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更新日:2025.07.29

自動車・自動車部品・輸送機械メーカー
【大阪】車両生産ラインの生産技術オープンポジション

  • 年収非公開
  • 大阪府
  • 生産技術・プロセス開発 > 生産技術・プロセス開発
  • -
Job No.81184918
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務内容】
車両生産技術に関するさまざまな業務のうち、ご経験や希望をふまえて最適なポジションを決定いたします。入社後に担当いただく業務は、下記項目からご経験及びご希望に合わせて設定しますが、応募段階で希望が明確な場合、下記①~⑦に合わせ明記をお願いいたします。
※明確に希望ポジションがない場合は、同社でご経歴を確認したうえで、最もご活躍いただけるグループにて選考を進めてまいります。

①プレス生技室
■SEグループ((Simultaneous Engineering))
・プレス金型の成立性および実現性を評価
・CAEを活用した金型の数値シミュレーション評価と品質対策の設計反映
■生準グループ
・プレス金型の調達業務
・製造工程での部品精度管理および量産準備
■プレス設備調達業務
・プレス生産設備の導入計画~導入立上

②ボデー生技室
・新車種の図面検討(開発部門との協業し、効果的で効率的な構造の設計提案)
・溶接ラインの仕様検討(デジタルファクトリー、シミュレーション検討)、設備調達
・IT/IoT・DX化などの最先端技術を活用した生産設備の導入(国内/海外)

③塗装生技室
基本的な車両構造を学んでいただくためにSE業務を習得したうえで、
以降は適性に応じて塗装設計・生準・設備へのグループ異動を通じて塗装工程における生産技術のスペシャリストとしてキャリアアップします。

■設備グループ:車両塗装設備の計画・導入を担当し、新工場の建設や既存工場の設備更新を担う
■SE(Simultaneous Engineering)グループ:開発部門との協業し、効果的で効率的な車両塗装の実現に向けた設計提案
■生準グループ:工場での新型車の塗装設備の準備を行い、生産の円滑なスタートをサポートする。
■装設計グループ:塗料の革新的な開発と新たな色彩デザインの創出に取り組み、塗料メーカーとの協力を通じて、高性能かつ先進的な塗料の実現を目指します

④化成生技室
樹脂金型および設備の調達など生産技術業務全般をご担当いただきます。設計部門と連携しながら、開発段階から製造プロセスを見据えた技術的判断をおこない、量産準備を担います。車両製造において意匠性・軽量化の観点から樹脂意匠部品の生産性を検証・実証も担います。

⑤組立生技室
・車両性能と生産性を両立する車両構造を設計部門と協議しながら考案
・車両組立ラインの工程計画、生産設備の仕様検討、調達、設置などの生産準備
・車の高機能化、多様化への対応に向けた生産技術開発

⑥車両品質生技室
・図面品質の向上と車両品質造りこみ(不具合解析、良品廉価な構造提案)
・車両品質評価(内外装品質、機能品質、防水性、走行異音・振動など)
・出荷品質基準の制定
・車両検査設備の仕様検討、導入、立上げ

⑦プラントエンジニアリング室
同社の車両工場や各事務所、建物に関わる検討から実際の導入までのプロセスを担当しています。各部署からのニーズをくみ上げ、基本仕様を具体化し、設計事務所、ゼネコンやサブコンへの発注と施主の立場での施工管理を担います。
入社後は工事管理を通じて安全作業の徹底や工事調整の手法を習得します。その後、建築、設備、電気のいずれかの分野において、各種計画策定や工事の実行をリードしていただきます。
【職場について】
・人数 約400名
・年齢構成 20~65歳、40代が中心
・キャリア採用者:有(製造業出身)
・在宅勤務:有 平均週1~2日程度 業務内容に応じて自由に選択して働ける環境です
 ・残業時間 平均:20~30時間/月、忙しい時は45時間/月
・ここ数年で女性の配属も増えています。

【仕事のやりがい、魅力】
某グループにおける同社の役割は、軽自動車を中心としたコンパクトな車両の製造にあります。小さな車を作り上げる同社のモノづくりは、某グループ内でも一線を画しています。他社にはない、同社ならではの独自のこだわりや情熱を、車という形に具現化し、消費者へと届けることができる点に、魅力と面白さが存在します。

役職

-

予定年収

年収非公開

勤務地

大阪府

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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