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更新日:2023.02.06

業務企画/システム運用【決済領域のインフラ~業務未経験可!】

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • 採用人数5名以上
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 499万円〜750万円 ※経験に応ず
  • 東京都新宿区
  • CS・オペレーター > 商品企画・開発

~キャッシュレス決済/業界2強~

■□日本のキャッシュレス決済ネットワークにおいて40%強のシェアを保有□■
             ~~~安定基盤にてキャッシュレス領域でのシステムキャリアを構築頂けます~~~

Job No.80777313
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細
-募集背景
-ミッション
-役割

◆業務設計/運用をメインとし、お客様(加盟店・カード会社など)対応等、
 幅広い業務をご担当頂きます。
【具体的業務】
・当社各種サービスのシステム運用や業務設計/BPRの推進
・加盟店やカード会社、並びに決済端末メーカーとの各種調整や業務支援の推進
〈社外業務詳細〉
・カード会社や加盟店との新規接続や各種変更に関する試験対応や登録
・トラブル発生時の取引先(システム窓口)からの問い合わせ対応
・サービス毎の専用端末を参照し、各種調査対応などを実施(営業経由やコールセンター経由)
・国際ブランド(JCB、VISA、MASTER、AMEX、DINERS)や
 大手アカウント企業と直接交渉
〈社内業務詳細〉
・営業(定型作業ではなく、新規案件の相談やトラブル相談など)や
 システム部門(トラブル発生時のお客様周知や問合せ受付)との調整
・新規ソリューションの業務設計相談

【中途入社事例】カード会社出身で実務未経験者や、業界未経験からの入社実績もございます。
 昨今社会的ニーズの高い、システム系キャリア構築を目指す方や、HOTワードでもあるキャッシュレス・ペイメント領域でのキャリア構築を目指す方に大変オススメです。

【配属先情報】管理本部

会社特徴

JCBの子会社としてノウハウを活かし、決済領域における様々なサービスを通じて世界中の加盟店様・カード会社様そしてユーザー様をつなぎ、安心で安全な社会インフラとしてのクレジット
決済ネットワークを提供しています。
主に当社とNTTデータが決済ネットワークを提供しており、非常に参入障壁の高いサービスです。日本国内でのシェアは日本カードネットワークが40%強を占めております。

・2020年03期 売上高:44,497,538,572、経常利益:5,812,278,596
・2021年03期 売上高:44,201,036,466、経常利益:3,599,822,007
・2022年03期 売上高:47,593,184,625、経常利益:4,939,826,660
【主な株主】
■株式会社ジェーシービー■株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
■三菱UFJニコス株式会社■TIS株式会社
■SMBCファイナンスサービス株式会社■イオンフィナンシャルサービス株式会社
■株式会社オリエントコーポレーション■株式会社クレディセゾン
■三井住友トラストクラブ株式会社■株式会社ジャックス
■協同組合連合会 エヌシー日商連■協同組合連合会 日本専門店会連盟
■株式会社UCS■ライフカード株式会社

応募要件

【必須要件】
■下記いずれかのご経験
・カード会社、またはSierでの就業経験
・IT、システム部門での強い興味関心をお持ちの方
・コールセンターSV経験または、BPO業務経験

(歓迎要件)
・業務設計やシステム運用のどちらかのご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自ら主体的に行動ができ、周囲と円滑のコミュニケーションが取れる方
・社内外のステークホルダーと調整をしながら案件を進めた経験のある方

役職

-

予定年収

499万円〜750万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 退職金制度
※残業代は残業時間に応じて別途支給、退職金(会社規定に基づき支給)、えらべる倶楽部(毎年約4万円分のポイント付与)、JTBベネフィット社が提供する総合福利厚生サービス。全国のレジャー・グルメ・スポーツクラブ等で余暇を充実し健康促進等の様々なシーンで利用できる「優待サービス」です。

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都新宿区大久保3―8―2 住友不動産新宿ガーデンタワー
<最寄駅>高田馬場

勤務時間

9:00~17:15
休憩時間:休憩60分・毎週水曜日はリフレッシュウエンズデー(原則18:00以降の時間外労働は禁止)上記以外の曜日においても、原則21:00以降の時間外労働は禁止。・リモートワーク可(頻度については、目安あり)

休日・休暇

完全週休二日(土日)
有給休暇:入社半年経過後15日~最高21日(1年目は入社月~3月までの月×15日÷12)コロナ禍に伴う休校対応に関する特別休暇制度、年次休暇、慶弔休暇、転勤休暇、海外出張休暇 、公傷病休暇、私傷病休暇、罹災休暇、公務休暇 、褒章休暇、命令休暇、産前産後休暇、母性保護休暇、生理休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、時短勤務制度、等

選考フロー

面接回数2回
適性試験

事業内容

■クレジットオーソリゼーションデータのスイッチングサービス
■売上データ/有効性チェックデータ/無効カードデータ等の受配信サービス
■小売加盟店様決済端末/POS利用事業者様決済API、クラウドシステムの企画および販売
【決算情報】
47,593百万円(2022年 3月末) 
【端末台数】
約88.9万台(2022年 3月末)
【処理件数】
約302億件(2021年度総計) 約28億件(月) ※2021年度ピーク月
【接続契約会社数】
106社(2022年 3月末)

企業URL

http://www.cardnet.co.jp/

設立

1995年03月

資本金

480百万円

従業員数

単体:368人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

◇企業の魅力◇
日本のクレジットカードインフラを支える日本カードネットワーク。市場の40%強を占めており、今後更なるキャッシュレスが推進される日本において、ビジネスフィールドはまだまだ広がりがあります。安定性とチャレンジングな環境を併せ持つ同社にて、これまでの経験を活かしキャリアアップを目指す方の応募をお待ちしております。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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