    年収
    760万円~920万円※経験に応ず
    職種
    不動産企画・不動産開発

    更新日 2025.06.24

  • 自社保有不動産(商業/事務所)の営繕工事担当(建築)

    不動産

    • 管理職・マネージャー経験
    • 産休育休制度有

    同社が運営する商業施設・オフィスビルにおける下記業務をご担当いただきます。【具体的に】・ 営繕工事の企画実施・ 運営物件に対する技術的支援・ 省エネ化や改修ZEB化等の脱炭素施策の企画実施・ 循環型社会に資する廃棄物削減施策の企画実施 等【運営物件】・商業施設:首都圏の都心型施設及び都市近郊の大規模施設の約20棟・オフィスビル:都心5区に立地する延床面積1万㎡超の建物を中心に約40棟【組織構成】都市事業ユニット 都市事業本部 環境アセット推進部 約30名程度      ※20名程度の方が専任職として勤務されております。【募集背景】組織強化の為の増員募集です。【働き方】・年間休日日数122日、土日祝日休みがきちんと取得できます。・残業は月間20時間~30時間程度です。・フレックスを導入しております。・定年:60歳。65歳までの再雇用制度があります。【キャリアパス】■本ポジションは専任職での採用となりますが、昇格や昇給に影響はありません。組織状況や、適性・評価等によりスペシャリスト、マネジメントのどちらでも、チャレンジいただくことが可能です。管理職へ登用となった場合、年収も1100万以上の水準となります。【同社の特徴】■同社は、総合デベロッパーとして、関東や関西の都市部でオフィス・商業・住宅の開発や複合再開発、東京城西南エリアでの不動産開発、全国でのリゾート開発に対して事業者として中心的な役割を担っています。また不動産ファンドビジネスも積極的に展開し運用資産規模を拡大しています。

    年収
    900万円~1100万円
    職種
    土木・建設コンサルタント・インテリアコーディネーター

    更新日 2026.03.16

  • 分譲マンション建築設計・監理

    不動産

    • 管理職・マネージャー経験
    • 産休育休制度有

    地域特性や顧客ニーズを考え、物件のコンセプト設定からデザイン監修・現場管理などをお任せ致します。【具体的な仕事内容】■設計管理業務 ■設計事務所や建設会社の選定■商品企画、デザイン監修業務 ■品質管理業務、工程管理業務、コスト管理業務 ■アフターサービス等顧客対応業務 など。【採用背景】案件増加に伴う増員【残業】残業30時間程度/月

    年収
    600万円~800万円
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2025.10.02

  • 【総合職G】複合開発/再開発プロジェクト推進

    不動産

    【職務内容】住宅・オフィス・商業施設などの複合開発のプロジェクトを推進する業務全般をご担当いただきます。計画立案から、コンペ(入札/提案書作成)、商品企画、工事費などのコスト管理、工事現場の品質管理、内覧会/引渡まで、特に多くの事業関係者「コンサル/設計者/施工者/行政」その他、地権者 との協議や調査といった業務が重要なポイントです。【事業の魅力・他社との違いについて】マンションのブランド力や、実績をご評価頂き案件が増加。PPP/PFIや複合開発、商業施設の再生プロジェクト、市街地再開発と現在注目の「都市開発事業」の最前線に関わる事が可能です。【同社の職制について】同社では求める期待・役割により主に以下2種類の職制がございます。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに表記しておりますので予めご確認下さい。【総合職G】幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。(1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り(2)役職(ポスト)登用制度有り(3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り(4)退職金有り【総合職S】特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。(1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要(2)役職(ポスト)登用制度有り(3)職務領域内の異動あり。(職務領域を変更する移動は本人同意必要)  ※HD兼務、グループ会社への出向含む(4)退職金として確定拠出年金制度あり

    年収
    671万円~1500万円
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2026.02.17

  • 【札幌】環境技術職(鳥類調査) ◎年休125日/転勤無

    株式会社構研エンジニアリング

    • Iターン・Uターン
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 産休育休制度有

    北海道の社会資本整備を担う当社の技術者として、自然環境及び生活環境に関する調査・予測評価・保全対策(主に鳥類関係)をお任せいたします。【具体的には】・猛禽類調査及び保全計画、野生動物の捕獲事業支援、自然保護・再生事業における取組み、大学・研究機関との共同研究 【働き方】BIM/CIMやクラウドシステム、社内コミュニケーションツールの導入など時代の潮流に合わせたDX推進により業務効率化や残業時間短縮を実現しており、従業員が働きやすい環境づくりを進めています。【当社について】1972年に設立された総合建設コンサルタント。産学連携で独自技術の特許を保有。毎年度官公庁から表彰を受ける、地域に密着した誠意ある技術者集団です。また、「くるみん」「札幌市ワークライフバランスplus ステップ3先進取組企業」として認証。 【受入れ体制】UIターン歓迎!入社時に転居を伴う方には、引越し費用および旅費を負担します。北海道で長期就業希望の方には最適な環境です。

