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更新日:2025.01.14

化学・繊維・素材メーカー
【鳥取】化学プラント操業(新規プラントの立上げ期/未経験可)

  • 未経験可
  • 350万円〜750万円
  • 鳥取県
  • 製造技術職 > エンジニアリング
  • -
Job No.81096293
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

王子ホールディングス(株)イノベーション推進室 バイオケミカル研究センターにて新規ケミカルプラントの操業業務をお任せいただきます。

【具体的な職務内容】
・プラント運転業務(ご経験によりリーダー・操業長をお任せする事も検討致します)
・エンジニアリング会社や設備メーカーをコントロールする”建設班”のサポート
・稼働に向けた運転方案作成
※ただ指示されたものを生産するだけでなく、テストを行ないながら正式稼働に向けたプラント立上げ業務に従事頂きます。
※稼働後はプラント運転のリーダー、または操業長としてご活躍いただく事を期待しております。

【採用背景】
■バイオケミカル研究センターでは、脱炭素に向けた高度なバイオマスの活用法の開発を背景に、持続可能な資源である木材パルプより糖液・バイオエタノールを製造するパイロット設備を立上げています。
■2024年12月から一部稼働開始、25年3月には全稼働できる状態を目指し、計画的増員を図っているのが今回の募集背景です。
※将来的には三交代制を導入予定です。

【事業・ポジションの魅力】
■同社はこれまでパルプを用いたバイオケミカルの研究に力を入れて参りましたが、ついに製品化に向けた一歩を踏み出す事となります。今回採用させて頂く方には同社が注力事業として捉えるバイオケミカル事業の立ち上げメンバーとしてご活躍頂きます。
■今回の新規プラントの立上げに魅力を感じた中途入社のメンバーが、鳥取県外からも数名入社予定です。プロパーで組織を牽引するメンバーも在籍しておりますが、中途入社も歓迎の風通しの良さがある組織です。

【働き方】
・王子マネジメントオフィス㈱にて採用後、王子ホールディングス㈱へ出向して頂きます
・休日:土日休みですが、年に数日土日出勤が発生する可能性があります。
 ※代休取得可
・転勤:当面想定しておりません
・出張:事前相談の上、国内出張あり
・定年:65歳(役職定年なし)

【住まいや転居に関して】
下記に関しては、オファーのタイミングで詳細をご説明させていただきます。
・社宅制度有(利用条件有/社宅は勤務地から徒歩10分程度の好立地にあります)
※別途借上げ社宅制度もございます。
・転居費用に関しても弊社負担の制度がございます

役職

-

予定年収

350万円〜750万円

勤務地

鳥取県

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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