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更新日:2023.12.11
  • 入社実績あり

企画管理推進業務【JCB系/決済ネットワーク業界トップ】

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • 採用人数5名以上
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 500万円〜800万円 ※経験に応ず
  • 東京都新宿区
  • 社内SE > 商品企画・開発

~キャッシュレス決済/業界2強~

■□日本のキャッシュレス決済ネットワークにおいて40%強のシェアを保有□■
             ~~~安定基盤にてキャッシュレス領域でのシステムキャリアを構築頂けます~~~

Job No.80777313
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務内容】
弊社管理本部において、決済インフラサービスの安定した提供に必要な業務全般にご従事いただきます。

<具体的には…>
(1)サービスの安定提供に関する運用業務(定型外のサービス利用時におけるデータ登録、試験導入対応、クライアントからの問い合わせ等に関わるクライアント及び関係者との調整が中心)、
(2)業務改善に関する個別プロジェクトの遂行(サービス利用申込の受付時における業務フローの改善・簡略化、デジタル化による業務フローの高度化、等)です。
※業務比率は、(1)が7割、(2)が3割
日常においてシステム知見に触れることになり、IT人材としての成長環境がございます。

<(1)運用業務の一例>
◆通常スケジュール外の利用開始オーダーへの対応
クライアントからキャッシュレス決済利用の申し込みがあった場合、利用開始まで通常1~2ヶ月程度要するが、クライアントから通常よりも短期のリードタイムでの利用を強く希望されることがある。その際に、社内外ステークホルダーとの調整、全体進捗管理、ベンダーコントロール等、旗振り役を遂行し、クライアント希望の実現を目指す。

◆ロール紙の価格高騰への対応
原材料の価格高騰に伴い、ロール紙を作成する委託先より、弊社へ販売価格を交渉される。その際に、弊社内各部と会議を実施し、損益分岐額を計算、資料作成・役員へ説明等実施し、購入価格の決定、委託先との交渉・折衝等を実施。

<(2)プロジェクトの一例>
◆申込受付業務のデジタル化
クライアントはサービス利用申込時の様式(紙)を弊社へ提出していたところを、Web画面からの申込受付を可能とするシステム・業務フローを構築したことで、即時の不備チェックや自動データ連携により登録期間の短縮等、申込受付の品質向上・効率化を実現。

【キャリアアップイメージ】
■OJTや受け入れ研修もあり、入社後も現場業務に慣れていただけるよう、フォローする体制が整っています。
■ご入社直後は簡単な業務から取り組んでいただきます。業務に慣れていただきながら、徐々にレベルアップした業務をお任せいたします。


【中途入社事例】カード会社出身で実務未経験者や、業界未経験からの入社実績もございます。昨今社会的ニーズの高い、システム系キャリア構築を目指す方や、HOTワードでもあるキャッシュレス・ペイメント領域でのキャリア構築を目指す方に大変オススメです。

【配属先情報】管理本部

【同社の魅力】
★高いマーケットシェア
キャッシュレス決済市場におけるシステムはNTTデータ社と当社でシェアをほぼ独占しており、付随して安定した事業運営が実現出来ています。
★インフラとしての役割
国内100社以上のクレジットカード会社や、金融機関等とのシステム接続が必須インフラとなるビジネスであり、公共性の高いビジネスと言えます。
★公共性が高い成長産業
国内キャッシュレス決済市場は毎年約5%程拡大し続けており、まだまだ拡大は続く見通しです。また経済産業省が2018年4月に策定した「キャッシュレス・ビジョンでは」、日本のキャッシュレス決済比率を2025年までに40%、将来的には世界最高水準の80%を目指す目標を掲げています。現在日本国内のキャッシュレス決済比率は諸外国と比べても低い水準のため、公共性・将来的な成長性も高い業界と言えます。

【職場環境/風土】
★風通しの良い社風
営業部門やシステム部門等、部門間を超えた連携が闊達であり、発生した事象の即時共有、問題対応等が行われております。また当社のサービスは長期に渡り親しまれているので、現行システムの延長線での協議事項が多く、社内に有識者も多く相談などもしやすい環境です。
★闊達な風土
年齢や社歴に関係なく、企画提案(最適な手法について自身で考え上司へ提案)が可能です。

会社特徴

JCBの子会社としてノウハウを活かし、決済領域における様々なサービスを通じて世界中の加盟店様・カード会社様そしてユーザー様をつなぎ、安心で安全な社会インフラとしてのクレジット
決済ネットワークを提供しています。
主に当社とNTTデータが決済ネットワークを提供しており、非常に参入障壁の高いサービスです。日本国内でのシェアは日本カードネットワークが40%強を占めております。

・2020年03期 売上高:44,497,538,572、経常利益:5,812,278,596
・2021年03期 売上高:44,201,036,466、経常利益:3,599,822,007
・2022年03期 売上高:47,593,184,625、経常利益:4,939,826,660
【主な株主】
■株式会社ジェーシービー■株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
■三菱UFJニコス株式会社■TIS株式会社
■SMBCファイナンスサービス株式会社■イオンフィナンシャルサービス株式会社
■株式会社オリエントコーポレーション■株式会社クレディセゾン
■三井住友トラストクラブ株式会社■株式会社ジャックス
■協同組合連合会 エヌシー日商連■協同組合連合会 日本専門店会連盟
■株式会社UCS■ライフカード株式会社

職場環境

  • リモートワーク可

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・カード、決済領域での加盟店に係る業務経験

(歓迎要件)
・業務改善やオペレーション企画のご経験
・ベンダーコントロールのご経験

役職

-

予定年収

500万円〜800万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 退職金制度
※残業代は残業時間に応じて別途支給、退職金(会社規定に基づき支給)、福利厚生倶楽部(毎年約4万円分のポイント付与)、JTBベネフィット社が提供する総合福利厚生サービス。全国のレジャー・グルメ・スポーツクラブ等で余暇を充実し健康促進等の様々なシーンで利用できる「優待サービス」です。

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都新宿区大久保3―8―2 住友不動産新宿ガーデンタワー
<最寄駅>高田馬場

勤務時間

9:00~17:15
休憩時間:休憩60分・毎週水曜日はリフレッシュウエンズデー(原則18:00以降の時間外労働は禁止)上記以外の曜日においても、原則21:00以降の時間外労働は禁止。・リモートワーク可(頻度については、目安あり)

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年次休暇、慶弔休暇、転勤休暇、海外出張休暇 、公傷病休暇、私傷病休暇、罹災休暇、公務休暇 、褒章休暇、命令休暇、産前産後休暇、母性保護休暇、生理休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇、積立休暇、育児休業、介護休業、時短勤務制度、等※産育休の取得実績や復職後、時短勤務として勤務している社員もおりますのでご安心ください。

選考フロー

面接回数2回
適性試験

事業内容

■クレジットオーソリゼーションデータのスイッチングサービス
■売上データ/有効性チェックデータ/無効カードデータ等の受配信サービス
■小売加盟店様決済端末/POS利用事業者様決済API、クラウドシステムの企画および販売
【売上高】
52,752百万円 
【端末台数】
約88.9万台
【処理件数】
約302億件(2021年度総計) 約28億件(月) ※2021年度ピーク月
【接続契約会社数】
106社(2022年 3月末)

本社所在地

東京都 新宿区大久保3丁目8-2住友不動産新宿ガーデンタワー

企業URL

http://www.cardnet.co.jp/

設立

1995年03月

資本金

480百万円

従業員数

単体:421人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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