    勤務地
    北海道
    年収
    350万円~500万円
    職種
    土木・建設コンサルタント・インテリアコーディネーター

    更新日 2026.03.03

  • 【福岡本社】施設管理/福岡地所グループ

    株式会社エフ・ジェイホテルズ

    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 産休育休制度有

    ■募集背景同社では、全国に展開するホテルでこれまで以上に安心・快適な施設運営を実現するため、新たに施設管理の専門家をお迎えすることにしました。本ポジションでは、電気・ガス・水道などの建築設備に関する総合的な知見を活かし、安定した施設運営を支えていただくことが期待されます。これまでの豊富な経験を活かしながら、落ち着いた環境で長く活躍したい方に最適なポジションです。■職務内容同社が全国に展開し運営管理しているホテル及び受託物件の施設管理業務をお任せします。電気・ガス・水道など建築設備全体を俯瞰しながら、これまで培ってきたご経験を活かし、ホテルという付加価値の高い空間づくりを技術面から支えながらご活躍いただけます。■業務内容詳細・修繕・改修工事におけるコンストラクションマネジメント/ファシリティマネジメント・中長期修繕計画の立案・実行管理・工事発注代行および品質・工程の管理・オーナーや協力会社との技術的な調整・交渉・官庁対応およびオーナー向け報告書の作成■社内の雰囲気:フリーアドレスの社内の雰囲気は朗らかで、アクティブな人が多いです。社長もバイタリティがあるため、向上心を持っている方は最適な社風だと思います。\管理部門は基本的に土日祝が休み・残業月10時間以下/※突発的な緊急対応が発生した場合出社可能性がございますが、直近1年以内では出社実績はございません。

    勤務地
    福岡県
    年収
    500万円~600万円
    職種
    土木・建設コンサルタント・インテリアコーディネーター

    更新日 2026.03.02

    • パソナ限定求人

    土木施工管理【平均残業時間35H/働き方改革推進企業】

    建設・土木

    土木工事案件における施工関連業務をお任せいたします。同社が手掛ける土木工事案件の現場での施工管理業務全般。工事全体の進捗状況を把握しながら、種々の計画・届出、安全管理など多様な業務を手掛けていただきます。【基本的な業務の流れ】▼具体的なプロジェクト内容の把握▼現地測量▼施工計画の立案、施工図の作成▼工程表の作成、工程検討▼材料、機械の段取り▼工事業者(協力会社)の手配・指示、打ち合わせ▼施工現場における品質、原価、工程、安全、環境の管理▼竣工、引き渡し【参考URL】https://www.toda.co.jp/solution/【キャリアパスについて】・現場係員や副所長として発注者や監督者との折衝、業務推進を担当した後、作業所長として施工計画の査定や設計事務所との折衝、部下の指導・育成に従事します。・本社にて各支店の業務統括に携わる道もあります。【魅力ポイント】■国内の土木工事の受注増加による増員募集!大規模な案件に携わる事でご自身のスキルを磨く事のできる環境です。■残業時間は外勤の方が約35H、内勤の方が約20Hと、同社の社長自ら働き方改革を進めており、業務サポート職を設置するなど、残業時間を減らしながら、業務もしっかりと完了させられる体制を整えています。■ICT化や技術開発にも積極的な企業です。今後様々なビジネス展開の可能性がある優良企業です。

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    職種
    施工管理

    更新日 2025.03.14

    • パソナ限定求人

    土木技術者・土質基礎(内勤技術者)

    建設・土木

    同社において下記業務をお任せいたします。【具体的な仕事内容】 ・作業所の土質基礎工事に対する設計支援、技術検討支援・土質基礎工事における、生産性向上、品質向上、コスト低減、工期短縮、安全性向上に資する技術の開発・開発技術の現場適用やその他現場支援、受注支援【基本的な仕事の流れ】・土質基礎工事の現場からの解析や設計等の技術支援依頼内容の把握と現場との打合せ・依頼内容(技術支援)の実施、現場との打合せ、施主説明等・生産性向上、品質向上等に資する新技術のアイデア考案・特許出願、アイデアの具体化、実験等による検証・開発技術の現場適用、改善・その他、土質基礎工事における受注支援等 【魅力ポイント】 ■国内の土木工事の受注増加による増員募集!大規模な案件に携わる事でご自身のスキルを磨く事のできる環境です。 ■残業時間は外勤の方が約35H、内勤の方が約20Hと、同社の社長自ら働き方改革を進めており、業務サポート職を設置するなど、残業時間を減らしながら、業務もしっかりと完了させられる体制を整えています。 ■ICT化や技術開発にも積極的な企業です。今後様々なビジネス展開の可能性がある優良企業です。

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    職種
    施工管理

    更新日 2025.03.14

    • パソナ限定求人

    シールド技術者(内勤技術)

    建設・土木

    【具体的な仕事内容】 ・シールド工事の作業所に対する設計支援、技術検討支援・シールド工事における、生産性向上、品質向上、コスト低減、工期短縮、安全性向上に資する技術の開発・開発技術の現場適用やその他現場支援、受注支援【基本的な仕事の流れ】・シールド工事現場からの解析や設計等の技術支援依頼内容の把握と現場との打合せ・依頼内容(技術支援)の実施、現場との打合せ、施主説明等・生産性向上、品質向上等に資する新技術のアイデア考案・特許出願、アイデアの具体化、実験等による検証・開発技術の現場適用、改善・その他、シールド工事における受注支援等

