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更新日：2024.06.10
メンテナンス（大阪）
- 300万円〜460万円 ※経験に応ず
- 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目7番38号
- 整備士・サービスエンジニア
- -
医療用「検体搬送システム」において、 世界シェアトップの実績。
【関西圏居住のメンテナンス経験者募集・常駐駐在員として直行直帰も】【至急案件：経験により50歳も可】★検体前処理・搬送システムの分野で『世界のトップシェア』を誇る専業メーカーです★十分な研修があり機械，電気のメンテナンス経験者であれば対応可能。
Job No.80813557
仕事内容
募集要項
会社概要
職務詳細
| ■自社生産の医療用自動化装置のメンテナンス（保守・点検）作業、機械据付作業を病院や医療施設などで行って頂きます。 |
|---|---|
会社特徴 | ★検体前処理・搬送システムの分野で『世界のトップシェア』を誇る専業メーカー★ |
応募要件
| ＜経験・スキル＞【必須要件】 |
|---|---|
役職 | - |
予定年収 | 300万円〜460万円 ※経験に応ず |
諸手当 | 通勤手当, 残業手当 技能手当（5,000円～50,000円） 役付手当 技能手当 妻帯者手当 退職金共済加入 |
学歴 | 高校 卒業以上 |
勤務地 | 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目7番38号新大阪西浦ビル704号 |
勤務時間 | 8:30～17:30 休憩時間：60分 |
休日・休暇 | その他 休日：日曜，祝日他 会社カレンダー有(月に1度から2度程土曜日出勤が御座います。また、火・水・木曜日が祝日の場合は出勤となります)年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 |
選考フロー | 面接回数2回 面接は1回の場合あり。 |
事業内容 | 【検体前処理・搬送システムを研究開発から部品製造・組立・販売までを一貫して行う医療機器メーカー】 ■ユーザー様から頂いた意見をもとに、新たな製品コンセプトを企画・立案 ■企画された製品の設計・開発、お客様のニーズに合わせた対応 ■自社の工場にて部品加工・精密板金加工・樹脂成型などを行い製品製造 ■社内の検証用設備で検証・デバック作業 ■現場での製品立ち上げ、接続テストを行い納品。アフターフォロー。 |
|---|---|
本社所在地 | 熊本県 熊本市東区長嶺東８丁目１４－３０ |
企業URL | http://www.idsma.com/index.html |
設立 | 1987年01月 |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 単体：290人 連結：- |
売上高 | - |
株式公開 | 非上場 |
この求人の担当コンサルタントのコメント
＊昇給・賞与については、入社後１年以上勤務後に対象となります。
＊賃金支払日が土日祝日にあたる場合は、翌営業日となります。
＊賃金支払日が土日祝日にあたる場合は、翌営業日となります。
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？ 複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
