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更新日:2024.09.18
  • 入社実績あり
"株式会社クボタ"

決算業務担当者≪連結決算・単独決算≫

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • 英語
  • 土日休み
  • 年収非公開
  • 大阪府大阪市浪速区
  • 経理・財務・会計 > 経理・財務・会計
  • 部長・ディレクター(候補含む)、課長(マネージャー)、その他管理職

食料・水・環境の分野で社会課題へのソリューションを提供

■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。
■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、働きやすい環境が整っております。

Job No.81108073
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【配属先部署の現在の役割・ミッション】
■クボタグループの連結決算を担当し、グループ会社 約200社の経理を統括しています。
■グループのミッションである「食料・水・環境に関わる社会課題の解決」のために、経理業務の確実な遂行を通じて事業の安定的な運営と長期的な成長・持続可能性を支えています。
■また、海外売上高比率 約80%のグローバル企業として、会計業務・会計制度の高度化をはかっています。
■2018年には連結財務諸表の作成基準を米国基準からIFRSに変更し、現在は経理業務に浸透が予想されるAI、RPA等の情報技術への対応のために、経理業務のDXを推進しています。

【入社後の具体的な仕事内容】
■決算業務(連結・単独)、外部公表書類の作成
■新会計基準の適用準備
■監査法人対応
■財務会計システム・連結管理会計システムの導入・バージョンアップ
■DXによる決算早期化の推進 など

【仕事の進め方】
以下の業務を課メンバー全員又は個人で、重要度・難易度に応じて課長又は部長の支援・承認を得て実施します。

【四半期毎:課メンバー全員で実施】
■決算整理仕訳・連結修正仕訳の作成、決算書の作成・内容チェック、分析資料の作成(使用システム:SAP会計モジュール、DIVA連結システム)
■四半期報告書、有価証券報告書、会社法計算書類の作成
■監査法人対応

【期中:個人で又は課メンバーや他部門と協力して実施】
■会計システムの企画・導入・改善作業
■新会計基準の適用準備
■経理業務の改善 など

【想定されるキャリアパス(入社5年目以降のイメージ)】
希望・適性を考慮の上、下記部門等へのローテーションを通じてスキルを向上し、知見を広げていただきます。

■国内工場の経理・管理部門
■情報システム部門
■海外子会社への駐在派遣
(ご経験や社内状況により必ず海外駐在派遣されるわけではありません)

【ポジションのやりがいや魅力】
■世界各国のクボタグループ全事業(食料、水、環境)の拠点と接点を持つことができる数少ない部署です。
■会計・システムといった社内外で通用する専門的スキルが習得できる他、自身の専門性を活かして幅広い関係部署と協働することを通じて、専門外の領域への見識も広げることができます。
■また、将来、海外子会社に財務担当として駐在するチャンスもあります。

会社特徴

■■売上約3兆円、営業利益率約10%の世界的機械メーカ■■
【多くのシェアを誇る製品を多数保有】
トラクタ総生産台数世界540万台以上/エンジン総生産台数3,000万基以上/エンジンのラインアップ約3,700種類/タイのトラクタシェア・ASEAN8ヵ国のコンバインシェアNo.1/ミニバックホー販売台数21年連続世界1位/ダクタイル鉄管納入実績世界70ヵ国以上/液中膜納入実績世界7,000ヵ所以上/国内高度浄水処理施設におけるクボタ処理装置採用率約80%以上

【クボタの魅力】
■人間に生活に必要になるエッシェンシャルビジネスとして、安定した業績と社会意義を持つ企業です。高い営業利益率からも分かるように稼ぐ力を持ち、それを更なる投資に向けることができます。安定した基盤を保ちつつ、次なる投資・チャレンジの両立が最大の魅力です。
■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。スマート農業、水インフラIoT化といったマーケットの伸びしろは大きいです。
■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。

取材レポート

職場環境

  • リモートワーク可

※テレワークは規程やガイドラインに則り行うことができます。

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
■製造業の経理業務経験
■グローバル企業でのIFRSまたはUS GAAPでの連結決算業務
■英語力(基礎レベル以上:TOEIC500以上)

【歓迎要件】
■英語によるコミュニケーション経験(会議、メール、電話等)■工場での経理・管理経験
■連結会計・管理会計の知識
■会計システムの導入経験

<語学>

■英語:読み書きレベル必須

役職

部長・ディレクター(候補含む)、課長(マネージャー)、その他管理職

予定年収

年収非公開

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度
寮・社宅有/保有or借上 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助

学歴

大学 卒業以上

勤務地

大阪府大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号
<最寄駅>なんば

大阪府※2026年大阪府大阪市北区大深町へ本社移転予定です。

勤務時間

8:30~17:00
休憩時間:45分 【裁量労働制の適用について】採用時の職種によって「専門業務型裁量労働制」が適用になる場合があります。 ※1日あたりのみなし労働時間:7時間45分

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、夏期、年末年始、慶弔休暇、 ※その他(製造部門は事業所ごとに決定)就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)による。

選考フロー

面接回数2回
適性試験
※選考内容は変更になる可能性がございます。

事業内容

■農業機械及び農業関連商品、エンジン、建設機械の製造及び販売等
■パイプ関連製品(ダクタイル鉄管、合成管、ポンプ、バルブ等)、環境関連製品(各種環境プラント等)、社会インフラ関連製品(素形材、スパイラル鋼管、精密機器、空調機器等)の製造及び販売等

※売上は連結売上高です。

<公式YouTube>「TheKubotaChannel」
https://www.youtube.com/c/TheKubotaChannel

<キャリア採用イベント情報>
https://hrmos.co/pages/kubota-group/jobs/2012458161549119542

本社所在地

大阪府 大阪市浪速区敷津東1丁目2-47

企業URL

http://www.kubota.co.jp

設立

1930年12月

資本金

84130百万円

従業員数

単体:12474人 連結:50352人

売上高

1223415百万円 ※2023年12月期

株式公開

プライム

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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