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    職種
    施工管理

    更新日 2025.03.14

    • パソナ限定求人

    【札幌】土木施工管理<平均残業35H/働き方改革推進企業>

    建設・土木

    土木工事案件における施工関連業務をお任せいたします。同社が手掛ける土木工事案件の現場での施工管理業務全般。工事全体の進捗状況を把握しながら、種々の計画・届出、安全管理など多様な業務を手掛けていただきます。【基本的な業務の流れ】▼具体的なプロジェクト内容の把握▼現地測量▼施工計画の立案、施工図の作成▼工程表の作成、工程検討▼材料、機械の段取り▼工事業者(協力会社)の手配・指示、打ち合わせ▼施工現場における品質、原価、工程、安全、環境の管理▼竣工、引き渡し【参考URL】https://www.toda.co.jp/solution/【キャリアパスについて】・現場係員や副所長として発注者や監督者との折衝、業務推進を担当した後、作業所長として施工計画の査定や設計事務所との折衝、部下の指導・育成に従事します。・本社にて各支店の業務統括に携わる道もあります。【魅力ポイント】■国内の土木工事の受注増加による増員募集!大規模な案件に携わる事でご自身のスキルを磨く事のできる環境です。■残業時間は外勤の方が約35H、内勤の方が約20Hと、同社の社長自ら働き方改革を進めており、業務サポート職を設置するなど、残業時間を減らしながら、業務もしっかりと完了させられる体制を整えています。■ICT化や技術開発にも積極的な企業です。今後様々なビジネス展開の可能性がある優良企業です。

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    職種
    施工管理

    更新日 2025.03.14

    • パソナ限定求人

    【東北】土木施工管理<平均残業35H/働き方改革推進企業>

    建設・土木

    土木工事案件における施工関連業務をお任せいたします。同社が手掛ける土木工事案件の現場での施工管理業務全般。工事全体の進捗状況を把握しながら、種々の計画・届出、安全管理など多様な業務を手掛けていただきます。【基本的な業務の流れ】▼具体的なプロジェクト内容の把握▼現地測量▼施工計画の立案、施工図の作成▼工程表の作成、工程検討▼材料、機械の段取り▼工事業者(協力会社)の手配・指示、打ち合わせ▼施工現場における品質、原価、工程、安全、環境の管理▼竣工、引き渡し【参考URL】https://www.toda.co.jp/solution/【キャリアパスについて】・現場係員や副所長として発注者や監督者との折衝、業務推進を担当した後、作業所長として施工計画の査定や設計事務所との折衝、部下の指導・育成に従事します。・本社にて各支店の業務統括に携わる道もあります。【魅力ポイント】■国内の土木工事の受注増加による増員募集!大規模な案件に携わる事でご自身のスキルを磨く事のできる環境です。■残業時間は外勤の方が約35H、内勤の方が約20Hと、同社の社長自ら働き方改革を進めており、業務サポート職を設置するなど、残業時間を減らしながら、業務もしっかりと完了させられる体制を整えています。■ICT化や技術開発にも積極的な企業です。今後様々なビジネス展開の可能性がある優良企業です。

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    職種
    施工管理

    更新日 2025.03.14

    • パソナ限定求人

    【名古屋】土木施工管理<平均残業35H/働き方改革推進企業>

    建設・土木

    土木工事案件における施工関連業務をお任せいたします。同社が手掛ける土木工事案件の現場での施工管理業務全般。工事全体の進捗状況を把握しながら、種々の計画・届出、安全管理など多様な業務を手掛けていただきます。【基本的な業務の流れ】▼具体的なプロジェクト内容の把握▼現地測量▼施工計画の立案、施工図の作成▼工程表の作成、工程検討▼材料、機械の段取り▼工事業者(協力会社)の手配・指示、打ち合わせ▼施工現場における品質、原価、工程、安全、環境の管理▼竣工、引き渡し【参考URL】https://www.toda.co.jp/solution/【キャリアパスについて】・現場係員や副所長として発注者や監督者との折衝、業務推進を担当した後、作業所長として施工計画の査定や設計事務所との折衝、部下の指導・育成に従事します。・本社にて各支店の業務統括に携わる道もあります。【魅力ポイント】■国内の土木工事の受注増加による増員募集!大規模な案件に携わる事でご自身のスキルを磨く事のできる環境です。■残業時間は外勤の方が約35H、内勤の方が約20Hと、同社の社長自ら働き方改革を進めており、業務サポート職を設置するなど、残業時間を減らしながら、業務もしっかりと完了させられる体制を整えています。■ICT化や技術開発にも積極的な企業です。今後様々なビジネス展開の可能性がある優良企業です。

