電気・電子・半導体メーカー

人事(KPI管理・通訳・昇降級査定) /国内トップシェア

【ミッション】国内テレビ市場トップシェアの有機EL・液晶テレビの一大ブランド「レグザ」を開発・製造・販売する同社にて人事(KPI管理・通訳・昇降級査定)をご担当いただきます。

【職務内容】
入社後、以下業務をお任せします。
・人事部関連業務に携わっていただきます。例えば、従業員KPI管理、昇降級査定、人材配置の最適化、在留資格申請手続き、駐在員入社手続きなど。
・上長の仕事をサポートし、部門内及び部門間のコミュニケーションを円滑にすることも重要なミッションです。
・人事関連の翻訳業務（打ち合わせ通訳、資料翻訳等）

※中国語力を生かしていただけるポジションです。

【働き方】
・フレックス制度：あり

【雇用形態について】
正社員登用前提での採用となりますが、マッチング期間として入社後約3ヵ月間は契約社員を想定しています。過去の実績ではほぼ100%正社員登用となっており、ご経験により3ヶ月以内での登用の可能性もあります。またフレックス制度や休暇制度など変更はございません。

【企業の魅力】
■国内テレビ市場トップシェア
■有機EL・液晶テレビの一大ブランド「レグザ」を中心に、数多くの映像機器を開発・製造・販売する
老舗映像メーカーです。家庭用テレビにおいては、他社に先駆けて4K有機ELテレビを販売。
■中国大手総合家電メーカーHisenseグループ傘下企業メーカー
■コンシューマー向け製品だけでなく、BtoB向けの製品や海外市場展開も行い、総合的な映像ソリューションを展開
■中国資本介入後、売上が一気に上昇し、2022年度日本国内市場シェアNo.1に達成　・VGP金賞連続3年達成（一部製品が年間ランキング6年連続受賞）
■実力重視で年齢/性別/国籍問わずハイパフォーマンスの社員が多く在籍、努力すれば報われる環境です。