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更新日:2024.05.23
  • 入社実績あり

新契約部 査定企画担当

  • 正社員
  • 採用人数5名以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 650万円〜1000万円
  • 東京都新宿区
  • リテール > 金融事務
  • -

★☆オリックスグループの中核を担う生命保険会社☆★

オリックスグループの生命保険会社 : 高い商品力を武器に着実に成長を続ける優良企業 ~保険のプロも認める商品力/新規取り組みも積極的/中途入社者多数/充実の福利厚生~

Job No.81064755
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【配属先部署】
新契約部 新契約管理チーム

【部署ミッション】
・新契約部は生命保険事業における根幹を担っており、危険の公平性の原則に立ち、健全な被保険者集団を造成するため、不正防止と環境変化に柔軟に対応した引受査定を行わなければならない。また、お客さま視点に立ち、不適切な募集による契約申込が成立することを未然に防ぐ役割が求められている。

【具体的な仕事内容】
・新商品開発サポート
・査定標準含む各種規定改定
・自動査定エンジン管理
・AIを含む新規取り組み
・その他、引受査定に関する部門業務

【求人背景】
・医療保険を中核とし営業戦略から、高額の死亡保障商品の販売推進に転換している中、新商品開発、査定標準改定、自動査定エンジンの管理、またAIを含む新規取り組みを行っているが、査定実務経験をもとに対応できる人材が不足している。

【求人業務のやりがい】
・アンダーライターの育成を目的として設立される「査定コース」での募集となります。査定部門以外への異動がなく、長期的な視点を持ってご自身のキャリアデザインを描いていくことができます。
・医務査定、環境査定ともに、これからの「引受査定のあるべき姿」の構築に携わることにより、引受査定部門のいわば理想形の構築に自身の経験・知見を反映していくことができます。
・企画業務を通じて、自身で取り組んだ内容が形になりますので、大きな達成感を得ることができます。
・経験豊富なアンダーライターが多数在籍しサポートしますので、アンダーライティングに関する広い視野、深い知見を習得できます。

【部門の職場環境】
・多くの社員が在宅勤務制度を活用しています。(週1-4日)
・スケジュールに基づいて複数のタスクを進行させ成果物を作成する必要がありますので、適切なスケジュール管理を求められますが、休暇は取りやすい環境です。
・新商品発売前、基準改定前などは一時的に残業が多くなることがあります。
・他チームと協業、コミュニケーションを大切にしています。
・部門人員数:89名 配属予定チーム人員数:14名 ※2024年2月時点

会社特徴

◎募集代理店数5,269店(2023年3月末現在)
◎これまで、シンプルでわかりやすい「商品開発」や「販売手法の構築」、「お客さま目線の取組み」を実施することで急激に業績を伸ばしてきました。その結果、当社の取組みが外部から高い評価を受けております。
(https://www.orixlife.co.jp/about/voice/)
今後もお客さまのニーズの本質を捉え、お客さまの不安を安心に変える保険会社を目指していきます。時代の変化とともに多様化するニーズに対応するため、新たなステージへチャレンジし続けていきます。
◎エネルギッシュな社員が多く、非常に活気があります。過去の慣習にとらわれない、柔軟な発想を持った社員がそれぞれ責任を持って仕事をしています。キャリア入社の方が多い為、年齢・役職に関係なく、意見を交わし合う、風通しの良い社風も魅力の一つです。
◎金融サービスを多角的に展開するオリックスグループの一員であり、オリックス生命保険が属する「保険」セグメントの利益は、グループ全体の10%を占め、オリックスグループの中でも重要な成長ドライバーの一つに位置づけられています。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■生命保険会社において通算5年以上の医務査定および環境査定経験
■引受査定部門での企画業務経験(査定標準改定、自動査定エンジン管理、新商品対応など)

[歓迎要件]
・部門をまたぐプロジェクト参画経験
・日本アンダーライティング協会資格試験 上級資格
・支払部門での業務経

役職

-

予定年収

650万円〜1000万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度
退職金、財形貯蓄、団体保険、オリックスグループ従業員持株会、慶弔金、オリックスグループ社員割引制度・オリックスグループ保養所あり(軽井沢・賢島・嵐山)、自分磨き制度(福利厚生メニューの中から1人1人に付与されたポイントの範囲内で各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択利用できる制度)

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都新宿区大久保3-8-2住友不動産新宿ガーデンタワー
<最寄駅>高田馬場

勤務時間

9:00~17:00
休憩時間:60分(12:00~13:00) フレックスタイム制あり

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔休暇 連続休暇取得推進、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、その他特別休暇など

選考フロー

面接回数2回
筆記試験, 適性試験
書類選考 → WEBテスト(数的論理/言語論理・適性検査)・1次選考(面接) → 最終選考(面接・適性検査) → 内定
※面接回数は変動する場合がございます。

事業内容

【事業内容】代理店および通信販売を中心チャネルとする生命保険業。保険代理店による販売やインターネットや電話を通じた通信販売、当社社員による対面販売など、4つの販売チャネルでお客さまへ商品をお届けしています。さらに、それぞれのチャネルを連動させたオムニチャネル体制を確立し、お客さまのニーズに合わせた加入方法をご提案しています。
◎「シンプルでわかりやすい」「合理的な保障をお手頃な価格でご提供すること」をコンセプトに商品開発を行い、お客さまや保険のプロからも高い評価をいただいています。
◎主な取扱商品/米ドル建終身保Candle、終身保険RISE、医療保険 キュア・ネクスト、定期保険ファインセーブ 他

本社所在地

東京都 千代田区大手町2丁目3-2大手町プレイスイーストタワー 7F、8F

企業URL

https://www.orixlife.co.jp

設立

1991年04月

資本金

59000百万円

従業員数

単体:2197人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

当社の社員数は直近10年で約3倍(2013年度:758名、2023年度:2,197名)となり、今まさに成長中の会社です。
今後も、今までの成功体験や価値観を取り払いながら、全社員一丸となって更なる成長をはかっていきたいと考えています。
また、2019年には更なる成長の礎とするべく当社は以下オリックス生命理念を制定しました。
『想いを、心に響くカタチに。』
お客さまにオリックス生命を選んで良かったと満足いただくため、私たちは、「お一人おひとりの想いに共感し、心地よい距離感で寄り添う生命保険会社」を目指しています。(https://www.orixlife.co.jp/about/company/mind/)
”成長中の会社でキャリアアップしていきたいという方”や”オリックス生命理念に共感いただける方”の応募を是非お待ちしております。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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