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更新日:2025.06.19

電気・電子・半導体メーカー
物流企画(物流スキーム構築、DX活用)★トヨタ×パナソニック

  • 550万円〜700万円 ※経験に応ず
  • 兵庫県
  • 物流・倉庫・在庫管理 > 物流・倉庫・在庫管理
  • -
Job No.81022774
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【主な業務内容】
電気自動車の急速な市場拡大に対し、当社では車載電池の開発・量産立上げを急ピッチで進めています。
新機種開発や新たな仕入先との連携も多く、新たな物流スキームの構築が必須となっています。
コスト競争力の高い物流スキームを構築するための物流企画をお任せします。
・新機種立上げに伴う最適な物流スキーム、梱包荷姿の実現
・既存の物流スキームや業務標準の改善、改革
・タイムリーに現状把握できる仕組みの構築(データ活用強化)
・多種多様なテーマで社内外の関係者を巻き込み企画をリーディング

【やりがい】
・年齢に関係なく裁量が大きい仕事ができ、物流課題を解決することで事業成長やカーボンニュートラルへの貢献を実感できます
・経営幹部が「クリーンな物流」の重要性を発信するなど物流改革に対する意識が高い環境です
・物流の専門知識に加え、企画力やリーダーシップ、トヨタ生産方式(TPS)の考え方に基づく改善手法を身に付けられる環境です

【勤務地】
下記いずれかより希望勤務地で選考可能
・兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1-6
・神戸市中央区磯上通5丁目1番28号(神戸三宮駅すぐ)
※フレックス勤務/テレワーク勤務可
※転居や住宅に関する手当が充実

【福利厚生】
トヨタ自動車やパナソニックを基準にした福利厚生が充実しています。
・社宅制度(自己負担率20~35%/本人名義であれば適用可)
・転居費用補助あり
・育英補助給付金(子ども1人につき月1万円)
・単身赴任手当(月7万円+年15回分の往復帰省補助)
・電動車購入補助(最大50万円)、カフェテリアプラン(年12.2万円分)
・退職金制度(確定拠出年金DC)など

【企業の魅力ポイント】
★トヨタ×パナソニックの技術力をベースに急成長中
★BEV(電気自動車)とHEV(ハイブリット車)の二本の柱で安定的な事業展開
★大きな需要に向けた積極的な設備投資をおこなっています
★業界団体理事やトヨタ北米プロジェクトへの参画など電池業界を牽引
★大手企業のリソースを活用しつつ裁量権の大きいフラットな職場
★管理職での採用や中途入社1年未満での昇格など柔軟なキャリアパス

役職

-

予定年収

550万円〜700万円 ※経験に応ず

勤務地

兵庫県

兵庫県

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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