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更新日:2025.04.18
  • 入社実績あり
"フォスター電機株式会社"

モバイルオーディオ製品の工程技術者

  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 400万円〜600万円 ※経験に応ず
  • 東京都昭島市
  • 生産技術・プロセス開発 > 生産技術・プロセス開発
  • -

「音のスペシャリスト」として、ニーズに応える音響パートナー

★☆★  ~音がある フォスターがいる~   ★☆★
11カ国32拠点でグローバル展開し、音に関するあらゆるニーズに応えているOEM主体音響メーカー

Job No.81162776
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

モバイルオーディオ製品(ヘッドホン等)の量産における、工程設計をお任せいたします。
まずは経験とスキルに応じて業務をお任せし、OJTにてスキルを身につけていただき、将来的には海外工場での量産立ち上げ業務をお願いいたします。

【業務内容】
・工程設計 -コントロールプラン、P-FMEAの作成
・治具設計 -2DCADでの製図
・量産立ち合い

【業務の流れ】
1、設計部門より製品のインプット
2、設計計画書に対し工程設計計画書作成(どういった治具・ライン作るか計画)
3、治具設計
4、量産立ちあげ

【魅力・やりがい】
・世の中にない、新しい製品に携わることができます
・海外での経験を積むことができます

会社特徴

~音がある、フォスターがいる/OEM音響メーカー~

【特徴】
フォスター電機は、1949年にスピーカメーカとして誕生しました。
音響変換機器を主力にサウンド・スペシャリストとして音の
世界に多くの技術と製品を供給しています。

家庭用オーディオ機器を始め、車載用スピーカ、高級Hi-Fi スピーカシステム、
携帯電話/ 携帯オーディオ/タブレット/PC 等の情報機器用小型スピーカや
ヘッドホン/ ヘッドセット、ブザーなど独創の技術と蓄積されたノウハウを
バックボーンに、最高の音と品質を提供しています。

【働く環境】
コアタイムなしのフレックス勤務、シフト勤務等、従業員一人ひとりの
ワーク・ライフスタイルにきめ細かく対応できる勤務制度を導入しています。
また、ダイバーシティの実現に向け、在宅勤務制度対象者の拡大等、
さらなる多様な働き方の普及に取り組んでいます。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■工程設計経験又は製造設備のメカ設計経験又は製品の機構設計経験3年以上
■2DCADの使用経験(CADの種類は問いませんが、NXを使用いただきます)
■基本的なOfficeスキル(Excel,Word,Powerpoint)

【歓迎要件】
▼NX2D、3DCADの実務経験
▼TOEIC SCORE 500点以上
▼品質システムの理解

役職

-

予定年収

400万円〜600万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当
社内持株会/財形貯蓄/共済会/車通勤可他

学歴

高等専門学校 卒業以上

勤務地

東京都昭島市つつじが丘一丁目1番109号
<最寄駅>昭島

勤務時間

9:00~17:15
休憩時間:45分 ※コアタイムなし

休日・休暇

完全週休二日(土日)
夏期休暇/年末年始/リフレッシュ休暇/慶弔休暇/保存有給休暇制度など

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考⇒1次面接+適性検査⇒最終面接

事業内容

■スピーカおよび音響機器・電子機器の製造、販売
 
☆「音のスペシャリスト」として
音の入り口から出口までお客様のご要望に
お応えするODM・OEMを中心にさまざまな
製品をお届けする事業をグローバルに
展開する音響機器メーカです。

【海外グループ会社】
・アジア、北米、南米、欧州にございます。

本社所在地

東京都 昭島市つつじが丘1丁目1-109

企業URL

http://www.foster.co.jp/

設立

1948年06月

資本金

6770百万円

従業員数

単体:451人 連結:15493人

売上高

55394百万円 ※2024年03月期

株式公開

プライム

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
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  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
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    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
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  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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