ＩｎｔｅｒＲａｃｅ株式会社

の中途採用・転職・求人情報

【人材の最適配置により、日本の生産性を底上げする。】
2040年には労働供給不足が1,000万人に及ぶとの予測もある日本では社会の持続的成長には、産業分野における非連続な生産性向上、また技術進化や競争環境のグローバル化に合わせて、事業変革に求められるスピードが求められます。このような社会構造に向けて、労働供給の健全な流動化と配置の最適化が必要であり、そのためにも需要側の調達手法の変革が強く求められています。
同社は事業変革現場で必要とされる、あるべき人材の調達手法を「タレントアクイジションモデル」として確立しご提供することで、事業成長を求める企業様、さまざまな領域でタレントとして活躍する人材を繋ぎ、パフォーマンスの最適化を図りながら、その実現を共に創り出して参ります。

【転職サイト「ビズリーチ」などを運営するVisionalへのグループイン】
Visionalグループの株式会社ビズリーチに株式を譲渡し、子会社となりました。今後、労働力人口が減少し、個々の企業の採用難易度が高まる中で、経営課題としての「採用力の強化」は、これまで以上に存在感を増し、より多くの企業に求められていきます。このたび私たちは、即戦力人材に特化した人材プラットフォームを累計28,900社以上の企業に提供しているビズリーチと手を組むことで、より多くの企業の採用プロセスの高度化を支援し、採用のプロフェッショナルの活躍の場を広げていきます。