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更新日:2025.04.04

化学・繊維・素材メーカー
2024-072/新規電子セラミックデバイスの材料・プロセス開発

  • 英語
  • 500万円〜950万円 ※経験に応ず
  • 愛知県
  • 生産技術・プロセス開発 > 研究・製品開発
  • -
Job No.81157356
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
様々なモノがインターネットにつながるデジタル社会に必要な通信と制御に欠かせない電子デバイスの開発を行っている部門です。例えば小型・薄型の二次電池エナセラの新規開発やエナセラのセラミックス技術を展開した新しいデバイス開発にまい進している部門です。部長を含めメンバー構成が非常に若く、また中途で入社されたメンバーも多数活躍しています。電子部品や電池の材料開発、設計開発を経験された方々を中心に、デジタル社会の未来を一緒に切り拓ける仲間を募集しています。

【職務の概要】
同部門ではNGK独自のセラミックスコア技術を応用して、新しい電子デバイスの研究開発ならびに二次電池開発の業務に取り組んでいます。

【職務の詳細】
■EnerCeraのセラミックス技術を展開した新規デバイス開発
・電子セラミックス材料の開発ならびにコンセプト検証
・実証データを顧客への技術紹介
・開発要素技術の知財化
■EnerCeraの競争力強化ならびに新たな二次電池開発
・お客様からの要求や市場ニーズに合わせた電極・電池の設計立案
・電池試作・評価を通した設計の実証
・量産時想定されるプロセス検証
・開発要素技術の知財化

【活かせるスキル】
・電子セラミックス材料ならびに電池材料開発の経験
・セラミックスおよびセラミックスプロセスの知識と経験
・二次電池の製品開発経験、事業化経験
・電気化学測定評価技術、材料解析技術
・プロジェクト主担当者として、推進、管理能力

【身につくスキル】
・電子セラミックス部品や電池の材料/プロセスに関する知識・経験
・電気化学に関する知識
・開発チームを牽引するリーダーシップの能力


【職務の特色】
デジタル社会が到来する時代に向けて、エナセラのセラミックス技術を展開した新たな電子デバイス開発ならびにエナセラの競争力強化を開発する部門です。市場ニーズの調査をするNV推進本部、製品を製造する電子部品事業部と密に連携し、開発品がお客様での評価を受けて、製品となっていく過程を担当者として経験でき、自身も成長できる環境です。特に開発から製品化までをすべて担当できる経験は貴重であり、キャリア形成においても大きく役立ちます。

【職場の雰囲気】
20代、30代が多く、若くて活気のある職場です。自らの考えや提案を率直に伝えあえる雰囲気があり、自主性と積極性を重んじる職場です。

【求める人物像】
新製品開発に興味があり、前向きで、積極的な方。また、PDCAサイクル(計画、実験、解析、考察、提案)を自分でまわして進められる方を募集しています。

【必須要件】の続き
〈語学力〉■英語力 論文や海外顧客対応(TOEIC500点以上相当)


【歓迎要件】
〈職務経験〉
■職種:電子セラミックス部品または二次電池の研究開発、製品開発、製品設計
■知識:電子セラミックス部品または二次電池に関する材料工学、プロセス工学および電気化学
■経験・能力:リチウムイオン電池もしくは全固体電池の材料/プロセス開発、電池設計の経験
セラミックスコンデンサーなどの電子セラミックス材料/プロセス開発、設計の経験
・電池/電機/自動車メーカー等での開発または事業化経験者
・開発リーダーとして、チームを率いた経験のある人
・出身大学の研究室などで、専門的に勉強してきた人
〈経験年数〉■5年以上
〈ポジション〉■プロジェクトマネージャー経験者
〈学位〉●修士博士 ●学部
〈専攻〉■材料 ■電気 ■化学
〈語学力〉英語力 論文や海外顧客対応(TOEIC600点以上)

職場環境

取得条件がございますが当社の制度として、月8回以上のリモートワーク取得可能

役職

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予定年収

500万円〜950万円 ※経験に応ず

勤務地

愛知県

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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