電気・電子・半導体メーカー

自動車用電装品(モータ・電子制御機器)対応生産技術職

【採用背景】
■電動パワーステアリング　新製品・新機種立ち上げによる事業拡大に向けた、製造技術力強化のため。

【組織のミッション】
■自動車機器事業本部：自動車用電装品事業全般のとりまとめ
■製造管理第二部：姫路地区２工場及び関連会社（海外拠点を含む）で製造している
　自動車用電装品の生産技術業務全般とりまとめ
■生産技術第4課：電動パワーステアリングの新機種における生産技術開発・試作対応（開発管理グループ)、電動パワーステアリングの既存機種(2G)における生産技術支援（2Gグループ)、電動パワーステアリングの既存機種(3G)における生産技術支援（3Gグループ)、電動パワーステアリングの新機種(3GL)における生産技術開発・試作対応（3GLグループ)

【業務内容】
■電動パワーステアリングの製造全般に関わるエンジニアリング業務
　（生産設計、工法・材料開発、製造設備企画・導入、生産性・品質向上)

会社の定める業務※
※業務の都合によっては会社外の職務に従 事するため出向又は転属を命じることがございます。

＜具体的には＞
■生産性・コストを考慮した新製品・新機種の製品生産設計
■モータ・ECU(電子制御コントロールユニット)の加工・組立工法開発
■上記を反映した製造設備の企画、投資計画立案、仕様検討及び導入・立上げ
■既設製造設備の生産性向上、製造プロセス改良による品質向上
■海外拠点での現地生産準備・立上げ

【使用言語、環境、ツール、資格等】
■使用言語：日本語　※海外生産拠点、サプライヤーとのやり取りにおいては英語を使用
■環境：兵庫県姫路市で勤務
■ツール・資格：不問

【業務の魅力】
■製品開発から量産設備導入まで幅広い領域(段階)で活躍できること。
　細分化された縦割り組織ではなく、いろんなことに取り組める。責任範囲は広いですがその分裁量も大きいです。

【事業/製品の強み】
■同社の中でも、設備の自動化率は群を抜いている点。社内でも生産技術力の高さが評価されております。

【職場環境】
①出張：有 (業務内容によって1週間程度もあり。基本は多くて1、2回/月)
②転勤可能性と想定移動先：有、関連他事業所（ただし入社後、当面は姫路勤務前提）
③リモートワーク：可 (業務内容より、基本は出社要)
④中途社員の割合：28%

【想定される時間外勤務】
年間平均：約25時間/月
繁忙期：約45時間/月

【キャリアステップイメージ】
■マネージメント能力があればチームリーダー、管理職への起用
■特定の技術・知識において優れた面がある場合は、それを伸ばし技術オーソリティーとして活躍を目指せます。

自動車機器事業の分社化(24年4月までに実施予定)に伴い、新会社設立後は同社から新会社へ在籍出向予定。
(新会社出向中の賃金、福利厚生等の処遇は同社基準、今回の分社化を理由にした勤務地変更なし)

■可 (業務内容より、基本は出社要) ■週1-4日で在宅勤務可