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更新日:2025.04.02

ハードウェア・ソフトウェアベンダー
サーバーサイドエンジニア【チャットボット市場シェアNo.1】

  • 副業制度あり
  • 600万円〜800万円 ※経験に応ず
  • 東京都
  • サーバーエンジニア > Web・オープン系
  • -
Job No.81045539
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【ミッション】
企業や自治体の電話自動応答に必要なすべての機能をカバーしたボイスボットソリューション「MOBI VOICE」、お客さまが自己解決しやすい問い合わせ導線を実現する「Visual IVR」でのリードエンジニアを募集します。

【具体的な業務内容】
■サーバーサイドにおける電話を使用したVoiceBot・Web Applicationサービスの仕様、機能開発の設計、および実装と保守
■データベースの設計・開発、各種データ処理に係る業務
■バッチシステムの開発・運用
■クラウドサービスを使用したアーキテクチャの設計

【開発環境】
フロントエンド言語/フレームワーク:React
バックエンド言語/フレームワーク:Go、その他言語を状況に応じて使用
インフラストラクチャー: AWS ECS、Asterisk、AWS Lambda等
データベース:MongoDB Atlas
CI/CD:CircleCI
タスク管理:Backlog
コード管理:Bitbucket
コミュニケーション:Slack

【募集背景】
急拡大している国内ボイスボット市場において、顧客がより便利に使用できるよう機能追加や改善を行っていきたいと考えています。
そのために共にプロダクトをグロースさせていくメンバーの募集を開始しました。

【部門構成】
■マネージャー1名
■プロダクトプランナー1名
■フロントエンジニア1名
■サーバーエンジニア3名(うち1名は本募集)

【業務の魅力】
社内のR&D部門で最新AI技術の研究やPOC開発を行っており、実証できた機能の一部は担当サービスへの実装も始まっています。
最新のトレンドを取り入れながら開発を進めることができます。

【業務の進め方】
コーディングにおいては属人化を避けるためにドキュメンテーションを残しています。
また全社として1ヶ月に1度マネージャーとの1ON1を実施しており、定期的に自身のやりたいことや興味があることを伝える場があります。
こうした1ON1等の内容を踏まえて本人の希望や適性に合わせてタスクの割り振りを行うようにしています。

職場環境

  • 副業制度あり

役職

-

予定年収

600万円〜800万円 ※経験に応ず

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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