食品メーカー

人事担当 （採用・教育） ★スタンダード上場・グローバル企業

食品用/医療用/化粧品など、ゼラチンやコラーゲンを使った商品の製造・販売で国内シェア1位を誇る当社にて、採用業務、教育研修業務、人員配置業務等の職務に従事いただきます。

【職務内容】
■新卒採用/中途採用
※年間採用ボリュームは新卒10名程度、中途10～20名程度
（営業系、技術系、バックオフィス系など幅広い人材を対象にしております）
■教育研修（新入社員、若手社員、中堅社員、管理職等）
■人員評価、人員配置計画の策定、運用など
■福利厚生に関する企画・管理など


【募集背景】
組織強化を目的とした増員
（直接的な後任ではありませんが、今年人事部内のマネージャークラスの者が1名定年退職を予定しています）

【組織構成】
人事部：計9名（50代以上4名、40代2名、30代1名、20代2名）
部長、副部長、課長、マネージャー（定年退職予定）、メンバー5名の構成です。

【企業の魅力】
■1918年創業、100年以上の歴史があります。原料処理から製造まで一貫生産できる体制で高品質を提供し、ゼラチン国内シェア6割と長年トップを維持しております。
■売上高404億円(2024年3月実績)を超えるグローバル企業にて、海外子会社含めた経理業務を幅広く担当し、経理スペシャリストとして活躍頂けます。
■リモートワークやフレックス制度を活用でき、柔軟な働き方が可能です。
■決算期を除く通常の残業時間は10時間程度/月で、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
■本社には社員食堂もあり、福利厚生が充実しております。