株式会社オリエントコーポレーション

財務企画部【福利厚生充実/オリコカード】

【職務内容】
■事業ポートフォリオ毎に利益を算出し、リスク/コスト・リターンを基に事業毎の採算性・効率性を分析
■事業部門毎の利益計画を策定し、計画差の月次トレースなど計画達成に向けた業績管理
■財務会計における利益計画の策定および実績管理
■管理会計における計画策定および実績管理の精緻化

【働き方について】
柔軟に働きやすい環境が整っており、ワークライフバランス工場のための施策を積極的に実施しております。
・在宅勤務
・カジュアルBiz（TPOに合わせて自由な服装で勤務可）
・有給取得率69％
・プライム休暇日数9日間の連続休暇の取得
・育休取得率・男性94,4パーセント，女性100％
・育児時短利用者261名　※2023年3月現在

【同社について】
ローン事業やクレジット事業において業界の中でも上位入る安定性のある企業で提携カードに強みを持っており、現在1500種類のカードを揃えています。クレジットカードの会員数は1100万人を超え、それぞれに最適な付加価値を提供しており、各提携先から信頼を獲得しております。今後もキャッシュレス化に伴い、クレジットカードの需要が高まる中で非常に期待できる事業を展開しています。

【会社概要】
“かなえる、のそばに。”のブランドスローガンのもと、信販業界のパイオニアとして決済ニーズや時代のライフスタイルに合わせて、オートローン、銀行保証、クレジットカード、料金収納、融資事業、EC決済ソリューションなど、さまざまな決済サービスをワンストップでご提供しています。
また時代の先を的確に捉えながら、AIの活用やFinTechサービス、海外事業など新たな領域にも挑戦し、金融ビジネスにイノベーションを起こし続けています。
【社外受賞】
お客さまの豊かな人生の実現を通じて社会に貢献する企業を目指し、お客様満足度向上・健康経営・アスリート支援・ダイバーシティ推進・社会貢献活動など幅広い取り組みを行い、様々な機関からご評価されています。（以下一例）
■ESG指標「MSCIジャパンESGセレクト･リーダーズ指数」2年連続選定
■女性活躍の取り組みが評価され「MSCI日本株女性活躍指数（WIN）」3年連続選定
■「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021」企業部門ポジティブアクション賞を受賞
■「子育てサポート企業」認定マーク「くるみん」を5回連続で取得
■仕事と介護の両立支援企業への認定である「トモニン」マークを取得
■「DBJ 健康経営（ヘルスマネジメント）格付」を取得
男女別の育児休業取得率　（正社員）男性：102.2%、女性：100%

• リモートワーク可

働き方改革の一環として、テレワークによるサテライトオフィス勤務や在宅勤務も可能。またスライドワークを導入しており、通勤ラッシュ時間帯を避けた出社が可能であり通勤ストレスも軽減できます。