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更新日:2025.03.19

電気・電子・半導体メーカー
経理(債権債務管理担当)◆プライム上場/プリクラ機メーカー◆

  • 女性が活躍
  • 520万円〜820万円 ※経験に応ず
  • 東京都
  • 経理・財務・会計 > 経理・財務・会計
  • -
Job No.81148608
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【ミッション】
プリントシール機、キャラクター、アニメ等のサービスを展開する総合エンタテインメント企業である同社の経理課にて、債権債務の管理業務を中心にお任せします。

【職務内容】
■債権(売掛金)、債務(買掛金)管理
■与信管理
■請求書発行
■現預金管理
■インターネットバンキングでの支払、入金確認(海外送金あり)
■会計システムへの仕訳伝票入力
■インボイス制度、電子帳簿保存法対応
■国際税務(租税条約) など

【魅力】
■多種多様な事業展開をしており、複数のビジネスモデルの経理処理を担当できる面白さがあります!
■安定した資金繰りや継続的な事業活動のための経営基盤維持に携わることが可能です。会社の成長を直に感じつつ、後押しができるポジションとなっています。

【募集背景】
経理課の組織体制強化のための増員募集です。
■元々一課体制ですべての経理業務を遂行しておりましたが、事業拡大に向けて財務経理部としての体制強化を進める運びとなり、この度経理課を二課体制へ変更する運びとなりました。
■今回お任せする債権債務管理業務のボリュームが大きいため、担当メンバー各々への負担を分散するという観点から、新しい人材を募集いたします。

【組織構成】
財務経理部11名(財務課:2名、経理一課:4名、経理二課:5名)
部長1名ー副部長1名(財務課長兼任)ー財務課長・経理課長ーメンバー7名
*今回は経理二課での募集となります。

~経理課の担当業務について補足~
・経理一課:債権債務管理業務以外の経理業務を担当
・経理二課:債権債務管理業務に特化して担当

【働き方】
■平均残業時間:20~30時間/月
■リモートワーク:可 ※課の現状としてはほぼ毎日出社
■フレックス:可
■土日祝休み(年休124日)

【同社について】
プリントシール機ビジネスとキャラクターマーチャンダイジングビジネスの2つの主軸をもったエンタテインメントメーカーです。
■2007年に某グループから独立しました。
■これまでプリントシール事業、キャラクターMD事業、コンテンツ・メディア事業、ゲーム事業等に参入し、総合エンタテインメント企業として活動領域を拡大しています。
■2015年12月には東京証券取引所市場第一部(現プライム市場)に株式を上場いたしました。

職場環境

  • 女性が活躍

役職

-

予定年収

520万円〜820万円 ※経験に応ず

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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