トルンプ株式会社

【直接購買】スペアパーツ/ドイツ本社/全世界に71の拠点

★スペアパーツ配送業務、特にオーダーマネジメントと顧客への配送管理をお願いします★
★「正しい部品、正しい場所、正しい時間、正しいコスト」のバランスを取り、納品のプロセスを管理頂くことがミッションです★

【取り扱い商材について】「スペアパーツ」(レンズ・ノズルなどの部品の総称)
同社のスペアパーツは同社マシンに合わせて作成されております。
ドイツから仕入れを行い、同社のマシンを導入されている企業様に納品しています。

【業務内容】
・部品の受発注
・部品の納期管理
・プロセス改善
・顧客への納品・納期・出荷管理
・KPI管理
・棚卸の実施
・関係他部署との会議への参加
・ドイツ本社との英語ミーティング月1 回（改善点・有益な情報提案など）

【配属部門】スペアパーツ部　現在メンバー数13名

【レポートライン】スペアパーツ部部長

【将来の可能なキャリアパス】
チームリーディングの経験を重ね、パフォーマンス評価によっては部内マネジメントに携わっていただきます。
キャリア志向の明確化と入社後の実績により、国内の他エリアへの配置転換・横浜本社や他部門やドイツ本社への異動も可能です。

【ポジションの魅力】
世界でも最先端の技術を持つ製品を強みとしてビジネスに関わることができます。
フラットな組織で主体的にかつフレキシブルな働き方を実現できるのも魅力の一つです。また、役職を問わずトルンプの一メンバーとして、よりよい組織や企業文化のための改善や変革に関われるのも醍醐味です。
中長期的には、年齢やバックグラウンドを問わず業績や積極性に応じて多様なキャリアパスを追求することも可能です。

★世界シェアトップクラス!!工作機械メーカーの日本法人★
■ドイツ・トルンプ社100%出資の現地法人として設立された、工作機械メーカーです。
■近年ではアジアを世界戦略の核と位置づけ、海外企業として初めて日本に「固体レーザ発振器」の生産拠点を立ち上げました。⇒自動車業界、家電業界など幅広い業界で使用されているため、業績も安定しております!
■研究開発や技術者育成に多くのコストを割き、圧倒的な製品力を誇るため、他社よりも価格の設定が高くなっており、しっかりとした収益も確保出来ています。
【社風・環境】
■外資系ながら家族的な雰囲気があり、「終身雇用」を掲げ、過剰な拡大路線を否定しています。勤続年数20年以上の方もおり、離職率の低い職場です。
【トルンプグループについて】
■1923年創業の世界シェアトップクラスの工作機械メーカーです。
■全世界に71の拠点を保有。
ドイツ：14か所/ドイツ以外のヨーロッパ：28か所/アメリカ：12か所/アジアとその他地域：17か所
■売上高の9.7%を研究開発費に当てるなど、高い技術力を誇っています。

＜経験・スキル＞

【必須要件】
・SAP 使用経験、SAP での受発注売上業務の経験
（在庫管理経験尚可）
・英語力（読解スキル重視）
・プロセスマネジメントの基本スキル
（例：PDCAを回して課題を解決のご経験や業務設計をしたご経験）

【歓迎要件】
・SAP S/4HANA経験者
・英語ビジネスレベル（ドイツ本社との英語ミーティングで改善提案などができるレベル）

＜語学＞

■英語：読み書きレベル必須