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更新日:2025.02.06

システムインテグレーター
人事企画【国内の認証印刷システムNo1自社製品】

  • 450万円〜700万円 ※経験に応ず
  • 東京都
  • 人事・労務
  • -
Job No.81039291
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

これまでのご経験と今後の展望をお伺いしつつ、将来的には人事企画全般をご担当いただきます。

【募集背景】
組織強化のための増員です。

デジタルトランスフォーメーションの加速に伴い、IT業界全体のさらなる進展が見込まれる中で、当社は1968年の設立から独立系ソフトウェア会社として、安定して収益を上げています。IT業界全体の成長もさることながら、当社は創業より半世紀を超え、世代交代が進んでいくことを背景に大きな変革期を迎えています。

昨年新たな中期経営計画が発表され、その中で人事部が果たす役割は大きく、現在の体制をさらに強化するための増員となります。特に人事企画のグループは、社員が安心して就業をするための根幹となるポジションであり、さらなる環境整備に注力すべく、この度新たなメンバーを募集することになりました。

【業務内容】
企画グループリーダー候補として企画系業務全般の管理を行って頂きます。
■人事制度の運用および改善
■法改正に合わせた人事企画の整備・運用
■評価(賃金改定・賞与)運用
■人事関連セミナー・社内表彰の企画・運用
■人事戦略及び方針の策定、運用、維持、改善
■人的資本開示対応
■指名委員会/報酬委員会運用 ほか

【配属組織について】
〈企画グループ〉
男性2名、女性3名(うち1名は産休中です)が所属しております。

〈人事部全体〉
40代の部長をはじめ、全体では約30名が在籍しています。
企画グループ以外には、採用グループ(新卒・中途採用)、労務グループ(労務対応)、給与厚生グループ(給与・勤怠管理・管理系システム)があり、各グループが活発に意見交換を行い、従業員にとってより良好な職場づくりや、人事部全体での業務効率向上を目指して取り組んでいます。

【歓迎要件】
■企業におけるマネジメントのサポート経験がある方(取締役会等に関する資料作成など)
■給与、勤怠システムの管理経験がある方
■社労士の勉強をされている方
■簿記2級以上をお持ちの方
■教育指導経験、チームマネジメント経験がある方

【求める人物像】
■リーダーとして全体的な管理ができる
■人事という特性を理解し、人格的にも機密情報の管理し、人事制度を自ら考案し、企画し、フォロー(評価)できる
■向上心が強く、自らの成長に向けて、柔軟かつ継続的に学び続ける努力ができ、教育・指導もできる

【同社の魅力】
■活発な意見交換ができる社風
創業55年とIT業界の中では歴史が長く、プライム上場企業でありながら、堅苦しさはあまりなく社員同士の意見交換は自由闊達に行われています。

■年功序列ではない風土
年齢や立場に関係なく、自分が考えたことをどうやって実現させていくか、という課題解決の視点に立ち、みんなで相談しながら進めていく風土があります。

【働き方】
効率よく業務を進めて、できる限り定時内で業務を終わらせられるように取り組んでいます。子育てをしているメンバーも多く、お互いに支えあいながら働いています。

■社員定着率 96.1%(離職率5%)
■平均残業時間 18.6時間/月
■平均勤続年数 15.5年
■産前産後休暇 取得率 100%
■女性育児休業 取得率 100%/男性休取得率 57.1%
■育児休業復帰率 100%
■定年60歳/再雇用制度65歳まで
※全て2022年度実績

役職

-

予定年収

450万円〜700万円 ※経験に応ず

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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