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    職種
    施工管理

    更新日 2025.03.14

    • パソナ限定求人

    【大阪】土木施工管理<平均残業35H/働き方改革推進企業>

    建設・土木

    土木工事案件における施工関連業務をお任せいたします。同社が手掛ける土木工事案件の現場での施工管理業務全般。工事全体の進捗状況を把握しながら、種々の計画・届出、安全管理など多様な業務を手掛けていただきます。【基本的な業務の流れ】▼具体的なプロジェクト内容の把握▼現地測量▼施工計画の立案、施工図の作成▼工程表の作成、工程検討▼材料、機械の段取り▼工事業者(協力会社)の手配・指示、打ち合わせ▼施工現場における品質、原価、工程、安全、環境の管理▼竣工、引き渡し【参考URL】https://www.toda.co.jp/solution/【キャリアパスについて】・現場係員や副所長として発注者や監督者との折衝、業務推進を担当した後、作業所長として施工計画の査定や設計事務所との折衝、部下の指導・育成に従事します。・本社にて各支店の業務統括に携わる道もあります。【魅力ポイント】■国内の土木工事の受注増加による増員募集!大規模な案件に携わる事でご自身のスキルを磨く事のできる環境です。■残業時間は外勤の方が約35H、内勤の方が約20Hと、同社の社長自ら働き方改革を進めており、業務サポート職を設置するなど、残業時間を減らしながら、業務もしっかりと完了させられる体制を整えています。■ICT化や技術開発にも積極的な企業です。今後様々なビジネス展開の可能性がある優良企業です。

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    職種
    施工管理

    更新日 2024.05.15

    • パソナ限定求人

    【広島】土木施工管理<平均残業35H/働き方改革推進企業>

    建設・土木

    土木工事案件における施工関連業務をお任せいたします。同社が手掛ける土木工事案件の現場での施工管理業務全般。工事全体の進捗状況を把握しながら、種々の計画・届出、安全管理など多様な業務を手掛けていただきます。【基本的な業務の流れ】▼具体的なプロジェクト内容の把握▼現地測量▼施工計画の立案、施工図の作成▼工程表の作成、工程検討▼材料、機械の段取り▼工事業者(協力会社)の手配・指示、打ち合わせ▼施工現場における品質、原価、工程、安全、環境の管理▼竣工、引き渡し【参考URL】https://www.toda.co.jp/solution/【キャリアパスについて】・現場係員や副所長として発注者や監督者との折衝、業務推進を担当した後、作業所長として施工計画の査定や設計事務所との折衝、部下の指導・育成に従事します。・本社にて各支店の業務統括に携わる道もあります。【魅力ポイント】■国内の土木工事の受注増加による増員募集!大規模な案件に携わる事でご自身のスキルを磨く事のできる環境です。■残業時間は外勤の方が約35H、内勤の方が約20Hと、同社の社長自ら働き方改革を進めており、業務サポート職を設置するなど、残業時間を減らしながら、業務もしっかりと完了させられる体制を整えています。■ICT化や技術開発にも積極的な企業です。今後様々なビジネス展開の可能性がある優良企業です。

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    職種
    施工管理

    更新日 2025.03.14

    • パソナ限定求人

    【四国】土木施工管理<平均残業35H/働き方改革推進企業>

    建設・土木

    土木工事案件における施工関連業務をお任せいたします。同社が手掛ける土木工事案件の現場での施工管理業務全般。工事全体の進捗状況を把握しながら、種々の計画・届出、安全管理など多様な業務を手掛けていただきます。【基本的な業務の流れ】▼具体的なプロジェクト内容の把握▼現地測量▼施工計画の立案、施工図の作成▼工程表の作成、工程検討▼材料、機械の段取り▼工事業者(協力会社)の手配・指示、打ち合わせ▼施工現場における品質、原価、工程、安全、環境の管理▼竣工、引き渡し【参考URL】https://www.toda.co.jp/solution/【キャリアパスについて】・現場係員や副所長として発注者や監督者との折衝、業務推進を担当した後、作業所長として施工計画の査定や設計事務所との折衝、部下の指導・育成に従事します。・本社にて各支店の業務統括に携わる道もあります。【魅力ポイント】■国内の土木工事の受注増加による増員募集!大規模な案件に携わる事でご自身のスキルを磨く事のできる環境です。■残業時間は外勤の方が約35H、内勤の方が約20Hと、同社の社長自ら働き方改革を進めており、業務サポート職を設置するなど、残業時間を減らしながら、業務もしっかりと完了させられる体制を整えています。■ICT化や技術開発にも積極的な企業です。今後様々なビジネス展開の可能性がある優良企業です。

