化学・繊維・素材メーカー

人事労務 ★業界経験不問/残業ほぼ無し/草加市★

【募集背景】
管理部門体制強化のための増員募集です。
昨年、会社創立以来初めて人事担当を置きました。
現担当は1名となるため、組織強化のために新たな人材を募集いたします。

【ミッション/職務内容】
■労務管理（SmartHR、KingOfTimeの管理、入退社・異動管理、健康診断等）
■上記以外の業務に関して、現在の主担当の補佐

【キャリアステップ】
「歓迎要件」に記載の業務も、将来的にはお任せしますが、入社時点では全く未経験でも構いません。現在の主担当が担当しますので、その補佐をしながら少しずつ担当業務を広げていただくイメージですので、ご安心ください。

【ポジションの魅力】
■労務管理から人事企画へキャリアの幅を広げたい方におすすめです。
■同社はまだ制度面で全てが整っているわけではありませんが、だからこそ“これから新しい制度/システムを導入したい”というような思いを持ち、自らアイディアを発案し形にしていける方を歓迎します。現状に課題や伸びしろを見つけ、変化やチャレンジをポジティブに楽しめる方が理想です。（少数精鋭ですので、ご自身のアイデアを形にし易い環境です！）

【組織構成】
管理部 人事担当：1名(課長級・50代前半男性)
＊とても穏やかで明るく、コミュニケーションを取りやすい方です。

【働き方】
■平均残業時間：10時間未満/月
　※基本的に毎日17:30退勤されているとのことです。
■出張：有り（２～３ヶ月に一度）
※その時の状況次第では出張が発生しない場合もございます。突発的な出張はございません。
■マイカー・バイク通勤：可能
■有休消化率：70％以上（取得したい理由も報告不要で、自由に取得いただけます）

～働き方について補足～
リモートワーク制度やフレックス制度は無いものの、ご事情に応じて柔軟な働き方が可能です。
実例）定時は8:30～17:30だが、子どもを保育園へ送ってから10時頃に出社。

• 副業制度あり

※副業：可(社内規程による)