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更新日:2024.10.02
  • 入社実績あり
"株式会社クボタ"

【筑波】品質管理、品質保証/検査課担当

  • 上場企業
  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 年収非公開
  • 茨城県つくばみらい市坂野新田10
  • 品質管理・保証 > 品質管理・保証
  • -

食料・水・環境の分野で社会課題へのソリューションを提供

農業機械国内売上トップシェア、世界3位。ミニバックホーは21年連続販売台数世界1位。国内水道用鉄管トップシェア、国内唯一の上下水までカバー。2023年売上高3兆円を達成。豊かな社会と自然の循環にコミットする”命を支えるプラットフォーマー”

Job No.81102502
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

トラクタ担当グループのスタッフ職として、工場の品質の改善や工程内不良の原因調査、市場クレーム対応を主に行います。
入社直後は、製品知識を高めるためにも、工程内不良の原因調査と市場クレーム対応をOJTで行います。1年後には新機種の立ち上げにも携わり、数年後には海外工場の支援業務にも携わる可能性があります。

【配属先部門の現在の役割・ミッション】
筑波工場検査は品質管理、品質保証を担当している職場で、新機種の立ち上げ、工程品質管理、クレーム対応、及び、品質改善活動の横ぐしを通す役割など、品質に関する全般的な業務を行っています。また、検査課は13名のスタッフ職以外に、約65名の現場部門があり、それぞれ連携して活動を行っています。またマザー工場として海外工場の支援活動も行っています。

【仕事の進め方等】
仕事は、チームで遂行することがほとんどで、工場内の製造部門、生産管理部門、生産技術部門や、工場外の技術部、調達部門とも密に連絡を取り合い一つの目標に向かってアウトプットを出していきます。自分の意見をどんどん出して課題解決のためのアクションを企画して行動することが求められます。

【想定されるキャリアパス】
将来的には検査課の中でグループ長や課長を任されることがキャリアバスとしては考えられます。また、上司と部下で面談等を行った上で適性を判断し、海外工場へ異動となり品質担当コーディネーターとなる可能性や、工場外の品質保証部への異動の可能性もあります。

【現在の課題と目指す姿】
トラクタ担当グループ、エンジン担当グループ、部品担当グループの各グループにグループ長(リーダー)を1名ずつ配置し、それぞれが独立してマネジメントできるようにする。スタッフ職は、年齢層も各グループにバランスよく配置し機種・仕向け地やアイテムシリーズなどの特徴で分担できるようにします。そして、スタッフ職は、工場内外に出ても独り立ちしながら活躍できるような組織を目指している。また、もし誰かが抜けた場合でも、残った人員が穴を埋めてフォローできるような体制を作りたいと思います。
その過程の中で、最適な人員配置を行うための力量・人数が不足している状況にあります。

【ポジションのやりがいや魅力】
品質問題が発生した際に、自分が原因と追跡し問題点を解決することができた時は非常に大きな達成感を感じることができます。また、筑波工場は事業規模が大きく、世界に製品を出荷しているため、非常に多くの人が関わっていることもあり、自分達が起こしたアクションによって自社製品の品質が良くなり多くの人の喜びに繋がる実感が持てます。

会社特徴

■■売上約3兆円、営業利益率約10%の世界的機械メーカ■■
【多くのシェアを誇る製品を多数保有】
トラクタ総生産台数世界540万台以上/エンジン総生産台数3,000万基以上/エンジンのラインアップ約3,700種類/タイのトラクタシェア・ASEAN8ヵ国のコンバインシェアNo.1/ミニバックホー販売台数21年連続世界1位/ダクタイル鉄管納入実績世界70ヵ国以上/液中膜納入実績世界7,000ヵ所以上/国内高度浄水処理施設におけるクボタ処理装置採用率約80%以上

【クボタの魅力】
■人間に生活に必要になるエッシェンシャルビジネスとして、安定した業績と社会意義を持つ企業です。高い営業利益率からも分かるように稼ぐ力を持ち、それを更なる投資に向けることができます。安定した基盤を保ちつつ、次なる投資・チャレンジの両立が最大の魅力です。
■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。スマート農業、水インフラIoT化といったマーケットの伸びしろは大きいです。
■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。

取材レポート

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・機械製図(図面を読む)
・品質管理の基礎知識
・ISO9001の基礎知識

【歓迎要件】
・自動車関連の製造部門経験
・油圧製品の基礎知識。

役職

-

予定年収

年収非公開

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度
在宅勤務手当(会社規定による)、寮・社宅有(保有or借上※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による)、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、
クボタファンド(従業員持株会)慶弔・保険/慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険、健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など

学歴

大学 卒業以上

勤務地

茨城県つくばみらい市坂野新田10
<最寄駅>みどりの

勤務時間

8:00~16:30
休憩時間:45分 【裁量労働制の適用について】採用時の職種によって「専門業務型裁量労働制」が適用になる場合があります。 ※1日あたりのみなし労働時間:7時間45分

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、夏期、年末年始、慶弔休暇、 ※その他(製造部門は事業所ごとに決定)就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)による。

選考フロー

面接回数2回
適性試験

事業内容

■農業機械及び農業関連商品、エンジン、建設機械の製造及び販売等
■パイプ関連製品(ダクタイル鉄管、合成管、ポンプ、バルブ等)、環境関連製品(各種環境プラント等)、社会インフラ関連製品(素形材、スパイラル鋼管、精密機器、空調機器等)の製造及び販売等

※売上は連結売上高です。

<公式YouTube>「TheKubotaChannel」
https://www.youtube.com/c/TheKubotaChannel

<キャリア採用イベント情報>
https://hrmos.co/pages/kubota-group/jobs/2012458161549119542

本社所在地

大阪府 大阪市浪速区敷津東1丁目2-47

企業URL

http://www.kubota.co.jp

設立

1930年12月

資本金

84130百万円

従業員数

単体:12474人 連結:50352人

売上高

1223415百万円 ※2023年12月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

■業界シェアが高い:国内NO.1大手農機メーカー、世界でも第3位。ミニバックホーは21年連続販売台数世界1位。国内水道用鉄管トップシェア、国内唯一の上下水までカバー。農業機械、建設機械、エンジンなど世界シェアNo1製品多数。■積極採用企業:年間100名を超える積極的キャリア採用
■グローバルメジャーへ:海外売上比率78%。全連結会社219社。ビジネス展開国120か国以上。北米・欧州・アジアを中心に拡大中。海外現地生産・販売の強化、グローバル研究開発体制の構築、経営のグローバル化に力を入れている。■安定経営基盤:創業130年以上、創業以来黒字経営、2023年度売上高3兆円を達成。
■社会貢献度の高い事業:人の生活に欠かすことのできない食料・水・環境にかかわる製品を展開し地球規模の課題を解決するものづくり。仕事を通して社会貢献を実感できる
■働きやすさ・文化・社風:ワークライフバランスがとれる。年間休日125日、土日祝休み(一部祝日振替等あり)年休完全取得を推奨2022年取得率110.5%
女性の育児休暇取得率100%、男性の育児休暇の取得推進2022年度取得率81%。健康経営優良法人2024 ホワイト500

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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