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更新日:2025.04.04
  • 入社実績あり

経理リーダー候補【東証グロース上場】

  • 上場企業
  • 正社員
  • 女性が活躍
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 408万円〜804万円 ※経験に応ず
  • 東京都渋谷区
  • 経理・財務・会計
  • -

インフルエンサー活用の「SNSマーケティングNo.1」を目指す

グロース市場上場、インフルエンサーを活用した「SNSマーケティング」に強みを持つ最先端広告企業です!
一人ひとりの裁量が大きく、やりたいことに対して挑戦することができる環境です!

Job No.80969853
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

経理業務を中心にお任せします。
内部統制等は落ち着いたため、今後現メンバーと共に日々の経理業務はもちろん、開示業務など上場企業としての高レベルな業務へ挑戦していきたい、という経理メンバーを募集します。
経理チームのリーダークラスとして、実務を牽引していただきたいです。

【具体的な業務内容】
■経理業務全般(月次・四半期・年次決算)
■有価証券報告書・決算短信作成・開示
■税務申告
■監査法人対応
■J-SOXに関する業務
■社内制度・規程類の作成・整備
※スキルやご経験に併せてお任せする業務は変わります。

【サイバー・バズについて】
現在市場急拡大中のSNS・インフルエンサーマーケティング関連事業を展開中。【SNSマーケティングNo.1】を目指して2019年度にはマザーズ上場を果たし、現在も成長中の企業です。自社メディアの運営、クライアント企業のSNSアカウント運用等、インフルエンサーネットワークを活用したマーケティング支援を行っており、新規事業としてD2C事業、HR事業にも着手。今後さらなる拡大に向けて幅広い視野で経理業務を担ってくれるメンバーを探しています!

【会社、仕事の魅力】
■一人ひとりの裁量が大きくやりたいことに対して挑戦することができる環境です!
■ボトムアップで積極的に自らのアイディアや企画を反映することができます!
■若い組織ですので、早いスピード感や積極性の高い社風が特徴です。

【経理体制】
■経営管理部長:1名
■経理メンバー:2名(30代前半女性)+派遣1名

【経営管理部長経歴】※経験豊富な40代男性の方です。
■大手監査法人出身
■プライム市場のメガベンチャーにて経理部長経験
新しい業務へのチャレンジもサポートします!

【社風・風土】
■サイバー・バズの7つの行動指針【SEVEN】
https://www.wantedly.com/companies/company_652346/post_articles/379566
https://www.wantedly.com/companies/company_652346/post_articles/381422
■バズが大事にしている【働く環境作り】社員の希望を形にした新オフィスをご紹介します!
https://www.wantedly.com/companies/company_652346/post_articles/371228
■現場メンバーからの声がカギになる!サイバー・バズ流ボトムアップの仕組み
https://www.wantedly.com/companies/company_652346/post_articles/363291

会社特徴

【インフルエンサーを活用したマーケティング支援や広告事業でグロース市場上場を果たした成長企業】
★選考優位性と事業の幅広さ
2006年に設立して以来、一貫してインフルエンサーを活用したマーケティングや広告の領域に携わって参りました。SNSを通じたプロモーションが当たり前になった今、これまでのノウハウや実績をもとに、追い風に乗った状態で急成長を遂げているのが同社です。
メイン事業での利益をもとに、新規事業を創り続け、会社としての幅を広げることが出来ております。

★インフルエンサーサービスの独自性
サイバー・バズ独自のインフルエンサーネットワークを複数保持しており、最適なインフルエンサーを起用したプロモーション施策の企画提案を行っております。広告主様からの目的に応じたマーケティング支援が可能です。大手芸能事務所複数社と提携し、従来のマイクロインフルエンサーからトップタレントの起用までワンストップでサポートいたします。

★若手に裁量がありフラットな社風
中途社員の中には、1年でMGR・2年で部長になったメンバーもおり、若いうちから、営業戦略・組織創りを任せる環境があります。自考自創自走会議と呼ばれる会議は、社員全員が立候補で参加でき、新規事業案を一社員がプレゼンできる機会があります。

職場環境

  • 女性が活躍

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■事業会社での経理実務経験(2年以上)

【歓迎要件】
■開示業務のご経験

【求める人物像】
■スピードの速い環境に対応できる柔軟性を持った方
■成長意欲が高く、率先して自ら仕事を進めていける方
■関連する部署との円滑にコミュニケーションを取ることのできる方

役職

-

予定年収

408万円〜804万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当
家賃補助制度(世帯主かつ会社最寄駅より2駅以内に居住の場合は月額3万円、世帯主かつ入社日より継続して49か月以上勤務した場合は居住地関係なく月額5万円)、定期健康診断、スマート脳ドック、慶弔見舞金制度、シューイチ(週1回9時~18時の勤務時間を選択できる制度)、社内親睦会費補助制度、認可外保育園補助制度、家族看護キッズ在宅制度、受験料補助制度、部活動、深夜残業に伴う時差出勤制度、服装自由/ネイル可

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス4階
<最寄駅>渋谷

勤務時間

10:00~19:00
休憩時間:60分

休日・休暇

完全週休二日(土日)
土日祝日、夏期休暇(7月1日~11月30日までの期間に3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、慶弔休暇、特別休暇、にー・いち休暇(2か月に1度全社で一斉に有給休暇を取得する制度)、休んで5(勤続年丸2年を経過した社員に毎年5日間の特別休暇を付与する制度)

選考フロー

面接回数3回
書類選考→面接・面談複数回→内定→オファー面談
※面接は、オンラインと来社をご選択いただきます

事業内容

■ソーシャルメディアマーケティング事業
・インフルエンサーサービス
https://ripre.com/
https://ninary.jp/
・SNSアカウント運用代行サービス
・インターネット広告代理販売
・新規SaaSプロダクト

■D2C事業
独自のテーマを持ったECの立ち上げ
https://commearth.jp/
https://tobuy.jp/
https://bebeme.jp/

■HR事業
特化型エージェント https://buzzjob.jp/
コーチング事業 https://onesuppo.com/

本社所在地

東京都 渋谷区桜丘町12-10住友不動産渋谷インフォスアネックス 4F~6F

企業URL

https://www.cyberbuzz.co.jp/

設立

2006年04月

資本金

484百万円

従業員数

単体:132人 連結:172人

売上高

7043百万円 ※2024年09月期

株式公開

グロース

この求人の担当コンサルタントのコメント

【働く環境】
■平均年齢:29歳
■新卒中途割合:新卒38%、中途62%
■男女比率:女性60%、男性40%
■管理職男女比率:女性40%、男性60%
■産休育休取得率:100%

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。