マイポックス株式会社

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■ 募集背景 現在、産休・休職に入るメンバーがいるため、一時的にリソースがタイトな状況です。ただ、単なる欠員補充というよりは、新しい感性・経験を持つ方を迎え入れることで、既存のやり方に捉われない組織変革を加速させていきたく、安定した業務基盤を維持しながら、今後の組織スタンダードを共に創っていただける方を募集します。 ■ 組織構成 デジタルサービス課 構成：メンバー3 名＋課長1 名 ■ 業務内容 ① 日常運用・保守（現場との接点づくり） ? 社内からの問い合わせ対応（Slack 等） ? ユーザー管理、権限設定 ? レポート・ダッシュボード作成による意思決定支援 ※現場の「困った」を直接聞き、信頼関係を築く重要な業務です。 ② 業務改善・DX 推進（変革業務） 当社におけるDX は、 「アナログな非効率を、テクノロジーでスマートに変えること」です。 ? 各部門へのヒアリング（営業・事務など） ? 業務課題の可視化・整理 ? 要件定義・設計（Salesforce 活用） ? Flow 等の標準機能による自動化実装 ※コーディングそのものが目的ではなく、「現場がどれだけ楽になったか」を重視しています。 ■ ミッション ? 保守運用に留まらない業務改善提案 ? 各部署の課題解決を通じた事業成長への貢献 ? 組織の業務基盤を強化する“社内エンジン”としての活躍 ■ 働き方 社内向け案件中心でスケジュール調整しやすく、平均残業10時間/月 ■ このポジションの魅力 ・業務改善・DX推進に直接関われる 現場ヒアリングや業務課題の可視化、要件定義・設計、Salesforce活用による自動化実装を担当 自分の提案や構想がそのまま業務改善に反映され、変革の実感を得られる ・社内ITの専門性と幅を両立できる 日常運用・保守から業務改善、DX推進まで幅広い業務を担当 専門性を深めつつ、幅広いスキル・経験を積むことができる ・ワークライフバランス良好 社内向け案件中心でスケジュール調整がしやすく、平均残業10時間/月 ベネフィット：無理なく働きながらキャリアを築ける ・組織変革の中核メンバーとして活躍 安定した基盤のもと、変革の推進役として活躍できる