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    職種
    施工管理

    更新日 2025.03.14

    • パソナ限定求人

    【九州】土木施工管理<平均残業35H/働き方改革推進企業>

    建設・土木

    土木工事案件における施工関連業務をお任せいたします。同社が手掛ける土木工事案件の現場での施工管理業務全般。工事全体の進捗状況を把握しながら、種々の計画・届出、安全管理など多様な業務を手掛けていただきます。【基本的な業務の流れ】▼具体的なプロジェクト内容の把握▼現地測量▼施工計画の立案、施工図の作成▼工程表の作成、工程検討▼材料、機械の段取り▼工事業者(協力会社)の手配・指示、打ち合わせ▼施工現場における品質、原価、工程、安全、環境の管理▼竣工、引き渡し【参考URL】https://www.toda.co.jp/solution/【キャリアパスについて】・現場係員や副所長として発注者や監督者との折衝、業務推進を担当した後、作業所長として施工計画の査定や設計事務所との折衝、部下の指導・育成に従事します。・本社にて各支店の業務統括に携わる道もあります。【魅力ポイント】■国内の土木工事の受注増加による増員募集!大規模な案件に携わる事でご自身のスキルを磨く事のできる環境です。■残業時間は外勤の方が約35H、内勤の方が約20Hと、同社の社長自ら働き方改革を進めており、業務サポート職を設置するなど、残業時間を減らしながら、業務もしっかりと完了させられる体制を整えています。■ICT化や技術開発にも積極的な企業です。今後様々なビジネス展開の可能性がある優良企業です。

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    職種
    施工管理

    更新日 2024.05.15

    • パソナ限定求人

    着床式洋上風力の施工計画立案【内勤/残業時間20~30H】

    建設・土木

    同社における新規事業である「着床式洋上風力発電」の施工計画立案・積算業務をお任せいたします。次世代エネルギーの開発に大規模投資をしており、すでに浮体式洋上風力発電の開発と実証を実現しています。そのノウハウを活用し日本全国への着床式洋上風力を今後建設していく予定です。今後、事業の拡大が急務となっており、日本のエネルギーを支える、風力発電のエンジニアになって頂ける方を募集しています。【具体的には】■着床式洋上風力発電の施工計画立案・検討 ■発注者である電力会社との打ち合わせ■積算業務■安全、品質、現場管理【配属先について】■土木技術統轄部技術プロジェクト部5名体制(内3名は中途社員) 【魅力】■国内トップクラスの洋上風力事業のノウハウを持つ同社において、スペシャリストとしてスキルアップする事ができます。■洋上風力発電事業は、国全体として進めている次世代エネルギーのひとつです。SDGz目線でも非常に社会貢献性が高い事業に携わる事ができます。■完全内勤ポジションです。残業時間も20~30時間と非常に落ち着いており、会社全体として働き方改革を進めています。【募集背景/同プロジェクトについて】浮体式洋上風力発電事業において、国内でトップクラスの実績を持つ同社においてそのノウハウを活かし着床式洋上風力発電事業に約2年前から取り組んでいます。現在、国として挙げているクリーンエネルギーのニーズの高まりも追い風となり、案件数が増加しています。新たな仲間を迎え、事業の拡大をするための募集となります。

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    職種
    施工管理

    更新日 2024.05.15

  • 建設コンサル業務(技術系総合職)/北海道支店/札幌市北区

    株式会社ピーシーレールウェイコンサルタント

    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 土日休み
    • 産休育休制度有

    鉄道高架橋・橋梁計画設計、駅改良・鉄道施設設計、道路計画設計河川砂防計画設計、その他土木計画設計・指導者の指示を元に検討・設計・図面を提出・修正・納品*測量・設計・施工計画まで一通りの業務を遂行することも可能です◎年休125日、完全週休2日制(土日)◎技術士・RCCMなど、資格取得にかかる費用は全額会社負担合格報奨金や資格手当もあるので、スキルと同時に収入アップも可能です◎フレックス制度、残業代全額支給、各種手当も充実テレワークなど、働きやすい環境整備に努めています

    勤務地
    北海道
    年収
    381万円~620万円
    職種
    土木・建設コンサルタント・インテリアコーディネーター

    更新日 2025.08.18

  • 建設コンサル業務(技術系総合職)/東京都港区

    株式会社ピーシーレールウェイコンサルタント

    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 土日休み
    • 産休育休制度有

    鉄道高架橋・橋梁計画設計、駅改良・鉄道施設設計、道路計画設計河川砂防計画設計、その他土木計画設計・発注者との打ち合わせ・指導者の指示を元に検討・設計・図面を提出・修正・納品*測量・設計・施工計画まで一通りの業務を遂行することも可能です※年休125日、完全週休2日制(土日)※技術士・RCCMなど、資格取得にかかる費用は全額会社負担合格報奨金や資格手当もあるので、スキルと同時に収入アップも可能です※フレックス制度、残業代全額支給、各種手当も充実、働きやすい環境整備に努めています

    勤務地
    東京都
    年収
    377万円~620万円
    職種
    土木・建設コンサルタント・インテリアコーディネーター

    更新日 2025.08.18

  • 建設コンサル業務(技術系総合職)/仙台支店/仙台市青葉区

    株式会社ピーシーレールウェイコンサルタント

    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 土日休み
    • 産休育休制度有

    橋梁計画設計、道路計画設計、河川砂防計画設計、その他土木計画設計などの設計業務・発注者との打ち合わせ・指導者の指示を元に検討・設計・図面を提出・修正・納品*測量・設計・施工計画まで一通りの業務を遂行することも可能です◎年休125日、完全週休2日制(土日)◎技術士・RCCMなど、資格取得にかかる費用は全額会社負担合格報奨金や資格手当もあるので、スキルと同時に収入アップも可能です◎フレックス制度、残業代全額支給、各種手当も充実テレワークなど、働きやすい環境整備に努めています

