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更新日:2025.04.25

その他(流通・小売・サービス系)
【マーケティング コンテンツ企画推進】在宅勤務柔軟運用・フルフレックス/世界的NGO/環境保全に興味ある方歓迎

  • 副業制度あり
  • 英語
  • 600万円〜740万円
  • 東京都
  • 営業企画 > プロモーション・販促
  • -
Job No.81158804
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

同団体は、スイスのWWFインターナショナルを中心に、80カ国以上の国々に拠点を置き、100を超える国々で地球規模の活動を展開しています。自然の中に人間が存在するという自然観を取入れ、日本国内と国際的問題に取組んでいます!
【具体的な募集背景】
増員:個人会員からの資金調達がミッションになります、同団体の活動がよりわかりやすく伝えるためのマーケティング企画ならびに実行推進を主導いただきたいです。
マーケティング目標数字(KPI)はもってもらいつつ、オンライン(既に企画されている施策のお手伝いからはいります)のみならずオフラインコンテンツの実行もお願いしたいです。

☆いままで中途入社された方の志望動機:
広告代理店や大手企業の広報出身者の方もいらっしゃいます!
⇒お子さん生まれてから次世代のために環境保護を推進していきたいや海外旅行をしていて、世界の環境保全の意識の高さに感化された など

<主な業務内容>
・ WWF内(マスマーケティングチーム、メジャーレガシー担当、他部署)や外部ベンダーと協働し、資金調達を最大化するためのオンライン・オフラインコンテンツの企画及び制作を行う。
  例)広告、寄付獲得DM、寄付獲得メール、緊急アピール、活動報告イベントなど
・ファンドレイジングキャンペーンの企画立案に協力する。
・コンテンツ制作に必要な事務作業や予算管理を行う。
・コミュニケーション効果を最大化するため、部門間およびチーム間の連携を図る。
・各キャンペーンの効果、相乗効果、効率化を推進するための、コンテンツの整合を図る。
<その他業務内容>
・他部門・維持チームと連携し、コミュニケーション戦略の設計と実行

■組織構成:
マーケティング室全体は20~30名の部署で、法人部門・個人部門・既存顧客対応部門の3つに大別される。
平均年齢:40代半ば、男女比:半々、中途採用ほぼ100%

【求める人物像】社内外のステークホルダーとの連携に得意のある方が活躍できる環境です。自然保護に対して熱い思いのある方や社会を変えたいという志のある方を募集しております!

職場環境

  • 副業制度あり

週4など柔軟に在宅可能です(入社当初は出社いただくこともございます) 副業は申請条件はありますが、制度として利用可能です。

役職

-

予定年収

600万円〜740万円

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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