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更新日：2025.04.04
- 入社実績あり
開発エンジニア（車載ソフト）【プライム案件/開発言語不問】
- 500万円〜1000万円 ※経験に応ず
- 東京都港区
- Web・オープン系 > スマホアプリ開発
- -
【直接取引が9割以上！グループ総勢3000名以上の東証一部上場企業】
【東証プライム上場！！】完成車メーカーからプライム取引の車載ソフトウェアエンジニア（経験不問）★モバイル端末開発で培ったノウハウをもとにIoT、ロボティクス、クラウド、海外等、幅広くサービス展開をしております★
Job No.81133151
仕事内容
募集要項
会社概要
職務詳細
| 大手完成車メーカーと一体となって次世代のメーター、HUD、IVIといった車載情報機器のソフトウェアの仕様策定、仕様書作成、コーディング等のプライム案件の上流/下流工程業務を行っていただきます。 |
|---|---|
会社特徴 | ■設立以来一貫して製品に組込まれるソフトウェアを開発。特に携帯電話のメール機能・ブラウザ機能・マルチメディア機能など、データ通信に係る機能は、開発実績が多い得意分野。そのノウハウを活かし、社会インフラやロボティクス分野の開発、自社セキュリティ製品の開発、海外でのビジネス展開をしております。 |
応募要件
| ＜経験・スキル＞【必須要件】 |
|---|---|
役職 | - |
予定年収 | 500万円〜1000万円 ※経験に応ず |
諸手当 | 通勤手当, 残業手当 資格手当、役職手当、社員持株会、健康診断(年1回)、保養所、社員貸付金、健康相談サービス、慶弔祝い/見舞金、各種団体保険、財形貯蓄、各種サークル活動、提携割引(スーツ、眼鏡)、長期収入サポート保険、確定拠出年金(選択制)、、ストレスチェック制度、通勤手当（月50,000円まで）、資格取得支援制度（合格時に受験料とお祝い金 ※5000円から10万円） |
学歴 | 不問 |
勤務地 | 東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 14F・16F ＜最寄駅＞浜松町 |
勤務時間 | 9:00～18:00 休憩時間：60分 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) 年間休日128日 完全週休2日制（土・日）祝祭日／夏季・年末年始休暇／年次有給休暇（初年度10日）／特別休暇（結婚、産前、産後、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引等）／生理休暇／替休日制度／時間単位年休制度／記念日休暇制度／スライド勤務制度／勤務間インターバル制度 |
選考フロー | 面接回数2回 書類選考 → 一次選考(適性テスト及び面接) → 最終選考(面接) |
事業内容 | ■ソリューション営業 ■ソリューションデザイン事業 ■クラウド事業 ■ITサービス事業 【主要取引先】 NTTドコモ、ソフトバンク、KDDI、パナソニック、シャープ、 富士通、NEC、京セラ、ヤフー、楽天、NTTデータ、凸版印刷、大日本印刷、 日本IBM、MS＆AD 他 【システナのテレビCM】 http://www.systena.co.jp/about/gallery.html ☆知識・技術は手段であり、事業の目的は サービス業をモットーにしています☆ |
|---|---|
本社所在地 | 東京都 港区海岸１丁目２－２０汐留ビルディング １４Ｆ、１６Ｆ |
企業URL | https://www.systena.co.jp/ |
設立 | 1983年03月 |
資本金 | 1513百万円 |
従業員数 | 単体：3683人 連結：4832人 |
売上高 | 67603百万円 ※2024年03月期 |
株式公開 | プライム |
この求人の担当コンサルタントのコメント
【魅力】
■成長産業であるIT業界において、独立系システムインテグレーターとして誕生して以来、たしかな技術力と先見性、聡明な経営により着実に規模拡大をし、IT業界のトップカンパニーとして名を馳せるに至っております。10年以上連続で売上高を更新しており、企業の経営安定性の指標である自己資本比率は「優良」を意味する60%を維持しております。今後の同社経営を支える中央組織である管理部にて将来の幹部候補として活躍いただくことが可能です。
【社風について】
■同社は『一緒に働く仲間とお客様』を大切に考える会社です。働きやすい環境を整えており、部門平均残業時間は30h/月程度。育休復帰率は90％以上を誇ります。（託児所の待機待ちを除くとほぼ100％）★経済産業省と日本健康会議共同で認定を行う、「健康経営優良法人2018～ホワイト500～」に認定されました。
■成長産業であるIT業界において、独立系システムインテグレーターとして誕生して以来、たしかな技術力と先見性、聡明な経営により着実に規模拡大をし、IT業界のトップカンパニーとして名を馳せるに至っております。10年以上連続で売上高を更新しており、企業の経営安定性の指標である自己資本比率は「優良」を意味する60%を維持しております。今後の同社経営を支える中央組織である管理部にて将来の幹部候補として活躍いただくことが可能です。
【社風について】
■同社は『一緒に働く仲間とお客様』を大切に考える会社です。働きやすい環境を整えており、部門平均残業時間は30h/月程度。育休復帰率は90％以上を誇ります。（託児所の待機待ちを除くとほぼ100％）★経済産業省と日本健康会議共同で認定を行う、「健康経営優良法人2018～ホワイト500～」に認定されました。
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？ 複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