    勤務地
    宮城県
    年収
    381万円~620万円
    職種
    土木・建設コンサルタント・インテリアコーディネーター

    更新日 2025.08.18

  • 建設コンサル業務(技術系総合職)/宇都宮本社

    株式会社ピーシーレールウェイコンサルタント

    • フレックスタイム制度
    • 採用人数5名以上
    • 正社員
    • 産休育休制度有

    橋梁計画設計、道路計画設計、河川砂防計画設計、その他土木計画設計などの設計業務・発注者との打ち合わせ・指導者の指示を元に検討・設計・図面を提出・修正・納品*測量・設計・施工計画まで一通りの業務を遂行することも可能です◎年休125日、完全週休2日制(土日)◎技術士・RCCMなど、資格取得にかかる費用は全額会社負担合格報奨金や資格手当もあるので、スキルと同時に収入アップも可能です◎フレックス制度、残業代全額支給、各種手当も充実テレワークなど、働きやすい環境整備に努めています

    勤務地
    栃木県
    年収
    381万円~620万円
    職種
    土木・建設コンサルタント・インテリアコーディネーター

    更新日 2025.08.18

  • 【広島市/転勤無し】営繕企画担当/年休120日、基本土日祝休

    章栄管理株式会社

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 産休育休制度有

    ■メンテナンスや長期修繕計画の運営アドバイスや、分譲マンションの大規模修繕工事の運営・提案・サポートを担当するポジションです。(営業担当は別にいますので、計画策定や工程管理に集中できる環境です)【主な業務内容】・分譲マンションの大規模修繕工事及び長期修繕計画のコンサルタント・分譲マンションの建物劣化診断。各種工事スケジュール及び工程管理・物件データ管理担当エリアは中四国ですが広島が拠点となります。日帰り~1泊二日の出張の機会はありますが、転勤は基本的にありません。大規模修繕工事の場合年間で3~4棟くらい担当していただくイメージです。【業務の特徴】・建物の修繕を通して資産価値を保ち、快適な生活の維持をサポートする遣り甲斐があります。※入居者の方々とも信頼関係を築き長くお付き合いを継続しています。・自身が将来的に携わりたい事業や分野があれば、積極的に発言ができ、明確なビジョンのもと、理想のキャリアを目指すことができる環境です。※社員の定着率向上を目指しており、教育体制の強化とともに社員一人ひとりのキャリアビジョンを大切にしていく人事制度を敷いています。【業務の特徴】・建物の修繕を通して資産価値を保ち、快適な生活の維持をサポートする遣り甲斐があります。※入居者の方々とも信頼関係を築き長くお付き合いを継続しています。・自身が将来的に携わりたい事業や分野があれば、積極的に発言ができ、明確なビジョンのもと、理想のキャリアを目指すことができる環境です。※社員の定着率向上を目指しており、教育体制の強化とともに社員一人ひとりのキャリアビジョンを大切にしていく人事制度を敷いています。【当社の特徴】(1)当社は、トータルなマンション管理を実現できる管理会社です。分譲マンションは、お客様が安心/安全かつ快適な生活を送れる住環境を維持/整備するだけでなく、将来的な資産価値をも見据えた管理や維持が必要です。当社では、個々のマンションのニーズに合わせて、多彩な業務を組み合わせ、安心/安全で高品質な管理サービスを提供しています。(2)当社は、「分譲マンション約200棟の管理実績で培ったノウハウ」「マンションが立地する地域の安全な社会づくりを目指す」「しっかりと教育を受けた管理員や清掃員が管理」「住む人の生活を重視したサービス内容」という特徴を持っており、当社の管理サービスは、多くの管理組合より高い評価を得ています。

    勤務地
    広島県
    年収
    379万円~600万円
    職種
    マンション管理・不動産管理・プロパティマネジメント

    更新日 2026.01.05

  • 都市計画コンサルタント業務【岡山市】主要顧客は官公庁

    株式会社ウエスコ

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 産休育休制度有

    <職務内容>主に行政の都市計画・まちづくり担当部局を支援し、将来の都市構造や土地利用などの方向性を示したマスタープランの策定、都市や農村などの景観づくりやランドスケープデザイン、まちづくり活動支援や担い手育成などのコミュニティデザインなどに携わります。■メイン業務:都市・地域計画ほか ■一日の流れ:出社・メールチェック→資料作成・社内打合せ→昼休憩→移動・協議→帰社・協議簿作成→退社【ミッション】コミュニケーションを図りながら、顧客等のニーズに応じたオーダーメイドのプラン作り【魅力】顧客(行政等)のみならず、識者や住民など多様な人々と関わり、まちづくり全体の方針を定める充実感があります。【出張頻度】平均月2~3回

    勤務地
    岡山県
    年収
    540万円~800万円
    職種
    土木・建設コンサルタント・インテリアコーディネーター

    更新日 2025.09.10

  • 都市計画コンサルタント業務【大阪市】主要顧客は官公庁

    株式会社ウエスコ

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 産休育休制度有

    <職務内容>主に行政の都市計画・まちづくり担当部局を支援し、将来の都市構造や土地利用などの方向性を示したマスタープランの策定、都市や農村などの景観づくりやランドスケープデザイン、まちづくり活動支援や担い手育成などのコミュニティデザインなどに携わります。■メイン業務:都市・地域計画ほか ■一日の流れ:出社・メールチェック→資料作成・社内打合せ→昼休憩→移動・協議→帰社・協議簿作成→退社【ミッション】コミュニケーションを図りながら、顧客等のニーズに応じたオーダーメイドのプラン作り【魅力】顧客(行政等)のみならず、識者や住民など多様な人々と関わり、まちづくり全体の方針を定める充実感があります。【出張頻度】平均月2~3回

    勤務地
    大阪府
    年収
    540万円~800万円
    職種
    土木・建設コンサルタント・インテリアコーディネーター

    更新日 2025.09.10

  • マンション大規模修繕コンサルタント/広島市/転勤無

    株式会社K.D.S

    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 産休育休制度有

    【期待する役割】マンション大規模修繕コンサルタントとして以下の業務をお任せ致します。広島の街の安全を守り、街をキレイにするお仕事です!【職務内容】マンションの修繕における提案や設計、現場監理を行い、建物全体の寿命を長くするための修繕施工を行っていただきます。■建物の劣化診断調査及び報告書の作成、調査結果を踏まえた提案■マンションの管理組合との打ち合わせ(修繕規模、予算)、設計業務■工事の進捗管理(工事監理)<業務の補足>◎負荷がかからないよう1人5~6件のお客様を平行して担当していただきます。◎基本的にマンションの組合員との折衝業務も対応いただきたいと考えておりますが、ご経験やご希望に応じて工事監理のみを対応いただく可能性もございます。(組合との会議は月1回)。修繕は分譲マンションがメインとなります。◎入社後に学ぶことの出来る環境があるため、実務経験がなくても安心して業務を行っていただくことが出来ます。◎担当エリア:基本的に広島市内の案件が中心です(一部中四国の案件もございます)<魅力>◎深夜に及ぶ残業や納期に追われるのが設計事務所の常ですが、当社ではそのようなことはありません。自由度の高い仕事が一番の特徴です。◎また勉強の時間は十分とれますので、これからより高いレベルの資格を取得したいという方にとっても働きやすい環境です。◎平均残業時間:月15時間【募集背景】案件増加に伴う、部署強化の為の増員募集です。【組織構成】中国支社 4名在籍(支店長:50代、社員:50代、事務員:2名)

    勤務地
    広島県
    年収
    400万円~900万円
    職種
    土木・建設コンサルタント・インテリアコーディネーター

    更新日 2026.02.06

  • CM担当/JFEスチール100%出資【倉敷市】

    株式会社JFE設計

    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 産休育休制度有

    主に親会社のJFEスチール社で案件中は常駐勤務頂きます。製鉄所での生産施設に係るCM(コンストラクションマネジメント)業務を行っていただきます。【具体的な業務】■企画・構想段階:事業方針・予算や説明資料の作成■施工者の選定:見積要項書の作成、技術的評価、工事金額の妥当性評価■設計段階:設計図書の確認■施工段階:工事進捗の確認、品質管理※現場の状況により、土曜出社が発生する場合もございます。その際は、代休取得を推奨しています。※残業は平均30時間程度【配属先】倉敷事業所 CM担当:5人

    勤務地
    岡山県
    年収
    540万円~800万円※経験に応ず
    職種
    土木・建設コンサルタント・インテリアコーディネーター

    更新日 2025.06.09

  • CM担当/JFEスチール100%出資【福山市】

    株式会社JFE設計

    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 産休育休制度有

    主に親会社のJFEスチール社で案件中は常駐勤務頂きます。製鉄所での生産施設に係るCM(コンストラクションマネジメント)業務を行っていただきます。【具体的な業務】■企画・構想段階:事業方針・予算や説明資料の作成■施工者の選定:見積要項書の作成、技術的評価、工事金額の妥当性評価■設計段階:設計図書の確認■施工段階:工事進捗の確認、品質管理※現場の状況により、土曜出社が発生する場合もございます。その際は、代休取得を推奨しています。※残業は平均30時間程度【配属先】福山事業所 CM担当:6人

    勤務地
    広島県
    年収
    540万円~800万円※経験に応ず
    職種
    土木・建設コンサルタント・インテリアコーディネーター

    更新日 2025.06.09

  • CM担当/JFEスチール100%出資【千葉市】

    株式会社JFE設計

    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 産休育休制度有

    主に親会社のJFEスチール社で案件中は常駐勤務頂きます。製鉄所での生産施設に係るCM(コンストラクションマネジメント)業務を行っていただきます。【具体的な業務】■企画・構想段階:事業方針・予算や説明資料の作成■施工者の選定:見積要項書の作成、技術的評価、工事金額の妥当性評価■設計段階:設計図書の確認■施工段階:工事進捗の確認、品質管理※現場の状況により、土曜出社が発生する場合もございます。その際は、代休取得を推奨しています。※残業は平均30時間程度【配属先】千葉事業所 CM担当:13人

    勤務地
    千葉県
    年収
    540万円~800万円※経験に応ず
    職種
    土木・建設コンサルタント・インテリアコーディネーター

    更新日 2025.06.09

  • 土木構造設計業務/JFEスチール100%出資【倉敷市】

    株式会社JFE設計

    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 土日休み
    • 産休育休制度有

    主に親会社であるJFEスチールおよび、グループ企業の各種プラント向け大型基礎の土木構造設計業務ををお任せいたします。【具体的な業務】■製鉄プラント基礎や工場内インフラ関連(橋梁・港湾・外溝等)や再生エネルギー基礎の計画~設計や耐震診断他■設計ソフトを使用た解析業務や2D、3D図面の作成■調査業務(劣化調査・測量・土質調査他)■顧客との折衝※グループ企業の案件は全体の約5割で、残りは外部からの案件です。 【配属先】倉敷事業所 土木設計担当:6人

    勤務地
    岡山県
    年収
    540万円~800万円※経験に応ず
    職種
    土木・建設コンサルタント・インテリアコーディネーター

    更新日 2025.06.09

  • 土木構造設計業務/JFEスチール100%出資【福山市】

    株式会社JFE設計

    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 土日休み
    • 産休育休制度有

    主に親会社であるJFEスチールおよび、グループ企業の各種プラント向け大型基礎の土木構造設計業務ををお任せいたします。【具体的な業務】■製鉄プラント基礎や工場内インフラ関連(橋梁・港湾・外溝等)や再生エネルギー基礎の計画~設計や耐震診断他■設計ソフトを使用た解析業務や2D、3D図面の作成■調査業務(劣化調査・測量・土質調査他)■顧客との折衝※グループ企業の案件は全体の約5割で、残りは外部からの案件です。 【配属先】福山事業所 土木設計担当:6人

    勤務地
    広島県
    年収
    540万円~800万円※経験に応ず
    職種
    土木・建設コンサルタント・インテリアコーディネーター

    更新日 2025.06.09

  • 土木構造設計業務/JFEスチール100%出資【千葉市】

    株式会社JFE設計

    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 土日休み
    • 産休育休制度有

    主に親会社であるJFEスチールおよび、グループ企業の各種プラント向け大型基礎の土木構造設計業務ををお任せいたします。【具体的な業務】■製鉄プラント基礎や工場内インフラ関連(橋梁・港湾・外溝等)や再生エネルギー基礎の計画~設計や耐震診断他■設計ソフトを使用た解析業務や2D、3D図面の作成■調査業務(劣化調査・測量・土質調査他)■顧客との折衝※グループ企業の案件は全体の約5割で、残りは外部からの案件です。 【配属先】千葉事業所 土木設計担当:10人

    勤務地
    千葉県
    年収
    540万円~800万円※経験に応ず
    職種
    土木・建設コンサルタント・インテリアコーディネーター

    更新日 2025.06.09

  • 橋梁点検技術者【札幌】

    株式会社構研エンジニアリング

    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 産休育休制度有

    【職務内容】橋梁点検技術者・橋梁点検業務・点検業務現場での安全管理対応【勤務地について】基本的には、札幌市を想定していますが、担当業務に応じて、地方で業務に従事する場合があります。(旭川・帯広管内)※出張による現場業務が多いです。月曜日に出発して、金曜日に帰礼。

    勤務地
    北海道
    年収
    370万円~500万円※経験に応ず
    職種
    土木・建設コンサルタント・インテリアコーディネーター

    更新日 2025.04.14

  • 道路設計技術者【札幌】

    株式会社構研エンジニアリング

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 産休育休制度有

    【職務内容】道路設計技術者・道路に係る設計、調査、計画業務全般【勤務地】札幌市、札幌市近郊※道路部では、地域特性・交通特性に応じた道路の計画・調査・設計・評価をしています。

    勤務地
    北海道
    年収
    550万円~700万円※経験に応ず
    職種
    土木・建設コンサルタント・インテリアコーディネーター

    更新日 2025.04.14

  • 【札幌】設計技術員(農業土木) ~表彰多数の優良企業~

    株式会社イーエス総合研究所

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 産休育休制度有

    主に「農業土木設計」の設計を行っていただきます。・農業用水の確保や維持管理を軽減するための用水路(開水路・パイプライン)及び付帯施設設計・農業作業の効率化や農地の有効利用のために水田や畑の区画整理設計・その他に排水路設計や暗渠排水設計など、日本の食糧基地である北海道農業をより良い農業・農村環境づくりに寄与するため、地元関係機関や地権者と綿密な打合せを行い、利用者に適した設計を行います。【具体的には】報告書や図面作成数量計算算出発注者との協議資料作成等※スキルや経験に応じた作業を行っていただきます。 私たちイーエス総合研究所の仕事は、人や街の未来を見つめ、さまざまな技術者たちと協力して知恵を使い、知的サービスを提供する豊かで安全な社会資本に貢献できる仕事です。

    勤務地
    北海道
    年収
    400万円~800万円
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2025.08.01

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